Skip to main content

আশ্চর্যজনক ডিসি সংস্থাগুলি এখন চেক আউট - যাদুঘর

Calling All Cars: Artful Dodgers / Murder on the Left / The Embroidered Slip (জুন 2025)

Calling All Cars: Artful Dodgers / Murder on the Left / The Embroidered Slip (জুন 2025)

সুচিপত্র:

Anonim

আমরা জানি: চাকরি সন্ধান করা কঠিন হতে পারে। আপনি কয়েক মাস সন্ধান করছেন বা স্রেফ আপনার পরবর্তী পদক্ষেপের বিষয়ে চিন্তাভাবনা শুরু করছেন, নিখুঁত সংস্কৃতি এবং আপনার জন্য কাজের উদ্বোধনের একটি সংস্থা খুঁজে পাওয়া - এবং সঠিক জায়গায় - এটি কোনও ছোট কীর্তি নয়।

এই কারণেই আমরা আপনাকে এখন 20 টি সংস্থার সাথে কিছুটা বাড়াতে চেয়েছিলাম যা এখন সমস্ত আপনারাই স্টোপিংয়ের ভিত্তিতে নিযুক্ত করে। তাদের অফিসগুলির মধ্যে একটি উঁকি দেখুন, কাজের সূচনাগুলি ব্রাউজ করুন এবং দেখুন যে আপনার নিখুঁত "পরবর্তী জিনিস" সবেমাত্র আপনার কোলে নেমেছে।

1. লকহিড মার্টিন

আমাদের অফিস

1912 সালে মেরিল্যান্ডের বেথেসদা শহরে প্রতিষ্ঠিত, লকহিড মার্টিন বিশ্ব নিরাপত্তা এবং মহাকাশ উভয় ক্ষেত্রেই শিল্পনেতা হয়েছেন। সংস্থার বিশেষজ্ঞগণের দল বিদ্যমান অগ্রগতি এবং প্রযুক্তিগুলি গবেষণা করে, তারপরে তাদের নিজস্ব অনন্য পণ্য এবং পরিষেবাগুলি ডিজাইন করে বিকাশ করে যা সমুদ্রের গভীরতা থেকে বহির্মুখের দূরত্বে ছড়িয়ে পড়া মিশনগুলিকে সমর্থন করে।

লকহিড মার্টিনে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

৩.অ্যাকিসিয়াস

আমাদের অফিস

অ্যাকজিওস একটি নিউজ এবং প্রযুক্তি সংস্থা যা গ্রাহকদের তাদের সময় এবং মনোযোগের উপযুক্ত সামগ্রী সরবরাহ করে। অ্যাকজিওস আজকের বিষয়গুলি এবং প্রবণতাগুলির মূল এবং স্মার্টলিটে বর্ণিত কভারেজের মিশ্রণ সরবরাহ করে - এবং যেগুলি পরের দশকে রূপ দেবে - নিউজলেটারগুলি, একটি নিউজ স্ট্রিম, পডকাস্ট এবং এক্সিয়োসের এইচবিও শোয়ের মাধ্যমে। অ্যাকজিওস তার গ্রাহকদের প্রথমে বিশ্বাস রাখে এবং সংবাদ ব্যবহারকে একটি সহজ, দক্ষ এবং যোগ্য অভিজ্ঞতা হিসাবে গড়ে তুলতে প্রতিটি দিন চেষ্টা করে। সংস্থাটি এই স্মার্ট ব্রেভিটি বলে।

অ্যাকসিস এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

৪. মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র আজ নেটওয়র্ক

আমাদের অফিস

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র আজ নেটওয়র্ক দেশের শীর্ষ 20 ডিজিটাল সংস্থার মধ্যে দাঁড়িয়ে রয়েছে যারা পাঠকদের অনুগত অনুসারী যারা সত্য-ভিত্তিক সাংবাদিকতা, স্থানীয় সম্প্রদায়ের সেবা করার প্রতিশ্রুতি এবং অভিনব বিষয়বস্তু সরবরাহের মূল্যবান বলে বিবেচনা করে। ইউএসএ আজকের নেটওয়ার্ক মানুষ জীবনে যে বিভিন্ন ধরণের পথ নেয় তা কেবল বুঝতে পারে না, তারা সেগুলি উদযাপন করে। তারা সম্প্রদায়গুলিকে সংযোগ স্থাপন, কাজ করতে এবং সাফল্যের জন্য ক্ষমতা দেয়। নেটওয়াকের লক্ষ্য গ্রাহক এবং বিপণনকারীদের তাদের সম্প্রদায়ের সাথে অর্থবহ সংযোগের জন্য প্রয়োজনীয় হওয়া essential এবং এটি অর্জনের জন্য নেটওয়ার্কের বিভিন্ন স্বর, ব্যাকগ্রাউন্ড এবং বিশেষত্বগুলি মৌলিক।

আজকের ইউএসএ নেটওয়ার্কে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

৫. জি.আই.ই.সি.ও.

আমাদের অফিস

সরকারী কর্মচারী বীমা সংস্থার পক্ষে দাঁড় করানো, জিইআইসিও ১৯৩36 সালে সরকারী কর্মচারী এবং সামরিক কর্মীদের জন্য মানসম্মত বীমা সরবরাহের জন্য প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। আজ, জিইআইসিও তার ব্যতিক্রমী সেবার traditionতিহ্যকে বাঁচিয়ে রেখেছে, তবে এর আওতা বাড়িয়েছে। GEICO সমগ্র মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে 14 মিলিয়নেরও বেশি লোককে পরিবেশন করে এবং অটো থেকে বাড়ির মালিকদের পরিচয় চুরি বীমাতে নীতিমালা সরবরাহ করে।

GEICO এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

6. বিএই সিস্টেমগুলি

আমাদের অফিস

বিএই সিস্টেমগুলি সরকারী সংস্থাগুলি এবং শিল্পে অন্যান্য বাহিনীর সাথে অংশীদার হয়ে প্রতিরক্ষা, মহাকাশ এবং সুরক্ষা ব্লুপ্রিন্টগুলিকে বাস্তব বাস্তবতায় রূপান্তরিত করে। প্রযুক্তি এবং সাইবার সমাধান সরবরাহ থেকে শুরু করে বাহিনীকে উচ্চতর সম্পদের সাথে সজ্জিত করার এবং বিমান এবং বুদ্ধি অনুকূলকরণের জন্য, বিএই সিস্টেমগুলি প্রতিটি প্রকল্পকে মোকাবেলা করে এবং শেষ ফলাফল দেয় যা পূর্বে অসম্ভব বলে মনে হয়েছিল তার চেয়ে বেশি ছাড়িয়ে যায়।

বিএই সিস্টেমগুলিতে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

7. বিশ্বব্যাপী নট

আমাদের অফিস

বিশ্বের 15 টি দেশে দ্য নট ওয়ার্ল্ডওয়াইড মানুষ এবং সম্প্রদায়কে উত্সাহিত করে, অবহিত করে এবং চিয়ার্স তারা জীবনের সবচেয়ে আশ্চর্যজনক sometimes এবং কখনও কখনও চাপযুক্ত - মাইলফলকগুলি অতিক্রম করে। একটি বাড়ি তৈরি এবং একটি পরিবার শুরু করার জন্য বিয়ের প্রস্তাব থেকে শুরু করে এর ব্র্যান্ডগুলির সেট K দ্য নট, ওয়েডিংওয়্যার, বোদাস, দ্য নেস্ট, দ্য বাম্প, গিগমাস্টারস, তারা কীভাবে জিজ্ঞাসা করেছিল এবং দীর্ঘস্থায়ী people লোককে চলাচল করতে সহায়তা করে ly শেষ পর্যন্ত উপভোগ করুন - জীবনের বৃহত্তম মুহূর্ত।

বিশ্বব্যাপী নট-এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

8. নর্থরোপ গ্রুমম্যান

আমাদের অফিস

নর্থরোপ গ্রুমম্যান গুরুত্বপূর্ণ কাজটি করতে সহায়তা করে। সংস্থাটি পরবর্তী প্রজন্মকে সাইবার-সুরক্ষিত প্রযুক্তির বিকাশ করছে বা নতুন ধরণের তথ্য নেটওয়ার্কের পথিকৃত্তি করছে, তারা বিশ্বব্যাপী সুরক্ষা বাড়াতে সহায়তা করার একক মিশনে এক দল হিসাবে এটি করছে।

নর্থরোপ গ্রুমম্যান এ তাদের ওপেন জব দেখুন

9. বোজুটো

আমাদের অফিস

আবেগ, অখণ্ডতা এবং বিশদে মনোযোগ নিবদ্ধ করে বোজুটো আশ্চর্যজনক স্থানে প্রাণবন্ত সম্প্রদায়গুলি বিকাশ, বিল্ডিং এবং পরিচালনা করে। সংস্থাটি তার পণ্য ও পরিষেবার মিশ্রণের বৈচিত্র্য অব্যাহত রেখেছে, ভৌগোলিকভাবে প্রসারিত হওয়ার সাথে সাথে তার দৃষ্টিভঙ্গির সাথে সত্য থেকে যায় - অসাধারণ অভিজ্ঞতা তৈরি করে। এই দৃষ্টি বোজুটো ব্র্যান্ডের বাসিন্দা, ক্লায়েন্ট, অংশীদার এবং কর্মচারীদের সংস্পর্শে আসা প্রত্যেককেই প্রসারিত। এ কারণে, কর্মীদের জীবনকে ইতিবাচকভাবে প্রভাবিত করার সুযোগ সীমাহীন।

বোজুটোতে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

10. পিসিওআরআই

আমাদের অফিস

পিসিআরআই, রোগী-কেন্দ্রিক ফলাফল গবেষণা ইনস্টিটিউট, একটি কংগ্রেস অনুমোদিত সংস্থা যা রোগী এবং যত্নশীলদের উদ্বেগের গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রগুলিতে আলোকপাত করার জন্য চিকিত্সা গবেষণার সুযোগগুলি সন্ধান করে। বড় সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়াগুলিকে সমর্থন করার জন্য দরকারী, বিশ্বাসযোগ্য তথ্যের পরিমাণ, গুণমান এবং সময়োপযোগীতা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি করে সংস্থাটি স্বাস্থ্যের উন্নতি করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

পিসিওআরআই এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

11. অ্যাপিয়ান

আমাদের অফিস

অ্যাপিয়ান একটি বিশ্বমানের নিম্ন-কোড অ্যাপ্লিকেশন ডেভেলপমেন্ট প্ল্যাটফর্ম তৈরি করে যা ব্যবসাগুলিকে ক্লানকি কাস্টম কোডের পরিবর্তে নমনীয় ভিজ্যুয়াল মডেলগুলির সাথে শক্তিশালী এবং অনন্য সফ্টওয়্যার অ্যাপ্লিকেশনগুলি দ্রুত বিকাশ করতে সক্ষম করে। অ্যাপিয়ানদের প্ল্যাটফর্মে তৈরি করা অ্যাপসটি সংস্থাগুলি ডিজিটাল রূপান্তর এবং প্রতিযোগিতামূলক পার্থক্য চালাতে সহায়তা করে।

অ্যাপিয়ান এ তাদের ওপেন জব দেখুন

১২. হেডফার্স্ট সংস্থাগুলি

আমাদের অফিস

হেডফার্স্ট সংস্থাগুলি দেশজুড়ে শিশু এবং তরুণ প্রাপ্তবয়স্কদের স্বতন্ত্র আকাঙ্ক্ষা এবং প্রতিভা বিকাশ এবং অনুপ্রাণিত করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। সংস্থার পুরষ্কারপ্রাপ্ত লাইভ ইভেন্ট এবং শিবির প্রোগ্রামগুলি - যার বার্ষিক তালিকাভুক্তি 14, 000 অংশগ্রহণকারীদের ছাড়িয়ে গেছে - সামাজিক, সংবেদনশীল, ক্রীড়াবিদ এবং একাডেমিক দক্ষতা বৃদ্ধির প্রবেশদ্বার হিসাবে খেলার শক্তি ব্যবহার করে। সাধারণ শিবিরের চেয়েও অনেক বেশি, হেডফার্স্টের অনন্য অভিজ্ঞতা কেবল শিবিরদেরকে মজাদার-ভরপুর, আঁটসাঁট পোশাকের সম্প্রদায়ের অংশ হতে দেয় না, তবে তাদেরকে বিশ্বের সাথে জড়িত হওয়ার, চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করার এবং তাদের অন্তহীন সম্ভাবনা আনলক করার ক্ষমতা দেয়।

দ্য হেডফিস্ট সংস্থাগুলিতে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

13. ওয়াশিংটন পোস্ট

আমাদের অফিস

1877 সালে প্রতিষ্ঠিত, 65 টি পুলিৎজার পুরস্কার বিজয়ী পোস্ট বিশ্বের অন্যতম বহুতল মিডিয়া এবং মিডিয়া প্রযুক্তি সংস্থাগুলি। ২০১৩ সালে অ্যামাজনের প্রতিষ্ঠাতা জেফ বেজোস কিনেছিলেন এবং ২০১ Company সালে ফাস্ট কোম্পানি কর্তৃক অষ্টম সর্বাধিক উদ্ভাবনী মিডিয়া সংস্থার নামকরণ করেছে - এবং এখনও সেই তালিকায় রয়েছে - পোস্টটি আত্মপ্রকাশ করেছে, প্রযুক্তিতে শীর্ষস্থানীয় হিসাবে নিজেকে স্থান করে সাংবাদিকতায় যুগকে ব্যাহত করছে।

ওয়াশিংটন পোস্টে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

14. অ্যাবলভিটস

আমাদের অফিস

অ্যাবলভেটস ভেটেরান্স বিষয়ক বিভাগ - বা ভিএ - এবং অন্যান্য ফেডারেল স্বাস্থ্য সংস্থাগুলিকে দেশের ভেটেরান্সকে আরও ভালভাবে সেবা দেওয়ার জন্য আইটি সমাধানগুলি বিকাশ করে। ভেটেরান্সের স্বাস্থ্যসেবা, সুরক্ষা এবং পরিষেবাগুলিকে এগিয়ে নিতে এজেন্সিটির সাথে কাজ করে ভিএর আধুনিকীকরণের প্রচেষ্টাতে সংস্থাটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। AbleVets যে সমাধানগুলি এবং পরিষেবাদিগুলি সরবরাহ করে তা জটিল, তবে কোম্পানির লক্ষ্য Ve ভেটেরানস, সার্ভিস মেম্বার এবং তাদের পরিবারের জীবন উন্নতির জন্য সমস্যার সমাধান নয়।

AbleVets এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

15. জনস হপকিন্স ফলিত পদার্থবিদ্যার পরীক্ষাগার ratory

আমাদের অফিস

প্রযুক্তিগত অন্বেষণের কাজটি চালিয়ে এপিএল একবিংশ শতাব্দীকে ভবিষ্যতে নিয়ে যায়। অলাভজনক গবেষণা কেন্দ্রটির সাথে একটি চিত্তাকর্ষক নাম আবদ্ধ রয়েছে - তবে এটি অর্জন ও লক্ষ্যগুলির আরও চিত্তাকর্ষক তালিকা রয়েছে। এপিএল বিজ্ঞানী, প্রকৌশলী এবং বিশ্লেষকরা আমেরিকা এবং এর উদ্ভাবকদের আগামীকালকে দেখার জন্য জাতীয় সুরক্ষা এবং বৈজ্ঞানিক চ্যালেঞ্জগুলির সমাধান প্রদান করে।

জনস হপকিন্স ফলিত পদার্থবিজ্ঞান পরীক্ষাগারে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

16. কমস্কোর

আমাদের অফিস

ভার্জিনিয়ার রেস্টনে সদর দফতর এবং 20 টি দেশে 30 টিরও বেশি অফিস ছড়িয়ে রয়েছে, কমস্কোর কি বিষয়গুলি পরিমাপের জন্য ডেটা সংগ্রহ, বিশ্লেষণ এবং সংশ্লেষণের জন্য নিবেদিত 1, 700 এর বেশি সৃজনশীল পেশাদার নিয়োগ করেছে, ক্রস-প্ল্যাটফর্ম শ্রোতাদের এবং বিজ্ঞাপনকে আরও মূল্যবান করে তুলেছে। কমস্কোর প্ল্যাটফর্ম জুড়ে মিডিয়া পরিকল্পনা, লেনদেন এবং মূল্যায়নের জন্য বিশ্বস্ত অংশীদার। কমস্কোর ক্রস-প্ল্যাটফর্ম মিডিয়া পরিমাপের ভবিষ্যতের অগ্রগামী, সংগঠনগুলিকে আত্মবিশ্বাসের সাথে সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রয়োজনীয় অন্তর্দৃষ্টি দিয়ে সজ্জিত করে।

কমস্কোর এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

17. আহবান করা

আমাদের অফিস

কাজ, মিলন এবং অনুপ্রেরণামূলক ইভেন্টগুলি হোস্ট করার জন্য ডিজাইন এবং পরিষেবাগুলির প্রিমিয়াম স্থানগুলি আহ্বান করুন। বিশিষ্ট বাণিজ্যিক জমিদারদের সাথে কৌশলগত অংশীদারিত্বের মাধ্যমে, কনভেন বিশ্বব্যাপী সম্প্রসারণের পরিকল্পনা নিয়ে বড় বড় মার্কিন শহরগুলিতে ক্লাস এ অফিসের ভবনগুলিতে আতিথেয়তা-চালিত লোকেশনের একটি নেটওয়ার্ক পরিচালনা করে। কনভেন আজ অবধি ইক্যুইটি ফান্ডিংয়ে 260M ডলার সংগ্রহ করেছে এবং ফোর্বস আমেরিকাতে 100 জন প্রতিশ্রুতিবদ্ধ সংস্থাগুলির মধ্যে একটি এবং ইনক। এবং ফরচুন ম্যাগাজিন উভয়ের দ্বারা সেরা কর্মক্ষেত্রের নামকরণ করেছে।

কনভেনে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

18. স্টোরিব্লকস

আমাদের অফিস

স্টোরিব্লকগুলি বিশ্বজুড়ে আরও গল্প শোনাতে চায়। এটি অর্জনের জন্য, সংস্থাটি উচ্চ মানের সামগ্রীতে স্বল্প খরচে অ্যাক্সেস সরবরাহ করে যাতে যে কোনও স্রষ্টা হতে পারে এবং যে গল্পটি তারা বলতে চান তা ভাগ করে নিতে পারে। ক্যারিয়ার গড়ার জন্য স্টোরি ব্লকসও দুর্দান্ত জায়গা। কর্মচারীরা প্রথম দিন থেকেই আস্থা এবং স্বায়ত্তশাসন গ্রহণ করে এবং নেতৃত্ব প্রতিনিয়ত একটি স্বাস্থ্যকর কাজের সংস্কৃতি গড়ে তোলার এমন উপায়গুলির সন্ধান করে যা টিম সদস্যরা ঝুঁকি নিয়ে নিরাপদ বোধ করে। এখানে রয়েছে একটি বিশাল বোর্ডিং মেন্টরশিপ প্রোগ্রাম, সংস্থার স্পনসরড সামাজিক ইভেন্ট এবং সহকর্মীদের জন্য একে অপরকে (প্রায়শই ডোনটস ইয়াম!) পরিচিত হওয়ার সুযোগ রয়েছে।

স্টোরিব্লকগুলিতে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

19. মেডস্টার জাতীয় পুনর্বাসন নেটওয়ার্ক

আমাদের অফিস

মেডস্টার ন্যাশনাল রিহ্যাবিলিটেশন নেটওয়ার্ক (এমএনআরএন) - মেড মেডার হেলথের অংশ এবং মধ্য-আটলান্টিকের শীর্ষ তীব্র যত্নের একটি হাসপাতাল re একটি পুনর্বাসনের যত্নের আঞ্চলিক ব্যবস্থা যা ওয়াশিংটন, ডিসি, মেরিল্যান্ডে বহিরাগত, ডে চিকিত্সা এবং বহিরাগত পরিষেবাগুলি সরবরাহ করে, এবং উত্তর ভার্জিনিয়া। এর অক্লান্ত ও উত্সাহী দলটি রোগীদের নিরাপদে এবং স্বাধীনভাবে কাজ করার ক্ষমতা বাড়াতে সহায়তা করার জন্য নিবেদিত। এমএনআরএন-তে টিম সদস্যরা বিভিন্ন জনগোষ্ঠীর সাথে কাজ করতে সক্ষম হন, তাদের কাজের রোগীদের উপর সরাসরি প্রভাব ফেলতে পারেন এবং অবিচ্ছিন্ন শেখার সুযোগগুলিতে অংশ নিতে পারেন। এমএনআরএন-এ, আপনি শিখতে, বৃদ্ধি করতে, দীর্ঘস্থায়ী বন্ধুত্ব তৈরি করতে এবং অসংখ্য জীবন পরিবর্তন করতে পারেন change

মেডস্টার জাতীয় পুনর্বাসন নেটওয়ার্কে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

20. নেটওয়ার্ক ভাল

আমাদের অফিস

টেক জায়ান্টস এওএল, সিসকো এবং ইয়াহু! এর মাধ্যমে 2001 সালে প্রতিষ্ঠিত, নেটওয়ার্ক ফর গুড কয়েক হাজার হাজার অলাভজনককে দানকারীদের আরও কার্যকরী উপায়ে জড়িত করার মাধ্যমে আরও বেশি দক্ষতার সাথে তহবিল সংগ্রহ করতে সহায়তা করে। এটির রিফ্রেশিংয়ে সহজেই ব্যবহারযোগ্য দাতা ম্যানেজমেন্ট সফটওয়্যার, তহবিল সংগ্রহকারী পৃষ্ঠাগুলি এবং ব্যক্তিগত তহবিল সংগ্রহকারী কোচগুলি অলাভজনক একটি সম্পূর্ণ তহবিল সমাধান সহ প্রদান করে disp বৈষম্য ব্যবস্থাগুলির জন্য তাদের প্রয়োজনীয়তা হ্রাস করা, তাদের সময় সাশ্রয় করা এবং তাদের মিশনে সহায়তা করার জন্য আরও তহবিল সংগ্রহ করতে সক্ষম করে। সংস্থাটি একটি পরিষেবা হিসাবে একটি লাভ-সফটওয়্যার Sa বা সাআস - সংস্থা পাশাপাশি একটি বি-কর্প কর্পোরেশন, যার অর্থ এর লক্ষ্য সংস্থা এবং সম্প্রদায় উভয়ের সাথেই জড়িত।

নেটওয়ার্কের জন্য তাদের ওপেন জবস এ দেখুন

21. ফ্রন্টপয়েন্ট

আমাদের অফিস

ফ্রন্টপয়েন্ট একটি সুরক্ষা-প্রথম, স্মার্ট হোম টেকনোলজি সংস্থা যা পরিবারের পরিবারগুলিকে সুরক্ষিত বোধ করার উপায় পরিবর্তনের বিষয়ে সেট করেছে। সংস্থার মার্জিত, স্বজ্ঞাত পণ্য এবং সর্বোত্তম-শ্রেণীর পরিষেবাগুলি গ্রাহকরা যেভাবে তাদের সুরক্ষিত এই আত্মবিশ্বাস জাগ্রত করার সাথে সাথে তাদের বাড়ির সাথে যোগাযোগ করতে সক্ষম হন তা বিপ্লবিত করে। ফ্রন্টপয়েন্টটি দুর্দান্ত অভিজ্ঞতা তৈরি করে এবং সহজ, নিরাপদ এবং স্মার্ট হোম সিকিউরিটি সরবরাহ করে গ্রাহকদের প্রথমে রাখার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

ফ্রন্টপয়েন্টে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

এখানে যাদুঘরে, আমরা আপনাকে তাদের অফিসগুলির অভ্যন্তরীণ চেহারা এবং দারুণ কাজের তালিকাগুলি আনতে প্রচুর দুর্দান্ত সংস্থাগুলির সাথে অংশীদার করছি। এই নিয়োগকর্তারা আমাদের সাইটে বৈশিষ্ট্যযুক্ত হওয়ার জন্য অর্থ প্রদান করেন, তবে এই সংগ্রহশালা-যোগ্য ব্র্যান্ডগুলি এই তালিকাটি কেবলমাত্র অন্তর্ভুক্ত করতে চায় তা নয়, কারণ তাদের সংস্কৃতি, নীতিগুলি এবং কর্মচারীদের প্রতিক্রিয়া আমাদের দেখিয়েছে যে তারা যোগ্য হওয়ার যোগ্য।

ভাবেন আপনার সংস্থাটি কি এই জাতীয় তালিকায় থাকা উচিত? আরও জানুন এবং যোগাযোগ করুন!