আমরা "ভাগ্যবান" হিসাবে চাকরির সন্ধানকারী লোকদের কথা খুব কমই ভাবি। চাকরির অন্বেষণ হতাশাজনক, চাপযুক্ত এবং প্রায়শ হতাশাব্যঞ্জক। তবে কী অনুমান করুন: এই মুহুর্তে তাদের পরবর্তী অবস্থানগুলির জন্য অনুসন্ধান করা পেশাদাররা সকলেই মারাত্মকভাবে ভাগ্যবান, কারণ আমরা 10 টি সংস্থা পেয়েছিলাম যাতে আমরা কাজ করতে পারি (আহেম, যদি আমরা মিউজিকে আমাদের কাজগুলি এত বেশি ভালোবাসি না তবে) এবং তারা এখনই পাগলের মতো ভাড়া নিচ্ছে।
1. সেন্ডগ্রিড
সেন্ডগ্রিডের কর্মচারীরা কতটা খুশি তা একটু অবিশ্বাস্য। বা সম্ভবত এত অবিশ্বাস্য নয়: বিকাশকারীদের বিকাশকারীদের দ্বারা নির্মিত একটি ইমেল বিতরণ পরিষেবা সেন্ডগ্রিড বলেছে, "কর্মচারী সুখ আমাদের সংস্কৃতির ফ্যাব্রিক” "
এটি স্থানীয় জনপ্রিয় রেস্তোঁরাগুলিতে ঘন ঘন বিনামূল্যে মধ্যাহ্নভোজন, কাবো সান লুকাস এবং পুয়ের্তো ভালার্ততার মতো বহিরাগত মেক্সিকান লোকাল, কোম্পানির প্রশস্ত স্কি পাস, কিন্ডলস, ফিটনেস ইভেন্ট এন্ট্রি ফি, জন্মদিন এবং বার্ষিকীর উপহার, ফ্লেক্স শিডিউল, একটি উদার ছুটি নীতি, শিক্ষাবৃত্তি পরিশোধ এবং পেশাদার বিকাশের পাঠ্যক্রমগুলির জন্য অর্থ এবং আপনার সেল, যাতায়াত এবং জিমের ব্যয়ের জন্য মাসিক উপবৃত্তি। দাঁড়ান।
সিইও এবং ইভেন্টস বিপণন সমন্বয়কের নির্বাহী সহকারী নিকোল রাইডার বলেন, "আমাদের এমন এক দুর্দান্ত সংস্কৃতি রয়েছে যে এটি বাতাসের কাজ শুরু করে।" "আমি অনুমান করি আপনি যখন যা পছন্দ করেন তা করেন, আপনি কাজ করছেন বলে মনে হয় না” "
যোগদানের জন্য প্রস্তুত? সেন্ডগ্রিডের প্রচুর খোলা অবস্থান রয়েছে has বিশেষত ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে!
ওপেন জবস দেখুন
2. কোয়ান্টকাট
কোয়ান্টকাস্ট তার ক্লায়েন্টদের ডিজিটাল বিপণনের মাধ্যমে তাদের লক্ষ্য শ্রোতাদের বুঝতে এবং পৌঁছাতে সহায়তা করে। এর অর্থ ডেটা, এবং এর প্রচুর পরিমাণ - সংস্থার সারা বিশ্বে 15 ডেটা কেন্দ্র রয়েছে। যেহেতু এটি মোটামুটি নতুন শিল্প, কোয়ান্টকাস্ট দ্রুত বাড়ছে।
কোয়ান্টকাস্ট কর্মীদের জন্য এর অর্থ কী? বড়, বড় সুযোগ।
"আমরা যে টিমটি বিশাল এবং সেখানে প্রচুর সুযোগ রয়েছে এমন সত্যিকারের আকর্ষণীয় আকারে আছি, তবে আপনার পণ্যটির উপর এখনও বিরাট প্রভাব ফেলার ক্ষমতা রয়েছে, " ব্যবহারকারীর অভিজ্ঞতার প্রধান ইরিকা ওয়েইস তাদজার বলেছেন। শীর্ষস্থানীয় মডেলিং বিজ্ঞানী নিকিতা লাইটকিন বলেছেন, “প্রযুক্তিগত এবং নেতৃত্বের বিক্রয় বিকাশের প্রচুর সুযোগ রয়েছে।” তিনি একটি উদাহরণ উল্লেখ করেছেন: সাপ্তাহিক অধ্যয়ন সেশনস। তারা "যে ব্যক্তিটি তাদের সময় নিতে এবং নতুন জায়গাগুলির বিষয়ে আগ্রহী তাদের খনন করার জন্য উপস্থাপন করছেন তার পক্ষে একটি দুর্দান্ত সুযোগ” "
কোয়ান্টকাস্ট সমস্ত বিভাগ জুড়ে নিয়োগ দিচ্ছে, "প্রচুর সুযোগ" আরও প্রযোজ্য করে তোলে।
ওপেন জবস দেখুন
3. ইয়েস্ট
ইয়েক্সট "কঠোর পরিশ্রম করুন, কঠোর খেলুন" ভারসাম্যকে আয়ত্ত করেছেন। প্রত্যেকেই সত্যই তাদের চাকরিতে is উদাহরণস্বরূপ, প্রযুক্তিগত সমস্যার দ্রুততম এবং উদ্ভাবনী সমাধানের সাথে কে আসতে পারে তা দেখার জন্য ইঞ্জিনিয়ারিং টিমের সর্বদা বন্ধুত্বপূর্ণ প্রতিযোগিতা হয়।
বিপণন সমন্বয়কারী ডায়ানা ব্যারিস বলেন, "ইয়েস্টকে অনন্য করে তোলে এমন একটি জিনিস হ'ল এখানে প্রত্যেকেই আমরা যা করছি তাতে সত্যই বিশ্বাস করি our আমাদের পণ্যটি আমাদের গ্রাহকদের জীবনকে আরও উন্নত করতে পারে, " বিপণন সমন্বয়কারী ডায়ানা ব্যারিস বলেছেন
কেবল একটি কুঁচকে, তবে এই সংস্থার ব্যাপক উত্সাহটি এটিকে ফোর্বসের সবচেয়ে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ সংস্থাগুলির তালিকায় 2014 এবং 2015 উভয় ক্ষেত্রেই সহায়তা করতে পারে।
তাদের কাটিয়া প্রান্ত পণ্যগুলিতে কাজ শেষ করার পরে, ইয়েক্সট দলটি আলগা হতে পছন্দ করে। বিপণন দলটি কোম্পানির বড় আকারে পুনর্নির্মাণ প্রচারণা উন্মোচন করার পরে, সবার জন্য কাস্টম-তৈরি আইসক্রিম স্যান্ডউইচ সহ একটি বিশাল অফিস পার্টি সম্পূর্ণ হয়েছিল। অফিসের বাইরে একটি কারাওকে মেশিন, একটি কেজরেটর এবং প্রচুর মজাদার সুবিধা রয়েছে।
ওপেন জবস দেখুন
4. Zappos
“সংস্কৃতি জাপ্পসের এক নম্বর অগ্রাধিকার; সহকর্মীরা সাপ্তাহিক ছুটিতে একে অপরের সাথে সময় কাটাতে পছন্দ করেন, "ব্যবসায়ের বিকাশ এবং বিশ্লেষণের পরিচালক কাইল কেলি বলেছেন। তারা কেবল একসাথে ঘুরে বেড়ায় না। কর্মচারীরা একে অপরকে প্যাক করতে, স্থানান্তর করতে এবং নতুন অ্যাপার্টমেন্টে বসতি স্থাপনে সহায়তা করেছে - আপনি কীভাবে এটি জানেন যে এটি আসল।
এই বন্ধুত্বগুলি অফিসের বাইরেও প্রসারিত হওয়ার সাথে সাথে এগুলি জাম্পোস তার দলের জন্য প্রচুর ক্রিয়াকলাপে গঠিত। প্রচুর ফ্লিপ কাপ, বন্ধুত্বপূর্ণ প্রতিদ্বন্দ্বিতা এবং মজাদার এবং সৃজনশীল ফ্যাশন শো সহ একটি গল্ফ চ্যারিটি ফান্ডারাইজার জিলিনইন রয়েছে, যেখানে কর্মীরা তাদের সর্বশেষ জ্যাপোপস ক্রয়ের মডেল করেন (কর্ডলেস ড্রিলস ভাবেন)।
দলে যোগ দিতে আগ্রহী?
ফ্রন্ট-এন্ড বিকাশকারী সুসান হিন্টন বলেছেন, "য্যাপস সংস্কৃতি প্রদর্শনকারী একজন ব্যক্তি মুক্তমনা এবং শিখতে খুব আগ্রহী, " "আদর্শ প্রার্থী নম্র এবং তিনি জানেন যে তিনি কীভাবে সক্ষম এবং তারা কোথায় থাকতে চান।"
ওপেন জবস দেখুন
5. আউটব্রেন
যদি আপনার কাছে ঘোরাফেরা করার ঘটনা ঘটে থাকে তবে আপনি আউটব্রেইন নিয়োগ দিচ্ছেন শুনে আপনি উত্তেজিত হবেন। আউটব্রাইন হ'ল বিশ্বের বৃহত্তম সামগ্রী অনুসন্ধানের প্ল্যাটফর্ম - এবং এর বিশ্বব্যাপী মর্যাদার অর্থ এই সংস্থাটির বিশ্বজুড়ে অফিস রয়েছে।
ওই অফিসগুলিতে, চমত্কার। আউটব্রেইনের যুক্তরাজ্য, অস্ট্রেলিয়া, ইস্রায়েল এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে আউটপোস্ট থাকলেও এটি কখনও স্টিফ, কর্পোরেট সংস্থার মতো বোধ করতে চায়নি। দলটি প্রতিটি অফিসের অনন্য এবং ঘরোয়া পরিবেশে নিজেকে গর্বিত করে। আপনি যেখানেই কাজ করেন না কেন, আপনি নিজেকে স্থানীয় মনে করবেন। আপনি অন্যান্য স্থানগুলিতেও দেখতে পাবেন। সম্প্রদায়টিকে শক্তিশালী বজায় রাখতে আউটব্রইন তার কর্মীদের এক সপ্তাহের জন্য আলাদা অফিসে যাওয়ার সুযোগ দেয়।
সংস্থাটি বিভিন্ন বিভাগে কর্মচারীদের সন্ধান করছে, সুতরাং আউটব্রেনের পরবর্তী গ্লোবেট্রোটার হওয়ার জন্য উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন!
ওপেন জবস দেখুন
6. এইচজেডিজি
এইচজেডজি একটি সম্পূর্ণ-পরিষেবা সংহত বিপণন এবং যোগাযোগ সংস্থা যা প্রচুর স্বাধীনতার সাথে রয়েছে। এর ক্লায়েন্টরা বিভিন্ন শিল্প থেকে শুরু করে খাদ্য-পানীয় এবং রিয়েল এস্টেট থেকে আতিথেয়তা এবং খুচরা - যার অর্থ দলটি সর্বদা নতুন এবং চ্যালেঞ্জের কিছুতে কাজ করার স্বাধীনতা অর্জন করে।
"এইচজেডে প্রতিদিন একটি অ্যাডভেঞ্চার, " ডিজাইনার কার্স্টেন কুইজেনবেরি বলেছেন। "উত্তেজনাপূর্ণ প্রকল্প এবং শীতল ক্লায়েন্টগুলির সাথে কিছু ক্রেজি, লাভজনক চরিত্রগুলি মিশ্রিত করুন - তারপরে সৃজনশীল ilaকতান হতে দিন। এটি একটি যাদুর সংমিশ্রণ।
কর্মচারীদেরও সব কিছু উদযাপন করার স্বাধীনতা আছে। আমরা সবকিছু বোঝাতে চাই। অবশ্যই স্ট্যান্ডার্ড হলিডে পার্টি রয়েছে তবে সেখানে রয়েছে "গ্রীষ্মকালীন শুক্রবার" এবং এইচজেডিজি ব্যান্ড পারফরম্যান্সও। আপনি যা চান তা পরার স্বাধীনতা রয়েছে - সংস্থাটি কেবল তার দলটিকে খুশি এবং আরামদায়ক চায়!
চিফ অপারেটিং অফিসার গ্লেন ওয়াটস বলেছেন, “আমি যা করি তা আমি পছন্দ করি, আমি যাদের সাথে কাজ করি তাদের আমিও ভালোবাসি এবং আমি যে লোকদের জন্য কাজ করি তাদের আমিও ভালোবাসি।” “আমার কাছে এটি কেবল একটি কাজ নয়, এটি দ্বিতীয় পরিবার। আমি এখনও সত্যই প্রতিদিন কাজ করতে পছন্দ করি। "
ওপেন জবস দেখুন
7. সামাজিক টেবিল
সোশ্যাল টেবিলগুলি, যা আতিথেয়তা এবং ইভেন্ট শিল্পগুলিতে ডায়াগ্রামিং এবং অতিথি পরিচালনার সফ্টওয়্যার সরবরাহ করে, প্রকৃতপক্ষে শীতল, বহু-পক্ষী মানুষকে আকর্ষণ করে। আমাদের প্রমাণ: কর্মচারীরা অনেকগুলি ক্লাব প্রতিষ্ঠা করেছে যাতে তারা সামাজিকতা তৈরি করতে এবং তাদের সাধারণ আগ্রহ ভাগ করতে পারে, যার মধ্যে দৌড়াদৌড়ি, রেস্তোঁরাগুলি চেষ্টা করা এবং "অ্যাডভেঞ্চারস" অন্তর্ভুক্ত থাকে ((রঙিন আমাদের আগ্রহী))
“আমি প্রতিদিন আমার সহকর্মীদের সাথে অফিসে আসি না; আমি এমন একটি পরিবেশে আসি যা আমার বন্ধুদের সাথে উদ্ভাবনী হয়, ”জেসি ব্রেওক্স, একটি ব্যবসায়িক উন্নয়নের সহযোগী বলেছেন।
এই সহযোগিতামূলক, প্রতিযোগিতামূলক নয় vibe কোম্পানির দেয়ালের বাইরে প্রসারিত। “আমাদের ইঞ্জিনিয়ারিং দলের পক্ষে, আমরা সেখানে উপস্থিত অন্যান্য সংস্থাগুলি এবং ব্যক্তিদের সাথে যারা এই একই সমস্যাগুলি সমাধান করার চেষ্টা করছে তাদের সাথে ভাগ করে নেওয়ার ক্ষেত্রে অনেক বেশি বিশ্বাস করি, ” বলেছেন রোহিত কালকুর, একজন সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার।
কে এইরকম সহায়ক পরিবেশে যোগ দিতে চাইবে না ?
ওপেন জবস দেখুন
8. লিথিয়াম
লিথিয়ামের প্রযুক্তি সংস্থাগুলি তাদের ওয়েব এবং সামাজিক বৈশিষ্ট্যগুলিতে উপযুক্ত সম্প্রদায় প্ল্যাটফর্ম তৈরি করতে দেয়। "আমাদের এমন পরিবেশ রয়েছে যেখানে লোকেরা জিনিস নিয়ে খেলছে এবং চেষ্টা করছে এবং পরীক্ষা করছে - এবং আমি মনে করি এটি আমাদের সংস্কৃতির একটি দুর্দান্ত অঙ্গ, " পশ্চিমে বিক্রয় উপ-রাষ্ট্রপতি রস বিস্টম্যান বলেছেন।
বিস্টম্যান যেমন বলেছিলেন, সংস্থার কর্মীরা অবশ্যই তাদের সৃজনশীল দিকগুলি অনুশীলন করতে পারবেন - এবং তারা তাদের মজাদার-প্রেমময় দিকগুলিও প্রয়োগ করতে পারেন। অফিসে সপ্তাহের প্রায় প্রতি দিন গেম নাইট থাকে, কর্মচারীরা ভিডিও গেমস এবং পুল থেকে শুরু করে ধাঁধা এবং পিং-পং পর্যন্ত সমস্ত কিছুতে একে অপরকে চ্যালেঞ্জ জানায়। অন স্ক্রিন গেম দেখার জন্য একটি টিভি ঘরও রয়েছে; গেমসের প্রশিক্ষণ হিসাবে ব্যবহৃত একটি অন-সাইট জিম (ঠিক আছে, এবং কেবল প্লেইন ওয়ার্ক আউট); এবং একটি ধ্যান কক্ষ, যেখানে দলের সদস্যরা শিথিল এবং পুনর্জীবন করতে পারে।
সংস্থার এটির জন্য প্রয়োজনীয় একটি টন কাজ রয়েছে, তাই আপনার গেমের মুখটি রেখে আজই আবেদন করুন।
ওপেন জবস দেখুন
9. মেইন স্ট্রিট হাব
স্থানীয় ব্যবসাগুলি তাদের খ্যাতি এবং গ্রাহকদের বাড়াতে সহায়তা করে এমন একটি সংস্থা মেইন স্ট্রিট হাবের প্রতিটি কাজের বিজয় উদযাপিত হয়।
উদাহরণস্বরূপ, সিনিয়র বিপণন পরামর্শক স্টেফানি বডি এবং তার দল সম্প্রতি তাদের কঠোর পরিশ্রমের জন্য চেলসি পিয়ারে এক দুর্দান্ত এক আনন্দময় ঘন্টা পেয়েছি। এবং প্রতিটি বিক্রয়ের পরে, সহযোগীরা সফলতার একটি টানেলের মধ্য দিয়ে চলে। উচ্চ পাঁচ জন সর্বদা উড়ন্ত হয়ে থাকে এবং সারা দিন জুড়ে পিএ সিস্টেমের মাধ্যমে প্রেরণাদায়ী ঘোষণা দেওয়া হয়। "মেইন স্ট্রিট হাবের সংস্কৃতি সম্পর্কে সর্বোত্তম অংশটি হ'ল আমরা সর্বদা একে অপরকে উন্নীত করি, " জাক বোয়াজিজ বলেছেন, দলের নেতৃত্ব।
সংস্থার মধ্যে পদোন্নতির উপরও একটি বড় জোর রয়েছে। মেইন স্ট্রিট হাব একটি তাত্ক্ষণিক ক্যারিয়ারের পথ সরবরাহ করে যা বিক্রয় প্রতিনিধিদের বছরে দু'বার প্রচার করতে দেয় compensation ক্ষতিপূরণ এবং স্টক বিকল্পগুলি বৃদ্ধি এবং ইনবাউন্ড লিডস, জিমের সদস্যপদ, পরিবহন, বোনাস এবং মেইন স্ট্রিট হাবের বার্ষিক বিক্রয় সম্মেলনে আমন্ত্রণের প্রস্তাব দেয় - অস্টিনে
আপনার পদোন্নতি পাওয়ার আগে আপনাকে ভাড়া নিতে হবে - সুতরাং সংস্থার অনেকগুলি মুক্ত ভূমিকার মধ্যে একটিতে আবেদন করুন।
ওপেন জবস দেখুন
10. বুকস্প্যান
বুকস্প্যানে, আপনার দক্ষতা এবং ক্যারিয়ার বিকাশের জন্য আপনার সীমাহীন সুযোগ থাকবে। কর্মচারীরা বলেছেন অফিসে ধারণাগুলির অফুরন্ত প্রবাহ রয়েছে - এবং পরিচালনা সর্বদা শুনতে আগ্রহী।
এছাড়াও, বুকস্পানের প্রকল্পগুলি হ'ল সংস্থার প্রশস্ত বিষয়, যার অর্থ আপনার সম্ভাবনা আপনার বিভাগে সীমাবদ্ধ থাকবে না। দলের সদস্যরা নিয়মিতভাবে বিভিন্ন ব্যক্তির বিবিধ পরিসরে যোগাযোগ রাখছেন যা তাদের চ্যালেঞ্জ, উদ্দীপনা এবং সফল রাখে।
সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার থমাস ওয়াং বলেছেন, "আদর্শ বুকস্প্যান প্রার্থী এমন সমস্যা খুঁজে পাবেন যা কেউ সক্রিয়ভাবে কাজ করছে না, এটি তদন্ত করবে এবং এর সমাধান পাবে।"
সংস্থাটি প্রায় প্রতিটি বিভাগে নতুন ভাড়া সন্ধান করছে, সুতরাং আপনি কোথায় ফিট করবেন তা নির্ধারণ করুন এবং তারপরে আপনার ধারণাগুলি ভাগ করে নেওয়া শুরু করুন।
