আপনি আপনার ক্যারিয়ার থেকে বেরিয়ে আসতে চান? একটি বেতন, অবশ্যই। তবে, আর কি?
যদি আপনি নিজেকে "পরিপূরণ" বা "উদ্দেশ্যটির বৃহত্তর ধারণা" এর মতো জিনিস বলতে বলে থাকেন তবে আপনি এই তালিকাটি পছন্দ করতে চলেছেন।
আমরা 19 টি সংস্থাকে একসাথে টেনে এনেছি যা কাজ করার জন্য দুর্দান্ত জায়গা এবং এখনই নিযুক্ত রয়েছে। এবং, সেরা অংশ? আপনি আপনাকে কোনও গুরুত্বপূর্ণ কিছুতে মূল্যবান অবদান রেখেছেন এমন বোধ করে তারা আপনাকে প্রতিদিন অফিস থেকে বেরিয়ে আসার সুযোগ দেবে।
1. ব্ল্যাকরক
আমাদের অফিস
ব্ল্যাকরকের লক্ষ্য হ'ল তার ক্লায়েন্টদের জন্য আরও ভাল আর্থিক ফিউচার তৈরি করা - যা বিশ্বের বৃহত্তম প্রাতিষ্ঠানিক বিনিয়োগকারী থেকে শুরু করে শিক্ষক এবং ফায়ারম্যানদের অবধি যা তাদের অবসরকালীন সঞ্চয় বাড়ানোর জন্য ব্ল্যাকরকের পণ্যগুলির উপর নির্ভর করে। ফার্মের লোকেরা সেই মিশনের পিছনে ইঞ্জিন, এবং এইভাবে ব্ল্যাকরক বিশ্বব্যাপী 13, 000 কর্মচারীদের উদ্দেশ্যমূলক কর্মজীবন তৈরিতে একটি বিশাল ফোকাস রাখে।
চেয়ারম্যান ও সিইও ল্যারি ফিংক অবসর গ্রহণের পরিকল্পনার সমালোচনামূলক ভূমিকার জন্য সক্রিয়ভাবে জোর দিয়েছিলেন এবং লোকজনকে মর্যাদার সাথে অবসর নিতে সহায়তা করতে ব্ল্যাকরক যে ভূমিকা পালন করে তার বিষয়ে সোচ্চার। তিনি ব্ল্যাকরক একই সাথে কাজ করার জন্য যে সংস্থাগুলি কাজ করে তাদেরও আহ্বান জানিয়েছেন। তিনি এই বিষয়ে তার বার্ষিক চিঠিতে সেই সংস্থাগুলির প্রধান নির্বাহীদের প্রধান প্রতিবেদনে উল্লেখ করেছেন, যেখানে ব্ল্যাকরকের গ্রাহকরা শেয়ারহোল্ডার: "তাদের কর্মীদের অবসর গ্রহণের পরিকল্পনার স্টাওয়ার হিসাবে, সংস্থাগুলিকে তাদের কর্মশক্তিগুলিতে আর্থিক সাক্ষরতা গড়ে তোলার দায়িত্ব গ্রহণ করতে হবে।"
ব্ল্যাকরক যে সম্প্রদায়গুলিতে এর কর্মচারীরা বাস করে এবং কাজ করে তাদের ফিরিয়ে দেওয়ার বিষয়েও আগ্রহী। উদ্যোক্তাদের সহায়তা করতে কিওয়ার মতো অলাভজনক সংস্থার সাথে দৃ partners় অংশীদারগণ; ক্যারিয়ারের অগ্রগতি প্রচারের জন্য কোড কোড গার্লস সহ; এমনকি এমনকি অভ্যন্তরীণ পরামর্শদাতা কর্মসূচি রয়েছে যাতে কর্মীরা তাদের সহকর্মীদের জীবনে (তারা আরও কম বয়সী হোক না কেন) তাদের লক্ষ্য পরিবর্তন করতে পারে এবং মিশনটিকে এগিয়ে নিয়ে যেতে পারে।
ব্ল্যাকরকে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন2. সঠিক বিজ্ঞান
আমাদের অফিস
অব্যাক্ট সায়েন্সে, মূল মিশনটি হ'ল কোলোরেক্টাল ক্যান্সার পুরোপুরি নির্মূল করা। এই মিশনের অংশ হিসাবে, সংস্থার কোলোগার্ড নামে একটি পরীক্ষা রয়েছে, যা কলোরেক্টাল ক্যান্সার স্ক্রিনিংয়ের জন্য ব্যবহৃত হয়। আসলে, কোলগার্ড হ'ল মল-ডিএনএ প্রযুক্তি ব্যবহারের জন্য প্রথম স্ক্রিনিং পরীক্ষা।
যদি এটি পরে কোনও ফলপ্রসূ মিশন হয় তবে আপনি ঠিক ঠিক বিজ্ঞানীদের ঘরে বসে বোধ করবেন। কোলোরেক্টাল ক্যান্সার দিয়ে শুরু করে, এক্সট্যাক্ট সায়েন্সের প্রত্যেকে ক্যান্সারের বিরুদ্ধে লড়াইয়ে অগ্রণী ভূমিকা রাখতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। সংস্থার সদস্যরা, পরিচালক বা কর্মচারী হিসাবে তাদের অবস্থান নির্বিশেষে, এই মিশনটি তারা যা কিছু করেন তার কেন্দ্রীভূত করার জন্য যত্নবান হন intelligence এবং বুদ্ধি, নম্রতা এবং করুণার সাথে তাদের কাজ পরিচালনা করেন।
সঠিক বিজ্ঞানগুলিতে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন৩. ওয়ার্ল্ড ফার্স্ট
আমাদের অফিস
ওয়ার্ল্ড ফার্স্টের উদ্ভব লন্ডনে ২০০৪ সালে হয়েছিল তবে এখন এটির সত্যিকার অর্থে একটি আন্তর্জাতিক পদচিহ্ন রয়েছে। এটি একটি বাজারের শীর্ষস্থানীয় আন্তর্জাতিক অর্থপ্রদানকারী সংস্থা যা ব্যক্তি ও ব্যবসায়কে আন্তঃসীমান্ত পেমেন্টগুলি দ্রুত, নিরাপদে এবং স্বচ্ছভাবে পরিচালনা করতে সহায়তা করে। অবশ্যই, এই চিত্তাকর্ষক পৌঁছনো কেবল শিল্পের পক্ষে নয় - এটি এমন পরিবেশকে প্রতিপালন করার সময় ক্লায়েন্টদের প্রথমে রাখার সংস্থার প্রতিশ্রুতির কারণে যা লোকেরা কাজ করে আসতে পেরে আনন্দিত করে।
ওয়ার্ল্ড ফার্স্ট বাড়ছে - এবং দ্রুত - তবে, সংস্থাটি কেবল একমাত্র জিনিস নয় যা আপ এবং উপরে রয়েছে। ওয়ার্ল্ড ফার্স্ট এটিও বিশ্বাস করে যে এর কর্মচারীদের ব্যক্তিগত এবং পেশাদার পরিপূরণে দ্রুত গতিতে যেতে হবে এবং তাদের এটি করার জন্য প্রচুর সমর্থন এবং স্বায়ত্তশাসন সরবরাহ করে। “ব্যক্তিগত বিকাশের দৃষ্টিভঙ্গি বেশ প্রগতিশীল। আমরা আমাদের লক্ষ্য সম্পর্কে এবং আমাদের ক্যারিয়ারকে স্বল্প-মেয়াদী পারফরম্যান্স মূল্যায়নের বাইরে নিয়ে যাওয়ার বিষয়ে পরিচালকদের সাথে কথা বলি, "ই-কমার্স বিক্রয় লুসি মার্শাল যুক্ত করে adds
ওপেন জবস এ ওয়ার্ল্ড ফার্স্ট এ দেখুন4. কমনবন্ড
আমাদের অফিস
কমনবন্ড এনওয়াইসির বৃহত্তম ফিনটেক সংস্থাগুলির মধ্যে একটি এবং বিদ্যালয়ের জন্য অর্থ প্রদান, ছাত্রদের debtণ পরিশোধের ক্ষেত্রে - যতটা সম্ভব সাশ্রয়ী, সহজ এবং স্বচ্ছ উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। সংস্থাটি বর্তমান শিক্ষার্থীদের জন্য loansণ, স্নাতকদের জন্য পুনঃতফসিল, ণ এবং নিয়োগকারীদের জন্য কমনবন্ড ফর বিজনেসের শিক্ষার্থী loanণ সুবিধার প্ল্যাটফর্ম সরবরাহ করে। আজ অবধি, কমনবন্ড তাদের সদস্যদের তাদের loansণের আওতায় $ 500 মিলিয়ন ডলারেরও বেশি সঞ্চয় করেছে। এছাড়াও, এটি একটি শক্তিশালী নেটওয়ার্কিং সম্প্রদায়, পুরষ্কারযুক্ত বিজয়ী গ্রাহক পরিষেবা এবং একজাতীয় সামাজিক প্রতিশ্রুতি দেয় যা অভাবী শিশুদের শিক্ষার জন্য অর্থায়ন করে।
কমনবন্ড প্রথম ও একমাত্র ফিনান্স সংস্থা হিসাবে একের জন্য এক প্রতিশ্রুতি প্রদানের শিরোনাম গ্রহণ করে। দলটির শিক্ষার প্রতি ভালবাসা এবং ফিরিয়ে দেওয়া থেকে অনুপ্রাণিত মিশনটি দেখেছে যে প্রতিটি loanণ কমনবন্ড তার প্ল্যাটফর্মের তহবিলের প্রয়োজনে একটি শিশুকে শিক্ষার জন্য অর্থ প্রদান করে। তারপরে, কমনবন্ড সদস্য এবং কর্মচারীরা তাদের কাজের ক্রিয়াকলাপের প্রভাব দেখতে তারা সমর্থন করে এমন শিক্ষার্থীদের দেখতে বিশ্বজুড়ে ভ্রমণ করে। একটি লাভজনক উদ্দেশ্য সম্পর্কে কথা বলুন!
কমনবন্ডে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন5. আইভিওয়াই
আমাদের অফিস
আইভিওয়াই: সোশ্যাল ইউনিভার্সিটি উদ্যোক্তাদের, উদ্ভাবনী নেতাদের, নীতিনির্ধারকদের, সৃজনশীলদের এবং উদীয়মান নেতাদের একটি জাতীয় সম্প্রদায়। আইভিওয়াই এক হাজারেরও বেশি বার্ষিক ইভেন্ট এবং অভিজ্ঞতার মধ্য দিয়ে উদ্যোক্তা, শিল্প, নীতি এবং সামাজিক প্রভাবের ক্ষেত্রে শীর্ষস্থানীয় মনকে বৈশিষ্ট্যযুক্ত বিশ্ব-পরিবর্তনের সহযোগিতার সূত্রপাত করে। গত চার বছরে, নিউইয়র্ক, ডিসি, শিকাগো, লস অ্যাঞ্জেলেস, সান ফ্রান্সিসকো, বোস্টন এবং মিয়ামিতে দর্শকদের 250, 000 অনুপ্রেরণামূলক অনুগামী হয়ে দাঁড়িয়েছে। আইভিওয়াই উদীয়মান নেতাদের একত্রিত করে এবং তাদেরকে বিশ্বের সর্বাধিক রূপান্তরকারী ব্যক্তি, ধারণা এবং অভিজ্ঞতার সাথে পরিচয় করিয়ে দেয়। লক্ষটি? মানবিক unityক্য, অগ্রগতি এবং পরিপূর্ণতা প্রচার করে একবিংশ শতাব্দীর নবজাগরণ শুরু করা। আরও জানতে, আইভিওয়াই ডটকম দেখুন।
আইভিওয়াইয়ের কর্মচারীরা কীভাবে সংস্থার বর্ণনা দেয়? “আমরা তরুণ, বুদ্ধিমান, উচ্ছ্বসিত লোকদের একটি সংস্থা যারা বিশ্ব পরিবর্তন করার উপায় খুঁজছেন, ” কলা ও সংস্কৃতি পরিচালক ফিল চ্যান শেয়ার করেছেন। একটি উপায় যা আইভিওয়াই দলের সদস্যদের তা করতে সহায়তা করে? নেতারা উপদেষ্টা হিসাবে পরিবেশন করেন, কর্মীদের সাথে তাদের প্রত্যাশা এবং ভবিষ্যতের সম্ভাবনা সম্পর্কে স্বতন্ত্র ভিত্তিতে চ্যাট করেন।
IVY এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন7. এলআরএন
আমাদের অফিস
বিশ্বজুড়ে মানুষকে সঠিক কাজ করতে সহায়তা করার জন্য সংগ্রাম করে, এলআরএন 20 বছরেরও বেশি সময় ধরে কর্পোরেট নীতিশাস্ত্র এবং সম্মতি প্রশিক্ষণে শীর্ষস্থানীয়। এর মালিকানাধীন অনুঘটক SAAS সিস্টেম এবং 400 টিরও বেশি অনলাইন কোর্সের পুরষ্কার প্রাপ্ত লাইব্রেরি ছাড়াও, এলআরএন সংগঠনগুলিকে উপদেষ্টা, গবেষণা, মূল্যায়ন এবং অন্যান্য উন্নত, মান-ভিত্তিক সমাধানের মাধ্যমে তাদের মূল্যবোধকে বাঁচতে সহায়তা করে।
এলআরএন এর মিশন নিজেরাই পুরস্কৃত। কিন্তু, সংস্থাটি স্থানীয় সম্প্রদায়কে ফিরিয়ে দিয়ে জিনিসগুলি আরও এক ধাপ এগিয়ে নিয়ে যায়। প্রতি বছর গিভিং মঙ্গলবার প্রতিষ্ঠিত হওয়ার পরে, কর্মচারীদের বিশ্বজুড়ে সম্প্রদায়গুলিতে কিছু স্বেচ্ছাসেবামূলক কাজে জড়িত হতে উত্সাহিত করা হয়, সঠিক কাজটি করার তার গভীর-মূল উদ্দেশ্য এবং সত্য, নম্রতা, আবেগ এবং নিষ্ঠার মূল মূল্যগুলির এলআরএনকে স্মরণ করিয়ে দেওয়া ।
এলআরএন-এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন10. TransUnion
আমাদের অফিস
নিছক ক্রেডিট রিপোর্টিং এজেন্সি ছাড়াও ট্রান্সইউনিওন ক্লায়েন্টকে গুরুত্বপূর্ণ ব্যবসায়িক সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করার জন্য বৈশ্বিক ঝুঁকি সম্পর্কিত পরিশীলিত ডেটা তথ্য সরবরাহ করে। সংস্থাটি বিশ্বের ৩৩ টি দেশে ৪৫, ০০০ সংস্থায় ৫০০ মিলিয়নেরও বেশি গ্রাহককে সর্বাধিক সম্পূর্ণ এবং বহুমাত্রিক তথ্য সরবরাহ করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
ট্রান্সইউনিয়ন কর্মচারীরা সংস্থার মিশনটিকে গুরুত্ব সহকারে গ্রহণ করে এবং একক দলের সদস্যরা ভোক্তাদের জীবনে একটি উল্লেখযোগ্য পার্থক্য নিচ্ছে এই ধারণার দ্বারা পরিপূর্ণ মনে হয়। বিক্রয়কেন্দ্রের ভাইস প্রেসিডেন্ট লরেন ডি অরিয়া বলেছেন, "আমরা নিশ্চিত করতে চাই যে গ্রাহকরা তাদের আর্থিক লক্ষ্যগুলি অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় সমস্ত তথ্য পাচ্ছেন।"
ট্রান্সইউনিয়নে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন11. Ebates
আমাদের অফিস
1998 সালে প্রতিষ্ঠিত, এবেটস সর্বোত্তম অনলাইন শপিংয়ের অভিজ্ঞতার পথ সুগম করেছে great বিশ্বজুড়ে প্রিমিয়ার স্টোর থেকে দুর্দান্ত ব্যবহারকারী ছাড় এবং আশ্চর্যজনক নগদ-ব্যাক ডিল সরবরাহ করে। প্রতিষ্ঠার পর থেকে এবেটস এর মিলিয়ন সদস্যকে 800 মিলিয়ন ডলারের বেশি অর্থ প্রদান করেছে এবং 1, 800 এর বেশি অংশীদারকে নিয়ে গর্ব করেছে।
অনলাইনে শপিং শিল্পকে বিঘ্নিত করা ফলপ্রসূ হয় এবং এবেটস কর্মীরা তাদের কন্ঠস্বর শোনা যায় এবং অফিসে তাদের মতামতকে মূল্যবান বলে জেনে সর্বাধিক পরিমাণে সন্তুষ্টি পান। "আপনাকে সর্বদা এখানে এবেটসে একটি বক্তব্য দেওয়া হবে। পরিচালকরা আপনার পরামর্শ গ্রহণ করতে ইচ্ছুক নয়, "সিএএ অটোমেশন ইঞ্জিনিয়ার সিদ্ধি শেনয় বলেছেন।
Ebates এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন12. পাঁচতারা
আমাদের অফিস
ফাইভ স্টার্সের মিশন হ'ল প্রতিটি লেনদেনকে একটি সম্পর্কের মধ্যে রূপান্তরিত করে ব্যবসায় এবং সম্প্রদায়কে বিকশিত হতে সহায়তা করা। ৩০ মিলিয়নেরও বেশি লোক এক পুরষ্কার প্রোগ্রাম সহ ১২, ০০০ এরও বেশি স্থানীয় ব্যবসায় পুরষ্কার পাওয়ার জন্য পাঁচতারা ব্যবহার করে, অন্যদিকে স্থানীয় ব্যবসায়ীরা একটি শক্তিশালী প্রোগ্রামের সাথে আরও বেশি গ্রাহককে তাদের স্টোরগুলিতে আনতে ফাইভ স্টার ব্যবহার করে 2017 এবং সংস্থাটি হারবারভেস্ট, মেনলো ভেঞ্চারস, লাইটস্পিড, ডিসিএম, ওয়াই-কম্বিনেটর এবং অন্যান্যদের থেকে $ 105 মিলিয়ন সংগ্রহ করেছে।
আরও তথ্যের জন্য ফাইভ স্টারগুলির ওয়েবসাইটে যান এবং স্থানীয় তাদেরকে ভালবাসুন in
ফাইভ স্টারগুলির একটি কাস্টম প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম রয়েছে যা তাদের সর্বোচ্চ সম্ভাবনার দিকে নেতৃত্বের দক্ষতা বিকাশের জন্য তৈরি করা হয়েছে। পরিচালকদের, বলা হয় "কোচ", নেতৃত্বদান পরিচালনা, এবং দলের সদস্যদের পরামর্শদাতা। কোচরা মডেল হন এবং মূল্যবোধকে বাস করেন, মানুষের বিকাশ এবং কল্যাণকে কেন্দ্র করে community এবং সম্প্রদায়ের উন্নতি করে। কোচগুলি দৃ relationships় সম্পর্ক তৈরিতে বিনিয়োগ করে, যা লোকদের তাদের শক্তি সর্বাধিকীকরণ, সাফল্য অর্জন এবং সর্বোত্তম কাজ করতে সহায়তা করে।
ফাইভ স্টারে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন13. এসরি
আমাদের অফিস
এসরি ভৌগলিক তথ্য ব্যবস্থা (জিআইএস) সফটওয়্যার বিকাশের ক্ষেত্রে বিশ্বের শীর্ষস্থানীয় এবং বিশ্বাস করেন যে দ্য সায়েন্স অব হিথ every প্রতিটি সংস্থায় ডেটার সম্পূর্ণ সম্ভাব্যতা আনলক করে সমাজকে রূপান্তর করতে পারে।
এসরির মিশন হ'ল গ্রাহকদের বিশ্বকে আরও ভালভাবে কাজ করাতে সহায়তা করা - এমন একটি মিশন যা সংস্থার টিম সদস্যরা প্রচুর গর্বিত হন “" দৌড়ে শহরগুলি থেকে শুরু করে ফায়ার বিভাগ পরিচালনা করা, আমাদের মানচিত্রগুলি সত্যিকার অর্থে বিশ্বকে আরও দক্ষতার সাথে পরিচালিত করার জন্য নির্মিত। আমি সেই সৃজনশীল প্রক্রিয়ার অংশ হতে পেরে উচ্ছ্বসিত, ”ডিজিটাল স্ট্র্যাটেজিস্ট ক্যাসিডি বিশপ বলেছেন।
Esri এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন14. গাইডপয়েন্ট
আমাদের অফিস
গাইডপয়েন্ট হ'ল দক্ষতা সন্ধানে বিশেষজ্ঞ। তারা প্রাতিষ্ঠানিক বিনিয়োগকারী, কর্পোরেট ক্লায়েন্ট এবং বড় পরামর্শ সংস্থাগুলি তাদের সমস্ত গবেষণার প্রয়োজনীয়তার জন্য শিল্প বিশেষজ্ঞদের সাথে সংযুক্ত করে। সংস্থাটি তরুণ পেশাদারদের একটি দ্রুত গতিযুক্ত পরিবেশে তাদের কেরিয়ার বাড়ানোর জন্য এবং কাটিয়া প্রান্ত শিল্পগুলি শিখার জন্য একটি স্থান সরবরাহ করে। গাইডপয়েন্ট নিজেই একটি আকর্ষণীয় প্রবৃদ্ধি অনুভব করছে এবং তার পদে যোগদানের জন্য আগ্রহীভাবে নতুন প্রতিভা খুঁজছে - এর প্রতিটি অফিসে দলগুলি শক্ত-নিট, ইতিবাচক ক্রু যারা সমানভাবে পরিশ্রমী নতুন পেশাদারদের সাথে সংস্থাকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার প্রত্যাশায় রয়েছে।
গাইডপয়েন্ট হ'ল এমন একটি জায়গা যা কৌতূহলী, প্রেরণাদায়ক এবং সমালোচক চিন্তাবিদদের - প্রতিষ্ঠিত পেশাদার থেকে শুরু করে নতুন স্নাতকদের সাদরে গ্রহণ করে। গাইডপয়েন্টে, প্রতিভা লালিত হয়, এবং এইচআর এবং পরিচালন কর্মীদের যে ক্ষেত্রগুলির সম্পর্কে আগ্রহী তাদের দিকে পরিচালিত করার সাথে অন্বেষণ এবং শেখার অগণিত সুযোগ রয়েছে। গতিশীলতা শক্তিশালীকরণ, উভয় উপরের দিকে এবং পর্যায়ক্রমে, সংস্থাটি গতিশীল বর্ধনের একটি জায়গা যা চালিত স্ব-যাত্রীদের মূল্য দেয়।
গাইডপয়েন্টে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন15. বাক্স
আমাদের অফিস
বক্স একটি সুরক্ষিত, আধুনিক সামগ্রী পরিচালনা প্ল্যাটফর্ম যা ক্লাউড স্টোরেজে চলে। সংস্থাগুলি ফাইলগুলিকে অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিকভাবে ভাগ করতে পারে, কর্মীদের আঙ্গুলের তথ্য রাখে যাতে তারা প্রকল্পগুলিতে সহযোগিতা করতে পারে। এই সামগ্রীটি যে কোনও ডিভাইসে সিঙ্ক করা হতে পারে, কর্মীদের যে কোনও জায়গা থেকে কাজ করার স্বাধীনতা এবং নমনীয়তা দিয়ে।
বক্স কর্মচারীরা তাদের সেরা হওয়াতে চ্যালেঞ্জ জানায় এবং তারা নতুন দক্ষতা শিখতে, সংস্থার বৃদ্ধি নিয়ে আলোচনা করা এবং দল জুড়ে সহযোগিতা করার জন্য সর্বদা উন্মুক্ত থাকে। “নতুনত্ব এবং সৃজনশীলতার জন্য অনেক জায়গা রয়েছে। সুরক্ষা বিশ্লেষক জেনেসা শ্মিগ ব্যাখ্যা করেছেন, আপনি যদি এমন একজন ব্যক্তি হন যিনি একটি স্বচ্ছ ধারণা নিতে পারেন এবং সত্যই এটির সাথে চালিয়ে যেতে পারেন এবং আপনার নিজস্ব সৃজনশীলতা এবং স্বাচ্ছন্দ্য এনে দিতে পারেন তবে আমি মনে করি আপনি এখানে সত্যই সফল হবেন, "জেনেসা শ্মিগ, সুরক্ষা বিশ্লেষক ব্যাখ্যা করেছেন।
বক্সে তাদের ওপেন জব দেখুন17. এফডিএম গ্রুপ
আমাদের অফিস
এফডিএম প্রযুক্তির আগ্রহী ব্যক্তিদের সফল প্রযুক্তি ক্যারিয়ার চালু করতে সক্ষম করে। নতুন প্রতিভাতে বিনিয়োগের গুরুত্বকে স্বীকৃতি দিয়ে, এফডিএম ক্যারিয়ার প্রোগ্রাম মেধাবী ব্যক্তিদের বিভিন্ন আইটি এবং ব্যবসায়িক শাখায় কঠোর প্রশিক্ষণ দেয়। এফডিএম প্রশিক্ষণার্থীরা ন্যূনতম দুই বছরের জন্য ক্লায়েন্ট নিয়োগের ক্ষেত্রে এফডিএম পরামর্শদাতা হিসাবে সংস্থাটির প্রতিনিধিত্ব করতে যান।
যারা এফডিএম এ কাজ করেন তাদের মধ্যে সাধারণ sensক্যমত্য হ'ল ফার্মের সংস্থার সংস্কৃতি বেশ বিশেষ - এফডিএমকে আলাদা করে দেয়। কেবল উদ্যোক্তাকে উত্সাহিত করার চেয়ে আরও বেশি, এফডিএম ব্যক্তিদের তাদের স্বপ্ন খুঁজতে অনুপ্রাণিত করে। এটি একটি সুযোগে পূর্ণ কর্মক্ষেত্র, এমন পরিবেশ যেখানে লোকেরা একে অপরকে সমর্থন করে এবং বাক্সের বাইরে ভাবতে উত্সাহিত হয়।
এফডিএম গ্রুপে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন19. মোজাইক
আমাদের অফিস
মোজাইক একটি সৌর ফিনান্স সংস্থা যা আবাসিক সৌর সিস্টেমের জন্য অর্থ সরবরাহ করে। মোজাইক দৃষ্টি, সকলের জন্য 100% পরিষ্কার শক্তি, পরিষ্কার শক্তির মাধ্যমে ভাগ্যবান সমৃদ্ধি তৈরি করতে এবং লক্ষ লক্ষ মানুষকে নিজের ঘরে, গ্রহে এবং ভবিষ্যতের ভবিষ্যতে বিনিয়োগ করতে সহায়তা করার আকাঙ্ক্ষাকে মূর্ত করে তোলে।
মোজাইক সবার জন্য পরিষ্কার শক্তির একটি দৃষ্টিভঙ্গি রয়েছে এবং তাদের কর্মীরা প্রতিদিন সেই লক্ষ্যে কাজ করতে সহায়তা করে। তারা খুব মিশন-চালিত, এবং দলের দৃ tight় বোনা সংস্কৃতি এবং সহযোগী পরিবেশটি কর্মচারী-প্রিয় এই উক্তিটি মূর্ত করে তুলেছে "দলবদ্ধভাবে স্বপ্নকে কাজ করে তোলে।"
মোজাইক এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুনভাবেন আপনার সংস্থাটি কি এই জাতীয় তালিকায় থাকা উচিত? আরও জানুন এবং যোগাযোগ করুন!
