23 অক্টোবরে ভাড়া সংস্থাগুলি - যাদুঘর

শেষ অবধি এটি অক্টোবর এবং, যেমন দেখা যাচ্ছে, এই মাসটি মিছরি ভুট্টা এবং কামড়ের আকারের ক্যান্ডি বারগুলিতে বিংয়ের চেয়ে অনেক বেশি ভাল।

এটা ঠিক - এই 23 টি দুর্দান্ত সংস্থা প্রমাণ করেছে যে এটি কোনও নতুন কাজের সন্ধানের উপযুক্ত সময়ও। তারা সকলেই শীতল সংস্কৃতি, সহায়ক নেতৃত্ব এবং বিকাশ এবং শিক্ষার জন্য প্রচুর জায়গা নিয়ে গর্ব করে। এবং, তারা এখনই বড় ভাড়া নিচ্ছে।

সত্য বলে কি খুব ভাল লাগছে? আমরা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এটি কোন কৌশল নয়। প্রকৃতপক্ষে, এই জায়গাগুলির একটিতে অবতরণ করুন এবং আপনার নতুন গিগটি সম্পূর্ণরূপে ট্রিট হবে।

৩. গ্যাপ ইনক।

আমাদের অফিস

ডরস এবং ডন ফিশার একটি সাধারণ ধারণা দিয়ে 1969 সালে প্রথম গ্যাপ স্টোরটি খোলেন - এটির জন্য জিন্সের জুড়ি এবং আরও কিছু করার প্রতিশ্রুতি আরও সহজ করে তুলতে। গত 46 বছরে, সংস্থাটি পাঁচটি ব্র্যান্ডের ap গ্যাপ, কলা রিপাবলিক, ওল্ড নেভি, অ্যাথলেট এবং ইন্টারমিক্সের সাথে একক স্টোর থেকে একটি বিশ্ব ফ্যাশন ব্যবসায় পরিণত হয়েছে। গ্যাপের পোশাক বিশ্বব্যাপী 90 টি দেশে 3, 300 সংস্থা পরিচালিত স্টোর, প্রায় 400 টি ফ্র্যাঞ্চাইজি স্টোর এবং ই-কমার্স সাইটের মাধ্যমে উপলব্ধ এবং এখনও বাড়ছে।

আপনি চাকায় আরেকটি কগ হতে চান না - আপনি জানতে চান যে আপনার কাজটি আসলে একটি পার্থক্য তৈরি করছে। গ্যাপ ইনক। কর্মচারীদের প্রথম দিন থেকেই সিদ্ধান্ত গ্রহণকারীদের হাতে স্বায়ত্তশাসন দেওয়া হবে। সংস্থার নেতৃত্ব একটি সহায়ক ভূমিকা গ্রহণ করে এবং সহযোগী ব্যবস্থাপনার স্টাইল প্রয়োগ করে। গ্যাপ ইনক। কর্মচারীদের কথা বলতে এবং পদক্ষেপ গ্রহণের ক্ষমতা দেয়, তাদের পরামর্শগুলিকে কৌশলগুলিতে রূপান্তরিত করতে সহায়তা করার জন্য গাইডেন্স এবং অন্তর্দৃষ্টি সরবরাহ করে।

গ্যাপ ইনকগুলিতে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

4. উন্নত

আমাদের অফিস

উন্নত বিনিয়োগের একটি স্মার্ট, আধুনিক উপায়। 2018 সালে ফোর্বস ফিনটেক 50 এর একটি হিসাবে পরিচিত, বেটারমেন্ট গ্রাহকদের দীর্ঘমেয়াদী রিটার্ন বৃদ্ধি এবং অবসর পরিকল্পনা, সম্পদ গড়ার, এবং অন্যান্য আর্থিক লক্ষ্যের জন্য ট্যাক্স হ্রাস করে আর্থিক পরিষেবাগুলির ভবিষ্যতকে রূপদান করছে। উন্নততর উন্নত বিনিয়োগ কৌশল গ্রহণ করে এবং তিনটি ব্যবসায়িক লাইনে তাদের বিতরণ করার জন্য প্রযুক্তি ব্যবহার করে।

উন্নত কর্মচারীরা অফিসের ভিতরে এবং বাইরে উভয়ই অবিশ্বাস্যভাবে সামাজিক এবং বহু সংখ্যক যৌথ সংস্থা এবং দল বেঁধে যাওয়ার পরিকল্পনা করে plan বেটারমেন্টে সবাইকে পরিবার হিসাবে বিবেচনা করে দলের সদস্যরা একে অপরের সংস্থায় আনন্দ নেয় - এবং ঘন ঘন বিভাগীয় প্রাপ্তি-টোগার, স্পোর্টি স্কি ট্রিপস এবং প্রতিটি সুযোগে তারা ব্যক্তিগত শখগুলি ভাগ করে নেয়।

ভাল খোলার ওপেন জব দেখুন

5. ভেরিটাস স্বাস্থ্য

আমাদের অফিস

স্বাস্থ্য সংক্রান্ত সমস্যা সম্পর্কিত বিশ্বাসযোগ্য তথ্য সন্ধান করা হতাশার অভিজ্ঞতা হতে পারে। এই কারণেই ভেরিটাস হেলথ রোগী শিক্ষার ওয়েবসাইটগুলির একটি নেটওয়ার্ক প্রকাশ করেন যা চিকিত্সক-রচয়িতা, সমকালীন পর্যালোচনা করা সামগ্রী যা বোধগম্য, অ্যাক্সেসযোগ্য এবং যথাযথ - তাই লক্ষ লক্ষ রোগী ভেরিটাস হেলথকে বিশ্বাস করে এবং প্রতিমাসে এর সাইটগুলি পরিদর্শন করে।

ভেরিটাস হেলথ জানে যে কোনও কর্মচারীর জীবনের প্রতিটি ক্ষেত্রে কর্তৃত্ব করা উচিত নয়। এজন্য সংস্থার দল লোকের বাইরে কাজ করার জন্য এবং কাজের বাইরে তাদের কাজের জন্য উপভোগ করে। যা প্রকৃতপক্ষে একটি প্রাণবন্ত, উদ্যমী কর্মক্ষেত্র এবং সুখী কর্মচারীদের দিকে নিয়ে যায়। সর্বোপরি, এটি ব্যক্তিগত স্বাস্থ্যের জন্য নিবেদিত একটি সংস্থা।

ভেরিটাস স্বাস্থ্যে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

৮. গণতন্ত্র প্রস্তুতি সরকারী স্কুল

আমাদের অফিস

2005 সালে প্রতিষ্ঠিত, ডেমোক্রেসি প্রিপ সক্রিয় নাগরিকত্বের জন্য জীবনের জন্য দায়িত্বশীল নাগরিক-পণ্ডিতদের শিক্ষিত করার মিশনে রয়েছে। উচ্চ প্রত্যাশার সংস্কৃতিতে নির্মিত, ডেমোক্রেসি প্রাইজের স্কুলগুলির স্কুলগুলি,, ২০০ জন আলেমকে সাহায্য করে যা বছরের পর বছর প্রমাণ করে যে জনসংখ্যার গন্তব্য নির্ধারণ করে না এবং স্বল্প আয়ের শিক্ষার্থীরা তাদের পছন্দের কলেজে সফল হতে পারে।

ডেমোক্রেসি প্রিপ এ, আপনাকে কখনই নিজের গলিতে থাকতে বা আপনার নিজের ব্যবসায়ের কথা চিন্তা করতে বলা হবে না। ডেমোক্রেসি প্রিপ পাবলিক স্কুলগুলির কর্মীরা প্রায়শই তাদের পণ্ডিতদের সামনে যা আছে তার বাইরে চিন্তা করার বিষয়ে কথা বলেন। শিক্ষকদের ক্ষেত্রেও একই কথা রয়েছে - তারা সকলেই তাদের বিদ্বানদের সর্বোত্তমভাবে সেবা দেওয়ার জন্য উদ্ভাবনী শিক্ষামূলক পদ্ধতি নিয়ে আসে। শিক্ষকরা প্রায়শই একসাথে নতুন দৃষ্টিভঙ্গি বুদ্ধি করে, একে অপরের শ্রেণিকক্ষ পর্যবেক্ষণ করে এবং একে অপরকে মূল্যবান মতামত দেয়।

ডেমোক্রেসি প্রিপ পাবলিক স্কুলগুলিতে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

9. ওপেনমার্কেট

আমাদের অফিস

ওপেনমার্কেট এন্টারপ্রাইজদের তাদের ব্যবসায়ের রূপান্তর করতে মোবাইল ব্যবহার করতে সহায়তা করে their গ্রাহকদের জীবনকে আরও উন্নত করতে বিশ্বের বৃহত্তম বৃহত্তম উদ্যোগের সাথে কাজ করে। যথেষ্ট পরিমাণে যাতে প্রতিটি ব্যক্তি গণনা করেন, দলে প্রযুক্তির প্রতি আবেগ রয়েছে যা কোনও প্রারম্ভের প্রতিদ্বন্দ্বী। ওপেনমার্কেট উভয় বিশ্বের সেরা থাকতে পছন্দ করে - পিং-পং টেবিলের পাশের বিয়ানব্যাগের চেয়ারগুলিতে কোনও সভা নেই, তবে এটি একটি স্যুট এবং আমলাতন্ত্রমুক্ত অঞ্চল।

এখানে একটি শব্দ রয়েছে যা আপনি ওপমার্কেটের সংস্কৃতি বর্ণনা করে এমন কর্মীদের কাছ থেকে বার বার শুনবেন: সহায়ক। ডিভোপস অ্যালেক্স অ্যান্ডারসন বলেছেন, "আপনি সদ্য স্নাতক বা সিনিয়র নেতৃত্ব, ওপেনমার্কেটের প্রত্যেকে আপনাকে দক্ষতা অর্জনের জন্য চালিত করবে। আমাদের লোকদের সমর্থন, উন্মুক্ততা এবং নিখরচায় দক্ষতা প্রত্যেক কর্মীকে সাফল্যের সাথে কোম্পানির সাফল্যে অংশ নিতে দেয়, " ডিভস অ্যালেক্স অ্যান্ডারসন বলেছেন স্থপতি।

ওপেনমার্কেটে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন See

১১.কোনারস্টোন অনডিম্যান্ড

আমাদের অফিস

বিশ্বজুড়ে সফল ব্যবসায়ের জন্য মানসম্পন্ন প্রার্থী নিয়োগ ও ধরে রাখা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, এজন্য কর্নারস্টোন অনডিম্যান্ড অসাধারণ কর্মচারীদের সন্ধান ও বিকাশের সন্ধানকারী সংস্থাগুলিকে অসামান্য প্রতিভা ব্যবস্থাপনার জন্য নিবেদিত। ওয়ালগ্রিনস, স্টারউড হোটেলস ও রিসর্টস এবং জেরক্সের মতো ক্লায়েন্টদের সাথে কর্নারস্টোন নতুন প্রযুক্তি গ্রহণ এবং ক্রমাগতভাবে বর্ধনের জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

যদিও কর্নারস্টোন কর্মচারীরা স্বীকার করেছেন যে তারা ক্লায়েন্টের আকার, ডলার এক্সচেঞ্জ এবং পণ্যের অফারগুলির ক্ষেত্রে লাফিয়ে উঠেছে এবং সীমাবদ্ধ হয়েছে, তারা জানে যে সংস্থার ঘনিষ্ঠ, স্টার্টআপ সংস্কৃতি এমন কোনও জিনিস যা কখনই পরিবর্তিত হবে না। যেহেতু সংস্থাটি প্রতিটি কর্মচারীর সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত হওয়ার জন্য একটি বিষয় তোলে, দলগুলি মূল্যবান বলে মনে করে এবং অব্যাহত সাফল্য অর্জনে ব্যক্তিগত গর্ব বোধ করে।

কর্নারস্টোন অনডিম্যান্ডে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

12. সজ্জা বন্ধক

আমাদের অফিস

পাল্ট মর্টগেজের কোম্পানির সংস্কৃতি মূল মূল্য ব্যবস্থার চারপাশে কেন্দ্রিক যার মধ্যে ডু রাইট থিং, একটি ইউনিফাইড দল হিসাবে কাজ করা এবং প্রতিদিনের হাসি - কেবল কয়েকটি নাম অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। 1972 সাল থেকে তারা অর্ধ মিলিয়নেরও বেশি পরিবারের সাথে সম্পর্ক তৈরি করে উপভোগ করেছে, তাদের প্রত্যেককে তাদের প্রয়োজনের জন্য সঠিক বন্ধক খুঁজে পেতে সহায়তা করে। এর অর্থ হ'ল তারা তাদের কর্মীদের নিয়োগ ও নিয়োগ দেয় যারা তাদের পাল্ট পরিবারের অংশ হতে পার্থক্য তৈরির জন্য নিবেদিত। আমাদের প্যারেন্ট সংস্থা সম্পর্কে আরও জানতে আমাদের পুলটগ্রুপ পৃষ্ঠাটি একবার দেখুন।

পাল্টের পরিবেশ তার কর্মচারীদের অফিসে মজা করার এবং তার বাইরে জীবনযাপনের ক্ষমতা দেয়। প্রতিদিনের ও সারগ্রাহী খাবার পরিষেবা, গ্রীষ্মে মাসিক অন-সাইট কৃষকদের বাজার এবং এমনকি সাইটে শুকনো পরিষ্কার এবং গাড়ি বিশদ পরিষেবা সহ সুবিধাগুলি প্রচুর। মজা করার জন্য, এখানে অনেক ইভেন্ট রয়েছে যেমন বার্ষিক হলিডে পার্টি, গ্রীষ্মের কনসার্ট এবং দ্বিবার্ষিক হ্যালোইন সাজানোর প্রতিযোগিতা hard যারা কঠোর পরিশ্রম করতে এবং কঠোরভাবে খেলতে পছন্দ করেন তাদের জন্য অফিসটিকে উপযুক্ত উপযুক্ত করে তোলে।

পল্ট মর্টগেজে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

13. ব্রিজেস্টোন আমেরিকা

আমাদের অফিস

ব্রিজেস্টোন আমেরিকা, বা বিএসএ - এবং বিশ্বজুড়ে এর সহায়ক সংস্থা - মোটরগাড়ি, কৃষি, বনজ এবং বেসরকারী এবং বাণিজ্যিক গ্রাহকদের জন্য বিভিন্ন টায়ার, বায়ু ঝরনা, ছাদ উপকরণ এবং শিল্প ফাইবার এবং টেক্সটাইলগুলি বিকাশ, উত্পাদন এবং বাজারজাত করে and খনির শিল্প। বিএসএ বিশ্বব্যাপী মোটরগাড়ি টায়ার এবং পরিষেবা কেন্দ্রগুলির বৃহত্তম চেইন পরিচালনা করে।

ব্রিজেস্টোন সবসময় কর্মীদের দুর্দান্ত কাজের জন্য পুরস্কৃত করে - বেশ আক্ষরিক। সংস্থাটি ড্রিভ পয়েন্টস নামে একটি পুরষ্কার সিস্টেম নিয়োগ করে, যা ম্যানেজার, কর্মচারী এবং নির্বাহীদের এক সাথে একটি প্রোগ্রামে লগ ইন করতে এবং লোকদের তাদের কঠোর পরিশ্রম বা সহায়তার জন্য পয়েন্ট অফার করে। একবার কোনও ব্যক্তি পর্যাপ্ত পয়েন্ট সংগ্রহ করলে, তারা গল্ফ ক্লাব এবং টেলিভিশন থেকে শুরু করে কম্পিউটার এবং ডিজাইনার লাগেজ পর্যন্ত পুরষ্কার অর্জন করতে পারে।

ব্রিজেস্টোন আমেরিকাতে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

14. ভ্যানগার্ড

আমাদের অফিস

ভ্যানগার্ড বিশ্ব যেভাবে বিনিয়োগ করে তার পরিবর্তন করছে। কারণ আপনি যখন সাহস, স্পষ্টতা এবং যত্ন নিয়ে বিনিয়োগ করেন, তার বদলে আপনার আরও অনেক কিছু পাওয়ার সুযোগ থাকে। ভ্যানগার্ড উদ্দেশ্য নিয়ে বিনিয়োগ করে - এবং এভাবেই তারা বিশ্বব্যাপী শীর্ষস্থানীয় হয়ে উঠেছে। তারা যাদের সেবা করে তাদের জন্য সঠিক কাজ করে তারা বেড়ে ওঠে। তারা সাফল্য সবার কাছে সহজলভ্য করতে চায়। এটি আপনার সুযোগ এবং ভ্যানগার্ড আপনাকে এটি গণনা করতে সহায়তা করতে চায়।

মাইক্রো ম্যানেজমেন্ট ভ্যানগার্ড অফিসে একটি নোংরা শব্দ। পরিবর্তে, পরিচালকরা এমন একটি সংস্কৃতি গড়ে তোলেন যা কর্মীদেরকে তাদের ক্যারিয়ার বাড়ানোর ক্ষমতা দেয় যাতে তারা আগ্রহী। পরিচালকগণ নিশ্চিত করে যে দলটি সহায়ক জনগণ এবং প্রযুক্তি দ্বারা বেষ্টিত রয়েছে, কর্মচারীদের তাদের পেশাদার বিকাশের ভার নিতে এবং আগামীকালের পরিচালক হতে সক্ষম করে।

ভ্যানগার্ডে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

15. ফিডভাইসর

আমাদের অফিস

২০১১ সাল থেকে, ফিডভাইজার ছোট অনলাইন খুচরা বিক্রেতাদের বিগ ডেটা এবং মেশিন শেখার শক্তি বাড়ানোর এবং ব্যবসায়-সমালোচনামূলক সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা দেওয়ার প্রস্তুতি নিয়েছে। এর মেঘ-ভিত্তিক অ্যালগরিদমিক পুনর্নির্মাণ এবং উপার্জন বুদ্ধি সমাধানগুলিতে মূল্য নির্ধারণ কৌশল এবং পণ্য পুনঃব্যবস্থা থেকে শুরু করে ম্যানেজিং ইনভেন্টরি-এর সমস্ত কিছুই অন্তর্ভুক্ত - যা প্রতিযোগিতামূলক প্রান্ত বজায় রাখতে সহায়তা করে বিক্রেতাদের খুশি করতে ফিরে আসে।

ফিডভাইজার টিম এবং ফিডভাইজার সংস্থার খুব মিল রয়েছে: লোকের প্রতি দৃষ্টি নিবদ্ধ করা। যদিও পণ্যের মহৎ উদ্দেশ্য রয়েছে, প্রকৃত দলটি সেই সংস্থাটির মধ্যে ভাল-মানসিকতার নিঃশ্বাস ফেলে। এই শক্তিশালী লোক-প্রথম দৃষ্টিকোণের কারণে, ফিডভাইজার তার সংস্কৃতিটিকে মূল্য দেয় এবং কর্মচারীদের সম্পত্তি হিসাবে ভাবেন। অতএব, পৃথক সাফল্য এবং দীর্ঘমেয়াদী বৃদ্ধির উপর জোর ফিডভাইজারকে পৃথক করে চলেছে।

ফিডভাইজার এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

16. সঠিক বিজ্ঞান

আমাদের অফিস

সঠিক বিজ্ঞানের কর্মচারীরা ক্যান্সার শনাক্ত করার জন্য আগে কাজ করে জীবন পরিবর্তন করতে তাদের দক্ষতা এবং সংকল্প ব্যবহার করেন। কোলগার্ডের মতো পণ্যের মাধ্যমে, সঠিক বিজ্ঞানগুলি প্রাথমিক সনাক্তকরণের ক্ষেত্রে শীর্ষস্থানীয় হওয়ার চেষ্টা করছে।

নির্ভুল বিজ্ঞান সম্প্রদায় এবং এর কর্মচারীদের ফিরিয়ে দেওয়ার জন্য প্রচুর পরিমাণে জোর দেয়। সংস্থাটি স্বেচ্ছাসেবীর ক্রিয়াকলাপ, স্পনসরিত ক্রীড়া ইভেন্ট এবং উদযাপনের দিনগুলিতে সংস্থার এবং কর্মচারীদের সাফল্যের উপর আলোকপাত করার জন্য দলের সদস্যদের উত্সাহ দেয়। সঠিক বিজ্ঞানগুলি কর্মীদের বিভিন্ন ধরণের অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণ কর্মসূচীর অফার করে যা লক্ষ্য পেশা বৃদ্ধি এবং তাদের আগ্রহের সাথে সামঞ্জস্য করে।

সঠিক বিজ্ঞানগুলিতে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

17. স্যামসং নেক্সট

আমাদের অফিস

স্যামসুং নেক্সট হ'ল বিশ্বব্যাপী উদ্যোক্তা এবং প্রারম্ভিকদের ক্ষমতায়নে একত্র হয়ে কাজ করা উদ্যোক্তা, প্রকৌশলী, বিনিয়োগকারী, কৌশলবিদ এবং ব্যবসায় বিকাশের নেতাদের একটি বিশ্বব্যাপী দল। স্যামসুং নেক্সট স্যামসাংয়ের অতুলনীয় সংস্থান এবং বিশ্বব্যাপী নাগালের মাধ্যমে মূলধন, সংস্থান, দক্ষতা এবং সংযোগগুলি প্রয়োজনীয় পণ্যগুলি নির্মাণ, বৃদ্ধি এবং স্কেল করার জন্য প্রয়োজনীয় প্রযুক্তি সরবরাহ করে।

স্যামসুং নেক্সট বিশ্বকে অনুপ্রাণিত করার এবং ভবিষ্যত তৈরির তার দৃষ্টিভঙ্গি অনুধাবন করার জন্য উদ্ভাবকদের সাথে অংশীদারিত্বের সাথে সূচনাপ্রাপ্ত বাস্তুসংস্থার গভীরে রয়েছে। এই সামনের চিন্তাভাবনা মানসিকতা মানে স্যামসুং নেক্সট-এ কর্মচারীদের একটি প্রতিষ্ঠিত বৈশ্বিক পাওয়ার হাউসের ভবিষ্যতের দিককে প্রভাবিত করার সুযোগ রয়েছে। স্টিফেন বলেছেন, "আপনি বিষয়গুলিকে চ্যালেঞ্জ জানাতে, বড় বড় সিদ্ধান্ত নিতে এবং এমন কথা বলতে পারেন যা সঠিক বা সঠিক নাও হতে পারে - যা আমরা যা করছি তার বিপরীতে - কারণ আমরা সবসময় স্থিতাবস্থাকে চ্যালেঞ্জ জানাতে চেষ্টা করি, " স্টিফেন বলেছেন কেস, কর্পোরেট উন্নয়ন সহযোগী।

স্যামসং নেক্সট এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন See

18. ট্রাইওস

আমাদের অফিস

1999 সালে প্রতিষ্ঠিত, ট্রাইওস রোগীদের যত্নের সাথে আপস না করে ব্যবসায়ের ব্যয় হ্রাস করার জন্য দেশজুড়ে হাসপাতাল এবং স্বাস্থ্যসেবা সংস্থাগুলির সাথে একসাথে কাজ করে। ফ্রেইট, বড় কার্গো এবং কুরিয়ার ম্যানেজমেন্ট থেকে শুরু করে 3 পিপি পরামর্শের ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞের একটি দল বাজেটের উপকারে সহায়তা করতে এবং শেষ পর্যন্ত একজন ক্লায়েন্টের রোগীদের - পথের প্রতিটি শিপিং পদক্ষেপে সহায়তা করার জন্য উপলব্ধ।

যদি আপনি এমন কোনও জায়গা সন্ধান করেন যেখানে আপনাকে শেখার এবং বাড়ার পক্ষে চ্যালেঞ্জ দেওয়া হবে, তবে আপনি পেশাদার বিকাশে ট্রাইজের জোর পছন্দ করবেন। লোকেরা তাদের শিক্ষাগত প্রচেষ্টায় সহায়তা করার জন্য সংস্থাটি একটি সম্পূর্ণ বিভাগ নিবেদিত করেছে। এই বিভাগটি কর্মীদের ক্যারিয়ারের লক্ষ্য এবং বিকাশের উপর নজর রাখতে এবং উত্সাহিত করার জন্য এক এক করে সভা স্থাপন করে এবং স্বতন্ত্র আগ্রহের ধারণার জন্যও উপলভ্য।

তাদের মুক্ত চাকরি দেখুন ট্রায়োস এ

19. ডাব্লুডাব্লু

আমাদের অফিস

ডাব্লুডাব্লু (পূর্বে ওয়েট ওয়াচারার্স) একটি বিশ্ব স্বাস্থ্য সংস্থা এবং বিশ্বের শীর্ষস্থানীয় বাণিজ্যিক ওজন পরিচালন প্রোগ্রাম। এটি লক্ষ লক্ষ লোককে বাস্তব জীবনের জন্য স্বাস্থ্যকর অভ্যাস গ্রহণ করতে অনুপ্রাণিত করে। এর আকর্ষণীয় ডিজিটাল অভিজ্ঞতা এবং মুখোমুখি গোষ্ঠী সভার মাধ্যমে সদস্যরা একটি বাসযোগ্য এবং টেকসই প্রোগ্রাম অনুসরণ করে যা স্বাস্থ্যকর খাওয়া, শারীরিক ক্রিয়াকলাপ এবং ইতিবাচক মানসিকতার অন্তর্ভুক্ত করে। সম্প্রদায় গঠনে পাঁচ দশকেরও বেশি অভিজ্ঞতার সাথে এবং আচরণ বিজ্ঞানের একটি গভীর দক্ষতার সাথে ডাব্লুডাব্লুউউ সবার জন্য সুস্থতা সরবরাহ করার লক্ষ্য নিয়েছে।

ডাব্লুডাব্লু হ'ল জনগণের কল্যাণ নিয়ে আসে - কেবল এটির সদস্যই নয় তার কর্মীদের জন্যও। উদাহরণস্বরূপ, অফিসে একটি অনসাইট জিম রয়েছে যা কর্মীরা অ্যাক্সেস করতে পারে এবং বাইরের জিম এবং পুষ্টি, মননশীলতা বা যোগ ক্লাসের জন্য প্রতিদান উপলব্ধ। ডাব্লুডাব্লু নিয়মিত অফিসে অতিথি বক্তাদের আমন্ত্রণ জানায় যা সুস্থতা এবং মননশীলতার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে কথোপকথনের সুবিধার্থে।

ডাব্লুডাব্লু এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

20. স্কটসডেল শহর, এজেড

আমাদের অফিস

ফিনিক্সের অ্যারিজোনার রাজ্যের রাজধানীর পূর্ব প্রান্তের সীমানাবর্তী, স্কটসডেল প্রাকৃতিক সৌন্দর্য, এর দুর্দান্ত শিল্প দৃশ্য এবং বিশ্বমানের রিসর্টগুলির জন্য বিখ্যাত যা এটি একটি প্রধান পর্যটন কেন্দ্র হিসাবে গড়ে তুলেছে। ভারসাম্যহীন একটি শহর, নগর ও প্রকৃতির মধ্যে বিভক্ত, কাজ এবং খেলার জন্য, স্কটসডেল একটি মায়াময় এবং স্বাগত নগরী city প্রত্যেকের জন্য কিছু something

স্কটসডেল সিটির সাথে একটি চাকরির সাথে, আপনি প্রচুর পরিমাণে ক্যারিয়ারের নমনীয়তা উপভোগ করবেন। একবার পৌরসভায় চাকরির পরে, নতুন দক্ষতা অর্জন এবং বিভাগগুলির মধ্যে উত্থিত হওয়ার বা পুরোপুরি নতুনকে স্থানান্তর করার সুযোগ থাকে। সিটি-ওয়াইড ম্যানেজমেন্ট একটি সহায়ক পরিবেশ তৈরি করার চেষ্টা করে, যা শেখার এবং স্ব-উন্নতির সংস্কৃতি গড়ে তোলার সময় স্বাস্থ্যকর জীবনযাপন এবং দুর্দান্ত কর্ম-জীবন ভারসাম্যের দিকে দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।

স্কটসডেল, এজেড-এ তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

21. শিক্ষক বেতন শিক্ষক

আমাদের অফিস

২০০ N সালে একটি এনওয়াইসি পাবলিক স্কুল শিক্ষক দ্বারা প্রতিষ্ঠিত, শিক্ষক বেতন শিক্ষকদের संसाधन, পাঠ পরিকল্পনা এবং উপকরণের আদান-প্রদানের সুবিধার্থে তাদের শিক্ষার্থীদের আরও ভাল সেবা দেওয়ার জন্য তৈরি করা হয়েছিল। তার পর থেকে, ওয়েবসাইটটি তার কুলুঙ্গি ছাড়িয়ে একটি বিস্তৃত পরিষেবা এবং মার্কেটপ্লেসে পরিণত হয়েছে যা বিশ্বজুড়ে ৪ মিলিয়নেরও বেশি শিক্ষক ব্যবহার করে broad

যদি আপনি কোনও লাভজনক ক্যারিয়ারের সন্ধান করেন তবে টিপিটি ছাড়া আর দেখার দরকার নেই। সংগঠনটি প্রথমে শিক্ষকদের পরিবেশন করে শিক্ষার্থীদের সেবা দেয় educ শিক্ষাগতদের শোনা এবং তাদের প্রয়োজনীয়তার সাথে খাপ খোলার জন্য সমাধান সমাধান করে। এই "শুনুন এবং শিখুন" মানসিকতা টিপিটি-র সাফল্যকে চালিত করে চলেছে, এবং কর্মচারীদের প্রতিদিন তাদের সেরা কাজ করার জন্য অনুপ্রাণিত করে।

শিক্ষক বেতন শিক্ষকদের ওপেন জব দেখুন

22. ট্রাঙ্ক ক্লাব

আমাদের অফিস

ট্রাঙ্ক ক্লাবটি পুরুষ এবং মহিলাদের জন্য একটি পরিষেবা যা লক্ষ্য শৈলীর বোধ করা। পরিষেবার অংশ হিসাবে, ক্লায়েন্টরা তাদের সেরাটি দেখতে সহায়তা করার জন্য একটি অত্যন্ত ব্যক্তিগতকৃত অভিজ্ঞতা অর্জন করে - হয় অনলাইনে তাদের স্টাইলিস্টের কাছ থেকে পোশাক এবং আনুষাঙ্গিকতায় ভরা কাস্টম তৈরি ট্রাঙ্কগুলি অর্ডার করার মাধ্যমে, বা সাতটি ক্লাবহাউসগুলির মধ্যে একটির সাথে মুখোমুখি সাক্ষাত করার জন্য একজন স্টাইলিস্টের সাথে মুখোমুখি হন এবং তাদের জন্য বিশেষভাবে নির্বাচিত পোশাক চেষ্টা করুন।

ট্রাঙ্ক ক্লাবের সংস্কৃতি সত্যই সহযোগী the সংস্থার মধ্যে থাকা লোকেরা একে অপরকে পেশাদারভাবে শেখার ও বিকাশে সহায়তা করতে সর্বদা একত্রিত হয়। মধ্যাহ্নভোজন-শিখার পাশাপাশি, লোকেরা কথা বলার অনুশীলন করার জন্য একটি ইন-হাউস কনফারেন্স রয়েছে, টেক টিমের নতুন ধারণাগুলি পরীক্ষা করার জন্য দিনগুলি হ্যাক করেছে এবং একটি ট্রাঙ্ক ক্লাব বিশ্ববিদ্যালয় স্টাডি গ্রুপ শুক্রবার দুপুরে অনলাইনে একত্রিত হবে বা কর্মচারী শেখানো কোর্স।

ট্রাঙ্ক ক্লাবে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

ভাবেন আপনার সংস্থাটি কি এই জাতীয় তালিকায় থাকা উচিত? আরও জানুন এবং যোগাযোগ করুন!