ফেব্রুয়ারিতে আমরা সংস্থাগুলি পছন্দ করি-

আপনার কাজের সন্ধানে হারিয়ে যাচ্ছেন? হতাশ হবেন না, আমরা আপনাকে coveredেকে দেই আমরা 27 টি আশ্চর্যজনক সংস্থার একটি তালিকা তৈরি করেছি যা এই মুহূর্তে সমস্ত নিযুক্ত করা হচ্ছে।

পড়ুন, আপনার জীবনবৃত্তান্ত পলিশ করুন, এবং সাক্ষাত্কার প্রস্তুত। আপনি কোনও সময়ই একটি নতুন অফিসে পদব্রজে যাবেন।

1. Booking.com

আমাদের অফিস

বুকিং ডটকম-এ অনেক কিছু করা যায়। ব্যবহারকারীরা ১৩০, ০০০ এরও বেশি গন্তব্যে ২ মিলিয়নেরও বেশি তালিকা থেকে যে কোনও ধরণের আবাসন অনুসন্ধান করতে এবং বুক করতে পারবেন। তারা সেখানে থাকার সময় মজার জিনিসগুলি খুঁজে পেতে পারে। এবং যখন এটি প্রায় কাছাকাছি আসবে that's এটি বিমানবন্দর থেকে এবং সেখান থেকে, বা চাকাগুলির একটি সেট-বুকিং ডটকমের সাথে অন্বেষণ করতে সেটিকে খুব কভার করা হয়েছে।

বুকিং ডট কম এ, অনলাইনে এবং অভ্যন্তরীণ ক্লাসগুলির মাধ্যমে ধ্রুবক শেখার জন্য উত্সাহ দেওয়া হয়, তবে বন্ধন কখনও পিছনে যায় না। নিয়মিত সমাবেশগুলি কর্মচারীদের ঘন্টা পরে মিশে যাওয়ার সময় দেয়, যখন সংগঠিত ইভেন্ট এবং অফ সাইটগুলি দলগুলিকে একসাথে কাজ করার সময় দেয় give উভয় কাজের সাথে সম্পর্কিত এবং কেবল মজাদার জন্য। এবং দলগুলি যেমন বৈচিত্র্যময়, তাই অনেক অফিসে উদযাপন বিভিন্ন সংস্কৃতির traditionsতিহ্যকে একত্রিত করে means যার অর্থ কেক এবং আচরণগুলি সবসময় স্বাদে পৃথক থাকে।

Booking.com এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন Jobs

2. ব্রড্রিজ

আমাদের অফিস

এস অ্যান্ড পি 500 তে তালিকাভুক্ত 4 বিলিয়ন ডলার উপার্জন সহ বিশ্বব্যাপী ব্রডব্রিজ যোগাযোগ, প্রযুক্তি, ডেটা এবং বিশ্লেষণ সমাধান সরবরাহ করে। ক্লায়েন্টদের ব্যস্ততা সমৃদ্ধকরণ, ঝুঁকি নেভিগেট, দক্ষতা অনুকূলকরণ, এবং উপার্জন বৃদ্ধির জন্য সমাধান সহ ক্লায়েন্টদের ব্যবসায়ের রদবদল করতে সংস্থাটি সহায়তা করে। টেলিযোগাযোগ থেকে শুরু করে স্বাস্থ্যসেবা পর্যন্ত শিল্পে বিশ্বের কয়েকটি বৃহত আর্থিক প্রতিষ্ঠান এবং 5, 000 টিরও বেশি ব্র্যান্ডের সাথে ব্রড্রিজ কাজ করে।

ব্রডব্রিজ বিশ্বাস করে সাফল্য সবসময় পারস্পরিক হয়, এ কারণেই সংস্থাটি এমন একটি সংস্কৃতি তৈরি করেছে যেখানে সর্বাধিক লক্ষ্য অন্যকে আরও অর্জনের ক্ষমতায়ন করা - তারা ব্যবসায়ের অংশীদার বা সম্প্রদায় হোক। কমিউনিটি সংস্থাগুলির সাথে কাজ করে, আন্ডারওয়ার্ডেড অঞ্চলে শিক্ষাগত সুযোগগুলি সরবরাহ করে, দাতব্য কারণগুলিতে সম্পদ দান করে এবং স্বেচ্ছাসেবীর সময় দিয়ে, ব্রড্রিজের কর্মীরা তাদের সম্প্রদায়ের উন্নতি করতে এবং যেখানে সাফল্যের দাবি করা হয়েছে সেখানে সাফল্য বাড়ানোর প্রত্যাশা করে।

ব্রড্রিজে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

3. জিএলজি

আমাদের অফিস

জিএলজি তার ক্লায়েন্টদের প্রতিভাবান বিশেষজ্ঞদের সাথে সংযুক্ত করে প্রতিদিন বিশ্বের পরিবর্তন করতে সহায়তা করছে। ১২ টি দেশে ২২ টি অফিস জুড়ে বিশ্বব্যাপী উপস্থিতি এবং ২, ০০০ এরও বেশি প্রতিভাবান, কামুক পেশাদাররা, জিএলজি আরও উন্নত কাজ করে এমন একটি বিশ্বের পক্ষে স্মার্ট ব্যবসায়ের শক্তি জোগাচ্ছে।

জিএলজি বুঝতে পারে যে এর কর্মীরা নতুন দক্ষতা শিখতে চায়, বিভিন্ন দলের সাথে কাজ করতে চায় এবং অন্যান্য পরিবেশের অভিজ্ঞতা অর্জন করতে চায় যখন তারা তাদের ক্যারিয়ার নেভিগেট করে - এবং সংস্থা জিএলজিকে এমন একটি জায়গা তৈরিতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যেখানে এর সব ঘটে। বিশ্বজুড়ে ২২ টি অফিস সহ, জিএলজি কর্মীদের জন্য পর্যাপ্ত ভ্রমণের সুযোগ প্রদান করেও সন্তুষ্ট।

জিএলজিতে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

4. দ্বৈত সুরক্ষা

আমাদের অফিস

সুরক্ষার ব্যবহার কেবল সহজ হলেই কার্যকর হতে পারে এই বিশ্বাস নিয়ে এই দুজনের প্রতিষ্ঠা হয়েছিল। এই দৃষ্টিভঙ্গির মধ্য দিয়ে দুয়ো একটি বিশ্ব-মানের সুরক্ষা প্ল্যাটফর্ম তৈরি করেছে যা ক্লায়েন্টদের জন্য স্বজ্ঞাত হতে চেষ্টা করে। দু'জন হাজার হাজার গ্রাহককে যেমন- টুইটার, ফেসবুক, ইয়েল্প, এটসি, টয়োটা এবং কায়াক supports এবং লক্ষ লক্ষ ব্যবহারকারীকে সংগঠনগুলিতে সমর্থন করে। দুজনের একটি 98% প্রযুক্তি বৈধতা স্কোর এবং যে কোনও পণ্যের সর্বোচ্চ নেট প্রোমোটার স্কোর।

দ্বৈত সুরক্ষা এমন পরিবেশকে উত্সাহ দেয় যেখানে কর্মীরা কীভাবে একটি দুর্দান্ত ব্যবসা তৈরি করতে পারে সে সম্পর্কে তাদের নিজস্ব ধারণা অনুসরণ করতে পারে। সংস্থাটি একটি উন্মুক্ত, সহযোগিতামূলক পরিবেশ নিয়ে নিজেকে গর্বিত করে যেখানে বিভিন্ন গোষ্ঠী তাদের সেরা কাজ করতে, একসাথে শিখতে এবং স্মৃতি তৈরি করতে একত্র হতে পারে।

ডুয়ো সুরক্ষায় তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

5. বাকের টিলি

আমাদের অফিস

বাকের টিলি একটি জাতীয়ভাবে স্বীকৃত পূর্ণ-পরিষেবা অ্যাকাউন্টিং এবং মিডওয়াইস্ট এবং পূর্ব উপকূল জুড়ে অফিস সহ পরামর্শদাতা সংস্থা। 1931 সালে প্রতিষ্ঠিত, ফার্মটি ক্লায়েন্টের লক্ষ্যগুলি বোঝার জন্য এবং কার্যকর সমাধান প্রদানের জন্য উত্সর্গীকৃত। নিছক ট্যাক্স প্রস্তুত করা এবং নিরীক্ষণ পরিচালনার বাইরে গিয়ে ফার্মটি মূল্যবান ব্যবসায়িক উপদেষ্টা হিসাবে কাজ করার এবং ক্লায়েন্টদের প্রশ্নের সাথে প্রথম স্থান অর্জনের চেষ্টা করে। বৃহত্তর নেটওয়ার্কের মধ্যে একটি স্বাধীন ফার্ম হিসাবে, বাকের টিলি তার ক্লায়েন্টদের জন্য বিশ্বব্যাপী অন্তর্দৃষ্টি সরবরাহ করতে সক্ষম।
তাদের বার্ষিক প্রতিবেদন থেকে পর্যালোচনা করে বাকের টিলির 2018 সম্পর্কে জানুন।
সমস্ত বাকের টিলির অবস্থানের তালিকা দেখতে, এখানে ক্লিক করুন।

এর দুর্দান্ত সুবিধাগুলি, সংস্কৃতি এবং কর্মজীবনের ভারসাম্য বেকার টিলি প্রমাণ করেছে যে এটি তার কর্মীদের সত্যই মূল্যবান করে। সংস্থার প্রত্যেকেরই একটি মুক্ত দরজা নীতি রয়েছে যাতে প্রশ্নগুলি কখনই উত্তর না দেয় এবং ম্যানেজাররা তাদের কর্মীদের সফল দেখতে চান এবং সর্বদা সাহায্যের হাত ধার দিতে রাজি হন।

বাকের টিলে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

6. জাইঙ্গা

আমাদের অফিস

জাইঙ্গার লক্ষ্য সামাজিক গেমিংয়ের অভিজ্ঞতার মাধ্যমে মানুষকে সংযুক্ত করা, এবং বিশ্বের কয়েকটি জনপ্রিয় প্রোগ্রাম বিকাশের জন্য পরিচিত। ফার্মওয়িল, জেঙ্গা পোকার এবং শব্দগুলি বন্ধুদের সাথে এটি সমৃদ্ধ করুন! এবং সিএসআর রেসিং, এই কোম্পানির ক্রিয়েটিস প্রতিদিন এবং প্রতিদিন বিশ্বের কোটি কোটি মানুষ খেলে। অনলাইনে ব্যয় হওয়া সময়ের নিরিখে মোবাইল এবং ওয়েব গেমিং এমনকি ইমেলকে ছাড়িয়ে যাওয়ার পরে, জাইঙ্গা এই শিল্পটি গ্রহণ করার জন্য প্রস্তুত। গ্রুপের মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, কানাডা, যুক্তরাজ্য এবং ভারত অফিসগুলিতে অবিশ্বাস্য সুযোগ উপলব্ধ।

যে কোনও সৃজনশীল প্রচেষ্টা হাতে নিতে সাহস এবং দুর্বলতা নেয় এবং জাইঙ্গায় কর্মীরা এমন পরিবেশে সাফল্য লাভ করে যা ঝুঁকি গ্রহণ, সৎ কথোপকথন এবং গঠনমূলক সমালোচনাকে উত্সাহ দেয়। কর্মচারীদের একটি "ধন্যবাদ" নোট সিস্টেমের মাধ্যমে পুরস্কৃত করা হয়, এমনকি অফিসের জায়গা - এর উজ্জ্বল, উন্মুক্ত পরিবেশের সাথে ব্যক্তিগত কাজের কক্ষগুলির সাথে ভারসাম্যহীন জাইঙ্গায় খোলামেলা অনুভূতিতে অবদান রাখে।

জিংগায় তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

Story. স্টোরিব্লকস

আমাদের অফিস

স্টোরিব্লকগুলি বিশ্বজুড়ে আরও গল্প শোনাতে চায়। এটি অর্জনের জন্য, সংস্থাটি উচ্চ মানের সামগ্রীতে স্বল্প খরচে অ্যাক্সেস সরবরাহ করে যাতে যে কোনও স্রষ্টা হতে পারে এবং যে গল্পটি তারা বলতে চান তা ভাগ করে নিতে পারে। ক্যারিয়ার গড়ার জন্য স্টোরি ব্লকসও দুর্দান্ত জায়গা। কর্মচারীরা প্রথম দিন থেকেই আস্থা এবং স্বায়ত্তশাসন গ্রহণ করে এবং নেতৃত্ব প্রতিনিয়ত একটি স্বাস্থ্যকর কাজের সংস্কৃতি গড়ে তোলার এমন উপায়গুলির সন্ধান করে যা টিম সদস্যরা ঝুঁকি নিয়ে নিরাপদ বোধ করে। এখানে রয়েছে একটি বিশাল বোর্ডিং মেন্টরশিপ প্রোগ্রাম, সংস্থার স্পনসরড সামাজিক ইভেন্ট এবং সহকর্মীদের জন্য একে অপরকে (প্রায়শই ডোনটস ইয়াম!) পরিচিত হওয়ার সুযোগ রয়েছে।

অফিসে মজা ছাড়াও, স্টোরিব্লকস পরিবার একটি সাধারণ সপ্তাহে অফ-সাইট বন্ধনকে অন্তর্ভুক্ত করে। কখনও কখনও এটি মিনি লেজার-ট্যাগ সেশনস, ডাউনটাউন স্কেভেঞ্জার হান্টস এবং স্থানীয় প্রযুক্তির সমাগম - এবং অন্যান্য সময়ে এটি পর্বত অবলম্বন ভ্রমণ বা পশ্চিম উপকূলের শহর সফরের সাথে সাংস্কৃতিক বিকাশ এবং ব্যবসায়ের মধ্যকার লাইনগুলিকে ঝাপটায় জড়িত গ্রুপের মধ্যাহ্নভোজ আকারে আসে Sometimes পরিকল্পনা.

স্টোরিব্লকগুলিতে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

8. ট্রাস্টওয়েভ

আমাদের অফিস

ট্রাস্টওয়েভ কর্মীরা তাদের ক্লায়েন্টদের স্মার্টলি ম্যানেজড সাইবারসিকিউরিটি পরিষেবাদি সরবরাহ করতে আগ্রহী যা মানুষের গোপনীয়তা রক্ষা করতে, সাইবার অপরাধের বিরুদ্ধে লড়াই করতে এবং সামগ্রিকভাবে অনলাইন ঝুঁকি হ্রাস করতে সহায়তা করে। ট্রাস্টউভের অফারগুলির বিস্তৃত এবং চিত্তাকর্ষক পোর্টফোলিওর মধ্যে গভীরতা সুরক্ষা পরীক্ষা, বিশেষজ্ঞের পরামর্শ, কাস্টমাইজড প্রযুক্তি সমাধান এবং বিস্তৃত সাইবারসিকিউরিটি শিক্ষা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। ট্রাস্টওয়েভ সিঙ্গেল, অপটাস এবং এনসিএসের বিশ্বব্যাপী সুরক্ষার বাহিনী।

ট্রস্টওয়েভ সবচেয়ে বেশি সম্ভাব্য কর্মীদের মধ্যে কী আগ্রহী সে সম্পর্কে ভিতরে স্কুপটি এখানে রয়েছে: কয়েকটি শব্দ দক্ষতা এবং কিছুটা ব্যাকগ্রাউন্ড। আবেদনকারীরা প্রতিটি প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে সক্ষম না হলেও, ট্রাস্টওয়েভ যে কাউকে সঠিক মনোভাব এবং শেখার জন্য দক্ষতা সহকারে শেখাতে রাজি - এবং যারা পরে নতুন মুখোমুখি হয়ে শিখেছে সমস্ত জ্ঞান ঘুরিয়ে দেওয়া এবং শেখাতে আগ্রহী হবে will শ্রমিকদের।

ট্রাস্টওয়েতে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

9. নিউসেলা

আমাদের অফিস

একটি শিক্ষামূলক প্রযুক্তির সূচনা, নিউসেলা শিক্ষার্থীদের শব্দের মাধ্যমে বিশ্বের যেভাবে অ্যাক্সেস করেছে তা রূপান্তর করতে উত্সর্গীকৃত। আশ্চর্যজনক দলটি ক্লাসরুম, নিউজরুম এবং বোর্ডরুমে অর্জিত বাস্তব-অভিজ্ঞতার সাথে শক্তিশালী প্রযুক্তিগত জ্ঞানের সমন্বয় করে। সপ্তাহে পাঁচ দিন, নিউসেলা অনন্য এবং স্বত্বাধিকারী প্রক্রিয়াগুলি ব্যবহার করে গ্রেড 2 থেকে 12 এর জন্য জটিলতার পাঁচ স্তরে উচ্চ-আগ্রহী সংবাদ নিবন্ধগুলি প্রকাশ করে।

এড-টেক স্টার্টআপ হওয়ার কারণে, নিউসেলার সংস্কৃতি শিক্ষার পক্ষে খুব সহায়ক or বিভিন্ন অফিস ওয়ার্কশপ ছাড়াও, এমন একটি শিক্ষা প্রোগ্রাম রয়েছে যা কর্মীরা পেশাদার বিকাশের জন্য ব্যবহার করতে পারেন। অফিসটি বেশিরভাগ সপ্তাহে বিভিন্ন ধরণের বিষয়ের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে মধ্যাহ্নভোজ ও শিখার সেশনগুলিও হোস্ট করে। সাম্প্রতিক অধিবেশনগুলিতে এসকিউএল এর মূল বিষয়গুলি, প্যাটাগোনিয়ার মাধ্যমে কীভাবে ব্যাকপ্যাক করা যায় এবং ব্যালট নিয়ে ক্যালিফোর্নিয়ার প্রস্তাবগুলি অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।

নিউসেলাতে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

10. জনস হপকিন্স ফলিত পদার্থবিজ্ঞান ল্যাবরেটরি

আমাদের অফিস

প্রযুক্তিগত অন্বেষণের কাজটি চালিয়ে এপিএল একবিংশ শতাব্দীকে ভবিষ্যতে নিয়ে যায়। অলাভজনক গবেষণা কেন্দ্রটির সাথে একটি চিত্তাকর্ষক নাম আবদ্ধ রয়েছে - তবে এটি অর্জন ও লক্ষ্যগুলির আরও চিত্তাকর্ষক তালিকা রয়েছে। এপিএল বিজ্ঞানী, প্রকৌশলী এবং বিশ্লেষকরা আমেরিকা এবং এর উদ্ভাবকদের আগামীকালকে দেখার জন্য জাতীয় সুরক্ষা এবং বৈজ্ঞানিক চ্যালেঞ্জগুলির সমাধান প্রদান করে।

যদিও এপিএল দলের সদস্যরা চিত্তাকর্ষক পুনরায় শুরু করতে পেরেছেন, তবুও সহযোগী কাজের পরিবেশ তাদের ক্রমাগত শিখতে বাধ্য করে। উদার টিউশন পুনর্দান এবং একটি খণ্ডকালীন মাস্টার্স প্রোগ্রাম কর্মীদের একটি traditionalতিহ্যগত শ্রেণিকক্ষের সেটিংয়ে শিখার সুযোগ দেয়, এপিএল লোকেরা শিল্প সম্মেলনে যোগদান করে বা আদর্শের বাইরে প্রকল্প গ্রহণ করে আজীবন শিক্ষার্থী হয়ে উঠতে দেয়।

জনস হপকিন্স ফলিত পদার্থবিজ্ঞান পরীক্ষাগারে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

11. এমডিএ

আমাদের অফিস

পেশীবহুল ডাইস্ট্রোফি অ্যাসোসিয়েশন A বা এমডিএ at এর ক্যারিয়ার উদ্দেশ্য নিয়ে একটি ক্যারিয়ার। বিজ্ঞানের তার উদ্ভাবনের মাধ্যমে, এমডিএ থেরাপি এবং নিরাময়ের বিলোপকে ত্বরান্বিত করছে, এবং যত্নের ক্ষেত্রে এর উদ্ভাবনের মাধ্যমে এমন প্রোগ্রাম এবং পরিষেবা সরবরাহ করছে যা নিউরোমাসকুলার রোগের মানুষের জীবন বাড়ায়। এমডিএর মিশনে কর্মচারীরা প্রতিদিন গবেষণা ব্রেকথ্রুগুলি খুঁজে পাওয়া, বাচ্চাদের এবং প্রাপ্তবয়স্কদের যত্ন নেওয়া এবং পরিবারকে পরিষেবা এবং সহায়তা দিয়ে ক্ষমতায়ন করে সহায়তা করে।

এমডিএ কর্মীদের সাফল্যের জন্য প্রস্তুত করেছে। যখন নতুন কর্মচারীরা এমডিএতে শুরু করেন, তারা একটি বিস্তৃত নৌযান প্রক্রিয়া চালিয়ে যান যা তারা মনে করেন যে তারা আগে যে কোনও প্রশিক্ষণ নিয়েছিলেন তার চেয়ে অনেক ভাল। প্রথম 30 দিনের জন্য, নতুন ভাড়াগুলি পুরোপুরি কোম্পানির মিশনে নিমজ্জিত - কেন দলটি তাদের পরিবেশন করা পরিবারের জন্য এতটা কঠোর পরিশ্রম করে কেন তা বোঝার জন্য ol

এমডিএতে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

13. প্রকোর প্রযুক্তি

আমাদের অফিস

প্রকোরের সিইও তার পরিবারের বাড়ি নির্মাণের সময় যে বাস্তব জীবনের সমস্যার মুখোমুখি হয়েছিল তার সফটওয়্যার সমাধান হিসাবে প্রোকর শুরু করেছিলেন। সেই শুরু থেকেই, প্রোকর শিল্পে সর্বাধিক ব্যবহৃত ব্যবহৃত নির্মাণ পরিচালনা সফটওয়্যার সরবরাহকারী হয়ে উঠেছে। প্রোকর বিশ্বজুড়ে ক্লায়েন্টদের পরিবেশন করে, তাদের ক্লাউড-ভিত্তিক সফ্টওয়্যার দিয়ে সজ্জিত করে যা দক্ষতা এবং লাভজনকতা বৃদ্ধি করে।

প্রোকোর কর্মচারীরা প্রায়শই প্রথম যে বিষয়টির উল্লেখ করেন তা হ'ল কোম্পানির সদর দফতর the প্রশান্ত মহাসাগরকে উপচে পড়া একটি মনোরম ব্লাফের উপরে। এই সুরম্য পার্কের বাইরে, প্রকোর কর্মীরা তাদের সম্প্রদায়ের সংযোগের উপলব্ধিটিকে সত্যই মূল্যবান বলে মনে করেন, যেমন তাদের দলগুলির মধ্যে সত্যিকারের বন্ধুত্ব এবং সংস্থায় ব্যক্তিগত বিনিয়োগের তাদের অংশীদারি অনুভূতির উদাহরণ রয়েছে।

প্রিকিওর টেকনোলজিতে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

14. কেডিএম ইঞ্জিনিয়ারিং

আমাদের অফিস

মহিলা বৈদ্যুতিক ইঞ্জিনিয়ারের মালিকানাধীন এবং প্রতিষ্ঠিত, কেডিএম ইঞ্জিনিয়ারিং শিকাগো অঞ্চলটি দেখেছিল সেরা প্রাথমিক বিতরণ নকশা এবং প্রকল্প পরিচালন সংস্থা তৈরির উদ্দেশ্যে। সংস্থার লক্ষ্য, বিবিধ এবং অভিজ্ঞ ইঞ্জিনিয়ারদের একটি দল বিকাশ অব্যাহত রেখে বিশদ, শীর্ষস্থানীয় গ্রাহক পরিষেবা এবং অন-বাজেটের বিতরণে মনোনিবেশ করে নিজেকে আলাদা করা।

কেডিএম ইঞ্জিনিয়ারিং একটি কর্ম পরিবেশ তৈরি করতে সচেষ্ট যেখানে কর্মীরা তাদের নিজস্ব চাপমুক্ত চুক্তিতে সাফল্য অর্জন করতে পারে। সংস্থাটি বিশ্বাস করে যে নতুন যুগে এবং কাজের সংস্কৃতির শৈলীতে একটি ছাঁটাইযুক্ত অফিসের স্থান উচ্চ উত্পাদনশীলতার সমান এবং উচ্চ উত্পাদনশীলতা আরও আত্মবিশ্বাসী কর্মচারীদের সমান als যারা আরও চিত্তাকর্ষক ফলাফল সহ প্রকল্পগুলি সম্পূর্ণ করে complete

কেডিএম ইঞ্জিনিয়ারিং এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

15. ফার্স্ট লুক মিডিয়া

আমাদের অফিস

ফার্স্ট লুক মিডিয়া হ'ল বিনোদন এবং সাংবাদিকতার সংমিশ্রণ - যা লাভজনক বাণিজ্যিক ব্যবসায়ের সংকর এবং একটি অলাভজনক অপারেশন হিসাবে অনন্যভাবে কাঠামোযুক্ত, পরিণতির গল্পগুলির মাধ্যমে সংস্কৃতি এবং সমাজকে প্রভাবিত করার ভাগীদার লক্ষ্য নিয়ে।

ফার্স্ট লুক মিডিয়া টিমটি মুক্ত-মনের সহযোগীদের সমন্বয়ে গঠিত এবং তারা 9 -5-5 ছাড়িয়ে এমন বন্ধুবান্ধব তৈরি করছে, তাদের ছাদের ডেক থেকে দৃশ্য উপভোগ করছে, বা তাদের অফিস পিং-পং করছে, এগুলি সবই এসেছে comes আন্তরিকতা, সহযোগিতা এবং দৃiction়তার জায়গা p এবং পিং-পং-তেও কিছুটা আধিপত্য বিস্তার করতে চাইছে।

ফার্স্ট লুক মিডিয়াতে তাদের ওপেন জব দেখুন

16. সিরিয়াসেসিস

আমাদের অফিস

ফোরিস্টার রিসার্চের এখন একটি প্রিমিয়ার ব্র্যান্ড সিরিয়াসডিসিনস, বিক্রয়, পণ্য এবং বিপণন বি 2 বি এক্সিকিউটিভদের সাথে সমস্যা, খনি সুযোগগুলি প্রাসঙ্গিক করার জন্য এবং নির্ভুলতার সাথে সমাধানগুলি সম্পাদন করতে কাজ করে। কোনও ক্লায়েন্টের প্রয়োজনীয়তা কাস্টম ই-লার্নিং কারিকুলাম, সিরিজ অ্যাডভাইজরি বা পরামর্শমূলক পরিষেবাদি, বা বিষয় ভিত্তিক ওয়েবকাস্টের দ্বারা সর্বোত্তমভাবে পূরণ করা হোক না কেন, সিরিয়াস ডেস্কিশনস পরিষেবাদি সাংগঠনিক প্রান্তিককরণ চালায়, ফলে পরিমাপযোগ্য ফলাফল হয়।

সিরিয়াসডিসেন্সগুলি অফিস সংস্কৃতিটিকে গুরুত্ব সহকারে নেয়। সহযোগিতা এবং সংযোগ টিমটিকে টিকটিক করে তোলে তার মূল অংশ এবং উভয়ের জন্য যথেষ্ট সুযোগ রয়েছে। এটি ওপেন ফ্লোর পরিকল্পনা, গ্রুপ প্রকল্পগুলির নিয়মিত রোস্টার, বা অফিসের খুশির সময়গুলি, সিরিয়াস ডিসিশনস স্পেশাল সসের গোপনীয় উপাদান নয়, তা সহযোগিতা এবং ক্যামেরাদারি।

তাদের খোলার চাকরিগুলি সিরিয়াসিডেসিনেসে দেখুন

17. এফ 5 নেটওয়ার্ক

আমাদের অফিস

1996 সালে প্রতিষ্ঠিত, এফ 5 মূলত লোড-ব্যালেন্সিং পণ্যগুলির সাথে নিজের জন্য একটি নাম তৈরি করেছে। তার পর থেকে, এফ 5 একটি বাজারের নেতা হয়ে গেছে এবং অ্যাপ্লিকেশন বিতরণ স্থানের সমস্ত কিছু অন্তর্ভুক্ত করার জন্য অফারগুলি প্রসারিত করেছে - লোড-ব্যালেন্সিং এবং ত্বরণ থেকে শুরু করে সুরক্ষা এবং প্রমাণীকরণ পণ্যগুলির পুরো হোস্টে, ক্লাউডে এবং স্থানীয় ডেটাশেটারে both

ক্রমবর্ধমান সুরক্ষা প্রাকৃতিক দৃশ্যে, বক্ররেখার সামনে থেকে যাওয়ার জন্য ধ্রুবক মনোযোগ লাগে এবং এফ 5 এর কর্মচারী এবং তাদের প্রতিভা বিকাশের জন্য শিক্ষা সরবরাহ করতে উত্সর্গীকৃত। একটি স্টার্টআপের চৌকস মানসিকতার সাথে মিলিত একটি বৃহত সংস্থার সমস্ত সংস্থান সহ, এফ 5 কুখ্যাতভাবে অস্থির বাজারে অবিচলিত বাজারে শীর্ষস্থানীয় হয়েছে।

এফ 5 নেটওয়ার্কগুলিতে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

18. ভবিষ্যদ্বাণীমূলক সূচক

আমাদের অফিস

ভবিষ্যদ্বাণীমূলক সূচকের "থ্রেডস" দর্শনের মূল বিষয় - টিম ওয়ার্ক, সততা, নির্ভরযোগ্যতা, শক্তি, কর্ম, ড্রাইভ এবং সুযোগ scope এই ধারণাটি যে লোকেরা তাদের সম্ভাব্যতা আনলক করার মূল চাবিকাঠি, এবং বোঝার মূল বিষয়টি আচরণগত মূল্যায়ন। 60০ বছরেরও বেশি ডেটা এবং দক্ষতার একটি সংস্থা, ভবিষ্যদ্বাণীমূলক সূচক প্রাক্তন ক্লায়েন্টদের দ্বারা ২০১৪ সালে অধিগ্রহণ করা হয়েছিল এবং এর গবেষণা, পৌঁছনো এবং ক্ষমতা বাড়ানোর ক্ষেত্রে ব্যস্ত।

ভবিষ্যদ্বাণীমূলক সূচকগুলিতে, নিষ্ক্রিয়তার ত্রুটির চেয়ে ক্রিয়া ত্রুটি করা আরও ভাল। ব্রেকথ্রুগুলি তৈরি করতে, লোকদের এমন পরিবেশের প্রয়োজন যেখানে এটি ভুল করা এবং শিখতে নিরাপদ। ভবিষ্যদ্বাণীমূলক সূচকটি এমন একটি কর্মক্ষেত্রকে উত্সাহ দেয় যেখানে বিভিন্ন দৃষ্টিকোণকে স্বাগত জানানো হয় এবং প্রতিটি ভয়েস গণনা করা হয় - এমন জায়গা যেখানে প্রত্যেকে যে কাউকে গাইডেন্সের জন্য জিজ্ঞাসা করতে পারে।

ভবিষ্যদ্বাণীমূলক সূচকে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

19. ডিএমসি আটলান্টা

আমাদের অফিস

মাত্র আট জনের সাথে 2003 সালে প্রতিষ্ঠিত, ডিএমসি আটলান্টা ফলাফল-পরিচালিত দর্শনের মাধ্যমে এবং তার ক্লায়েন্টদের জীবনকালীন গ্রাহকদের আনার প্রতিশ্রুতিবদ্ধতার মাধ্যমে দেশের 50 টি অফিসে 700 এর বেশি কর্মচারীতে বেড়েছে। পরবর্তী কয়েক বছরে, ডিএমসি আশা করে যে সারা দেশে এবং তারপরে, বিশ্বের প্রায় শতাধিক নতুন অফিসে প্রসারিত হবে।

ডিএমসি আটলান্টা কর্মীদের তারা যে কাজ করে তা মজা করতে উত্সাহ দেয়। একে অপরের সাথে, কাজের সাথে এবং বিশেষত ক্লায়েন্টদের সাথে ভাল সময় কাটানোর প্রত্যাশায় দলটি অফিসে আসবে। প্রতিটি কর্মচারীর লক্ষ্য এমন একটি ভাল সময় কাটাতে হবে যে তারা কোনও ক্লায়েন্টের দিনের সেরা অংশ হতে পারে।

ডিএমসি আটলান্টায় তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

20. পেলটন

আমাদের অফিস

২০১২ সালে প্রতিষ্ঠিত, পেলটন এমন একটি কাটিং এজ তৈরির জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যা ঘরে বসে কাজ করা একটি কার্যকর এবং অনুপ্রেরণামূলক বিকল্প তৈরি করে fitness লাইভ স্ট্রিমিং স্টুডিও ফিটনেস সামগ্রী এবং সর্বাধিক প্রযুক্তিগতভাবে উন্নত, সামাজিকভাবে সংযুক্ত অন্দর ফিটনেস সরঞ্জামগুলির সংমিশ্রণের মাধ্যমে, পেলোটন তাদের সদস্যদের মধ্যে গ্রুপ ফিটনেসের ভিড় ঠিকঠাক আনতে অভিজাত এনওয়াইসি প্রশিক্ষকদের নেতৃত্বে বিভিন্ন লাইভ এবং অন-ডিমান্ড ওয়ার্কআউট সরবরাহ করে ' হোম।

পেলটন সদস্যদের সবার আগে সবার উপরে রাখার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, এবং সংস্থাটি যখন তাদের কর্মচারীদের সুস্থতা নিশ্চিত করতে আসে তখন কোন প্রকার প্রচেষ্টা ছাড়েনি the অফিসের অভ্যন্তরে এবং বাইরে উভয় ক্ষেত্রে পেশাদার এবং ব্যক্তিগত বিকাশে সহায়তা করার জন্য বিস্তৃত সুবিধাগুলি সরবরাহ করা, যেমন টিউশনি পরিশোধের প্রোগ্রাম এবং এমনকি শিক্ষার্থীদের loanণ সহায়তা হিসাবে প্রোগ্রাম programs

পেলোটনে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

21. ইনফোসিশন

আমাদের অফিস

ইনফোসিশন হ'ল ওহাইও, পশ্চিম ভার্জিনিয়া এবং পেনসিলভেনিয়া সহ বেশ কয়েকটি রাজ্যে বিস্তৃত 30 টিরও বেশি কল সেন্টার সহ একটি শীর্ষস্থানীয় টেলিমার্কেট বিপণন। এর 3, 000 এরও বেশি কর্মচারীর উত্সর্গীকৃত দলটি বিশ্বের সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য ব্র্যান্ড এবং প্রতিষ্ঠানের যেমন সেন্ট জুড এবং ভেরিজনের বিস্তৃত গ্রাহক পরিষেবা, বিক্রয়, এবং অলাভজনক তহবিল সংগ্রহের প্রচেষ্টা সরবরাহ করার জন্য নিরলসভাবে 24/7 কাজ করে।

ইনফিশন-এ, কর্মচারীদের ব্যস্ততা এবং একটি মজাদার কর্মক্ষেত্র হোস্টিং শীর্ষ অগ্রাধিকারগুলি are কর্মচারীরা মনোবল-বর্ধনকারী গেমসে অংশ নেয় এবং সংস্থার সরবরাহিত সুস্বাদু স্ন্যাক্সে লিপ্ত হয়। ইনফোসিশন-এর অনন্য সংস্কৃতি কর্মীদের "ওয়ার্ক হ্যাপি" এবং "লাইভ হ্যাপি" মঞ্জুরি দেয় এমন কাজ এবং হোম লাইফের মধ্যে নিখুঁত ভারসাম্য দেয়।

তাদের খোলা কাজগুলি ইনফোসিজনে দেখুন

22. ইভেন্ট টেকনোলজিসগুলি এনকোর করুন

আমাদের অফিস

এনকোড় ইভেন্ট টেকনোলজিস হল হোটেল, সম্মেলন কেন্দ্র এবং বিশ্বব্যাপী রিসর্টগুলির জন্য অনন্য, সৃজনশীল এবং ইন-হাউস অডিওভিজুয়াল পরিষেবাদির একটি শীর্ষস্থানীয় সরবরাহকারী। এনকোর প্রতিটি ক্লায়েন্টের নির্দিষ্ট নান্দনিকতার আশেপাশে নকশা করা সম্পূর্ণ কাস্টমাইজড অভিজ্ঞতা তৈরিতে মনোনিবেশ করে, শেষ পর্যন্ত দর্শন গ্রহণ করে এবং আশ্চর্যজনক বাস্তবতায় রূপান্তরিত করে।

এনকোর কেবল ইভেন্ট ইন্ডাস্ট্রির সেরা কিছু লোককেই নয়, সংস্থাটি বিশ্বের বৃহত্তম ব্যবসা এবং হোটেল ব্র্যান্ডগুলির সাথে কাজ করে। দলের সদস্যরা সেরা সম্পত্তি নিয়ে কাজ করতে পারেন, তারা সম্পত্তিতে থাকুক বা ক্লায়েন্ট ইভেন্ট তৈরির উদ্দেশ্যে ভ্রমণ করুক। তবে, এগুলির কোনও কিছুই পরিবেশের ছাড়াই গুরুত্বপূর্ণ নয় যেখানে দলের সদস্যরা একে অপরের সাথে কাজ করে এবং সমর্থন করে, সাফল্য ভাগ করে নেয় এবং একে অপরের সাথে অংশীদারি করে প্রতিটি ক্লায়েন্টের ইন্টারঅ্যাকশন করতে এবং প্রতিটি দিনকে দুর্দান্ত করে তোলে।

এনকোড় ইভেন্ট টেকনোলজিতে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

23. সাইনপোস্ট

আমাদের অফিস

২০১০ সালে প্রতিষ্ঠিত, সাইনপোস্টের স্বয়ংক্রিয় প্রযুক্তি ছোট ব্যবসায়ীদের বিপণনকে সর্বাধিকীকরণে সহায়তা করে। ফোর্বস আমেরিকার অন্যতম প্রতিশ্রুতিবদ্ধ সংস্থার নামকৃত এবং অস্টিন আমেরিকান স্টেটসম্যান এবং ক্রেইনের নিউইয়র্ক শীর্ষস্থানীয় কর্মস্থল স্থান পেয়েছে, সাইনপোস্টের বিপণন ইঞ্জিনটি ব্যবসায়ের মালিক এবং গ্রাহকদের মধ্যে অনুগত, মূল্যবান সম্পর্ক গড়ে তুলতে গ্রাহক কল, ইমেল এবং ডেটা ক্যাপচার করেছে।

সাইনপোস্ট কর্মীরা স্বীকার করেছেন যে একটি নতুন কাজ শুরু করা কিছুটা স্নায়ু-র্যাকিং হতে পারে এবং নতুন ভাড়ার জন্য প্রথম দিনেই স্বাগত বোধ করার জন্য তাদের পথ ছেড়ে চলে যেতে পারে। নিকট-নিট ক্রস-বিভাগীয় দল হিসাবে কাজ করা, সহকর্মীদের নেটওয়ার্ক এবং মনোরম পরিচয়, গ্রুপ মধ্যাহ্নভোজন, শুভ সময় এবং অন্যান্য স্থানীয় ভ্রমণ সহ কোম্পানীর সর্বত্র সামাজিকীকরণ।

সাইন পোস্টে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন See

24. সাউন্ডহাউন্ড, ইনক।

আমাদের অফিস

সাউন্ডহাউন্ড 300 মিলিয়ন লোকের দ্বারা ব্যবহৃত সাউন্ডহাউন্ড অ্যাপ্লিকেশন এবং ভয়েস সন্ধান এবং সহকারী অ্যাপ্লিকেশনটির মতো ভয়েস-সক্ষম সক্ষম এআই এবং কথোপকথন বুদ্ধি প্রযুক্তির শিল্পের শীর্ষস্থানীয় উদ্ভাবক। এটি বিকাশকারী এবং ব্যবসায়ীদের স্বতন্ত্র প্ল্যাটফর্মগুলি এনেছে যা বিশ্বের দ্রুততম বক্তৃতা স্বীকৃতি, সর্বাধিক পরিশীলিত প্রাকৃতিক ভাষার বোঝাপড়া, সহজেই ব্যবহারযোগ্য বিকাশকারী সরঞ্জাম, জ্ঞানের গ্রাফ এবং একটি বৃহত - এবং দ্রুত বর্ধমান - সংখ্যক ডোমেন অন্তর্ভুক্ত করে।

সাউন্ডহাউন্ড বুঝতে পারে যে এমনকি ছোট দলগুলিও মহানতা অর্জন করতে পারে। এটি সমস্ত কর্মচারী সন্ধানের সাথে শুরু হয় যারা সকালে কাজ করতে আসা পছন্দ করে এবং তারা যে বিষয়গুলিতে কাজ করছে সে সম্পর্কে আগ্রহী। পরিচালকরা ভূমিকা এবং সারিবদ্ধতা সন্ধানের প্রতি মনোনিবেশ করেন যা প্রতিটি দলের সদস্যের মধ্যে সেরা আনবে। আবেগ এবং অভিনয় এখানে একসাথে যেতে।

সাউন্ডহাউন্ড, ইনক। এ তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন।

25. অ্যাবাকো সিস্টেম

আমাদের অফিস

অ্যাবাকো সিস্টেমগুলি ওপেন আর্কিটেকচার এম্বেড থাকা সিস্টেমে বিশ্ব নেতৃস্থানীয়। সংস্থার ৮০০-প্লাস পেশাদাররা বাজারের শীর্ষস্থানীয় বাণিজ্যিক এবং কাস্টম পণ্য তৈরির মাধ্যমে গ্রাহকের সাফল্যের দিকে অটল ফোকাস সরবরাহ করে। অ্যাবাকোর লাইফসাইकल পরিচালনা প্রোগ্রামগুলি দক্ষতা বাড়াতে, ক্লায়েন্টের সঞ্চয়ে অবদান রাখার এবং উদ্যোগগুলি শিগগিরই স্থাপনার পর্যায়ে পৌঁছানোর জন্য তৈরি করা হয়।

অ্যাবাকো সিস্টেমগুলি স্বীকৃতি দিয়েছে যে সংস্থার হৃদয় গঠনকারী কর্মচারীদের ছাড়া এটি কোথাও দ্রুত চলে না। নেতৃবৃন্দ সেখানে সংস্থার স্বল্প ও দীর্ঘমেয়াদী সাফল্যের জন্য প্রয়োজনীয় সংস্থান এবং সহায়তা প্রদানের চূড়ান্ত উদ্দেশ্যটি পরিবেশন করার জন্য রয়েছে - পাশাপাশি সংস্থাটি নিযুক্ত প্রতিটি ব্যক্তিরও রয়েছে।

অ্যাবাকো সিস্টেমে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

26. ফানকো

আমাদের অফিস

১৯৯৯ সালে ববলেহেড সংস্থা হিসাবে প্রতিষ্ঠিত, ফানকো বেশিরভাগ বছর সর্বত্র সর্বব্যাপী এবং তাত্ক্ষণিকরূপে স্বীকৃত পপটির স্রষ্টা হয়ে ওঠার লক্ষ্যে মিশন এবং সক্ষমতা উভয় বছর ধরে দ্রুত বৃদ্ধি পেয়েছে! জনপ্রিয় সংস্কৃতি থেকে সর্বাধিক আইকনিক অক্ষরের জন্য সংগ্রহযোগ্য। বিস্তৃত লাইসেন্সের সাথে এক বিশাল বিতরণ নেটওয়ার্কের সাথে, ফানকো এর ভবিষ্যত কেবল আরও ভাল হচ্ছে।

ফানকো কর্মচারীদের এমন পণ্য তৈরিতে সময় ব্যয় করতে পেরে বিশেষ আনন্দ হয় যা লোকেরা খুশি করে। এটি কার্যকরভাবে দেখার আরও দুর্লভ সুযোগ তাদের কাছে রয়েছে। প্রধান ফ্যান কনভেনশনে ফানকো উপস্থিতির সাথে, ফানকো নির্মাতারা প্রথমবার গোপন পণ্যগুলির উদ্বোধনের সময় ভক্তরা কীভাবে প্রতিক্রিয়া দেখায় তা দেখতে পান।

ফানকোতে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

27. মায়না

আমাদের অফিস

আমাদের পেটেন্টেড কম্পিউটেশনাল জ্ঞান গ্রাফটি ব্যবহার করে গাণিতিকভাবে শিল্প জ্ঞান উপস্থাপনের জন্য মানানা একটি নতুন উপায় আবিষ্কার করেছেন। এই উদ্ভাবনটি শিল্প সংস্থাগুলিকে সিলো জুড়ে মানব দক্ষতা এবং ডেটাগুলি ডিজিটাল জ্ঞানের জন্য ক্যাপচার করতে সক্ষম করে যাতে কর্মীদের আরও উন্নত ও দ্রুত সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করে। মানা নলেজ প্ল্যাটফর্মটি ব্যবহার করে, ফরচুন 500 শিল্প সংস্থাগুলি দ্রুত এআই-চালিত নলেজ অ্যাপ্লিকেশনগুলি বিকাশ করতে পারে, যা সিদ্ধান্তের প্রবাহ এবং ক্রিয়াকলাপকে ডিজিটাইজ করে তোলে।

মাানার কর্মচারীরা তাদের কাজের চাপ এবং ব্যক্তিগত সময়সূচীর অনুমতি হিসাবে অফিসে এবং বাইরে পপ করেন। অফিসের উন্মুক্ত তল পরিকল্পনাটি নির্ধারিত সভার সময়টির প্রত্যাশায় না গিয়ে বরং দিনভর প্রাকৃতিকভাবে উদ্ভাবনী বিষয়ে গভীর আলোচনার সুযোগ দেয়। এছাড়াও, এটি লোকেদের চারপাশে ঠাট্টা করতে এবং একে অপরের সংস্থার উপভোগ করতে দেয়।

এমএএনএ এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

এখানে যাদুঘরে, আমরা আপনাকে তাদের অফিসগুলির অভ্যন্তরীণ চেহারা এবং দারুণ কাজের তালিকাগুলি আনতে প্রচুর দুর্দান্ত সংস্থাগুলির সাথে অংশীদার করছি। এই নিয়োগকর্তারা আমাদের সাইটে বৈশিষ্ট্যযুক্ত হওয়ার জন্য অর্থ প্রদান করেন, তবে এই সংগ্রহশালা-যোগ্য ব্র্যান্ডগুলি এই তালিকাটি কেবলমাত্র অন্তর্ভুক্ত করতে চায় তা নয়, কারণ তাদের সংস্কৃতি, নীতিগুলি এবং কর্মচারীদের প্রতিক্রিয়া আমাদের দেখিয়েছে যে তারা যোগ্য হওয়ার যোগ্য।

ভাবেন আপনার সংস্থাটি কি এই জাতীয় তালিকায় থাকা উচিত? আরও জানুন এবং যোগাযোগ করুন!