এলজিবিটিকিউ সম্প্রদায়টি আমাদের সোজা মিত্রদের সমর্থন এবং তাদের প্রশংসা করে, আপনি আমাদের সাথে কুচকাওয়াজ করছেন বা বিবাহিত সমতা রক্ষার প্রতিশ্রুতি দেওয়া প্রার্থীদের ভোট দিচ্ছেন না কেন। তবে এমন একটি জায়গা রয়েছে যেখানে আমাদের এখনও আপনার নিরলসভাবে সহায়তা প্রয়োজন - এবং এটি কাজ করে।
মানবাধিকার প্রচার ক্যাম্পেইন ফাউন্ডেশনের প্রতিবেদন অনুসারে, ৪৪% এলজিবিটিকিউ কর্মী বলেছেন যে তারা এখনও কাজে নিবিড় রয়েছেন। আপনি তাদের দোষ দিতে পারবেন না। অন্যান্য আত্মাহীন সমস্যাগুলির মধ্যে অনেকে অসমর্থিত পরিচালকদের কাছ থেকে প্রতিশোধ নেওয়ার আশঙ্কা করেন, সমকামী কৌতুক শোনেন, বা নিজেকে বিচ্ছিন্ন ও বঞ্চিত মনে করেন।
আপনি যদি সত্যই কর্মক্ষেত্রে সেরা মিত্র হতে চান তবে আপনার এলজিবিটিকিউ সহকর্মীদের দেখানোর জন্য আপনি যে সূক্ষ্ম তবে গভীরভাবে প্রশংসা করতে পারেন সেগুলি তারা আপনার চারপাশে তাদের সম্পূর্ণ স্ব-হতে পারে - এবং আরও গুরুত্বপূর্ণভাবে, যে তাদের মূল্যবান। আমার প্রিয় সমস্ত এলজিবিটিকিউ বন্ধুদের অনানুষ্ঠানিক পোলিংয়ের জন্য আপনি আগামীকাল বা এখনই করতে পারেন এমন 11 টি জিনিস এখানে Here
1. প্রথম, অনুমান করবেন না
এমনকি যদি আপনি বিশ্বের সেরা "গেদার" মনে করেন, তবে কারও দিকে নজর রেখে আপনি কেবল এলজিবিটিকিউ-ইশ কিছুই বলতে পারবেন না।
"স্টুডিওর একটি বিনোদন নির্বাহী এবং আমার মাতাকে না বলুনের নির্মাতা নিক্কি লেভি বলেন, " আমার যে সমস্ত কাজ ছিল সেখান থেকে আমাকে বের করে আসতে হয়েছিল কারণ আমি এতটা সোজা " দেখি! "আমি অঙ্গীকারবদ্ধ. আমি একটি আংটি পরেন। আমরা কীভাবে আমাদের সাথে সাক্ষাত হয়েছিল এমন জিনিসগুলি জানতে চাইলে জিজ্ঞাসা করুন, 'আপনি কীভাবে আপনার সঙ্গীর সাথে দেখা করলেন?' এর বিপরীতে, 'আপনি তার সাথে কীভাবে সাক্ষাত করলেন?' আমার অস্তিত্বহীন স্বামী সম্পর্কে তাদের অনুমানের কারণে আমি কতবার ক্ষমা চেয়েছি তা আমি আপনাকে বলতে পারি না। "
সাধারণভাবে, কিছু অনুমান করবেন না, লিজ গ্লাজার নামে একটি লেসবিয়ান কমিকের কাছে আবেদন করলেন। এটি ডন মিগুয়েল রুইজের চার চুক্তির একটি পরামর্শ এবং এটি “সর্বনাম, অংশীদার স্থিতির জন্য যাই হোক না কেন। কাজের পরিবেশটি বন্ধুবান্ধব হবে, এবং সত্যই, লোকেরা আশেপাশে থাকা আরও নম্র এবং আরও ভাল হবে, যদি লোকেরা আরও বেশি বা কম কাজ করত, তবে ঘটনাটি যেমন হতে পারে, "গ্লাজার বলে। রুইজ যেমন লিখেছেন, ভুল বোঝাবুঝি এড়াতে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার এবং যোগাযোগ করার সাহস করুন।
২.আমি প্রস্তুত থাকি তখন আমাকে বেরিয়ে আসুন
গুরুতর সুরক্ষার উদ্বেগ থেকে শুরু করে অসতর্কিত দ্বারা বিরক্তিকর প্রশ্নের সাথে উদ্বিগ্ন হওয়া পর্যন্ত বিভিন্ন কারণে বিভিন্ন এলজিবিটিকিউ লোকের পক্ষে কাজ করা খুব কঠিন।
“আমি আমার বান্ধবী সম্পর্কে আমার অফিসে একজনকে বলেছিলাম এবং সে অদ্ভুত অভিনয় শুরু করেছিল, ” ডেন্টাল হাইজিনিস্ট গ্যানি বার্কম্যান বলেছেন। “তিনি জিজ্ঞাসা করেছিলেন যে কোনও লোক আমাকে কখনও আঘাত করেছে কিনা, এবং আমার মতো মেয়ে দেখতে কেন সমকামী হবে। এটি আমাকে এতদূর ফিরিয়ে দিয়েছে এবং লোকদের কাছে আসতে আমাকে খুব উদ্বিগ্ন করেছিল ”"
এমনকি কোনও সহকর্মী আপনার বাইরে থাকলেও এর অর্থ এই নয় যে তারা সবার বাইরে রয়েছে। তারা হয়তো কাজের লোককে কিছু নির্দিষ্ট না বলা বেছে নিতে পারে কারণ এটি তাদের জীবনকে আরও সহজ করে তোলে। একবার যখন তারা আপনার কাছে বের হয়ে যায়, তাদের সাথে (গোপনীয়তার সাথে) জিজ্ঞাসা করে নির্দ্বিধায় অন্য সবাই জানেন কিনা। যদি তা না হয় তবে আপনি কীভাবে কাজের সাথে তাদের সাথে কথা বলছেন এবং তাদের সম্পর্কে কীভাবে কথা বলবেন সে সম্পর্কে অতিরিক্ত সচেতন হন, যাতে আপনি দুর্ঘটনাক্রমে এমনকি এগুলিও ছাড়েন না।
৩. এগিয়ে যান, আমার অংশীদার সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন
কেউ একবার বাইরে এলে, একই কথোপকথন করুন এবং একই প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করুন আপনি কোনও সরল বা সিজেন্ডার ব্যক্তিকে তাদের ব্যক্তিগত জীবন সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করবেন। ঘৃণ্য হাতি যেমন এটি করা যায় তবে আপনি এটিকে ঘৃণা করতে পারেন worst বার্কম্যান বলেছেন, "আমি এমন সহকর্মীদের মুখোমুখি হয়েছি যারা জানেন যে আমি সমকামী, কিন্তু কখনই আমার ব্যক্তিগত জীবন বয়ে আনে না, " বার্কম্যান বলেছেন। "আমি এটা পছন্দ করি না। তারা যদি এ সম্পর্কে চুপ করে থাকে তবে আমার মনে হয় এটি লুকিয়ে রাখা দরকার ”"
সমুদ্রের জিনিসগুলি সম্পর্কে তার সাথে কথা বলার সময় লোকেরা তাদের কণ্ঠস্বর হ্রাস করে এমন একটি বিষয় যা তার মুখোমুখি হয়েছিল as "ফিসফিস না, " সে হাসল। "এটি দেখে মনে হচ্ছে সমকামী জিনিসগুলির সম্পর্কে কথা বলাও খারাপ। সাধারণ ভলিউম ব্যবহার করুন। "
৪. তবে খুব বেশি কিছু করবেন না
কর্মক্ষেত্রের পক্ষে উপযুক্ত হওয়া পর্যন্ত অফিসের বাইরে আপনার সহকর্মী এলজিবিটিকিউ সহকর্মীদের সাথে তাদের জীবন সম্পর্কে কথোপকথন করা দুর্দান্ত। লেখক ক্লো কুরান বলেছেন, “দ্বিতীয় সমকামী কীভাবে জিজ্ঞাসা করবেন না”। "এটা অদ্ভুত."
এলজিবিটিকিউ লোকেরা প্রায়শই অত্যধিক ব্যক্তিগত বা ঘনিষ্ঠ প্রশ্নগুলির সাথে বোমা ফেলা হয়, যেমন আমরা কখন আমাদের বাবা-মাকে বলেছিলাম, আমরা কীভাবে সেক্স করব, বা আমাদের দেহের কোন অঙ্গগুলি এখনও আমাদের আছে বা নেই। লেভি, যিনি আগস্টে বিয়ে করছেন, তাকে অনেকবার জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল যে তিনি এবং তাঁর ভবিষ্যতের স্ত্রী তাদের বিবাহের জন্য “পোশাক পরেছেন” কি না।
সবচেয়ে খারাপটি যখন সহকর্মীরা ম্যাচ মেকার খেলতে চেষ্টা করে। আমরা জানি আপনি উত্সাহিত হয়েছেন আপনি কমপক্ষে দু'জন সমকামীকে জানেন তবে এর অর্থ এই নয় যে আমরা এমনকি কিছুটা আকৃষ্ট হব বা কিছু মিল থাকব। “ওহে, তুমি কি সিঙ্গল? আপনার টাইপ কি? আমি কাউকে চিনি … ”এভার মাইনার্ড, একজন অভিনেতা / কমিক যিনি প্রযোজনা সহায়ক হিসাবেও কাজ করেছেন, তিনি সর্বদা এটি শুনেন। "আমি জানি এটি সার্থক, তবে এটি বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই অপমানজনক এবং অপমানজনক।"
৫. অবশ্যই, আপনার অন্যান্য সমকামী বন্ধুদের সম্পর্কে বলুন
আমরা সেট আপ করতে চাই না, তবে আপনার অন্যান্য সমকামী বন্ধু বা পরিবারের সদস্যদের জেনেও আমাদের আপত্তি নেই। যদি আপনি মিত্র হিসাবে বের হয়ে আসেন, যত তাড়াতাড়ি সম্ভব মানবিকভাবে সম্ভব, আমরা সেটিকে ভালবাসি। আমরা বোধগম্য, নিরাপদ, দেখেছি। একটি প্রচেষ্টা জন্য!
বার্কম্যান, উদাহরণস্বরূপ, জানেন না যে তার প্রিয় অফিসের ম্যানেজারের দেড় বছর ধরে একটি সমকামী মেয়ে রয়েছে। “তিনি আমাকে সর্বদা এতটা ভালবাসা এবং বোঝাপড়া দেখিয়েছিলেন এবং শেষ পর্যন্ত আমি কেন তা জানতে পেরেছিলাম। আমি খুব তাড়াতাড়ি আমাকে বলার জন্য তার পছন্দ করতাম, "সে বলে।
বার্কম্যান যোগ করেছেন, "আমি আসলে এটি আরাধ্য মনে করি যখন লোকেরা জানতে পারে যে আমি সমকামী, তারপরে আমাকে তাদের এক সমকামী বন্ধু বা তাদের সমকামী যে কোনও কিছুর সাথে আমার মুখোমুখি হওয়ার কথা বলতে শুরু করুন।" "এটি উদাসীন বলে মনে হচ্ছে তবে আমি আসলে প্রশংসা করি যে তারা সমকামীদের সাথে প্রচুর অভিজ্ঞতা না থাকলেও তারা সমর্থন প্রদর্শন করার চেষ্টা করছেন। এই জাতীয় জিনিসগুলি আমার কাছে বেরিয়ে আসার পরে আমার সাথে কথা বলা বন্ধ করে দেওয়ার চেয়ে 10, 000 গুণ বেশি স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে। যাঁরা আবিষ্কারের পরে অদ্ভুতভাবে উত্সাহিত হন এবং উত্সাহী হন তারাই আমাকে সবচেয়ে সুখী করে তোলে ”'
Only. শুধু আমার যৌনতা বা লিঙ্গ সম্পর্কে কথা বলবেন না
অবশ্যই, এই সমস্ত সম্পর্কে আমরা কতটা কথা বলতে চাই তার একটি সীমা রয়েছে। এলজিবিটিকিউ হওয়া স্পষ্টতই আমাদের জীবনের একটি বিশাল অংশ, তবে এটি একমাত্র জিনিস নয়।
উত্তর ক্যালিফোর্নিয়ায় আলামেদা কাউন্টির চিকিত্সক পরিচালক অ্যারন চ্যাপম্যান বলেছেন, “আমার কয়েকটি যৌনক্ষেত্রের ক্ষেত্রে আমার চুলচেরা চুলের রঙের মতোই প্রাসঙ্গিক মনে হয়েছিল ir অর্থাৎ অপ্রাসঙ্গিক, "সমকামী হয়ে ওঠাই আমাকে এগিয়ে নিয়ে যায়নি বা আমাকে ধরে রাখেনি। আমি বৈষম্যের শিকারও ছিলাম না প্রগতিবাদবাদের লক্ষণও ছিলাম। এটি ছিল একটি বিশেষ সুযোগ। "
আমরা একজন সম্প্রদায় হিসাবে এতটা কঠোর লড়াই করে যাচ্ছি যে হ'ল একই অধিকার এবং অন্য কারও মতো আচরণ করা, একজন শিল্পী ও প্যারালিজাল ইউজিন হাফম্যান যুক্ত করেছেন। হাফম্যান বলেছেন, "আপনি অন্য যে কোনও ব্যক্তির মতোই তাদের সাথে আচরণ করুন they যে তারা একজন ব্যক্তি এবং এলজিবিটিকিউ হ'ল তারা হ'ল একটি চিত্র, পুরো চিত্র নয়, " হাফম্যান বলে। "আমাদের পর্যাপ্ত জিনিস রয়েছে যা ইতিমধ্যে আমাদের পৃথক করে তোলে, আমাদের এটি যুক্ত করার দরকার নেই।"
7. নিজেকে শিক্ষিত করুন
ট্রেম টেম্পেরিলি, যিনি গণতান্ত্রিক রাজনৈতিক প্রচারে কাজ করেন এবং লিঙ্গ দ্বিধাগ্রস্থ হিসাবে চিহ্নিত করেন, “আমাকে আপনার শিক্ষিকা হতে বলবেন না” বলে মন্তব্য করেন। “আমাদের সবাইকে উঠতে হবে। সুতরাং আপনার হাতা এবং গুগলকে কিছু জিনিস আপ করুন। আপনার নিজস্ব বিবর্তনে অংশ নিন।
খবরে এলজিবিটিকিউ সম্প্রদায়ের সাথে কী চলছে তার শীর্ষে থাকুন। সমকামী হওয়ার জন্য কি আমাদের বরখাস্ত করা যায়? হোমোফোবস কি এখনও আমাদের জন্য বিবাহের কেক তৈরি করতে অস্বীকার করতে পারে? আমাদের কোন বাথরুমে প্রবেশের অনুমতি রয়েছে? আমরা কি সামরিক বাহিনীতে চাকরি করতে পারি না? এটি সমকামী সমস্ত বিষয় সম্পর্কে শিক্ষক / বিশেষজ্ঞ হওয়া ক্লান্তিকর। আপনি যদি মিত্র হতে চান তবে নিজের থেকে একটু হোমওয়ার্ক করুন।
এছাড়াও, "ধরে নিবেন না যে কেউ সমকামী তাই যে তারা এলজিবিটিকিউ সম্প্রদায়ের সম্পর্কে সমস্ত কিছু জানেন, " অ্যারন রাসমুসেন নামে একজন লেখক যুক্ত করেছেন। "এটি বিশাল বৈচিত্র্যময় এবং প্রত্যেকেরই বলার মতো নিজস্ব অভিজ্ঞতা এবং গল্প রয়েছে” "
8. আমার সর্বনাম দিয়ে একটি প্রচেষ্টা করুন
আমরা যারা এলজিবিটিকিউ সম্প্রদায়ের মধ্যে রয়েছি যারা হিজড়া এবং লিঙ্গ তরল তাদের প্রতিদিনের ভিত্তিতে প্রচুর বিভ্রান্তি, পক্ষপাত, এবং ভুল বোঝাবুঝি করে। কর্মক্ষেত্রে, এটি বিশেষত চাপযুক্ত হতে পারে। "ননবাইনারি হওয়ার কারণে মাথা ঘুরিয়ে দেওয়া লোকজনের পক্ষে কিছুটা বেশি কঠিন কারণ তারা যায়, 'দাঁড়াও, আপনি কোনও পুরুষ বা মহিলা নন?'" ননবাইনারি হিসাবে পরিচয় দেওয়া সামি জুনিও ব্যাখ্যা করেছেন। এটি কেবল "গে" বা "লেসবিয়ান" হওয়ার চেয়ে "স্বীকৃত" অনেক কম।
আপনি যদি কোনও ব্যক্তির সর্বনামের সাথে সামঞ্জস্য করতে অসুবিধা পান তবে সবচেয়ে ভাল কাজটি হচ্ছে চেষ্টা চালিয়ে যাওয়া। টেম্পেরিলি বলেন, "কারও কাছ থেকে আমি প্রায়শই প্রায়শই শুনি যে, 'আমি বৃদ্ধ, এটি আমার কাছে সমস্ত নতুন' ' "এটা ঠিক আছে, তবে তৃতীয়বারের মতো আমি ডুড!"
জিজ্ঞাসা করতে ভয় পাবেন না যে আপনি নিশ্চিত নন যে কেউ কী সর্বনাম ব্যবহার করে। টেম্পেরিলি বিশ্বাস করেন যে বেশিরভাগ ট্রান্স-লোকে উত্তর দেওয়ার বিষয়ে আপত্তি করে না, "তবে এগুলি পবিত্র, কারও পক্ষে ভুল ধারণা তৈরি করা চলবে না কারণ আপনি এটি 'খুব কঠিন' বলে মনে করেন। এটি ক্ষতিকারক হতে পারে এবং যেমনটি আমরা জানি, সম্মান একটি দ্বিপথ রাস্তা, "তারা বলে। "আপনার পক্ষে যা কষ্টসাধ্য মনে হচ্ছে আপনি ট্রান্স ভাবেন লোকদের যখন মিসেজেন্ড করতে দেখছেন না তখন তার পক্ষে সম্ভবত ট্রিলিয়ন গুণ বেশি কঠিন times"
আপনার সহকর্মীর সর্বনামকে অন্যের কাছে যোগাযোগ করে আপনি এটি আরও একধাপ এগিয়ে নিয়ে যেতে পারেন। জুনিও তাদের / তাদের দ্বারা যায় এবং লস অ্যাঞ্জেলেসের একটি পারফরম্যান্স ভেন্যু হায়ওয়ার্থে ডাইনেস্টি টাইপরাইটারে টেক বিভাগের প্রধান হিসাবে বিভিন্ন শোতে নিয়মিত নতুন লোকের সাথে কাজ করে। এটি প্রায়শই সর্বনাম পরিস্থিতিটি বারবার ব্যাখ্যা করার মতো বোঝার মতো মনে হয় - তাই তারা তা দেয় না। তারা বলে, "আমার কর্তারা জানেন এবং তারা আমার সাথে দেখা করার আগে সবাইকে প্রস্তুত করেন।" “কর্মক্ষেত্রে আরও কিছু থাকা উচিত। আমি ভাগ্যবান যে একটি অবিশ্বাস্য নিয়োগকর্তা এবং অন্যান্য কর্মীরাও আমার জন্য লোককে সংশোধন করেছেন। "
9. আমার জন্য স্টিক আপ
চার্লি অ্যারুড বলেছেন, "যদি আপনি কোনও সহকর্মী কোনও ট্রান্স ব্যক্তির মিসেজেন্ডার শুনতে পান বা সেই ব্যক্তির উপস্থিতির বাইরে তাদের ভুল নাম ডাকেন, তাদের কল করুন, যদি আপনি জানেন যে ট্রান্স ব্যক্তিটি তাদের কাছে রয়েছে এবং এটি করা নিরাপদ হয়, " চার্লি অ্যারুড বলেছেন, যিনি ট্রান্স বা ননবাইনারি হিসাবে চিহ্নিত হন এবং ট্রান্সসেন্ড লিগ্যালিতে নাম ও লিঙ্গ স্বীকৃতির পরিচালক। আপনি যদি কেউ কোনও সমকামী রসিকতা বলতে শুনতে পান তবে, এটি পিছলে যেতে দেবেন না। তাদের কল করুন, আরও এইচআর রিপোর্ট করুন। বিষয়গুলি এভাবেই বদলে যায়।
10. আপনাকে এলজিবিটিকিউ সম্প্রদায়ের সম্পর্কে যত্নশীল দেখান
এটি করার জন্য অনেকগুলি ছোট কিন্তু উল্লেখযোগ্য উপায় রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি আপনার অফিসকে আপনার স্থানীয় অহংকার কুচকাওয়াজের একটি ফ্লোট স্পনসর করতে উত্সাহিত করতে পারেন, বা যদি এটি ইতিমধ্যে কাজ শুরু করে থাকে তবে আপনি মার্চ পর্যন্ত প্রদর্শন করতে পারেন। "সান ফ্রান্সিসকো প্রাইডে কর্মক্ষেত্রের অনেকগুলি মার্চিং গ্রুপ 50% স্ট্রেট সমর্থকদের মতো হয়, " চ্যাপম্যান বলেছেন। "সরাসরি সহকর্মীরা উদযাপন করতে বেরিয়ে আসা দেখে খুব ভাল লাগছে।"
অ্যারুড বলেছেন, আপনার কর্মচারী বীমা পলিসিটি দেখার চেয়ে আরও কম মজাদার তবে আরও প্রভাবশালী হতে পারে এবং যদি হিজড়া যত্নের জন্য কোনও বর্জন থেকে থাকে তবে "আপনার নিয়োগকর্তাকে এটি অপসারণ করতে বলার জন্য আপনার সিজেন্ডার মূলধন এবং সুযোগ ব্যবহার করুন, " অ্যারুড বলে।
১১) ভুল করতে ভয় পাবেন না
হেইম্যান ও বার্নস্টেইনের আইন সংস্থা লিফ, ক্যাবারার, কর্মসংস্থান অনুশীলনের গ্রুপের চেয়ারপারসন কেলি ডার্মোডি বলেছেন, "কর্মচারীরা সচেতনভাবে একটি এলজিবিটিকিউ-অন্তর্ভুক্ত কর্মক্ষেত্রের চাষ করা সমালোচিত।" আপনি সম্ভবত কিছু ভাল বিশ্বাস ভুল করতে পারেন - এটি ঠিক আছে! "প্রয়োজনে জিজ্ঞাসা করুন, স্পষ্ট করুন, ক্ষমা প্রার্থনা করুন, " ডার্মোডি বলেছেন, "তবে এলজিবিটিকিউ কর্মচারী এবং তাদের বন্ধুবান্ধব, পরিবার এবং মিত্ররা কাজ করতে চায় এমন জায়গা হওয়ার চেষ্টা চালিয়ে যান।"
