Skip to main content

20 এপ্রিলে পাগলের মতো নিয়োগকারী সংস্থাগুলি - যাদুঘর

Loose Change - 2nd Edition HD - Full Movie - 911 and the Illuminati - Multi Language (জুন 2025)

Loose Change - 2nd Edition HD - Full Movie - 911 and the Illuminati - Multi Language (জুন 2025)

সুচিপত্র:

Anonim

অবশ্যই, সম্ভবত এপ্রিল বৃষ্টি মে ফুল আনতে হবে। তবে, আপনি কি জানেন যে এপ্রিলের অপূর্ব মাসটি আর কী নিয়ে আসে? চাকরি - প্রচুর এবং প্রচুর কাজ।

দুর্দান্ত 20 টি সংস্কৃতি, দাম্পত্য-যোগ্য পার্কস, সহায়ক নেতৃত্ব এবং প্রবৃদ্ধির জন্য প্রচুর স্থান সরবরাহকারী এই 20 টি সংস্থার বাইরে আর দেখার দরকার নেই। এবং best সেরা অংশ - তাদের এখনই তাদের দলগুলিতে প্রচুর পরিমাণে খোলা ভূমিকা রয়েছে!

সুতরাং, আপনার নিজের জীবনযাত্রাটি ব্রাশ করুন এবং নিজেকে সেখানে রেখে দিন। আমাদের জানায় যে এপ্রিল কিছু বসন্তকালীন ফুলের চেয়ে আরও অনেক কিছু নিয়ে আসে …

1. নিউ ইয়র্ক লাইফ টেকনোলজি

আমাদের অফিস

1845 সালে প্রতিষ্ঠিত, নিউ ইয়র্ক লাইফ দেশের বৃহত্তম পারস্পরিক জীবন বীমা সংস্থা - এবং এটি তার নিখরচায়তা, মানবতা এবং আর্থিক শক্তির মূল মূল্যবোধগুলির সাথে সত্য অব্যাহত রয়েছে। আমেরিকা যুক্তরাষ্ট্র এবং মেক্সিকো জুড়ে জীবন বীমা এবং অবসর গ্রহণের পরিষেবা দেওয়ার পাশাপাশি, সংস্থাটি দেশীয় ও আন্তর্জাতিকভাবেও বিনিয়োগে বিশেষীকরণ করে।

নিউ ইয়র্ক লাইফ এমন একটি সংস্থা হতে পারে যা প্রায় ১০০ বছরেরও বেশি সময় ধরে ছিল তবে এর অর্থ এই নয় যে আপনি একই-পুরাতন, একই-পুরাতন আশা করা উচিত। প্রযুক্তি ক্রমাগত ব্যবসায়ের দিকে এগিয়ে চলেছে এবং এই সংস্থাটি উচ্চাভিলাষী প্রযুক্তি পেশাদারদের সন্ধানে সর্বদা সচল থাকে যার ধারণাগুলি তার ভবিষ্যত গঠনে সহায়তা করবে। ক্লায়েন্ট, সংস্থা এবং কর্মচারীদের জন্য দীর্ঘমেয়াদী বৃদ্ধির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা এমন একটি শিল্প নেতার সাথে শুরু করার দক্ষতার প্রয়োগ করার একটি অনন্য সুযোগ।

নিউ ইয়র্ক লাইফ টেকনোলজিতে ওপেন জব দেখুন

2. ডুন এবং ব্র্যাডস্ট্রিট

আমাদের অফিস

১৮১৪ সাল থেকে ডান অ্যান্ড ব্র্যাডস্ট্রিট সংস্থাগুলি তাদের ডেটা এবং অন্তর্দৃষ্টি দিয়ে ব্যবসায়ের কার্যকারিতা উন্নত করতে সহায়তা করে যা ডান অ্যান্ড ব্র্যাডস্ট্রিট ডেটা ক্লাউড এবং এর সমাধানগুলির মাধ্যমে উপলব্ধ। 300 মিলিয়নেরও বেশি ব্যবসায়িক রেকর্ড থেকে উত্পন্ন এই অন্তর্দৃষ্টিগুলির সাথে গ্রাহকরা উপার্জনকে ত্বরান্বিত করতে, ব্যয় হ্রাস করতে, ঝুঁকি পরিচালনা করতে এবং তাদের ব্যবসায় পরিবর্তন করতে পারবেন।

ডান অ্যান্ড ব্র্যাডস্ট্রিটে উপভোগ করা সমস্ত ভক্তদের মধ্যে একটি প্রিয় হ'ল বিশ্বের যে কোনও জায়গা থেকে দূর থেকে কাজ করার দক্ষতা। স্টাফ সদস্যরা বিভিন্ন অনুষ্ঠানে টেলিযোগাযোগ করার বিকল্পটি ব্যবহার করতে পারেন। প্রোডাক্ট মার্কেটিং ম্যানেজার ডেনিজ অলকে শেয়ার করেন, "ম্যানেজমেন্ট এবং তাদের দলগুলির মধ্যে আস্থা রয়েছে you যদি আপনি আপনার সমস্ত কিছু দিয়ে থাকেন এবং আপনার কাজটি শেষ করেন তবে এটিই গুরুত্বপূর্ণ matters"

দুন ও ব্র্যাডস্ট্রিতে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন Jobs

৩. সিনক্লেয়ার ব্রডকাস্ট গ্রুপ

আমাদের অফিস

শিল্পের বৃহত্তম ও সর্বাধিক বৈচিত্র্যযুক্ত টেলিভিশন সম্প্রচারকারী সংস্থা হিসাবে, সিনক্লেয়ার ব্রডকাস্ট গ্রুপটি সর্বত্র সামগ্রীগুলিতে লোকদের সংযুক্ত করে। দেশজুড়ে ৮০ টিরও বেশি অবস্থানের সাথে, সিনক্লেয়ার টিভির সমস্ত প্রধান নেটওয়ার্কের সাথে সম্পর্কিত এবং দেশের শীর্ষস্থানীয় স্থানীয় স্থানীয় সংবাদ প্রদানকারী হওয়ার পাশাপাশি অন্য যে কোনও সংস্থার চেয়ে বেশি টেলিভিশন স্টেশনগুলির মালিকানা, পরিচালনা এবং বিক্রয় পরিষেবা সরবরাহে তাদের হাত রয়েছে।

সিনক্লেয়ার ব্রডকাস্ট গ্রুপের পক্ষে কাজ করার ক্ষেত্রে কর্মীরা যে বিষয়টি সবচেয়ে বেশি উপভোগ করে তা যখন আসে তখন তাদের পক্ষে কেবল একটি হাইলাইট বাছাই করা শক্ত। একটি মজাদার পরিবেশ এবং প্রচুর অফিসের traditionsতিহ্য, একটি উচ্চ স্তরের স্বচ্ছতা এবং ধ্রুবক শিক্ষার উপর জোর দিয়ে, সিনক্লেয়ারের হাজার হাজার দলের সদস্য প্রত্যেকেই যা করেন তা সত্যই পছন্দ করে - সেই সাথে তারা যে সংস্থার পক্ষে এটি করে তারাও।

সিনক্লেয়ার ব্রডকাস্ট গ্রুপে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

5. ইমনি

আমাদের অফিস

ই-মনি উপদেষ্টা সম্পদ পরিকল্পনা প্রযুক্তি তৈরি করেন যা আর্থিক উপদেষ্টা এবং সংস্থাগুলি তাদের উত্পাদনশীলতা এবং সাফল্য বাড়ানোর জন্য নিযুক্ত করে। পুরষ্কারপ্রাপ্ত ক্লায়েন্ট পোর্টাল এবং শক্তিশালী আর্থিক পরিকল্পনার সরঞ্জাম সহ কাটিয়া প্রান্তের পণ্যগুলি উচ্চতর স্বচ্ছতা, অ্যাক্সেসিবিলিটি, সুরক্ষা এবং সাংগঠনিক সমাধানগুলি সরবরাহ করে যা পরামর্শকরা ক্লান্তিকর কাজের পরিবর্তে ক্লায়েন্টদের প্রতি মনোনিবেশ করতে সক্ষম করে, চূড়ান্তভাবে ক্লায়েন্ট ধরে রাখা এবং ক্রমবর্ধমান আর্থিক ভবিষ্যত বৃদ্ধি করে ।

একটি মজাদার সংস্কৃতি, নেতৃত্বের উপর আস্থা রাখার, এবং জয়গুলি উদযাপনের উপর জোর দেওয়ার (শিমের ব্যাগ চেয়ার এবং ভিডিও গেমগুলির সাথে কনফারেন্স রুমগুলি উল্লেখ না করার জন্য) সাথে ইমোনি কর্মীরা সর্বদা অফিসে তাদের সময়টির অপেক্ষায় থাকেন। “আমি এখানে কখনও কাজে আসার ভয় করি না। ইডনির রিলেশনশিপ ম্যানেজার বলেছেন, ড্রাইভটিতে সর্বদা কিছু না কিছু উত্সাহিত হতে পারে।

এমনিতে তাদের ওপেন জব দেখুন

9. ইয়েল্প

আমাদের অফিস

ইয়েল্প একটি নিখরচায় ওয়েবসাইট এবং মোবাইল অ্যাপ্লিকেশন যা লোকেরা দুর্দান্ত স্থানীয় ব্যবসা, পরিষেবা এবং স্থানগুলি খুঁজে পেতে এবং পর্যালোচনা করতে এবং বিশ্বজুড়ে অন্যান্য ইয়েলপার্সের সাথে সংযুক্ত হতে সহায়তা করে।

ইয়েলপ অফিসে জিনিসগুলি কিছুটা অচল হয়ে উঠতে পারে এবং মজাদার পরিবেশের বিষয়ে কর্মীরা সবচেয়ে বেশি উপভোগ করে। দলগুলি যখন ব্যক্তিগত থিমের গান বাজছে না এবং বন্ধ চুক্তিগুলি উদযাপনের জন্য গুঞ্জন দিচ্ছে, তারা ওরেও খাওয়ার প্রতিযোগিতার মতো প্রতিদিন "" এটি জিততে মিনিট "প্রতিযোগিতা করছে। পরিচালকরা জিনিসগুলিকে প্রাণবন্ত রাখে - তা ভালুকের পোশাক পরে হোক বা সাপ্তাহিক সাফারি পার্কের পিকনিক, ফায়ার ট্রাকের যাত্রা, খাবারের ট্যুর এবং খেলাধুলার বাইরে থাকা হোক। এই ভালুক পোশাক দেখতে আগ্রহী? Yelp এর যে কোনও একটি খোলা ভূমিকার জন্য এখনই আবেদন করুন!

Yelp এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

12. অ্যাপনেক্সাস

আমাদের অফিস

অ্যাপেনেক্সাস, একটি Xandr সংস্থা, ডিজিটাল বিজ্ঞাপনের রিয়েল-টাইম বিক্রয় এবং ক্রয়কে সক্ষম করে এবং অনুকূলিত করে। সংস্থার শক্তিশালী, বাস্তব-সময় সিদ্ধান্তের প্ল্যাটফর্ম এমন মূল পণ্যগুলিকে সমর্থন করে যা প্রকাশকদের ফলন সর্বাধিক করতে সক্ষম করে, এবং বিপণনকারী এবং সংস্থাগুলি বুদ্ধিমান এবং কাস্টমাইজড প্রচারণাগুলি সরবরাহ করতে ডেটা এবং মেশিন লার্নিংকে সহায়তা করে।

অ্যাপনেক্সিয়ানরা শিখন এবং শিক্ষার সংস্কৃতি সম্পর্কে উত্সাহী হয় এবং সাফল্য লাভ করে। সংস্থার কর্মীরা ক্রমাগত উন্নতির জন্য নিজেকে চ্যালেঞ্জ জানায় এবং তারা তাদের চারপাশের লোকদের ক্ষমতায়নে সহায়তা করার জন্য জ্ঞান ভাগ করে নিতে ভালবাসে। আপনি কি মাথা ঝুঁকছেন এবং ভাবছেন, "আপনি কেবল আমাকে বর্ণনা করেছেন!"? সংস্থার অসংখ্য উন্মুক্ত ভূমিকার জন্য এখনই আবেদন করুন।

AppNexus এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

13. ট্যামকো

আমাদের অফিস

1944 সালে, ট্যামকো একটি ছোট্ট স্ট্রিটকারের শস্যাগায় শিং তৈরি করতে শুরু করে। আজ, সংস্থাটি দেশটির আবাসিক এবং বাণিজ্যিক ছাদ এবং ডেক নির্মাণ সামগ্রীগুলির অন্যতম প্রধান নির্মাতা is সারাদেশে সুবিধাযুক্ত। প্রথম থেকেই একটি পরিবার পরিচালিত সংস্থা, ট্যামকো ক্রমাগত এবং ধারাবাহিক মানের, পাশাপাশি দীর্ঘস্থায়ী গ্রাহক এবং বিক্রেতার সম্পর্কের জন্য নিজেকে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
ট্যামকো কীভাবে মার্কিন প্রবীণদের অবদানকে স্বীকৃতি দেয় সে সম্পর্কে আরও জানুন।

ট্যামকো এমন একটি সংস্থা যা তার লোকদের ক্রমাগত উন্নতি করে ধ্রুবক উন্নতিতে বিশ্বাসী। কর্মচারীদের অব্যাহত শিক্ষার সুযোগগুলি সন্ধানের জন্য উত্সাহিত করা হয় যা তাদের ব্যক্তিগত এবং পেশাগতভাবে উপযুক্ত হয় এবং সামগ্রিকভাবে কোম্পানিকেও উপকৃত করে। কর্পোরেট স্ট্র্যাটেজিক প্রাইসিং অ্যানালিস্ট, মিশেল ড্যামার বলেছেন, "ট্যামকো আমাকে এমন প্রতিভা আবিষ্কার করতে সহায়তা করেছে যেগুলি আমার জানা ছিল না।"

ট্যামকোতে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

14. নেক্সট ক্যাপিটাল

আমাদের অফিস

২০১৪ সালে এটির সূচনা হওয়ার পরে, নেক্সটক্যাপিটাল আর্থিক অ্যাকাউন্ট পরিষেবা এবং বিনিয়োগকারী পোর্টফোলিও পরিচালনার সমাধানগুলির শীর্ষস্থানীয় সরবরাহকারী হিসাবে তার জায়গাটি বজায় রেখেছে। নেক্সট ক্যাপিটাল - একটি অটোমেটেড 401K ফিনান্স সিস্টেম তৈরির প্রথম সংস্থা each প্রতিটি গ্রাহকের আর্থিক ভবিষ্যতকে তাদের নিজস্ব হাতে রাখে ব্যক্তিগতকৃত বিশেষজ্ঞ পরামর্শ এবং সফ্টওয়্যার পরিষেবাদিগুলি উদ্দেশ্যমূলকভাবে অবসর গ্রহণের অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা এবং বিনিয়োগগুলি সুরক্ষার জন্য তৈরি করে।

নেক্সট ক্যাপিটালে একটি জিনিস আপনি কখনই অনুভব করবেন না? আটকে পড়া. কর্মচারীদের উন্নত ক্যারিয়ারের সুযোগের কথা শুনে সর্বদা শোনা যায় এমন কণ্ঠ থাকে এবং দরজাটিতে একটি পা থাকে have টিমের সদস্যরা যারা সংস্থার দৃষ্টিভঙ্গি এবং লক্ষ্যগুলি বোঝে তারা প্রায়শই প্রগতিশীলভাবে সিঁড়ি বেয়ে উঠতে পারে এবং নেক্সট ক্যাপিটাল কর্মীদের নতুন ভূমিকা পালনের জন্য প্রচুর সম্ভাবনা সহ উপস্থাপিত করার জন্য কঠোর পরিশ্রম করে।

নেক্সট ক্যাপিটালে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

15. ফিলিপস আলোকসজ্জা

আমাদের অফিস

ফিলিপস লাইটিং 125 বছরেরও বেশি সময় ধরে আলোতে বৈপ্লবিক পরিবর্তন করে চলেছে, বৈদ্যুতিক আলো নিয়ে এসেছে এবং এলইডি পথে এগিয়ে চলেছে। আলোকসজ্জার ক্ষেত্রে এখন বিশ্ব নেতা হিসাবে সংস্থাটি তার নেতৃত্বকে সংযুক্ত আলোক ব্যবস্থা এবং ইন্টারনেট অফ থিংসে প্রসারিত করছে। আলোককে পুনরায় সংজ্ঞায়িত করা হচ্ছে - আজ এটি সংযোগ, প্রতিক্রিয়া এবং রূপান্তর সম্পর্কে। ফিলিপস আলোকসজ্জা এই উদ্ভাবনের তরঙ্গের শীর্ষে রয়েছে, বিকাশকারী প্রযুক্তি এবং সিস্টেম যা লোকেরা কীভাবে তাদের বিশ্বকে দেখে এবং অভিজ্ঞতা দেয় তা পরিবর্তন করে।

ফিলিপস লাইটিংয়ের সংস্কৃতিটি সহযোগিতা এবং সহায়তার ধারণাটিকে কেন্দ্র করে তৈরি করা হয়েছে, যা কর্মীদের প্রতিদিন একটি প্রভাব ফেলতে সক্ষম করে। ফিলিপস আরও একটি জিনিস বিশ্বাস করে? সমস্ত কর্মচারী পর্যাপ্ত কর্ম-জীবন ভারসাম্য বজায় রাখছেন তা নিশ্চিত করে। “আমার কর্মজীবনের ভারসাম্য আমার ক্যারিয়ারে এটি সর্বকালের সেরা। আমার পরিচালকরা আমাকে অগ্রাধিকার দিতে সহায়তা করে। তারা আমাকে আমার পরিবার সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করে। এটি গুরুত্বপূর্ণ, এবং এটি আমাকে আরও চালিত করে, ”সিস্টেম আর্কিটেক্ট ডিরেক্টর শাকিন্তা মরগান ব্যাখ্যা করেছেন।

ফিলিপস লাইটিং এ তাদের ওপেন জব দেখুন

17. প্রশস্ত করুন

আমাদের অফিস

ইংরেজি ভাষা শিল্প, গণিত এবং বিজ্ঞানের জন্য এমপ্লিফাইয়ের প্রোগ্রামগুলি ডেটা-চালিত শিক্ষার পথে এগিয়ে চলেছে এবং পরবর্তী প্রজন্মের পাঠ্যক্রমের মান নির্ধারণ করছে। এমপ্ল্লিফাই হাজার হাজার স্কুলে মোবাইল মূল্যায়ন, নির্দেশিক বিশ্লেষণ এবং ফলস্বরূপ, কঠোর পাঠ্যক্রম নিয়ে এসেছে, সমস্ত 50 টি রাজ্যে 300, 000 এরও বেশি শিক্ষক এবং 3 মিলিয়ন শিক্ষার্থীকে সহায়তা করে

শ্রেণিকক্ষে শিক্ষকদের ব্যবহারের জন্য প্রযুক্তিগত সরঞ্জামগুলি কেবল তৈরি করার পাশাপাশি, এমপ্লিফাই দলের সদস্যরা তাদের নিজস্ব সময়ে বাচ্চাদের শিক্ষিত করতে উপরে এবং তার বাইরে চলে যান। কর্মচারীরা রোবোটিকস এড এবং সিটিজেন স্কুলগুলির মতো সংস্থা-উদ্যোগযুক্ত প্রোগ্রামগুলির জন্য স্বেচ্ছাসেবক, যেখানে তারা অভ্যন্তরীণ শহরের বাচ্চাদের কোডিং বা মোশন অ্যানিমেশন বন্ধ করার মতো প্রযুক্তি সরঞ্জাম শেখায়। এবং, এটি সেই সঠিক সম্প্রদায়-মনোভাব যা কাজের জন্য এমন একটি বিশেষ স্থানকে প্রশস্ত করে তোলে।

এমপ্লিফাইয়ে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

18. লক্ষ্য

আমাদের অফিস

লক্ষ্য অতিথি-আবেশযুক্ত - তারা ভালভাবে ডিজাইন করা পণ্য সাশ্রয়ী মূল্যের সন্ধান করতে চায় - এবং সংস্থাটির প্রতিষ্ঠার পর থেকে এটি কিছুটা বদলেছে। তবে টার্গেটের সাফল্য মূলত নতুন প্রযুক্তি পরিবর্তন এবং আলিঙ্গন করার ইচ্ছার মধ্যে। সাশ্রয়ী মূল্যের দামগুলি ভাল প্রচারিত, তবে লক্ষ্যমাত্রার অর্ডার পিকআপ, ড্রাইভ আপ, শিপট সেম ডে ডেলিভারি সার্ভিস এবং রিস্টকের মতো উদ্ভাবনী পরিপূরণ বিকল্পগুলিও উল্লেখযোগ্য।

লক্ষ্য একটি বিশাল সংস্থা। তবে, অনেক কর্মচারী জানিয়েছে যে এটি এখনও একটি স্টার্টআপের মতো অনুভব করতে পারে। উত্সাহের নীতি এবং উচ্চমানের কাজ সরবরাহের উপর জোর দেওয়া লক্ষ্য কর্মস্থলকে বিস্তৃত করে। ক্ষমতায়ন ব্যবস্থাপনার শৈলীর একটি বিশাল অংশ - যতক্ষণ না তারা ভাল কাজ করে ততক্ষণ দলের সদস্যরা যেভাবেই তাদের পক্ষে সবচেয়ে উপযুক্ত হিসাবে কাজ করতে উত্সাহিত হয়।

টার্গেটে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

19. হান্না অ্যান্ডারসন

আমাদের অফিস

1983 সালে প্রতিষ্ঠিত হওয়ার পর থেকে হানা অ্যান্ডারসন পরিবারগুলির বাচ্চাদের পোশাকের পোশাকের সাথে অনুপ্রাণিত করেছে। সংস্থাটি ই-বাণিজ্য, ক্যাটালগ এবং প্রায় 100 টি খুচরা অবস্থানের মাধ্যমে গ্রাহকদের নিযুক্ত করে। প্রজন্মের পরিবার হান্না অ্যান্ডারসনের উচ্চমানের পোশাকের উপর নির্ভর করে। সোশ্যাল মিডিয়ার উপস্থিতি এবং ক্রমবর্ধমান খুচরা অপারেশনের মাধ্যমে হান্না অ্যান্ডারসন সুখী পরিবারগুলিতে উত্তেজনা সরবরাহ করতে থাকবে।

হান্না অ্যান্ডারসন তার কর্মীদের সুখের জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, কর্পোরেট অফিসের জন্য একটি "হ্যাপি হান্নাস কমিটি" প্রতিষ্ঠা করার লক্ষ্যে, যা দলের জন্য নিয়মিত খুশির সময় এবং বার্ষিক অনুষ্ঠানগুলি রাখে। কমিটির পরিকল্পনা অনুসারে স্টাফের বাইরেও কর্মীরা সাইটটিতে জিম সুবিধা, দ্বি-সাপ্তাহিক বক্সিং ক্লাস, কুকুর বান্ধব অফিস এবং স্থানীয় খাবারের ট্রাকের মধ্যাহ্নভোজ উপভোগ করেন।

হান্না অ্যান্ডারসনে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

ভাবেন আপনার সংস্থাটি কি এই জাতীয় তালিকায় থাকা উচিত? আরও জানুন এবং যোগাযোগ করুন!