যদি এপ্রিল শাওয়ারগুলি মে ফুল আনতে পারে তবে মে ফুল কী নিয়ে আসবে?
চাকরি। প্রচুর এবং দুর্দান্ত কাজ। আমরা এই তালিকার 23 টি সংস্থাকে একসাথে টেনে এনেছি - এই মাসে প্রচুর আশ্চর্য নিয়োগকারীরা প্রচুর পরিমাণে ভাড়া নিচ্ছেন।
সুতরাং, সমস্ত কৌতুক রসিকতা একদিকে ফেলে, এখন আপনার সেই জীবনবৃত্তান্তের কিছু ছাঁটাই এবং জল দেওয়ার সময় এবং এমন একটি কাজ অবতরণের জন্য প্রস্তুত যা সমস্ত রোদ এবং গোলাপ। দুঃখিত - আমরা প্রতিহত করতে পারি না।
1. সুনরুন
আমাদের অফিস
সুনরুন হ'ল দেশের বৃহত্তম নিবেদিত আবাসিক সৌর সরবরাহকারী, স্বল্প-ব্যয়যুক্ত শক্তি সমাধান তৈরি করে যা জনগণকে টেকসই শক্তি দেয়। গ্রাহকরা পরিষেবা পরিকল্পনাগুলি থেকে চয়ন করতে পারেন যা কেবলমাত্র পাওয়ারের জন্য অর্থ প্রদানের অনুমতি দেয় pan প্যানেল নয় - কারণ সুনরুন পুরো সিস্টেমটির মালিকানা বজায় রাখে এবং পর্যবেক্ষণ করে, প্রতিমাসে বাড়ির মালিকদের কম, লক-ইন হার পান।
সুনরুনে, সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়া চলাকালীন পরিচালকদের এবং তাদের দলের সদস্যদের মধ্যে পারস্পরিক বিশ্বাস শুরু হয়। আগত প্রার্থীরা তাদের অতীতের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে খোলামেলা কথা বলা নিশ্চিত হওয়া উচিত - এবং তাদের নতুন ভূমিকাতে বিকাশ এবং বিকাশের জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে। সুনরুন কর্মচারীরা একটি সহযোগী, উচ্চ-শক্তির পরিবেশ ভাগ করে নেয়, তাই উচ্চাকাঙ্ক্ষা এবং সাফল্যের জন্য একটি স্ব-চালিত ক্ষুধা থাকতে হবে - অবশ্যই এটির গুণাবলী রয়েছে।
2. নাইকি, ইনক।
আমাদের অফিস
বিজয়ের গ্রীক দেবী হিসাবে পরিচিত নাইক, ইনক। হলেন বিশ্বের শীর্ষস্থানীয় ডিজাইনার, বিপণনকারী এবং খাঁটি অ্যাথলেটিক পাদুকা, পোশাক, সরঞ্জাম এবং বিভিন্ন ধরণের ক্রীড়া এবং ফিটনেস ক্রিয়াকলাপের আনুষাঙ্গিক সরবরাহকারী। নাইক, ইনক। চারটি ভৌগলিক উত্তর আমেরিকাতে সারিবদ্ধ করে বিশ্বব্যাপী গ্রাহকদের সেবা দেয়। ইউরোপ, মধ্য প্রাচ্য এবং আফ্রিকা, বৃহত্তর চীন এবং এশিয়া প্যাসিফিক এবং লাতিন আমেরিকা। সম্পূর্ণ মালিকানাধীন সহায়ক ব্র্যান্ডগুলির মধ্যে কনভার্স অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যা ডিজাইন করে, বাজারজাত করে এবং নৈমিত্তিক পাদুকা, পোশাক এবং আনুষাঙ্গিক বিতরণ করে এবং হুরলি, যা নকশা করে, বাজারজাত করে এবং ক্রিয়া ক্রীড়া এবং যুব লাইফস্টাইল জুতা, পোশাক এবং আনুষাঙ্গিক বিতরণ করে। সংস্থার ওয়ার্ল্ড সদর দফতর মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ওরেগন শহরে রয়েছে।
নাইকের অসংখ্য উন্মুক্ত ভূমিকার একটির জন্য সাক্ষাত্কার দেওয়ার সময় (গুরুত্ব সহকারে, এখন শত শত উন্মুক্ত ভূমিকা আছে!), প্রার্থীদের পক্ষে তারা যে পজিশনে নিয়ে আসে তার দক্ষতা না দেখানো, তবে তারা সংস্থায় যে মূল্য আনবে তা প্রদর্শন করাও গুরুত্বপূর্ণ for । বোনাস টিপ: যে প্রার্থী তারা কোথায় বাড়াতে এবং বিকাশের দিকে তাকিয়ে আছে তা দেখাতে সক্ষম হলেন তিনিও সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়াতে সম্মান অর্জন করবেন।
নাইকে, ইনক। এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন।3. ভিভেনটিয়াম
আমাদের অফিস
ভিভেনটিয়াম কাস্টমাইজড, সহজেই ব্যবহারযোগ্য মানব মূলধন পরিচালনার সমাধান তৈরি করে pay যার মধ্যে রয়েছে পে-রোল, এইচআর, প্রতিভা অর্জন এবং সময় এবং উপস্থিতি clients যা ক্লায়েন্টদের অপরাজেয় বিশ্লেষণ এবং সময়োপযোগী ব্যবসায় অন্তর্দৃষ্টি দেয়। ভিভেন্তিয়ামের তিনটি স্তম্ভ সফ্টওয়্যার, পরিষেবা এবং পছন্দসই শক্তি তার ক্লায়েন্টদের কাছে লক্ষণীয় পরিষেবা সরবরাহ করার প্রতিশ্রুতি দেয়, প্রতিটি কর্মচারী সেই লক্ষ্যে কাজ করে। এইভাবে, ভিভেনটিয়াম সম্ভাব্য সমস্যাগুলি যেমন উন্নয়নের ক্ষেত্রগুলি সনাক্ত করতে পারে তবে ব্যবসাগুলি তাদের উত্থানের আগেই তাদের সম্পর্কে সতর্ক করতে পারে।
আরও জানতে www.viventium.com দেখুন।
ভিভেন্তিয়ামের তিনটি স্তম্ভ সফ্টওয়্যার, পরিষেবা এবং পছন্দসই শক্তি তার ক্লায়েন্টদের কাছে লক্ষণীয় পরিষেবা সরবরাহ করার প্রতিশ্রুতি দেয়, প্রতিটি কর্মচারী সেই লক্ষ্যে কাজ করে। এইভাবে, ভিভেনটিয়াম সম্ভাব্য সমস্যাগুলি যেমন উন্নয়নের ক্ষেত্রগুলি সনাক্ত করতে পারে তবে ব্যবসাগুলি তাদের উত্থানের আগেই তাদের সম্পর্কে সতর্ক করতে পারে।
ভিভেন্তিয়ামে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন4. Reddit
আমাদের অফিস
রেডডিট সম্প্রদায়ের এবং ব্যক্তিদের ধারণাগুলি, সর্বশেষ ডিজিটাল প্রবণতা এবং ব্রেকিং নিউজ সহ সেতুবন্ধন করে - ঠিক আছে, এবং সম্ভবত বিড়ালগুলিও। এটি 300 মিলিয়নেরও বেশি সক্রিয় ব্যবহারকারীদের একটি সম্প্রদায় যা সমস্ত আকার, আকার এবং ব্যাকগ্রাউন্ডের লোকদের এমন জায়গাগুলি আবিষ্কার করতে সহায়তা করে যেখানে তারা তাদের প্রকৃত আত্মা হতে পারে।
রেডডিতে সবার জন্য কিছু আছে it's তা শিশু হাতির জিএফ, ডিআইওয়াই প্রকল্প, বা কেবল নৈমিত্তিক কথোপকথন - এবং সংস্থাটি চাইছে যে সবাই তার প্রাণবন্ত সম্প্রদায়গুলি উপভোগ করতে সক্ষম হয়।
সংস্থার প্রতিষ্ঠাতা এখনও বোর্ডে থাকা অবস্থায়, রেডডিতে উদ্যোক্তা বোধটি কখনও শক্তিশালী হতে পারেনি। যদিও সম্প্রদায়টি বছরের পর বছর ধরে চলেছে, বিকাশের একটি পুনর্জাগরিত ধারণাটি দলটিকে আরও ছড়িয়ে দিচ্ছে - এবং এটি প্রচুর সুযোগ নিয়ে আসছে। প্রায় প্রতিটি উদ্যোগই ক্রস-ক্রিয়ামূলক। এই সহযোগিতামূলক প্রকৃতি মিশন এবং ব্যক্তিগত বিনিয়োগের একটি ভাগ করে নেওয়া সংবেদনকে খাওয়ানোতে সহায়তা করে, সমস্ত ব্যক্তিকে সংস্থায় পার্থক্য আনার জন্য সমান সুযোগ দেয়।
রেডডিতে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন৫. পালো অল্টো নেটওয়ার্ক
আমাদের অফিস
পালো অল্টো নেটওয়ার্কগুলিতে, কর্মীরা সাইবার নিরাপত্তার হুমকির বিরুদ্ধে লড়াইয়ে জয়লাভ করছে। সংস্থাটি অন্য যে কোনও জায়গা থেকে পৃথক প্রতিরোধের একটি উদ্ভাবনী দৃষ্টিভঙ্গি চালায় - শিল্প এবং বিশ্বকে সুরক্ষার বিষয়ে তার ভাবনার উপায়টি পরিবর্তন করতে বাধ্য করে। সত্যতা, সহযোগিতা এবং গ্রাউন্ড ব্রেকিং উদ্ভাবনকে গ্রহণ করে এমন একটি সংস্কৃতির সাথে, পালো অল্টো নেটওয়ার্কের দলটি বিশ্বের অন্য যে কোন উপায়ে পৃথক নয়, কারণ এটি ডিজিটাল জীবনযাত্রাকে সুরক্ষিত করে।
পালো অল্টো নেটওয়ার্কগুলিতে কাজ করার জন্য আপনার কি প্রযুক্তি বিশ্বে অভিজ্ঞতার দরকার আছে বলে মনে করেন? আবার চিন্তা কর. লোকেরা বিভিন্ন ব্যাকগ্রাউন্ড থেকে এই সংস্থায় আসে। প্রতিটি কর্মচারী টেবিলে অনন্য দক্ষতা এবং অন্তর্দৃষ্টি নিয়ে আসে। পালো অল্টো নেটওয়ার্কের ওপেন ম্যানেজমেন্ট স্টাইলটি স্বচ্ছ এবং স্বাস্থ্যকর কাজের পরিবেশকে উত্সাহ দেয়, এবং কোম্পানির কামারাদির এই অনুভূতিটি নমনীয় কাজের বিকল্পগুলির মতো ভোগ্যতা ছাড়াও মজাদার কর্মীদের ইভেন্ট এবং উদযাপনের দ্বারা আরও উত্সাহিত হয়।
পলো অল্টো নেটওয়ার্কগুলিতে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুনOpen. ওপেন সিস্টেমস স্বাস্থ্যসেবা
আমাদের অফিস
২০১১ সালে ওপেন সিস্টেমস হেলথ কেয়ারটি সঠিকভাবে কাজ করার জন্য তার দরজা খুলেছিল lack একটি মিশন যা প্রতিষ্ঠানের দলের অভিজ্ঞতা অনুপ্রেরণামূলক শিল্পের মান দ্বারা অনুপ্রাণিত হয়েছিল। এখন, বাড়ির স্বাস্থ্যসেবা কর্মী সরবরাহকারী হিসাবে যা সাবপারের জন্য স্থির হয় না, ওপেন সিস্টেমগুলি লোকজনকে অভ্যন্তরীণ যত্ন, দক্ষ নার্সিং এবং আচরণগত পরিষেবাগুলি অর্জন করতে সক্ষম করে যা স্বাধীনতা পুনরুদ্ধার করে এবং চিকিত্সা নার্স এবং পারিবারিক যত্নশীলদের মধ্যে ব্যবধান পূরণ করে।
ওপেন সিস্টেমগুলি এমন কর্মচারীদের পার্সেস দেয় যা কোনও ব্যক্তির পুরো জীবনযাত্রাকে প্রভাবিত করে - যেমন জিমের সদস্যতা এবং ফিটবিটস - যেমন কেবল অফিসের অভিজ্ঞতা নয়। অবিচ্ছিন্ন শিক্ষার সুযোগ এবং পর্যাপ্ত স্বেচ্ছাসেবক সেশনগুলি বেশিরভাগ বাহ্যিক ক্রিয়াকলাপের জন্য কৃতিত্ব গ্রহণ করে তবে অভ্যন্তরীণ প্রতিযোগিতা, মাসের পুরষ্কারের পুরষ্কার এবং দল গঠনের ক্রিয়াকলাপ দলটিকে প্রায় কাছাকাছি রাখে - বিশেষত যদি ক্যালেন্ডারে কোনও পটলাক থাকে।
ওপেন সিস্টেমস হেলথ কেয়ারে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন7. ক্লিয়ারলিঙ্ক
আমাদের অফিস
ক্লিরিলিঙ্ক ডিজিটাল বিপণন এবং বিক্রয় রূপান্তর পরিষেবাদিকে সম্মিলিত পরিষেবা পদ্ধতির অফার করে কোনও ব্র্যান্ডের গ্রাহকদের মূল্য যুক্ত করতে সম্মিলিত করে। 2003 সালে প্রতিষ্ঠিত, ক্লিয়ারলিঙ্ক সল্টলেক সিটি, ইউটি, ওরেম, ইউটি, এবং স্কটসডেল, এজেডের তিনটি স্থানে 1, 500 এর বেশি বিপণনকারী, প্রযুক্তিবিদ এবং বিক্রয় পেশাদারদের নিয়োগ দেয়। গ্রাহকদের অন্তর্দৃষ্টি আরও গভীর করতে এবং গভীরতর করার জন্য এটিএন্ডটিটি, সেঞ্চুরিলিঙ্ক, ট্র্যাভেলার্স, সাফেকো এবং ডিআইএসএইচ সহ বিশ্বের শীর্ষস্থানীয় ব্র্যান্ডগুলির সাথে ক্লিয়ারলিঙ্ক অংশীদার।
ক্লিয়ারলিঙ্কের নেতারা মাইক্রো ম্যানেজার ছাড়া কিছু নয়। সম্পূর্ণ লটটি স্বচ্ছ ক্রস-সহযোগিতামূলক অ্যাক্সেসিবিলিটির মানসিকতা গ্রহণ করে means যার অর্থ শ্রেণিবদ্ধতা সমতল মনে হয় এবং সমস্ত দল একই লক্ষ্যকে ঘিরে aroundক্যবদ্ধ হয়। ধারণাটি ভাগ করে নেওয়ার ক্ষেত্রে এবং ব্যক্তিদের পরিশেষে বিশেষজ্ঞ হওয়ার জন্য গ্রুমিংয়ের ক্ষেত্রেও এই সংস্থাটি একটি স্টার্টআপ মানসিকতা বজায় রাখে। ওহ, এবং আমাদের উপার্জন শুরুও করবেন না।
ক্লিয়ারলিঙ্কে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন8. সত্য মূল্য সংস্থা
আমাদের অফিস
সত্যিকারের মূল্য সংস্থান বিশ্বব্যাপী খুচরা বিক্রেতাদের এমনভাবে যেভাবে তাদের এবং তাদের স্থানীয় সম্প্রদায়ের জন্য কাজ করে খুচরা শ্রেষ্ঠত্ব অর্জনে সহায়তা করে। জাতীয়-স্বীকৃত ব্র্যান্ডের সাথে সূত্রের একমাত্র হার্ডলাইন ব্যবসায়ী হিসাবে, ট্রু ভ্যালু সংস্থা স্থানীয়ভাবে প্রাসঙ্গিক পণ্য, প্রতিযোগিতামূলক দাম, একটি বিস্তৃত গুদাম নেটওয়ার্ক, গভীর-সন্ধানী বিশ্লেষণ বিশ্লেষণ এবং উদ্ভাবনী বিপণন জানে-কী সরবরাহ করে। ১৩ টি দেশ জুড়ে ১৩ টি আঞ্চলিক বিতরণ কেন্দ্র এবং আনুমানিক ২, ৫০০ সহযোগী সহ সত্যিকারের মূল্য স্বাধীন স্টোরগুলি বৃদ্ধিতে, লাভজনকতা অর্জনে এবং তাদের সম্প্রদায়ের সাথে প্রাসঙ্গিক থাকতে সহায়তা করার দিকে দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।
ট্রু ভ্যালু সত্যিকারের মূল্যবান বিশ্ববিদ্যালয়ের মাধ্যমে কর্মীদের পেশাদার বিকাশের সুযোগ দেয়, যেখানে কর্মীরা অগণিত ক্লাস, মধ্যাহ্নভোজন-শিখতে এবং শিক্ষাদান পুনরুদ্ধার প্রোগ্রামে ভর্তি হতে পারে। সংস্থাটি বয়েজ অ্যান্ড গার্লস ক্লাব অফ আমেরিকার সাথে অংশীদারিত্বমূলক অনুষ্ঠানগুলিও হোস্ট করে এবং সহকর্মীরা প্রায়শই শিকাগোর উদীয়মান ক্রীড়া এবং সারগ্রাহী বার সংস্কৃতির সুযোগ নেয় of
সত্য মূল্য সংস্থায় তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন9. স্পেন্সার স্টুয়ার্ট
আমাদের অফিস
1956 সালে প্রতিষ্ঠিত এবং ব্যক্তিগত মালিকানাধীন স্পেনসার স্টুয়ার্ট বিশ্বের শীর্ষস্থানীয় নির্বাহী অনুসন্ধান এবং নেতৃত্বের পরামর্শদাতাদের মধ্যে অন্যতম। ৩০ টি দেশে 57 টি অফিস নিয়ে, এই সংস্থাটি শীর্ষস্থানীয় সংস্থাগুলির মধ্যে সিনিয়র নেতৃত্বের প্রয়োজনীয়তার বিষয়ে দিকনির্দেশনা এবং পরামর্শ গ্রহণকারীদের মধ্যে পছন্দের পরামর্শদাতা হিসাবে বিবেচিত হয় এবং বিশ্বজুড়ে শীর্ষস্থানীয় কর্মকর্তাদের কাছে অবিচ্ছিন্ন প্রবেশাধিকার রয়েছে। স্পেনসার স্টুয়ার্ট বহুজাতিক কর্পোরেশন, উদ্যোক্তা ব্যবসায়, বেসরকারী ইক্যুইটি ফার্ম, পরিবারের মালিকানাধীন সংস্থাগুলি এবং অলাভজনক সংস্থাসহ বিস্তৃত ক্লায়েন্টের সাথে কাজ করে।
শীর্ষস্থানীয় পেশাদার পরিষেবা সংস্থার হিসাবে স্পেনসার স্টুয়ার্ট একটি অনন্য সংস্কৃতি on এমন একটি সংস্থার সংস্কৃতি যা অত্যন্ত ফলাফল-ভিত্তিক ব্যক্তিদের দ্বারা গঠিত, যাঁর দৃ strong় সম্পর্ক এবং সহযোগিতার ঝোঁক রয়েছে সে সম্পর্কে নিজেকে গর্বিত। স্পেনসার স্টুয়ার্ট যা কিছু করে এবং তার সমস্ত দলের মধ্যেই দুর্দান্ততার জন্য প্রচেষ্টা করে।
স্পেনসার স্টুয়ার্টে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন12. ASCAP
আমাদের অফিস
আমেরিকান সোসাইটি অফ রচয়িতা, লেখক এবং প্রকাশক 1915 সালে প্রতিষ্ঠিত একটি পারফরম্যান্স রাইটস সংস্থা, যার লক্ষ্য এটি নিশ্চিত করা যে এর সংগীত স্রষ্টার সদস্যরা তাদের সঙ্গীত ব্যবহার করে এমন ব্যবসায়ের পাশাপাশি সাফল্য অর্জন করতে পারে। সংস্থাটি সংগীতের আবেগকে ঘিরে তৈরি করা হয়েছে, তবে দলে প্রতিটি ক্ষেত্রের আইন t আইন, প্রযুক্তি, ডেটা, বিপণন এবং আরও অনেক কিছু পেশাদার রয়েছে।
তুমি কি সংগীতপ্রেমী? আপনি ASCAP অফিসে একটি সুখী সুর টিউন করা হবে। অফিস লাউঞ্জে ক্যাজুয়াল কর্মচারী পারফরম্যান্স থেকে শুরু করে বড় ইভেন্ট এবং এক্সপো থেকে শুরু করে সংগীতজ্ঞ এবং সংগীত-প্রেমীদের দলটি পারফরম্যান্সের উপর বন্ধন রাখে এতে অবাক হওয়ার কিছু নেই। সমস্ত দল জুড়ে কাজ করা প্রতিভাবান অভিনয়শিল্পীরা - এবং মাঝে মাঝে ASCAP সদস্যদের পরিদর্শন করে whole পুরো কোম্পানির জন্য উন্মুক্ত অনানুষ্ঠানিক সংগীত প্রদর্শনীর মাধ্যমে তাদের দক্ষতা উদযাপন করে।
ASCAP এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন14. 1-800 যোগাযোগ
আমাদের অফিস
কন্টাক্ট লেন্স কিনতে এবং প্রতিস্থাপনের সহজ এবং ঝামেলা-মুক্ত উপায় সরবরাহ করার জন্য উত্সর্গীকৃত এই সংস্থাটি যোগাযোগ লেন্স পরিধানকারীদের মধ্যে দুটি মূল হতাশার একটি অন্তরঙ্গ উপলব্ধি দিয়ে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল - যথা, পরিচিতিগুলি প্রতিস্থাপনের জন্য ব্যয়বহুল এবং অসুবিধা উভয়ই। সংস্থাটি গ্রাহকদের জন্য তাদের দরজায় প্রেসক্রিপশন লেন্স সরবরাহ করে possible সর্বনিম্ন সম্ভাব্য মূল্যে এই সমস্যাগুলি সমাধান করে।
পার্কস চান? আপনি নিশ্চিত হন যে 1-800 পরিচিতি অফিসে সুযোগ সুবিধাগুলি পাওয়া যাবে - ভর্তুকিযুক্ত দামের সাথে গুরমেট-ক্যালিবার ক্যাফেটেরিয়া দিয়ে শুরু করুন। ভোক্তাগুলি বিনামূল্যে সার্টিফাইড ব্যক্তিগত প্রশিক্ষক সহ on এবং অবশ্যই, সহযোগী এবং তাদের পরিবারের জন্য একটি সাইট চোখের ক্লিনিক সহ সাইট সুস্থতা কেন্দ্রের সাথে অব্যাহত রয়েছে। টিমের সদস্যরা বার্ষিক ফিল্ম উত্সব, গল্ফ এবং বোলিং টুর্নামেন্ট এবং প্রচুর অন্যান্য মজাদার ইভেন্ট এবং উদযাপন উপভোগ করেন।
1-800 টি পরিচিতিতে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন15. উঠোন এবং প্ল্যানার
আমাদের অফিস
লেয়ার্ড ডিজাইন, উত্পাদন, বিতরণ এবং ডিজিটাল ডিসপ্লে, ভিডিও ওয়াল এবং বিশ্বব্যাপী ভিজ্যুয়ালাইজেশন পণ্যগুলির পরিষেবাতে বিশ্ব নেতা। লেয়ার্ড গ্রুপের সংস্থা ও ব্র্যান্ডগুলি, যার মধ্যে প্ল্যানার সিস্টেমগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে তাতে প্রদর্শন, বিনোদন এবং আলোক ব্যবস্থা সমাধান রয়েছে। 1983 সাল থেকে, প্ল্যানার সিস্টেমগুলি বিভিন্ন ক্লায়েন্টদের জন্য উদ্ভাবনী পণ্য বিকাশ এবং প্রদান ডিজিটাল ডিসপ্লে প্রযুক্তিতে একটি শীর্ষস্থানীয়। এর ইতিহাসে অনেক শিল্পের প্রথম অংশ রয়েছে।
লেয়ার্ড এবং প্ল্যানার ধ্রুবক প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনের জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, এবং তাই এটি অনুসরণ করে যে কর্মচারীরা তাদের জ্ঞান এবং দক্ষতার সেটগুলিকে উন্নত করতে চাইলে সংস্থাটি সহায়ক is অফ-সাইট প্রশিক্ষণে যোগদান করা বা অফিস-ওয়েবিনাররা যাই হোক না কেন, কর্মীরা নমনীয় সময়সূচী এবং চলমান উত্সাহ উপভোগ করেন যা তাদের পেশাদার বিকাশের জন্য তাদের সক্ষম করে।
লেয়ার্ড এবং প্ল্যানারে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন16. অটো ক্লাব গ্রুপ
আমাদের অফিস
অটো ক্লাব গ্রুপটি উত্তর আমেরিকার দ্বিতীয় বৃহত্তম এএএ ক্লাব। সংস্থা এবং এর অধিভুক্ত সংস্থাগুলি ১১ টি রাজ্য এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের দুটি অঞ্চল জুড়ে প্রায় 9 মিলিয়ন সদস্যকে সদস্যপদ, ভ্রমণ, বীমা এবং আর্থিক পরিষেবা সরবরাহ করে। এই গোষ্ঠীর লক্ষ্য গতিশীলতার স্বাধীনতা রক্ষা এবং অগ্রগতি এবং ট্রাফিক সুরক্ষা উন্নত করা।
কর্মচারীরা হ'ল ACG এর হৃদয়। তারা কঠোর পরিশ্রম করে, তারা কী করে সে সম্পর্কে তাদের যত্ন করে এবং তারা সর্বদা যা সঠিক তা করে। এই মনোভাবটি যা এসিজিকে কাজ করার জন্য এই জাতীয় একটি বিশেষ জায়গা করে তোলে। দলে দুর্দান্ত traditionsতিহ্য এবং একটি দৃ culture় সংস্কৃতি রয়েছে যা তাদের সদস্যদের পক্ষে সেরা সাফল্য অর্জন এবং জয়ের উপর বিশ্বাস করে।
অটো ক্লাব গ্রুপে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন17. মেডিটাটা
আমাদের অফিস
মেডিডাটা ইঞ্জিনিয়ার বিশ্লেষণী সফ্টওয়্যার যা বিশ্বজুড়ে ফার্মাসিউটিক্যাল সংস্থাগুলি, বায়োটেক গ্রুপ, মেডিকেল ডিভাইস ফার্মগুলি, একাডেমিক মেডিকেল সেন্টারগুলি এবং চুক্তি গবেষণা সংস্থাগুলিকে অতুলনীয় থেরাপি বিকাশের দক্ষতা সরবরাহ করে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, জাপান, চীন, দক্ষিণ কোরিয়া, সিঙ্গাপুর এবং যুক্তরাজ্যের অফিসগুলির সাথে মেডিটাটা রোগী, চিকিত্সক এবং জীবন বিজ্ঞান পেশাদারদের এমন প্রকল্পগুলির সাথে সহযোগিতা করার বিশ্বব্যাপী সুযোগগুলি সরবরাহ করে যা ফলস্বরূপ, আরও সুনির্দিষ্ট চিকিত্সা এবং যত্নের ফলস্বরূপ।
মেডিডাটাতে একটি "কঠোর পরিশ্রম করুন, কঠোর খেলুন" অফিস সংস্কৃতি রয়েছে এবং এটির সামগ্রিক মিশনে প্রচুর জোর দেয়। সে লক্ষ্যে, সংস্থাটি পেশাদার বিকাশ, প্রশিক্ষণ এবং শিক্ষার জন্য প্রচুর সুযোগ সরবরাহ করে। উদাহরণস্বরূপ, প্রযুক্তি এবং বায়োমেডিসিনের সাম্প্রতিক অগ্রগতিগুলি ব্রাশ করতে কর্মচারীরা নিয়মিত শেখার ল্যাবগুলিতে উপস্থিত হন। It'sিলে কাটার সময় কবে? ঘন ঘন টিমের মধ্যাহ্নভোজ, কোয়ার্টারের শেষে উদযাপন এবং হ্যালোইন পোশাক প্রতিযোগিতার মতো মজাদার ইভেন্টগুলি বিলটি খাপ খায়।
মেডিটাটাতে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন18. আর্থিক দালাল
আমাদের অফিস
১৯৯৯ সালে প্রতিষ্ঠিত, ফিনান্সিয়াল ফিনেসের আর্থিক সুস্থতা কর্মসূচিগুলি সারা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র জুড়ে জীবন পরিবর্তন করছে এবং সংস্থাগুলিকে রূপান্তর করছে, স্বতন্ত্র, কর্মচারী-মালিকানাধীন সংস্থা 600০০ টিরও বেশি সংস্থায় ২.৪ মিলিয়নেরও বেশি কর্মীকে আর্থিক হ্রাস করতে সহায়তা করেছে চাপ, সর্বাধিক উপকারিতা এবং বুদ্ধিমান আর্থিক সিদ্ধান্ত গ্রহণ।
ফিনান্সিয়াল ফিনেসে একটি দলের সদস্য হিসাবে, আপনি সত্যই আপনার কাজের মালিক হতে পারেন। সংস্থা প্রচুর কর্মচারী স্বায়ত্তশাসন এবং স্পষ্ট যোগাযোগের সাথে সরাসরি পরিচালনার স্টাইলকে সমর্থন করে। সংগঠনটি উদ্যোক্তা, দ্রুতগতির, সহযোগী এবং বুদ্ধিগতভাবে কৌতূহলযুক্ত স্ব-শুরুকারীদের একটি দল দ্বারা পরিচালিত যারা শিখতে পছন্দ করে। পরিচালকগণ কর্মীদেরকে দায়িত্বের সাথে এবং আত্মবিশ্বাসের সাথে নেতৃত্ব দিতে বিশ্বাস করে trust এবং শক্তিশালী ধারণা এবং প্রতিক্রিয়াটিকে বহিরাগত ফলাফলগুলিতে রূপান্তরিত করতে।
ফিনান্সিয়াল ফাইনস এ তাদের ওপেন জব দেখুন19. মরিচা-ওলিয়াম
আমাদের অফিস
সমুদ্র অধিনায়ক রবার্ট ফার্গুসন যখন দুর্ঘটনাক্রমে তার জং মেটাল বোট ডেকের উপর কাঁচা মাছের তেল ছড়িয়ে দিয়েছিলেন, তখন তিনি তেল সরবরাহকারী বিরোধী ক্ষয়কারী বৈশিষ্ট্যগুলি আবিষ্কার করেন। সেই মুহুর্তে, জং-ওলিয়ামের জন্য আসল ধারণাটি জন্ম নিয়েছিল। আজ, সংস্থাটি আবাসিক এবং বাণিজ্যিক উভয় প্রকল্পের জন্য প্রতিরক্ষামূলক পেইন্ট এবং লেপ তৈরির বিশ্বের অন্যতম শীর্ষ নির্মাতা।
টিম ওয়ার্ক এবং কর্মচারী বিকাশের মতো বিষয়গুলি জং-ওলিয়ামের জন্য জোরের প্রধান বিষয় are তবে, ফোকাসের আরও একটি ক্ষেত্র? নাগরিক সেবা. মরিচা-ওলিয়াম কেয়ারস হ'ল সংস্থার সম্প্রদায়ের প্রচার প্রোগ্রাম। প্রোগ্রামটি এমন সংস্থাগুলি সমর্থন করে যা অন্যের জীবনকে পরিবর্তন, পুনরুদ্ধার এবং রূপান্তরিত করে। সহযোগী ব্যক্তিরা এই অঞ্চলে বিভিন্ন হাতের সাহায্যকারী ইভেন্টগুলিতে অংশ নেওয়ার জন্য বেতনভুক্ত সময় পান off এগুলি সহজেই স্থানীয় সম্প্রদায়কে ফিরিয়ে দিতে দেয়।
জাস্ট-ওলিয়ামে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন20. আইকিউ সমাধান
আমাদের অফিস
আইকিউ সলিউশনগুলি কৌশলগত যোগাযোগ, প্রমাণ-ভিত্তিক গবেষণা, জনস্বাস্থ্য তত্ত্ব এবং প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনকে জ্ঞান ভাগ করে নিতে সাহায্য করে যা লোকদের ক্ষমতায়িত করে এবং তাদের দৈনন্দিন জীবনের উন্নতি করে। অন্যান্য ডিজিটাল বিপণন এবং যোগাযোগ সংস্থাগুলির মতো নয়, আইকিউ সলিউশনগুলি এজেন্সিগুলির সাথে অংশীদার হয় যা জনস্বাস্থ্যে কাজ করে এবং সুস্বাস্থ্যের উন্নতি করতে আগ্রহী।
কর্মচারীরা আইকিউ সলিউশনগুলি তার মানুষের জীবন উন্নতির জন্য কতটা নিবেদিত তা পছন্দ করে - যা সহায়ক পরিবেশ এবং প্যাকড সামাজিক ক্যালেন্ডারে প্রকট। খাবারের মরিচ বা পাই-খাওয়ার প্রতিযোগিতায় অংশ নেওয়ার সুযোগ রয়েছে। অনুশীলন উত্সাহীরা একসাথে ফিটনেস ক্লাস নিতে পারে এবং দলের ক্রীড়া ইভেন্টে প্রতিযোগিতা করতে পারে। এবং, নিখরচায় প্রশিক্ষণ কর্মসূচির পাশাপাশি আইকিউ সলিউশনগুলি যে সমস্ত কর্মচারীদের পড়াশোনা এগিয়ে নিতে চায় তাদের প্রতিদান দেবে।
আইকিউ সমাধানগুলিতে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন21. ডিজিটাল এয়ার ধর্মঘট
আমাদের অফিস
শীর্ষস্থানীয় সোশ্যাল মিডিয়া প্রযুক্তি এবং খ্যাতি পরিচালনার অংশীদার, ডিজিটাল এয়ার স্ট্রাইক উত্তর আমেরিকা জুড়ে ব্যবসায়ের সাথে গ্রাহকদের সাথে জড়িত হতে, তাদের ব্র্যান্ডগুলি প্রচার করতে, সর্বাধিক সচেতন করতে এবং তাদের আরওআইকে অনুকূলিত করতে সহায়তা করে social ডিজিটাল এয়ার স্ট্রাইক স্বয়ংক্রিয়তা শিল্পে সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম এবং খ্যাতি পরিচালনার বৃহত্তম সরবরাহকারী এবং অন্যান্য শিল্প ও বাজারের ক্লায়েন্টদের জন্য এটির পুরষ্কার প্রাপ্ত পরিষেবাগুলি সরবরাহ করে।
ডিজিটাল এয়ার স্ট্রাইক তার প্রকৃত কর্মীদের সত্যই মূল্যবান বলে মনে করে এবং তাদের ধরে রাখার এবং তা পূরণ করার চেষ্টা করে। ফসবল এবং পিং-পং এর মতো গেমগুলির জন্য ইন-হাউস গেম রুম রয়েছে এবং কর্মচারীরা বিভিন্ন আউটডোর ক্লাব, ইভেন্ট এবং স্পোর্টস দলের মাধ্যমে একে অপরের সাথে সংযুক্ত থাকে। এছাড়াও, ডিজিটাল এয়ার স্ট্রাইক এর কর্মচারী পুরষ্কারগুলি বেতনচেক বোনাস থেকে শুরু করে বহিরাগত ভ্রমণের সুযোগগুলি পর্যন্ত মজাদার সুবিধা সরবরাহ করে।
ডিজিটাল এয়ার স্ট্রাইক এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন22. অ্যাডটেক
আমাদের অফিস
অ্যাডটেক 10 বছরেরও বেশি সময় ধরে এন্টারপ্রাইজ ক্লায়েন্টগুলিকে ব্যবসায়ের সমাধান সরবরাহ করার এক নেতা। ডিভোপস অটোমেশন ব্যবহারের মাধ্যমে, অ্যাডটেক ব্যবসায়ের প্রক্রিয়াগুলি সমাধান করার জন্য উদ্ভাবনী সমাধান তৈরি করার চেষ্টা করে। ক্লায়েন্টরা অ্যাটলেশিয়ান সমাধান সরবরাহ, কাস্টম অ্যাড-অনগুলি তৈরি, প্রশিক্ষণ পরিচালনা, হোস্টিং এবং স্টাফিংয়ের প্রস্তাব, ডিওওপিএস পরিষেবা সম্পাদন এবং সামগ্রিক সহায়তা পরিষেবা সরবরাহ করতে অ্যাডটেকের উপর নির্ভর করে on
অ্যাডটেক-এ, কর্মচারীরা তাদের পরিচালকদের সাথে একটি নৈমিত্তিক সম্পর্ক উপভোগ করে। সংস্থাটি দৃ hard় বিশ্বাস করে "কঠোর পরিশ্রম করুন, কঠোর খেলুন" দর্শনে - পরিচালকদের সৃজনশীল নেতৃত্বের দিকে চাপ দিন এবং কর্মচারীদের ধারণার জন্য উত্সাহ এবং সমর্থন দেওয়ার সময়। বিনিময়ে, কর্মচারীরা অ্যাডটেককে একটি শিথিল পরিবেশ বলে মনে করেন যা তার কর্মীদের ধারণার উপর ভিত্তি করে গড়ে তোলে।
অ্যাডটেক এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন23. প্লেটো লার্নিং
আমাদের অফিস
প্লেটো লার্নিং বাচ্চাদের অনন্য, মজাদার এবং সাহিত্যের উপর ভিত্তি করে গ্রীষ্মের শিবির এবং প্রোগ্রামগুলিতে নিযুক্ত করার জন্য উত্সর্গীকৃত। প্লেটো লার্নিং পড়ার প্রতি ভালোবাসা জাগিয়ে তোলার চেষ্টা করে, কল্পনার জগৎ তৈরি করে যেখানে গল্পকারের মতোই গল্পটি গুরুত্বপূর্ণ important এর প্রোগ্রামগুলির ক্রমবর্ধমান কর্মীরা প্রোগ্রাম ডিরেক্টর, শিবির পরামর্শদাতা, শিক্ষাদান শিল্পী এবং ইন্টার্নরা যারা বিভিন্ন ধরণের উত্তেজনাপূর্ণ উপহার নিয়ে আসে - তা চারুকলা, সংগীত, থিয়েটার বা এমনকি বিজ্ঞান ও প্রযুক্তিতেই হোক না কেন life
পড়তে ভালোবাসি? প্লেটো লার্নিংও তাই করে। দ্য পার্সি জ্যাকসন এবং অলিম্পিয়ান বইয়ের সিরিজের অনুরাগীদের দ্বারা চ্যালেঞ্জিত, প্লেটো লার্নিং দলটি গ্রীক পৌরাণিক কাহিনী - ক্যাম্প হাফ-ব্লাডের আধুনিক সময়ের নায়কদের জন্য কাল্পনিক প্রশিক্ষণ গ্রাউন্ডের একটি আসল ওয়ার্ল্ড সংস্করণ তৈরির উদ্দেশ্যে যাত্রা করেছিল। দলটি বইয়ের পৃষ্ঠাগুলির বাইরে বাচ্চাদের জন্য সমৃদ্ধ, পূর্ণ জীবনযাপনের জন্য একটি জায়গা তৈরি করেছিল। আট বছর এবং তিনটি প্রোগ্রাম পরে, প্লেটো লার্নিং মজাদার এবং সমৃদ্ধ করার এক অনন্য ব্র্যান্ডের সাথে প্রায় 3, 000 শিশুদের পরিবেশন করেছে।
প্লেটো শিক্ষায় তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন Jobsভাবেন আপনার সংস্থাটি কি এই জাতীয় তালিকায় থাকা উচিত? আরও জানুন এবং যোগাযোগ করুন!
