মহান ব্যক্তিদের নিযুক্ত করা সহজ নয়। তো, কখন করবেন? তারা এখুনি যেতে আগ্রহী এবং দীর্ঘ পথের জন্য অপেক্ষা করতে প্রস্তুত তা নিশ্চিত করা গুরুত্বপূর্ণ।
ব্রিলিয়ান্ট কালি এবং ভার্স্টা রিসার্চ দ্বারা করা একটি সাম্প্রতিক জরিপ ঠিক এই বিষয়গুলি সম্পর্কে উদ্বেগ প্রকাশ করেছে, একটি দুর্দান্ত (বা ভয়ঙ্কর) কর্মচারীর অভিজ্ঞতা সংজ্ঞায়িত করার মূল মুহুর্তগুলি পরীক্ষা করে। তারা কী পেল? ভাল, যে কখনও কখনও, সহজ পরিবর্তন বৃহত্তম পার্থক্য করতে পারে।
আপনার নতুন কর্মচারীদের প্রবৃত্তি এবং সুখকে উচ্চতর চার্জ দেওয়ার জন্য আপনার ভাড়া, ওরিয়েন্টেশন এবং অনবোর্ডিং প্রক্রিয়াগুলিতে আপনি যে 10 টি ছোট পরিবর্তন করতে পারেন তা পড়ুন।
