Skip to main content

কীভাবে আপনার গুগল ফলাফলকে কম ক্রিং-যোগ্য করে তুলবেন - যাদুঘর

Divhani তোমার দর্শন লগ করা টাকা mufumakdzi mmbeteni Phalaphala FM উপর Rofhiwa খ khoroni সঙ্গে (জুন 2025)

Divhani তোমার দর্শন লগ করা টাকা mufumakdzi mmbeteni Phalaphala FM উপর Rofhiwa খ khoroni সঙ্গে (জুন 2025)
Anonim

যখন কেউ আপনার সম্পর্কে আরও কিছুটা জানতে চায়, গুগল তাদের প্রথম স্টপ হতে থাকে। এবং এটি বিশেষত সত্য যদি সেই ব্যক্তি কীবোর্ডের পিছনে একজন নিয়োগকারী হয়।

সুতরাং আমাদের সম্ভবত আপনাকে বলতে হবে না যে এটি আপনার অনুসন্ধান ইঞ্জিন ফলাফলের মালিকানা গ্রহণ করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। আপনি সম্ভবত কোনও মাইস্পেস ফটো সার্কো 2004 বা তৃতীয় শ্রেণীর পপ আপ থেকে বিব্রতকর কবিতা প্রতিযোগিতা চাইবেন না যখন কোনও নিয়োগকারী পরিচালক আপনার নামে টাইপ করে।

সুতরাং এখানে ব্যক্তিগত এসইও ম্যানেজমেন্ট সম্পর্কে ক্র্যাশ কোর্স রয়েছে impression আপনার প্রথম অনলাইন ইম্প্রেশনটি দাঁড় করিয়ে দেওয়া (একটি ভাল উপায়ে)। আমরা শুরু করার আগে, আপনার ব্রাউজারটি থেকে লগ আউট করতে ভুলবেন না এবং তারপরে অনুসন্ধানের ইতিহাস এবং ক্যাশে সাফ করুন। এটি আপনাকে নিশ্চিত করবে যে জনগণ যে অনুসন্ধান ফলাফলগুলি দেখবে, তার চেয়ে বরং ব্যক্তিগতকৃত ফলাফলগুলি যা গুগল সরবরাহ করে যখন আপনি জানেন যে আপনি যেটিকে সন্ধান করছেন তা নয়।

তারপর? আপনার অনলাইন উপস্থিতি পরিষ্কার করতে নীচের দ্বি-পদক্ষেপ কৌশলটি ব্যবহার করুন। প্রথমত, আমরা কোনও নেতিবাচক বিষয়বস্তু নিরপেক্ষ করব, এবং তারপরে আমরা আপনার পেশাদার চিত্র এবং কাজের সন্ধানের সাফল্যের সম্ভাবনা উন্নত করতে ইতিবাচক রূপটি গ্রহণ করব।

পদক্ষেপ 1: ক্রিঞ্জ-মূল্যবান সামগ্রী খুঁজে বার করুন P

আপনি যদি ভাবছেন যে এই পদক্ষেপটি এত গুরুত্বপূর্ণ কেন, এটি বিবেচনা করুন। গবেষণায় দেখা গেছে যে প্রার্থীরা স্ক্রিন করতে সোশ্যাল মিডিয়া ব্যবহার করে এমন নিয়োগকর্তার সংখ্যা শতকরা নয়, ২০০ শতাংশ নয় … গত দশকে পুরো পাঁচশত শতাংশ বেড়েছে। সর্বোপরি, নিয়োগপ্রাপ্ত পরিচালকদের মধ্যে প্রায় অর্ধেক (49 শতাংশ) যারা প্রার্থীদের স্ক্রিন করতে সোশ্যাল নেটওয়ার্কগুলিতে উঁকি দেয়, তারা সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে কোনও প্রার্থীকে তারা সামাজিক সাইটে কী খুঁজে পেয়েছে তার ভিত্তিতে বিশেষত চাকরি না দেওয়ার জন্য সিদ্ধান্ত নিয়েছে।

এখন আপনি যথেষ্ট পরিমাণে বাইরে বেরিয়ে এসেছেন, আসুন শুরু করা যাক।

  • কোন নেতিবাচক বা সমস্যাযুক্ত ফলাফল শনাক্ত করুন। আপনার নাম গুগল করুন, তারপরে সোশ্যাল মিডিয়া এবং অন্যান্য ওয়েবসাইটগুলিতে কী ঘটে তা এক নজরে দেখুন। একজন নিয়োগকারী বা নিয়োগকারীর চোখের সাহায্যে আপনার অনুসন্ধানের ফলাফলগুলি পর্যালোচনা করুন এবং জিজ্ঞাসা করুন: আপনি অনলাইনে যা দেখছেন তার ভিত্তিতে আপনি নিজেকে নিয়োগ করবেন? উত্তরটি যদি না হয় বা "সম্ভবত" হয় তবে আপনার কিছু ক্ষয়ক্ষতি নিয়ন্ত্রণ করতে হবে।

  • অনুপযুক্ত ব্যক্তিগত মন্তব্য, ডেটা বা ফটোগুলি পরীক্ষা করুন। আমরা জানি you আপনি অনলাইনে যা পোস্ট করেন তার বেশিরভাগটি কেবল আপনার বন্ধু এবং পরিবারের সদস্যদের চোখের জন্য। দুর্ভাগ্যক্রমে, গুগলের অ্যালগরিদম সর্বদা পেশাদারদের থেকে সামাজিককে আলাদা করে না। সাইটগুলি গোপনীয়তার সেটিংসের অনুমতি না দিলে যা তাদের অনুসন্ধানের ফলাফলগুলিতে অন্তর্ভুক্ত করা থেকে সত্যই রাখে - এবং আপনি এই বিকল্পগুলি নির্বাচন করেন work কোনও কাজের প্রসঙ্গে সন্দেহজনক বলে মনে হচ্ছে এমন বিষয়বস্তু সরিয়ে বা আড়াল করার বিষয়ে বিবেচনা করুন।

  • এমন কোনও কিছু মুছুন যা আপনাকে পেশাদারহীন দেখায়। আপনার হাতে হাতে জল খাওয়ার ছবি, আপনার ফেসবুকের দেয়ালে উপস্থিত স্বাস্থ্য সমস্যাগুলি সম্পর্কে খোলামেলা আলোচনা, কোনও প্রবীণ বস সম্পর্কে মন্তব্য অস্বীকার করা, এমনকি আপনার রাগান্বিত রাজনৈতিক মতামত - এগুলি এমন কিছু আইটেম যা হওয়া উচিত দ্রুত অপসারণের জন্য লক্ষ্যযুক্ত।

পদক্ষেপ 2: একটি ভাল "আপনি" ব্র্যান্ড তৈরি করুন

অবশ্যই, নির্মমভাবে নেতিবাচক সামগ্রী মোছা যা নিয়োগকারীদের আপনাকে পাস করতে পারে, কেবল অর্ধেক যুদ্ধ is আপনার অনুসন্ধানের ফলাফলগুলিকে উন্নত করতে আপনার ওয়ান-টু পাঞ্চের দ্বিতীয় অংশটি নতুন ধরণের সামগ্রী তৈরি করা উচিত। তোমার লক্ষ্য? নিয়োগকারীরা প্রকৃতপক্ষে যে ধরনের অনলাইন সামগ্রী দেখতে চান তা তৈরি করতে, এতে অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে:

  • পেশাদার বা প্রাসঙ্গিক ব্যক্তিগত আগ্রহ সম্পর্কে চিন্তাশীল, ভাল লিখিত ব্লগ পোস্ট
  • অতিথি নিবন্ধগুলি যা আপনি নিজের শিল্প দক্ষতার সাথে প্রদর্শন করতে ইচ্ছুক
  • আপনার বর্তমান জীবনবৃত্তান্ত কীওয়ার্ডগুলি মাথায় রেখে তৈরি করা হয়েছে
  • আপনার অভিজ্ঞতা এবং পেশাদার ব্র্যান্ড সম্পর্কে মূল বিষয়গুলি হাইলাইট করে এমন সোশ্যাল মিডিয়া বায়োস
  • মূলধারার সোশ্যাল মিডিয়া অ্যাকাউন্টগুলি (যেমন লিংকডইন, টুইটার, ফেসবুক এবং ইনস্টাগ্রাম) এমন ম্যানেজারদের নিয়োগ দেওয়ার দেখায় যা আপনি কীভাবে সামাজিক সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করতে জানেন এবং পরিচিতিগুলি তৈরি করতে তাদের সহায়তা করতে পারেন
  • যে কোনও পাবলিক স্পিকিং বা অন্যান্য ইভেন্টের ভিডিও যা উপযুক্ত কারণে আপনার ব্যস্ততা প্রকাশ করে

নতুন সামগ্রী তৈরি করার পাশাপাশি, নিশ্চিত করুন যে আপনি বড় সামাজিক প্ল্যাটফর্মগুলিতে (লিংকডইন, টুইটার এবং ফেসবুক, ইনস্টাগ্রাম, বা আপনি যদি পেশাদারভাবে সেগুলি ব্যবহার করেন) সন্ধান করা সহজ। এটি করতে, ভ্যানিটি ইউআরএল-যেমন, প্ল্যাটফর্ম আপনাকে বরাদ্দ করা জেনেরিক ব্যবহারকারীর নামের পরিবর্তে একটি ব্যক্তিগতকৃত ব্যবহারকারীর নাম দাবি করুন। আপনার ভ্যানিটি ইউআরএল কেবল আপনার নাম হতে পারে, যদিও আপনার একটি সাধারণ নাম থাকলেও আপনি একটি মাঝের নাম বা প্রাথমিক নাম যুক্ত করতে পারেন। এমনকি আপনি যদি আপনার ব্র্যান্ডের সাথে দক্ষতার এই ক্ষেত্রগুলি ঘনিষ্ঠভাবে প্রসারিত করতে চান তবে আপনি আপনার কাজের শিরোনাম বা শিল্পকে যুক্ত করতে পারেন (মনে করুন "/ ক্যারি ব্রাউনমার্কেট) Since যেহেতু সামাজিক প্ল্যাটফর্মগুলি অনুসন্ধানের ফলাফলগুলিতে ভাল পদে আসে, ভ্যানিটি ইউআরএলগুলি নতুন" আপনার "র‌্যাঙ্ককে আরও উন্নত করতে সহায়তা করবে।

আর একটি স্মার্ট কৌশল? আপনার নাম এবং আপনার ক্যারিয়ার এবং আকাঙ্ক্ষাগুলি সম্পর্কিত কীওয়ার্ডগুলির সাথে অনুকূল হয়ে একটি ব্যক্তিগত ওয়েবসাইট তৈরি করুন। আপনার একবার সাইট হয়ে গেলে আপনি এটি আপনার ব্র্যান্ডের সুবিধার্থে এটি ব্যবহার করতে পারেন:

  • আপনার শীর্ষ গুগলের ফলাফলের মালিক। এসইও-এর খেলায়, অনুসন্ধান আইটেমটির সঠিক অক্ষমতা সহ একটি ডোমেন সম্ভবত ফলাফলের পৃষ্ঠায় প্রথম প্রদর্শিত হবে। তার মানে "www.yournamehere.com" এ বিনিয়োগ করা আপনার ব্র্যান্ডের জন্য বিস্ময়কর কাজ করবে। কোনও ব্যক্তিগত ওয়েবসাইট তৈরির জন্য প্রথমে স্টপ? আপনার ডোমেন নামটি সন্ধান করুন এবং দাবি করুন।

  • আপনার সামাজিক মিডিয়া চ্যানেলগুলির সাথে লিঙ্ক করা। আপনার ব্যক্তিগত ওয়েবসাইটটিকে আপনার ব্র্যান্ডের হোম বেস হিসাবে ভাবেন। গুগল চূড়ান্তভাবে অনুসন্ধানের ফলাফলগুলিতে আপনার সাইটটিকে উচ্চতর তালিকাবদ্ধ করবে, আপনার সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম চ্যানেলগুলি আপনার নামের সাথে যুক্ত রয়েছে তা নিশ্চিত করার সবচেয়ে সহজ উপায়টি আপনার সাইট থেকে তাদের সাথে লিঙ্ক করে। আপনি পাঠকদের ইচ্ছাকৃত আপনার পছন্দসই সামাজিক মিডিয়া প্ল্যাটফর্মগুলিতে গাইড করতে পারেন।

  • মানসম্পন্ন সামগ্রী তৈরি করা হচ্ছে। এটি একটি বৃহত বিনিয়োগ যা আপনার ব্যক্তিগত SEO এর জন্য বিস্ময়কর কাজ করবে, কারণ গুগলের অ্যালগরিদম প্রিমিয়াম সামগ্রীকে অন্য কোনও অনুসন্ধানের ফলাফলের চেয়ে বেশি করে তোলে। আপনি নিজেকে জিজ্ঞাসা করতে পারেন মানের সামগ্রী কী? এবং এর অর্থ কি আমাকে পরবর্তী নিউ ইয়র্ক টাইমস হতে হবে? ভাগ্যক্রমে, মানের সামগ্রীর অর্থ স্ক্র্যাচ থেকে কোনও নিউজরুম তৈরি করা নয়। গুগলের গুণের নিখুঁত মানের পরিমাপ লক এবং কী এর অধীনে আমরা কল্পনা করি যা ভূগর্ভস্থ, রংধনু বর্ণের দুর্গ, আমরা জানি যে সামগ্রীটি 1)। দরকারী এবং তথ্যপূর্ণ 2)। ভিজ্যুয়াল উপাদান ব্যবহার করে জড়িত এবং 3)। বিশ্বাসযোগ্যভাবে গবেষণা দ্বারা সমর্থন এবং প্রশংসাপত্রগুলি অনুসন্ধানের ফলাফলগুলিতে ভাল সম্পাদন করে।

  • বক্সের বাইরে চিন্তা. পোর্টফোলিও সাইটগুলির বিপরীতে যেগুলি আপনাকে সমাপ্ত কাজ দেখানোর প্রয়োজন, আপনার ব্যক্তিগত ওয়েবসাইট কোনও শিল্পে আপনার আগ্রহ বা উত্সাহী দক্ষতা প্রদর্শন করতে পারে। আপনার ক্রাফটিং টিউটোরিয়ালগুলির জন্য পরিচিত হতে চান? একটি ব্লগ পৃষ্ঠায় নিখুঁত স্ক্র্যাপবুক তৈরি করতে কিছু সংক্ষিপ্ত ভিডিও অন্তর্ভুক্ত করুন। আন্তর্জাতিক সম্পর্ক সম্পর্কে আপনার জ্ঞান প্রদর্শন করতে আগ্রহী? বর্তমান ইভেন্টগুলিতে নির্ভুল চিন্তার অংশ এবং আপনার ভাষ্যটিতে যুক্ত করুন। আপনার ব্যক্তিগত সাইটটি একটি উত্তেজনাপূর্ণ ব্র্যান্ড যতটা অতীতের সাফল্য দেখানোর জন্য তৈরি করার জন্য প্রধান রিয়েল এস্টেট।

আমরা বলিনি যে এটি সহজ হবে। কিন্তু নিয়োগকারীরা যখন আপনাকে গুগল করেন তখন যে ধরণের বিষয়বস্তু নিয়োগ করে তা দেখে বোঝার, পরিচালনা করার এবং উন্নত করতে সময় নিচ্ছেন, আপনি যে কাজটি চান তা অবতরণ করতে পারে।