27 এখন সৃজনশীল সংস্থাগুলি নিয়োগ করছে - যাদুঘর

আপনার সৃজনশীল পেশীগুলি একটি ভাল প্রসারিত দেওয়া দরকার মনে হচ্ছে?

আর তাকানোর দরকার নেই, কারণ এই 27 টি সংস্থাগুলি সমস্ত তাদের কর্মীদের সীমানা ঠেকাতে এবং কিছুটা আলাদাভাবে চেষ্টা করার জন্য ঘর দেওয়ার ক্ষেত্রে মূল্য দেয়। তারা কখনও স্থিতি নিয়ে সন্তুষ্ট থাকে না এবং দলের সদস্যদের বড় চিন্তা করতে এবং তারপরে এই ধারণাগুলি অনুসরণ করতে উত্সাহ দেয়।

এটি যদি আপনি যা সন্ধান করছেন ঠিক তেমন মনে হয় তবে আপনার ভাগ্য সেখানে শেষ হবে না। এই উদ্ভাবনী সংস্থাগুলির প্রত্যেককে এখনই নিয়োগ দেওয়া হচ্ছে। সুতরাং, আপনার পুনরায় সূচনাটি পোলিশ করুন এবং আপনার সৃজনশীল রস প্রবাহিত করার জন্য প্রস্তুত করুন।

1. টাকো বেল

আমাদের অফিস

কাস্টমাইজযোগ্য টাকো, বুরিটোস এবং অন্যান্য অভেদ্য পছন্দগুলি সরবরাহ করে, টাকো বেল হ'ল দেশটির শীর্ষস্থানীয় মেক্সিকান-অনুপ্রাণিত দ্রুত পরিষেবা রেস্তোঁরা ব্র্যান্ড। প্রাতঃরাশ থেকে শুরু করে গভীর রাত পর্যন্ত, টাকো বেলের সুস্বাদু এবং চিরকালীন বিকাশযুক্ত মেনু প্রতিটি জীবনযাত্রার সাথে মানানসই বিকল্প সরবরাহ করে। তবে, টাকো বেল কেবলমাত্র রেস্তোঁরা নির্মাণের চেয়ে আরও বেশি কিছু - ব্র্যান্ডটি তার অনুরাগীদের সাথে খেলাধুলা, গেমিং এবং নতুন সংগীতের মাধ্যমে সংযুক্ত করে এবং এটি 501 (সি) (3) অলাভজনক, ট্যাকো বেল ফাউন্ডেশনের মাধ্যমে সম্প্রদায়কে পরিবেশন করে।

টাকো বেল অফিসটি এমন সৃজনশীল লোকদের দ্বারা ভরা, যারা দুর্দান্ত রেস্তোরাঁ তৈরি, গ্রাহকদের আনন্দিত করতে এবং সকল ধরণের উদ্যোগের মাধ্যমে ভক্তদের সাথে সংযোগ স্থাপনের আগ্রহী। বাকী চিন্তাভাবনাকে উত্সাহিত করে এমন আরেকটি জিনিস? শিক্ষাগত ক্ষতিপূরণ এবং উচ্চ শিক্ষার জন্য বেশ কয়েকটি বৃত্তির সুযোগ সহ শিক্ষাগত ও বিকাশের উপর টাকো বেলের জোর।

টাকো বেল এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

2. লিভার

আমাদের অফিস

লিভার উত্স, সাক্ষাত্কার এবং শীর্ষ প্রতিভা নিয়োগের জন্য দলগুলির জন্য শক্তিশালী, আধুনিক নিয়োগের সফ্টওয়্যার তৈরি করে। সহযোগী, বিরামবিহীন এবং সর্বোপরি মানবকে নিয়োগের মাধ্যমে, লিভার বিশ্বকে দৃiction়তার সাথে ভাড়া নিতে সহায়তা করার মিশনে রয়েছে।

লিভারের লক্ষ্য হল প্রযুক্তিটি তৈরি করা যা ত্রৈমাসিক পরিকল্পনার অধিবেশন বসিয়ে ইতিমধ্যে গুটিয়ে ফেলা হয়েছে। স্টিফ মিটিংগুলির মতো যা শোনাতে পারে তা আসলে একটি উচ্চ প্রত্যাশিত ইভেন্ট যা অভ্যন্তরীণ দলগুলিকে অতীতের প্রকল্পগুলির প্রভাবগুলি দেখতে এবং নতুন ধারণাগুলি বাছাই করতে দেয়। লক্ষ্য হ'ল এই ধারণাগুলি পৃথক বৈশিষ্ট্যগুলি ডিজাইন করতে ব্যবহার করা।

লিভারে ওপেন জব দেখুন

৩. বরফখণ্ড বিনোদন

আমাদের অফিস

১৯৯১ সালে ইউসিএলএর তিনজন স্নাতক দ্বারা প্রতিষ্ঠিত, ব্লিজার্ড এন্টারটেইনমেন্ট কয়েক বছর ধরে গেমিংয়ের অন্যতম স্বীকৃত এবং সম্মানিত নাম হয়ে উঠেছে। বিশ্বব্যাপী ৪, 7০০ এর বেশি কর্মচারী নিয়ে ব্লিজার্ড ই-স্পোর্টসকে অগ্রগামী করা থেকে শুরু করে এবং এএএ ফ্র্যাঞ্চাইজিগুলিকে উন্নত করে সমস্ত স্বার্থের খেলোয়াড়দের জন্য নতুন নতুন শিরোনাম তৈরির জন্য এই শিল্পটিকে নতুন করে সংজ্ঞায়িত করে।

ব্লিজার্ড বিনোদন বিনোদন অফিসের আর্টওয়ার্ক দিয়ে coveredাকা দেয়ালগুলির দিকে একবার নজর দিন এবং আপনি জানেন যে এটি এমন একটি সংস্থা যা সৃজনশীলতার মূল্য দেয়। সংস্থাটি কর্মীদের উদ্ভাবন করে বিভিন্ন উদ্ভাবনী শিক্ষার সুযোগের মাধ্যমে তাদের কল্পনার সীমানা এগিয়ে নিতে। "ব্লিস্টার্ড পেশাদার বিকাশ এবং শেখার জন্য উন্নততর সুযোগ প্রদান করে Academy আমাদের একাডেমি থেকে ফোকাস কোর্স অফ স্ল্যাশ-লার্ন স্পিকার সেশনগুলিতে, বিখ্যাত লেখক এবং শিল্পীদের সমন্বিত, " এলি ক্যানন বলেছেন, পরিবেশ শিল্পী, ওডাব্লু।

ব্লিজার্ড বিনোদন এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন Open

4. এইচপি

আমাদের অফিস

এইচপির লক্ষ্য এমন প্রযুক্তি তৈরি করা যা প্রত্যেকের জন্য, যে কোনও জায়গায় জীবনকে আরও উন্নত করে। বিস্মিত হওয়া ইঞ্জিনিয়ারিংয়ের অভিজ্ঞতার দ্বারা, এইচপির প্রতিটি মোড়কে জীবন-সমৃদ্ধ, বিশ্ব-পরিবর্তিত উদ্ভাবন সরবরাহ করার জন্য প্রযুক্তির সীমানা ঠেলে দেওয়ার উত্তরাধিকার রয়েছে। সংস্থাটি বিশ্বাস করে যে এর সাফল্যের চূড়ান্ত ড্রাইভারটি তার জনগণের সর্বদা শক্তি ছিল এবং থাকবে - এইচপি তার বিবিধ, অন্তর্ভুক্ত বৈশ্বিক সম্প্রদায়কে কর্মীদের একটি বৃহত শক্তি হিসাবে বিবেচনা করে এবং এটি বাজারে সত্যিকার অর্থে আলাদা করে তোলে।

এইচপি চারদিকে উদ্ভাবনী। একটি উদাহরণ প্রয়োজন? শুধু সংস্থার বোয়াইস অফিসে দেখুন। একটি নির্ধারিত ক্ষেত্র রয়েছে - মেকারস্পেস - যেখানে কর্মচারীদের জন্য সরঞ্জাম, প্রযুক্তি এবং সরবরাহ সরবরাহ, উদ্ভাবন এবং সহযোগিতা দেওয়া হয়। ক্যাম্পাসে একটি বার্ষিক "আপনার উদ্ভাবককে কর্ম দিবসে নিয়ে আসুন "ও রয়েছে, যা কর্মচারীদের বাচ্চাদের ক্যাম্পাসে আমন্ত্রণ জানিয়েছে পুরো কর্মচারী স্বেচ্ছাসেবীদের দ্বারা পরিচালিত, হোস্ট করা এবং কর্মচারীদের পুরো দিনটিতে অংশ নিতে।

এইচপিতে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

5. স্ল্যাক

আমাদের অফিস

2014 সালে চালু হয়েছে, স্ল্যাক ইতিহাসের দ্রুততম বর্ধমান ব্যবসায়িক অ্যাপ্লিকেশন। বিশ্বজুড়ে কয়েক মিলিয়ন মানুষ তাদের দলকে সংযুক্ত করতে, তাদের সিস্টেমগুলিকে একীকরণ করতে এবং তাদের ব্যবসায়কে এগিয়ে নিয়ে যেতে স্ল্যাক ব্যবহার করে। ফরচুন 100 সংস্থাগুলি থেকে কর্নার মার্কেটগুলিতে স্ল্যাক লোককে আরও ভাল যোগাযোগে সহায়তা করে।

কর্মচারীদের মতে, স্ল্যাকে কাজ করার সময় তারা সবচেয়ে বেশি যে গুণাবলী উপভোগ করেন তা হ'ল বাস্তবতা যে সমস্ত ধারণা পুরো দল জুড়ে সমান বিবেচনা এবং প্রশংসা পায়। ব্যক্তিরা তাদের অবদানের জন্য সম্মানজনকভাবে স্বীকৃত এবং প্রত্যেকেই সংস্থাকে আরও ভাল জায়গা তৈরি করার এবং সর্বোত্তম পণ্যগুলি তৈরির সম্ভাব্য লক্ষ্যের দিকে একসাথে কাজ করে।

স্ল্যাক এ তাদের ওপেন জব দেখুন

৮. কেলার উইলিয়ামস রিয়েলটি ইন্টারন্যাশনাল

আমাদের অফিস

ক্যালার উইলিয়ামস রিয়েল্টি যখন আকারের এবং দক্ষতার কথা আসে তখন তালিকার শীর্ষে থাকে কারণ এজেন্ট গণনা অনুসারে সংস্থাটি বৃহত্তম রিয়েল এস্টেট ফ্র্যাঞ্চাইজি; ব্যবসা করার ক্ষেত্রে এজেন্ট-কেন্দ্রিক, শিক্ষা-ভিত্তিক পদ্ধতির ব্যবহার করে; এবং এজেন্ট এবং গ্রাহকদের জন্য পছন্দের রিয়েল এস্টেট প্রযুক্তি প্ল্যাটফর্ম তৈরি করছে। মেধাবী এজেন্টদের সেনাবাহিনীর পিছনে একটি কর্পোরেট দল যা সংস্কৃতিতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং তাদের সহযোগীদের মূল্য যুক্ত করতে উত্সর্গীকৃত।

সংস্থার নামটি তার শিল্পের কথা বলছে - তবে এটির সম্ভাবনা নেই। কেডব্লিউআরআইয়ের সদর দফতর বিভিন্ন কৌশলবিদ, উদ্ভাবক, কাহিনীকার এবং প্রযুক্তিবিদদের নিয়োগ দেয় যারা এজেন্টদের বাজার, বিক্রয় এবং ক্রেতা ও বিক্রেতার সাথে যোগাযোগের উপায়কে রূপান্তরিত করতে সহায়তা করে। একটি সাইট লার্নিং সেন্টার এবং বিস্তৃত ক্যারিয়ার ভিশনিং প্রোগ্রাম সমস্ত ব্যাকগ্রাউন্ডের ব্যক্তিদের অন্বেষণ এবং বর্ধনের সুযোগ দেওয়ার সাথে সাথে টিম ওয়ার্কের প্রতি সংস্থার জোরকে সমর্থন করে।

কেলার উইলিয়ামস রিয়েলটি ইন্টারন্যাশনালে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

9. IVY

আমাদের অফিস

আইভিওয়াই: সোশ্যাল ইউনিভার্সিটি উদ্যোক্তাদের, উদ্ভাবনী নেতাদের, নীতিনির্ধারকদের, সৃজনশীলদের এবং উদীয়মান নেতাদের একটি জাতীয় সম্প্রদায়। আইভিওয়াই এক হাজারেরও বেশি বার্ষিক ইভেন্ট এবং অভিজ্ঞতার মধ্য দিয়ে উদ্যোক্তা, শিল্প, নীতি এবং সামাজিক প্রভাবের ক্ষেত্রে শীর্ষস্থানীয় মনকে বৈশিষ্ট্যযুক্ত বিশ্ব-পরিবর্তনের সহযোগিতার সূত্রপাত করে। গত চার বছরে, নিউইয়র্ক, ডিসি, শিকাগো, লস অ্যাঞ্জেলেস, সান ফ্রান্সিসকো, বোস্টন এবং মিয়ামিতে দর্শকদের 250, 000 অনুপ্রেরণামূলক অনুগামী হয়ে দাঁড়িয়েছে। আইভিওয়াই উদীয়মান নেতাদের একত্রিত করে এবং তাদেরকে বিশ্বের সর্বাধিক রূপান্তরকারী ব্যক্তি, ধারণা এবং অভিজ্ঞতার সাথে পরিচয় করিয়ে দেয়। লক্ষটি? মানবিক unityক্য, অগ্রগতি এবং পরিপূর্ণতা প্রচার করে একবিংশ শতাব্দীর নবজাগরণ শুরু করা। আরও জানতে, আইভিওয়াই ডটকম দেখুন।

যদি আপনি কেবলমাত্র আইভিওয়াই সদস্যদের সম্পর্কে উত্সাহী এমন একটি জিনিস বেছে নিতে পারেন তবে এটি আরও ভাল একটি বিশ্ব তৈরি করছে। কর্মচারীদের আশ্চর্যজনক ব্যক্তির সাথে মিলিত হওয়ার এবং বন্ধুত্ব গড়ে তোলার সুযোগ রয়েছে the গ্রাউন্ড আপ থেকে বিভিন্ন প্রকল্পের সংস্পর্শে ও সহায়তা করার এক অমূল্য সুযোগ। আইভিওয়াই সদস্যদের প্রকল্পগুলি গ্লোবাল ফান্ডকে আধুনিক দাসত্বের অবসান ঘটাতে অগ্রসর হয়ে কাজ করার জন্য ইউটিউব স্টারডম থেকে শুরু করে কফি উদ্যোক্তা পর্যন্ত।

IVY এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

10. পিজিএভি গন্তব্য

আমাদের অফিস

পিজিএভি গন্তব্যগুলি আকর্ষণ, প্রদর্শনী এবং অভিজ্ঞতাগুলিকে ডিজাইন করে যা জীবনকে সমৃদ্ধ করে। স্বজ্ঞাততা, বুদ্ধি এবং কল্পনা ব্যবহার করে, পিজিএভি গন্তব্যগুলি ক্লায়েন্টদের তাদের অতিথির মনে স্থায়ী স্মৃতি তৈরি করতে সহায়তা করে। পিজিএভি শীর্ষস্থানীয় মাস্টার প্ল্যানার এবং থিম পার্ক, চিড়িয়াখানা, সংগ্রহশালা, অ্যাকোয়ারিয়ামস, হেরিটেজ সাইটগুলি, গন্তব্য খুচরা এবং ব্র্যান্ড-ভিত্তিক উদযাপনগুলির ডিজাইনার হিসাবে স্বীকৃত।

পিজিএভি গন্তব্যগুলি বিশ্বাস করে যে ব্যতিক্রমী গন্তব্যগুলি কেবলমাত্র সেই ব্যক্তিদের দ্বারা তৈরি করা যেতে পারে যারা সৃজনশীলতা, পেশাদারিত্ব এবং দর্শনের বিরল এবং অবিস্মরণীয় মিশ্রণের অধিকারী। কর্মীরা 100 টিরও বেশি ফুল-টাইম শিল্পী। স্থপতি, গল্পকার, ব্যবসায়িক কৌশলবিদ, ডিজাইনার, দোভাষী এবং পরিকল্পনাকারী সমন্বয়ে গঠিত যারা ক্লায়েন্টদের জন্য অনন্য, উত্তেজনাপূর্ণ এবং অভিনব অভিজ্ঞতা প্রদানের জন্য তাদের কাজটি নির্বিঘ্নে সংহত করে।

পিজিএভি গন্তব্যগুলিতে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

১১. ট্যামকো

আমাদের অফিস

1944 সালে, ট্যামকো একটি ছোট্ট স্ট্রিটকারের শস্যাগায় শিং তৈরি করতে শুরু করে। আজ, সংস্থাটি দেশটির আবাসিক এবং বাণিজ্যিক ছাদ এবং ডেক নির্মাণ সামগ্রীগুলির অন্যতম প্রধান নির্মাতা is সারাদেশে সুবিধাযুক্ত। প্রথম থেকেই একটি পরিবার পরিচালিত সংস্থা, ট্যামকো ক্রমাগত এবং ধারাবাহিক মানের, পাশাপাশি দীর্ঘস্থায়ী গ্রাহক এবং বিক্রেতার সম্পর্কের জন্য নিজেকে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
ট্যামকো কীভাবে মার্কিন প্রবীণদের অবদানকে স্বীকৃতি দেয় সে সম্পর্কে আরও জানুন।

ট্যামকো জানেন যে মাইক্রো ম্যানেজমেন্ট কেবল সৃজনশীল প্রক্রিয়াটিকেই ছড়িয়ে দেয়। এই কারণেই এই সংস্থার নেতৃত্ব লক্ষ্য নির্ধারণ, সাফল্যের পথে যে কোনও প্রতিবন্ধকতা অপসারণ এবং তারপরে কর্মীদের নিজস্ব উপায়ে সেই লক্ষ্যে পৌঁছানো সম্পর্কে সমস্ত is যদিও পরামর্শকরা পুরো প্রক্রিয়া জুড়ে সহায়তার জন্য উপলব্ধ, তারা জানে যে লোকেরা যখন তাদের নিজস্ব শর্তাদি নিয়ে কাজ করতে মুক্ত হয়, তখন তাদের যে দক্ষতার জন্য নিয়োগ করা হয়েছিল তা তাদের চকচকে করার সুযোগ দেওয়া হয়।

ট্যামকোতে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

12. সমন্বিত পুষ্টি

আমাদের অফিস

ইন্টিগ্রেটিভ নিউট্রিশন হ'ল বিশ্বের বৃহত্তম পুষ্টি বিদ্যালয় school এবং একমাত্র বিদ্যালয় যা 100 টিরও বেশি ডায়েটিরি তত্ত্ব অনুসন্ধান করে। তার উদ্ভাবনী অনলাইন লার্নিং প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে, ইন্টিগ্রেটিভ নিউট্রিশন বিশ্বব্যাপী প্রায় 120 টিরও বেশি দেশে প্রায় 100, 000 শিক্ষার্থী এবং স্নাতকদের জন্য একটি বৈশ্বিক শিক্ষার অভিজ্ঞতা সরবরাহ করেছে। ইন্টিগ্রেটিভ নিউট্রিশন স্বাস্থ্য এবং সুখ উন্নতির লক্ষ্যে এবং সেই প্রক্রিয়াটির মাধ্যমে একটি লহর প্রভাব তৈরি করে যা বিশ্বকে পরিবর্তিত করে।

ইন্টিগ্রেটিভ নিউট্রিশনের সমস্ত সুবিধা, সুবিধাগুলি এবং দলগুলি খাবার, শারীরিক ক্রিয়াকলাপ, ক্যারিয়ার বৃদ্ধি এবং কাজের জীবনের ভারসাম্য সহ একটি স্বাস্থ্যকর এবং সুষম জীবনযাপন করার অর্থ কী তা প্রতিফলিত করে। ইতিবাচকতা, কাজকে ভালবাসা এবং জিনিসগুলি করার নতুন উপায় শিখাই দলের মূল মূল্যবোধগুলির মধ্যে কিছু - এবং এটি সংস্কৃতির একটি অংশ।

ইন্টিগ্রেটিভ পুষ্টিতে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

13. অ্যাডটেক

আমাদের অফিস

অ্যাডটেক 10 বছরেরও বেশি সময় ধরে এন্টারপ্রাইজ ক্লায়েন্টগুলিকে ব্যবসায়ের সমাধান সরবরাহ করার এক নেতা। ডিভোপস অটোমেশন ব্যবহারের মাধ্যমে, অ্যাডটেক ব্যবসায়ের প্রক্রিয়াগুলি সমাধান করার জন্য উদ্ভাবনী সমাধান তৈরি করার চেষ্টা করে। ক্লায়েন্টরা অ্যাটলেশিয়ান সমাধান সরবরাহ, কাস্টম অ্যাড-অনগুলি তৈরি, প্রশিক্ষণ পরিচালনা, হোস্টিং এবং স্টাফিংয়ের প্রস্তাব, ডিওওপিএস পরিষেবা সম্পাদন এবং সামগ্রিক সহায়তা পরিষেবা সরবরাহ করতে অ্যাডটেকের উপর নির্ভর করে on

অ্যাডটেক-এ, কর্মচারীরা তাদের পরিচালকদের সাথে একটি নৈমিত্তিক সম্পর্ক উপভোগ করে। সংস্থাটি দৃ hard় বিশ্বাস করে "কঠোর পরিশ্রম করুন, কঠোর খেলুন" দর্শনে - পরিচালকদের সৃজনশীল নেতৃত্বের দিকে চাপ দিন এবং কর্মচারীদের ধারণার জন্য উত্সাহ এবং সমর্থন দেওয়ার সময়। বিনিময়ে, কর্মচারীরা অ্যাডটেককে একটি শিথিল পরিবেশ বলে মনে করেন যা তার কর্মীদের ধারণার উপর ভিত্তি করে গড়ে তোলে।

অ্যাডটেক এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

15. ফানকো

আমাদের অফিস

১৯৯৯ সালে ববলেহেড সংস্থা হিসাবে প্রতিষ্ঠিত, ফানকো বেশিরভাগ বছর সর্বত্র সর্বব্যাপী এবং তাত্ক্ষণিকরূপে স্বীকৃত পপটির স্রষ্টা হয়ে ওঠার লক্ষ্যে মিশন এবং সক্ষমতা উভয় বছর ধরে দ্রুত বৃদ্ধি পেয়েছে! জনপ্রিয় সংস্কৃতি থেকে সর্বাধিক আইকনিক অক্ষরের জন্য সংগ্রহযোগ্য। বিস্তৃত লাইসেন্সের সাথে এক বিশাল বিতরণ নেটওয়ার্কের সাথে, ফানকো এর ভবিষ্যত কেবল আরও ভাল হচ্ছে।

যদি এটি মজা না হয় তবে এটি ফানকো নয়। এই মানসিকতা যা ব্র্যান্ডটিকে তার অনুরাগী এবং তার কর্মচারীদের উভয়ই উত্সাহী আনুগত্য অনুপ্রাণিত করতে সহায়তা করে। সংস্কৃতি সৃজনশীলতা এবং স্বাধীনতার মধ্যে একটি, যেখানে কর্মীরা প্রকৃতপক্ষে আঁটসাঁট এবং তাদের কাজ সম্পর্কে উত্সাহী। ফানকো এমন এক ধরণের সংস্থা যা কর্মচারীদের আকর্ষণ করে যারা থাকে এবং বাড়তে পছন্দ করে।

ফানকোতে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

16. আহবান করা

আমাদের অফিস

কনভেন সম্পূর্ণ পরিষেবা, প্রযুক্তি-সক্ষমিত সভা, ইভেন্ট এবং নমনীয় কাজের জায়গার একটি নেটওয়ার্ক পরিচালনা করে। কনভেনের বিশ্বব্যাপী সম্প্রসারণের পরিকল্পনা নিয়ে নিউইয়র্ক সিটি, বোস্টন, ফিলাডেলফিয়া, লস অ্যাঞ্জেলেস এবং ওয়াশিংটন ডিসিতে অবস্থান রয়েছে। ফোর্বস আমেরিকা যুক্তরাষ্ট্রের ১০০ সর্বাধিক প্রতিশ্রুতিবদ্ধ সংস্থার মধ্যে একটি, লিঙ্কডইনের অন্যতম ইন-ডিমান্ড স্টার্টআপস, ইনক। ম্যাগাজিনের আমেরিকার দ্রুততম বর্ধমান সংস্থাগুলির একটি এবং ফরচুন ম্যাগাজিন দ্বারা নিউ ইয়র্কের # 11 সেরা কর্মস্থল হিসাবে এই সংস্থাটির নামকরণ করা হয়েছে।

কনভনে নেতৃত্ব স্ব-সূচনাপ্রাপ্ত ব্যক্তি, স্বাধীন চিন্তাবিদ যারা ক্লায়েন্টকে কীভাবে সুখী রাখতে হয় এবং কীভাবে কাজ সম্পন্ন করতে হয় তা জানেন এমন ব্যক্তিদের নিয়োগ দেওয়া অগ্রাধিকার দেয়। বড় বড় কর্মচারীদের একটি দল তৈরি করে, সংস্থাটি ধ্রুবক মাইক্রো ম্যানেজমেন্টের চেয়ে আরও বেশি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে মনোনিবেশ করার জন্য নিজেকে মুক্ত করে এবং সংস্থার মালিকানাধীন প্রত্যেককে তাদের নিজস্ব কাজের জন্য সহায়তা দেয়।

কনভেনে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

17. কারগুরুস

আমাদের অফিস

কারগুরুস বিশ্বাস করেন যে স্বচ্ছ গাড়ী শপিংয়ের অভিজ্ঞতা ক্রেতাদের এবং বিক্রেতাদের পক্ষে আরও ভাল এবং সাইট এবং মোবাইল অ্যাপ্লিকেশনটিতে 20 মিলিয়নেরও বেশি অনন্য মাসিক দর্শক সম্মত হন। বোস্টনের বাইরে সদর দফতর, কার্গুরুস প্রমাণিত ব্যবসায়িক দক্ষতা এবং টেকসই বৃদ্ধি সহ একটি সূচনার অনুভূতিকে মিশ্রিত করে। তথ্যের প্রতি দলের অনুরাগ নতুন পণ্য বিকাশ এবং ইঞ্জিনিয়ারিং ব্রেকথ্রুগুলি চালিত করে।

অনেক কর্মচারী কারগুরুসের পরিচালনার স্টাইলকে তাজা বাতাসের শ্বাস মনে করে কারণ এটি সাধারণ "কর্পোরেট" ছাঁচের বাইরে পড়ে। এটি সহায়ক, সহজেই উপলব্ধ এবং হ্যান্ড-অন- সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট খোলা এবং অ্যাক্সেসযোগ্য এবং কর্মচারীদের মাইক্রো ম্যানেজমেন্ট ছাড়াই সেরা কাজ করতে বিশ্বস্ত করে। কর্মচারীদের কাছ থেকে নমনীয়তা এবং ব্যক্তিগত বিনিয়োগ একটি সম্প্রদায়ের পরিবেশকে বাড়িয়ে তোলে যেখানে প্রত্যেকে বাক্সের বাইরে ভাবতে অনুপ্রাণিত হয়।

কারগুরুসে ওপেন জব দেখুন

18. মায়না

আমাদের অফিস

আমাদের পেটেন্টেড কম্পিউটেশনাল জ্ঞান গ্রাফটি ব্যবহার করে গাণিতিকভাবে শিল্প জ্ঞান উপস্থাপনের জন্য মানানা একটি নতুন উপায় আবিষ্কার করেছেন। এই উদ্ভাবনটি শিল্প সংস্থাগুলিকে সিলো জুড়ে মানব দক্ষতা এবং ডেটাগুলি ডিজিটাল জ্ঞানের জন্য ক্যাপচার করতে সক্ষম করে যাতে কর্মীদের আরও উন্নত ও দ্রুত সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করে। মানা নলেজ প্ল্যাটফর্মটি ব্যবহার করে, ফরচুন 500 শিল্প সংস্থাগুলি দ্রুত এআই-চালিত নলেজ অ্যাপ্লিকেশনগুলি বিকাশ করতে পারে, যা সিদ্ধান্তের প্রবাহ এবং ক্রিয়াকলাপকে ডিজিটাইজ করে তোলে।

কর্মজীবন সম্পর্কিত ক্লাস এবং প্রশিক্ষণ কোর্সের জন্য কর্মীদের প্রশিক্ষণ ফেরত দেওয়ার পাশাপাশি মানা গবেষণা সংক্রান্ত কাগজপত্র এবং প্রকল্পগুলি উপস্থাপন করতে, পাশাপাশি ক্ষেত্রের অন্যান্য বিশেষজ্ঞদের কাছ থেকে শিখতে ও সহযোগিতা করার জন্য দেশজুড়ে বিভিন্ন সম্মেলনে দল পাঠায়। তারপরে অংশগ্রহণকারীরা তাদের নতুন অর্জিত জ্ঞান এবং পরবর্তীকালে বড় ধারণা ভাগ করে নেওয়ার জন্য অফিসে ফিরে যান।

এমএএনএ এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

19. কিউএসসি, এলএলসি

আমাদের অফিস

কিউএসসি একটি আন্তর্জাতিক-স্বীকৃত ব্র্যান্ড, কাটিং-এজ অডিও, ভিডিও এবং নেটওয়ার্কিং সলিউশনগুলির উত্পাদন ও ডিজাইনিং। ডিজিটাল সিস্টেমগুলি থেকে এমপ্লিফায়ারগুলিতে, কিউএসসি বহনযোগ্য টেকসই এবং নির্ভরযোগ্য সরঞ্জাম এবং পোর্টেবল, উত্পাদন, কর্পোরেট এবং সিনেমা ইভেন্টগুলির জন্য অ্যাপ্লিকেশন সরবরাহ করে - শ্রোতাদের সর্বত্র অবিস্মরণীয় অভিজ্ঞতা প্রদান করে।

কিউএসসি দৃly়ভাবে বিশ্বাস করে যে কঠোর পরিশ্রম করা এবং মজা করা একে অপরের হাতে চলে যাওয়া উচিত - যাতে এটি কোম্পানির অন্যতম মূল মূল্য। এবং, প্রচুর প্রশিক্ষণ, সম্মেলন এবং বাণিজ্য শো রয়েছে। তবে, কিউএসসি নিশ্চিত করে তোলে যে প্রচুর মজাদার উদ্যোগের মাধ্যমে সৃজনশীল রস প্রবাহিত হয় - যার মধ্যে রয়েছে মার্দি গ্রাস উদযাপন, সাংস্কৃতিক বৈচিত্র্য পিকনিক্স, সারা বছর জুড়ে ডঙ্ক ট্যাঙ্ক গেমস, উগলি সোয়েটার ডে, একটি সুপার বাউলের ​​পটলাক, এবং সংগীত জ্যামিং সেশন ।

কিউএসসি, এলএলসি-তে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

20. হোমটাম am

আমাদের অফিস

হোমমেটাম বয়স্ক প্রাপ্তবয়স্কদের জন্য অভ্যন্তরীণ যত্ন প্রদান করে, এমন একটি জনসংখ্যা যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে দ্রুত গতিতে বেড়ে চলেছে সংস্থার অনন্য প্ল্যাটফর্ম এবং কাস্টম প্রযুক্তি পরিষেবা সরবরাহ বা উন্নত করে, প্রাপ্ত বয়স্ক প্রাপ্তবয়স্কদের চিকিত্সার প্রয়োজন বা যত্নের মানের সাথে আপস না করে তাদের আবাসে থাকতে দেয়। হোমটিয়াম তার অভ্যন্তরীণ যত্নশীলদেরকে এমন একটি বিশ্ব গড়ার জন্য প্রয়োজনীয় সংস্থান, প্রশিক্ষণ এবং সহায়তা প্রদানের মাধ্যমে ক্ষমতায়িত করে যেখানে পেশাগত স্বাস্থ্য সহায়তাকারীরা উভয়ই দৃশ্যমান এবং স্বীকৃত।

হোমমিটামের প্রতিটি সদস্য patients রোগীদের এবং এজেন্সি কর্মীদের সাথে সরাসরি ভিতরে থেকে যত্নের উন্নতি করার জন্য যত্নশীল যত্নশীলদের - সংস্থাটির মিশনের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। গাইডপোস্ট হিসাবে সত্যতা, সহানুভূতি, সাহস, অন্তর্ভুক্তি এবং অভিযোজনযোগ্যতার পাঁচটি মূল মান ব্যবহার করে, কর্মীরা সত্যিকার অর্থে মিশনটির প্রতিচ্ছবি তৈরি করে এবং হোমটিয়ামকে ইতিবাচকভাবে আলাদা করতে সহায়তা করে।

হোমটিমে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

21. গণতন্ত্র প্রস্তুতি সরকারী স্কুল

আমাদের অফিস

2005 সালে প্রতিষ্ঠিত, ডেমোক্রেসি প্রিপ সক্রিয় নাগরিকত্বের জন্য জীবনের জন্য দায়িত্বশীল নাগরিক-পণ্ডিতদের শিক্ষিত করার মিশনে রয়েছে। উচ্চ প্রত্যাশার সংস্কৃতিতে নির্মিত, ডেমোক্রেসি প্রাইজের স্কুলগুলির স্কুলগুলি,, ২০০ জন আলেমকে সাহায্য করে যা বছরের পর বছর প্রমাণ করে যে জনসংখ্যার গন্তব্য নির্ধারণ করে না এবং স্বল্প আয়ের শিক্ষার্থীরা তাদের পছন্দের কলেজে সফল হতে পারে।

অস্বীকার করার দরকার নেই যে শেখাটি গণতন্ত্র প্রস্তুতির একটি মূল স্তম্ভ। তবে, এটি কেবল শিক্ষার্থী বা পণ্ডিতদের জন্য প্রযোজ্য নয়। অপারেশনস টিম সদস্যরা পেশাদার বিকাশ কোর্সে অংশ নিতে পারেন যা তাদের কেরিয়ার বাড়ানোর ক্ষেত্রে সহায়তা করে। তারা সম্প্রতি নির্ধারিত পর্যালোচনাও কার্যকর করেছে, যা কর্মীদের কীভাবে তাদের কার্যকারিতা উন্নত করতে পারে সে সম্পর্কে অমূল্য প্রতিক্রিয়া দেয়।

ডেমোক্রেসি প্রিপ পাবলিক স্কুলগুলিতে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

23. কমস্কোর

আমাদের অফিস

ভার্জিনিয়ার রেস্টনে সদর দফতর, 20 টি দেশ জুড়ে 30+রও বেশি অবস্থান সহ, কমস্কোর 1, 800 এরও বেশি সৃজনশীল পেশাদারদের ক্লায়েন্টদের জন্য কার্যক্ষম অন্তর্দৃষ্টিগুলিতে ডেটা সংগ্রহ, বিশ্লেষণ এবং সংশ্লেষণের জন্য নিবেদিত ys স্মার্ট ডিভাইসগুলির বিস্ফোরণের সাথে, কমস্কোর অবিচ্ছিন্নভাবে টিভি, টেলিফোন এবং ট্যাবলেট, গেম কনসোল এবং স্মার্ট স্পিকার থেকে রেফ্রিজারেটর, গাড়ি এবং থার্মোস্ট্যাটগুলি থেকে নতুন নতুন উত্স অর্জন করছে।

কমস্কোর-এ, সংস্কৃতিটি উদ্ভাবনী ধারণা, যোগাযোগ এবং যৌথ সাফল্যকে উত্সাহিত করে। প্রত্যেকেই, অবস্থান নির্বিশেষে, সহজলভ্য এবং পরিচালনা কর্মীরা যে ধরণের ক্যারিয়ারের লক্ষ্য অর্জনে তাদের সহায়তা করতে সহায়তা করার জন্য সর্বদা আগ্রহী it's এটি কোনও নতুন দক্ষতা শিখছে, একটি নতুন ভূমিকা গ্রহণ করছে বা কোনও নতুন শহরে স্থানান্তরিত হোক।

কমস্কোর এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

24. আর্থিক দালাল

আমাদের অফিস

১৯৯৯ সালে প্রতিষ্ঠিত, ফিনান্সিয়াল ফিনেসের আর্থিক সুস্থতা কর্মসূচিগুলি সারা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র জুড়ে জীবন পরিবর্তন করছে এবং সংস্থাগুলিকে রূপান্তর করছে, স্বতন্ত্র, কর্মচারী-মালিকানাধীন সংস্থা 600০০ টিরও বেশি সংস্থায় ২.৪ মিলিয়নেরও বেশি কর্মীকে আর্থিক হ্রাস করতে সহায়তা করেছে চাপ, সর্বাধিক উপকারিতা এবং বুদ্ধিমান আর্থিক সিদ্ধান্ত গ্রহণ।

ফিনান্সিয়াল ফিনেস প্রচুর কর্মচারী স্বায়ত্তশাসন এবং স্পষ্ট যোগাযোগের সাথে সরাসরি পরিচালনার স্টাইলকে বাড়িয়ে তোলে। সংস্থার ফ্ল্যাট সংস্থাটি উদ্যোক্তা, দ্রুতগতির, সহযোগী এবং বুদ্ধিগতভাবে কৌতূহলযুক্ত স্ব-শুরুকারীদের একটি দল দ্বারা চালিত যারা শিখতে পছন্দ করে। পরিচালকগণ কর্মীদেরকে দায়িত্বের সাথে এবং আত্মবিশ্বাসের সাথে নেতৃত্ব দিতে বিশ্বাস করে trust এবং শক্তিশালী ধারণা এবং প্রতিক্রিয়াটিকে বহিরাগত ফলাফলগুলিতে রূপান্তরিত করতে।

ফিনান্সিয়াল ফাইনস এ তাদের ওপেন জব দেখুন

25. eMarketer

আমাদের অফিস

ডিজিটাল বিপ্লবের সময় 1996 সালে নির্মিত, ইমার্কেটার বিপণন গবেষণার একটি অনন্য এবং নির্ভরযোগ্য উত্স হিসাবে দ্রুত-বর্ধমান ডিজিটাল বিশ্বের সাথে তাল মিলিয়ে উচ্চতর মান নির্ধারণ করে। eMarketer বিস্তৃত গ্রাহক প্রবণতা, বিপণন প্রযুক্তি, এবং কৌশল সম্পর্কে প্রতিবেদনযোগ্য বিশ্বাসযোগ্য, তীক্ষ্ণ এবং উদ্দেশ্যমূলক দৃষ্টিভঙ্গি সরবরাহ করার জন্য ডেটা সংগ্রহ করে এবং খনন করে competitive প্রতিযোগিতামূলক বিপণনকারীদের নেতৃত্ব দেয় এবং বিশ্বব্যাপী ব্যবসায়ের উন্নতি করতে সহায়তা করে।

শিল্পের মধ্যে বহুমুখী দৃষ্টিভঙ্গি গড়ে তোলার জন্য আবশ্যক অনুশীলন হিসাবে পড়া সহ Const ইমার্কেটার সংস্কৃতিতে নিয়মিত পড়াশোনা অন্তর্ভুক্ত। ই-মার্কেটারের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা বড় আইডিয়াগুলির উত্স হিসাবে পড়াতে বড় বিশ্বাসী এবং ফলস্বরূপ কর্মীরা নিশ্চিত করে যে প্রাসঙ্গিক বইগুলি ক্র্যাক করে open বিভিন্ন টিমের পড়ার জন্য অনুপ্রাণিত হওয়ার জন্য প্রচুর উচ্চ প্রস্তাবিত এবং চিন্তা-চেতনামূলক ব্যবসায়ের সেরা বিক্রেতাদের কাছাকাছি চলে - ।

ইমার্কেটে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন See

26. লন্ডন কম্পিউটার সিস্টেম

আমাদের অফিস

1987 সাল থেকে, এলসিএস বিশ্বব্যাপী সমস্ত ক্লায়েন্টগুলিতে ব্যবসায়িক-সমালোচনা সফ্টওয়্যার প্রযুক্তি বিকাশ করছে এবং সরবরাহ করছে। সংস্থাটি কেবল রিয়েল এস্টেট শিল্পের শীর্ষস্থানীয় সম্পত্তি পরিচালনা এবং অ্যাকাউন্টিং সফ্টওয়্যার সমাধানগুলির মধ্যে একটি তৈরি করে না, তবে বৈশিষ্ট্য সমৃদ্ধ ব্যবসায়িক টেলিফোন সিস্টেম এবং এন্টারপ্রাইজ-স্তরের ডেটা-হোস্টিং প্রোগ্রামও সরবরাহ করে।

এলসিএস নিশ্চিত করে তোলে যে একঘেয়েমি কখনই তার অফিসের জায়গার উপরে বসে না থাকে। কর্মীদের তাদের প্রকল্পের মালিকানা এবং নতুন ধারণাগুলি মোকাবেলার ক্ষমতা দেওয়া হয়েছে। যখন তাদের কিছু বাষ্প উড়িয়ে দেওয়া প্রয়োজন? সংস্থাটি প্রায়শই এলোমেলো মজাদার ট্রিটস এবং ইভেন্টগুলির পরিকল্পনা করে that যে পর্যন্ত far খাদ্য ট্রাক লাঞ্চ এবং মিড-ডে কার্নিভাল থেকে শুরু করে গ্রুপ বেসবল গেম আউটিং এবং কর্মচারীদের প্রশংসার দিনগুলি বিনামূল্যে টি-শার্ট এবং টন ডনট সহ uts

লন্ডন কম্পিউটার সিস্টেমে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

27. IgnitionOne

আমাদের অফিস

IgnitionOne এর শীর্ষস্থানীয় গ্রাহক গোয়েন্দা প্ল্যাটফর্ম বিপণনকারীদের ডেটা-চালিত পদ্ধতির সাহায্যে চ্যানেলগুলিতে তাদের সর্বাধিক মূল্যবান গ্রাহককে সন্ধান এবং জড়িত করার ক্ষমতা দেয়। ক্রস-চ্যানেল স্কোরিং এবং শক্তিশালী ব্যক্তিগতকরণের দিকে মনোনিবেশ করে, ইগনিশন'এর প্রযুক্তিটি সমাপ্ত ফলাফলকে সর্বাধিকীকরণের জন্য স্মার্ট মার্কেটিং সিদ্ধান্তগুলির জন্য বাস্তবসম্মত, কার্যক্ষম অন্তর্দৃষ্টি এবং সর্বজনীন সংযুক্তি সরবরাহ করে। বর্তমানে countries৫ টি দেশে মাসিক 600০০ মিলিয়নের বেশি ব্যবহারকারী স্কোর করছেন, জেনারেল মোটরস, সেঞ্চুরিলিঙ্ক, লা কুইন্টা, এবং এসারের পাশাপাশি শীর্ষস্থানীয় ব্র্যান্ডগুলির জন্য 360i, গ্রুপএম এবং জেনিথ সহ বিজ্ঞাপনী সংস্থা প্রতি বছর billion 60 বিলিয়নেরও বেশি আয়ের ক্ষমতা দেয় মিডিয়া.

IgnitionOne এ কাজ করার জন্য আপনাকে কোনও মোল্ড লাগাতে হবে না। প্রকৃতপক্ষে, সংস্থাটি নতুন ভাড়া নেওয়া পছন্দ করে যারা নিজের পথ তৈরি করতে পারে এবং সংস্থার ইতিমধ্যে উদ্ভাবনী পরিবেশে যুক্ত করতে পারে। “IgnitionOne এর সংস্কৃতি সম্পর্কে আমি যা সবচেয়ে বেশি পছন্দ করি তা হ'ল নতুন জিনিস চেষ্টা করার আগ্রহ। এটি অত্যন্ত নমনীয় এবং সেখান থেকে সঠিক সমাধান পাওয়ার জন্য দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয়েছে, ”একজন সিনিয়র সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার শেয়ার করেছেন।

ইগনিশনওনে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

ভাবেন আপনার সংস্থাটি কি এই জাতীয় তালিকায় থাকা উচিত? আরও জানুন এবং যোগাযোগ করুন!