Skip to main content

27 সংস্থাগুলি আমরা এই মিনিটটি সংগ্রহ করি

Decay of Logos Review (deutsch) Action Rollenspiel mit Zelda und Souls-Elementen im Test (জুন 2026)

Decay of Logos Review (deutsch) Action Rollenspiel mit Zelda und Souls-Elementen im Test (জুন 2026)

সুচিপত্র:

Anonim

আপনার চাকরির সন্ধানে একটু বাড়াতে হবে? চিন্তা করবেন না, আমরা আপনার ফিরে পেয়েছি! যে কারণে আমরা 27 টি আশ্চর্যজনক সংস্থার এই তালিকাটি সংকলন করেছি।

সুতরাং, সেই পুনরায় সূচনা করুন এবং কিছু সাক্ষাত্কার নেওয়ার জন্য প্রস্তুত হন কারণ এই দুর্দান্ত 27 টি সংস্থা এখনই নিয়োগ দিচ্ছে।

1. হোমএডভাইজার

আমাদের অফিস

১৯৯৯ সালে চালু করা হোমএডভাইজার - একটি আইএসি-র মালিকানাধীন সংস্থা property সম্পত্তি মালিক এবং পরিষেবা পেশাদারদের কাছে বাড়ির উন্নতি স্বর্গ। তাত্ক্ষণিক অনলাইন বুকিং, আত্মবিশ্বাসী নিয়োগ, ব্যয় গাইড এবং সংস্থানগুলির সুবিধার্থে হোমএডভাইজার দেশব্যাপী প্রাক-স্ক্রিনযুক্ত হোম পেশাদারগুলির বৃহত্তম নেটওয়ার্কের সাথে রক্ষণাবেক্ষণের জন্য বাড়ির মালিকদের সাথে মেলে। সবই নিখরচায়। একই সাথে, হোমএডভাইজার অফসেট গ্রাহকদের অ্যাক্সেস বাড়াতে ব্যবসায়ের সাথে যোগ্য পরিষেবা প্রদানকারীদেরও সংযুক্ত করে।

অনেক কর্মচারী হোমএডভাইজারের সংস্কৃতিটিকে কাজের সেরা পার্ক হিসাবে উল্লেখ করেছেন। কর্মচারীরা একে অপরের পার্থক্যের প্রশংসা করে এবং ব্যক্তিগত এবং পেশাদার উভয় ক্ষেত্রেই প্রতিটি মাইলফলক উদযাপন করে। হোমএডভাইজার অফিস সমর্থন এবং ক্যামেরাদির প্রচার করে এবং অফিসকে এক সাথে কাজ করার জন্য উত্সাহ দেয় যাতে সবাই সফল হতে পারে, যাতে কর্মচারীদের সহায়তা ও গাইডেন্স চাইতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করতে পারে।

হোম অ্যাডভাইজারে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

২.পেলোটন

আমাদের অফিস

২০১২ সালে প্রতিষ্ঠিত, পেলটন এমন একটি কাটিং এজ তৈরির জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যা ঘরে বসে কাজ করা একটি কার্যকর এবং অনুপ্রেরণামূলক বিকল্প তৈরি করে fitness লাইভ স্ট্রিমিং স্টুডিও ফিটনেস সামগ্রী এবং সর্বাধিক প্রযুক্তিগতভাবে উন্নত, সামাজিকভাবে সংযুক্ত অন্দর ফিটনেস সরঞ্জামগুলির সংমিশ্রণের মাধ্যমে, পেলোটন তাদের সদস্যদের মধ্যে গ্রুপ ফিটনেসের ভিড় ঠিকঠাক আনতে অভিজাত এনওয়াইসি প্রশিক্ষকদের নেতৃত্বে বিভিন্ন লাইভ এবং অন-ডিমান্ড ওয়ার্কআউট সরবরাহ করে ' হোম।

পেলটন সদস্যদের সবার আগে সবার উপরে রাখার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, এবং সংস্থাটি যখন তাদের কর্মচারীদের সুস্থতা নিশ্চিত করতে আসে তখন কোন প্রকার প্রচেষ্টা ছাড়েনি the অফিসের অভ্যন্তরে এবং বাইরে উভয় ক্ষেত্রে পেশাদার এবং ব্যক্তিগত বিকাশে সহায়তা করার জন্য বিস্তৃত সুবিধাগুলি সরবরাহ করা, যেমন টিউশনি পরিশোধের প্রোগ্রাম এবং এমনকি শিক্ষার্থীদের loanণ সহায়তা হিসাবে প্রোগ্রাম programs

পেলোটনে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

3. অলস্টেট

আমাদের অফিস

বৃদ্ধি এবং উদ্ভাবনের প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হয়ে অলস্টেট নিজেকে বীমা ক্ষেত্রের নতুন প্রযুক্তির নেতা হিসাবে প্রতিষ্ঠা করছে। সংস্থাটি পেশাদার বিকাশ এবং ক্যারিয়ার পরিকল্পনার উপর জোর জোর দেয়। এর সুযোগগুলি এবং অন্বেষণের সংস্কৃতিটি কর্মীদের পক্ষে নতুন জিনিস চেষ্টা করা এবং তারা কোথায় তাদের ক্যারিয়ার নিতে চায় তা সন্ধান করা সহজ করে তোলে। বিশ্বজুড়ে সুবিধাবাদীদের সাথে, অলস্টেট বিপণন থেকে শুরু করে পণ্য সম্পর্কিত পণ্য সম্পর্কিত কর্পোরেট সম্পর্ক এবং এর বাইরেও বিভিন্ন অঞ্চলে ভাড়া নিচ্ছে।

অলস্টেটের স্টাফ তাদের মনকে সতেজ রাখার জন্য বিরতি নেওয়ার বিষয়ে সংস্থাটির যে মনোযোগ দিয়েছে তা প্রশংসা করে। তারা বিশেষত কর্মজীবন ভারসাম্য রক্ষায় কোম্পানির যে গুরুত্ব দেয় each প্রতিটি বিভাগ যেভাবে দেখায় তা আলাদা is উদাহরণস্বরূপ, অলস্টেট কর্মীদের কাছে নমনীয় কাজের ব্যবস্থা, উদার পিটিও, শক্তি জন্য জীবন প্রোগ্রাম এবং আরও অনেক কিছুর জন্য বিকল্প রয়েছে।

অলস্টেটে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন See

4. ক্লিয়ারলিঙ্ক

আমাদের অফিস

ক্লিরিলিঙ্ক ডিজিটাল বিপণন এবং বিক্রয় রূপান্তর পরিষেবাদিকে সম্মিলিত পরিষেবা পদ্ধতির অফার করে কোনও ব্র্যান্ডের গ্রাহকদের মূল্য যুক্ত করতে সম্মিলিত করে। 2003 সালে প্রতিষ্ঠিত, ক্লিয়ারলিঙ্ক সল্টলেক সিটি, ইউটি, ওরেম, ইউটি, এবং স্কটসডেল, এজেডের তিনটি স্থানে 1, 500 এর বেশি বিপণনকারী, প্রযুক্তিবিদ এবং বিক্রয় পেশাদারদের নিয়োগ দেয়। গ্রাহকদের অন্তর্দৃষ্টি আরও গভীর করতে এবং গভীরতর করার জন্য এটিএন্ডটিটি, সেঞ্চুরিলিঙ্ক, ট্র্যাভেলার্স, সাফেকো এবং ডিআইএসএইচ সহ বিশ্বের শীর্ষস্থানীয় ব্র্যান্ডগুলির সাথে ক্লিয়ারলিঙ্ক অংশীদার।

ক্লিয়ারলিঙ্কে প্রাত্যহিকাগুলি পৃষ্ঠাগুলি সন্ধান করে - তবে এগুলি অনন্য বিক্রয় উত্সাহ, বছরে বেশ কয়েকটি সংস্থার পার্টি এবং গল্ফ পাস এবং বারবিকিউয়ের মতো এলোমেলো অতিরিক্ত দিয়ে শুরু হয়। তারপরে, বহু-দিনের কনফিলেন্স কনফারেন্স এবং "কেয়ার টু লিড" প্রোগ্রামের মতো বড় ইভেন্টগুলি - কর্মচারীদের ভাল সময় কাটাতে, শিখতে এবং বৃদ্ধি করার সুযোগ দেয়। একমাত্র জিনিস ভাল? "ট্রিপ অফ আ লাইফটাইম" পুরস্কার জিতেছে।

ক্লিয়ারলিঙ্কে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

৫. গ্যাপ ইনক।

আমাদের অফিস

ডরস এবং ডন ফিশার একটি সাধারণ ধারণা দিয়ে 1969 সালে প্রথম গ্যাপ স্টোরটি খোলেন - এটির জন্য জিন্সের জুড়ি এবং আরও কিছু করার প্রতিশ্রুতি আরও সহজ করে তুলতে। গত 46 বছরে, সংস্থাটি পাঁচটি ব্র্যান্ডের ap গ্যাপ, কলা রিপাবলিক, ওল্ড নেভি, অ্যাথলেট এবং ইন্টারমিক্সের সাথে একক স্টোর থেকে একটি বিশ্ব ফ্যাশন ব্যবসায় পরিণত হয়েছে। গ্যাপের পোশাক বিশ্বব্যাপী 90 টি দেশে 3, 300 সংস্থা পরিচালিত স্টোর, প্রায় 400 টি ফ্র্যাঞ্চাইজি স্টোর এবং ই-কমার্স সাইটের মাধ্যমে উপলব্ধ এবং এখনও বাড়ছে।

ক্ষমতায়িত হতে চান? গ্যাপ ইনক। কর্মচারীদের প্রথম দিন থেকেই সিদ্ধান্ত গ্রহণকারীদের হাতে স্বায়ত্তশাসন দেওয়া হবে। সংস্থার নেতৃত্ব একটি সহায়ক ভূমিকা গ্রহণ করে এবং সহযোগী ব্যবস্থাপনার স্টাইল প্রয়োগ করে। গ্যাপ ইনক। কর্মচারীদের কথা বলতে এবং পদক্ষেপ গ্রহণের ক্ষমতা দেয়, তাদের পরামর্শগুলিকে কৌশলগুলিতে রূপান্তরিত করতে সহায়তা করার জন্য গাইডেন্স এবং অন্তর্দৃষ্টি সরবরাহ করে।

গ্যাপ ইনকগুলিতে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

6. এলিভয়েস্ট

আমাদের অফিস

এলিয়েভাস্ট নারীদের জন্য একটি উদ্ভাবনী ডিজিটাল বিনিয়োগ এবং পরিকল্পনার প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে বিনিয়োগের ব্যবধানটি বন্ধ করার জন্য বিদ্যমান। এই মিশনটি নারীদের কাছে কেবল বিপণনের বাইরে goes বিনিয়োগ পরামর্শের সরঞ্জামটি প্রায় 200 ঘন্টা মহিলাদের সাক্ষাত্কার এবং 500 টির বিভিন্ন অর্থনৈতিক পরিস্থিতিতে তৈরি করা হয়েছিল। প্রতিটি সিদ্ধান্তে গবেষণাকে ফাঁসিয়ে দিয়ে, স্টার্টআপটি দীর্ঘমেয়াদী জন্য একটি সংস্থাকে একত্রিত করে platform প্ল্যাটফর্মের ইন্টারফেস থেকে শুরু করে তার প্রতিদিনের ক্রিয়াকলাপ পর্যন্ত সমস্ত বিষয়ে বিশদ মনোযোগ সহ।

এলিভেস্ট প্রাথমিক পর্বের এক সংস্থা যার নেতৃত্বে একদল পাকা নেতাদের একটি দল রয়েছে। দ্রুত বর্ধমান সূচনার জন্য, এলিভয়েস্ট বিশদগুলিকে মনে রাখে, বিশেষত যখন এমন পরিবেশ তৈরির কথা আসে যেখানে বিভিন্ন শ্রেণীর লোকেরা সাফল্য অর্জন করতে পারে। এই মানসিকতাটি এলিভয়েস্ট দল যেভাবে কাজ করে তাতে স্পষ্ট - সহযোগিতা এবং সর্বোপরি ক্লায়েন্টের অভিজ্ঞতাকে অগ্রাধিকার দেওয়া, পাশাপাশি নৌযান চালানোর ক্ষেত্রে তাদের চিন্তাভাবনা করার পদ্ধতিতে

এলিভেষ্টে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

7. ব্রিজেস্টোন আমেরিকা

আমাদের অফিস

ব্রিজেস্টোন আমেরিকা, বা বিএসএ - এবং বিশ্বজুড়ে এর সহায়ক সংস্থা - মোটরগাড়ি, কৃষি, বনজ এবং বেসরকারী এবং বাণিজ্যিক গ্রাহকদের জন্য বিভিন্ন টায়ার, বায়ু ঝরনা, ছাদ উপকরণ এবং শিল্প ফাইবার এবং টেক্সটাইলগুলি বিকাশ, উত্পাদন এবং বাজারজাত করে and খনির শিল্প। বিএসএ বিশ্বব্যাপী মোটরগাড়ি টায়ার এবং পরিষেবা কেন্দ্রগুলির বৃহত্তম চেইন পরিচালনা করে।

ব্রিজেস্টনে, কর্মীদের স্থানীয় সম্প্রদায়ের সাথে জড়িত হওয়ার অসংখ্য সুযোগ দেওয়া হয়। সংস্থার নিজস্ব স্বেচ্ছাসেবক কমিটি রয়েছে এবং কর্মচারীদের ফিরিয়ে দেওয়া সহজ করার জন্য মাঝারি টেনেসি অঞ্চল জুড়ে সমস্ত সংস্থার সাথে অংশীদার হয়েছে। এটি অভাবী বাচ্চাদের জন্য বিদ্যালয়ের সরবরাহ সংগ্রহ করা, স্থানীয় খাদ্য ব্যাংকে স্বেচ্ছাসেবক করা বা যারা ভাগ্যবান তাদের জন্য ছুটির উপহার কিনে না কেন, ব্রিজেস্টোন সম্প্রদায়ের মধ্যে একটি পার্থক্য আনতে সহায়তা করতে গর্বিত।

ব্রিজেস্টোন আমেরিকাতে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

8. কুরালেট

আমাদের অফিস

গ্রাহক আচরণ দ্রুত পরিবর্তন হচ্ছে। প্রতিদিন কোটি কোটি ছবি শেয়ার করা, 24/7 ক্রেতারা প্রায়শই এবং আরও বেশিরভাগ জায়গায় products সামাজিক সাইট এবং শপিং অ্যাপস থেকে শুরু করে ব্র্যান্ড এবং প্রভাবক ব্লগগুলিতে পণ্যগুলি আবিষ্কার করছে। কুরালেট ব্যবসায়কে প্রতিটি ভোক্তা টাচপয়েন্ট জুড়ে চিত্রগুলি সহ ব্যস্ততা, ট্র্যাফিক এবং উপার্জন চালিয়ে যাওয়ার শক্তি দেয়, প্রতিদিন লক্ষ লক্ষ মানুষকে তারা পছন্দ করে এমন ব্র্যান্ডগুলি যা তাদের পছন্দসই ব্র্যান্ডগুলি থেকে তাদের পছন্দসই পণ্যগুলিতে সহজে পদক্ষেপ নিতে সক্ষম করে।

প্রতি সপ্তাহে, তিনটি কুরালেট কর্মচারীর দুটি দল দ্য কুরাল্যাটস চ্যালেঞ্জ নামে পরিচিত একটি বন্ধুত্বপূর্ণ প্রতিযোগিতায় একে অপরের বিরুদ্ধে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করে। দলগুলিকে একটি হাস্যকর দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে - তা মেন্টোস জিঙ্গলের পুনর্নির্মাণ, সহকর্মীদের সম্পর্কে সুপারহিরো উত্সের গল্প, বা কারদাশিয়ানদের সাথে একটি মিথ্যা সাক্ষাত্কার - এবং মস্তিষ্কের সমাধানের জন্য একসাথে কফি দখল করুন। তাদের ধারণাগুলি সংস্থার সমস্ত হাতের সভায় উপস্থাপন করা হয় এবং সর্বদা সমানভাবে হাসিখুশি এবং চিত্তাকর্ষক।

কুরলেটে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

9. এক্সও গ্রুপ

আমাদের অফিস

XO গ্রুপ ব্যক্তি এবং সম্প্রদায়কে জীবনের সবচেয়ে আশ্চর্যজনক sometimes এবং কখনও কখনও চাপযুক্ত। মাইলফলকগুলি অতিক্রম করার সাথে সাথে অনুপ্রেরণা দেয়, অবহিত করে এবং চিয়ার্স করে। একটি বিয়ের প্রস্তাব থেকে একটি বাড়ি তৈরি এবং একটি পরিবার শুরু করার জন্য, এর ব্র্যান্ডগুলির সেট - দ্য নট, দ্য নেস্ট, দ্য বাম্প, গিগমাস্টারস, তারা কী জিজ্ঞাসা করেছিল এবং দীর্ঘস্থায়ী resources এমন সংস্থানগুলি যা লোকেরা চলাচল করতে এবং শেষ পর্যন্ত উপভোগ করতে সহায়তা করে, জীবনের সবচেয়ে বড় মুহূর্তগুলি help ।

আপনি যদি কোনও চ্যালেঞ্জ খুঁজছেন, এক্সও গ্রুপ কেবল আপনার জন্য সংস্থা হতে পারে। যেহেতু এক্সও গ্রুপকে সংবেদনশীল অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে ইভেন্টগুলিতে যুক্তি প্রয়োগ করতে হয়, তাই সংস্থায় ডিজিটাল অ্যাপ্লিকেশনগুলিতে কাজ করা ব্যক্তিরা তাদের কাজটি কেবল অত্যন্ত আকর্ষণীয়ই নয়, অন্তহীনভাবে চ্যালেঞ্জিং বলে মনে করে।

এক্সও গ্রুপে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

10. স্ট্যানটেক

আমাদের অফিস

স্ট্যানটেক সম্প্রদায় ছয়টি মহাদেশ জুড়ে 400 টিরও বেশি জায়গায় 22, 000 কর্মচারীকে একত্রিত করে। কর্মীরা বিল্ডিং, শক্তি এবং সংস্থান, পরিবেশ, জল এবং অবকাঠামোগত প্রকল্পগুলিকে প্রাণবন্ত করার জন্য শৃঙ্খলা ও শিল্প জুড়ে সহযোগিতা করে। সম্প্রদায়, সৃজনশীলতা এবং ক্লায়েন্টের সম্পর্কের ছেদ থেকে শুরু করে, সংস্থার প্রকৌশলী, স্থপতি, অভ্যন্তর ডিজাইনার, ল্যান্ডস্কেপ আর্কিটেক্টস, জরিপকারী, পরিবেশ বিজ্ঞানী, নির্মাণ পরিচালক, প্রকল্প পরিচালক এবং প্রকল্প অর্থনীতিবিদরা এতে জড়িত রয়েছে - প্রাথমিক প্রকল্প ধারণা এবং নকশার মাধ্যমে পরিকল্পনা থেকে নির্মাণ, কমিশন, রক্ষণাবেক্ষণ, ডিকোমিশনিং এবং প্রতিকার iation

স্ট্যানটেক তরুণ পেশাদারদের বিনিয়োগ করে, পেশাদার ভৌত প্রকৌশল অনুশীলনের প্রতিটি ক্ষেত্রে তাদের জড়িত, সাইট ভিজিট থেকে শুরু করে মান নিয়ন্ত্রণ এবং প্রকল্পের প্রতিবেদন পর্যন্ত। স্ট্যানটেক এমন পথ তৈরির জন্য কাজ করে যা বিভিন্ন ধরণের জীবন ও অভিজ্ঞতার সম্ভাবনাগুলি কল্পনা করতে, তাদের জ্ঞান বৃদ্ধি করতে এবং অর্থবোধক কেরিয়ারের অগ্রগতি অর্জনে সক্ষম করে।

স্ট্যানটেক এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

১১. ভিএসএ পার্টনার্স

আমাদের অফিস

ডিজাইন কেবল একটি নৈপুণ্যই নয়, ব্যবসায়িক লক্ষ্য অর্জনের একটি সরঞ্জাম - এবং ভিএসএ পার্টনার্স উভয়েরই একজন দক্ষ। ডিজাইন-চালিত এজেন্সি ইউনিফাইড গ্রাহকের অভিজ্ঞতা তৈরি করতে ব্র্যান্ডিং, ডিজাইন এবং বিপণন জুড়ে কাজ করে। সৃজনশীল, কৌশলগত দল আধ্যাত্মিক সম্পাদন - এবং লক্ষ্যযুক্ত ফলাফলগুলি সহ ক্লায়েন্টদের তাদের ব্যবসায়ের লক্ষ্য পূরণে সহায়তা করে এমন শেষ থেকে শেষের ক্ষমতা সরবরাহ করে।

একটি সফল ব্যবসায়ের মূল চাবিকাঠি একটি সুখী কর্মক্ষেত্র এবং ভিএসএ সমস্ত কর্মীদের জন্য একটি স্মার্ট, বন্ধুত্বপূর্ণ এবং সহযোগী পরিবেশ সরবরাহ করে। প্রতিটি ব্যক্তির জন্য অকৃত্রিম শ্রদ্ধা এবং যত্ন সহ, ভিএসএয়াররা মজা করার সময় অসামান্য কাজ করে।

ভিএসএ অংশীদারদের তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

12. এয়ারটাইম

আমাদের অফিস

এয়ারটাইম ইন্টারনেট পরিবর্তন করছে। লোকজনকে একত্রিত করার জন্য এই সংস্থাটি নতুন ধরণের সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্ম তৈরিতে হাই-ফোকাসড। যেখানে আজ সোশ্যাল মিডিয়াগুলির আদর্শটি সংযোগগুলি তৈরি করতে পছন্দ করছে বা মন্তব্য করছে, সেখানে এয়ারটাইম ইন্টারঅ্যাকশনটি লাইভ করে দেয়ালে চোখের জল ফেলবে। একটি উত্সর্গীকৃত দলের সাথে, এয়ারটাইম প্রতিদিন সমুদ্র, শহর এবং দেশ জুড়ে লোককে একত্রিত করতে প্রযুক্তি ব্যবহার করে একটি প্রভাব ফেলে।

এয়ারটাইম একটি ছোট, নিকট-নিট দল দ্বারা পরিচালিত হয়। এয়ারটাইম দলের সদস্যরা প্রায়শই কাজের বাইরে বাইরে বন্ধনে, অফিসের ছাদে ঝুলতে বা ইন-হাউস বারিস্তা এবং এস্প্রেসো বার উপভোগ করতে দেখা যায়। মানুষ আজ সোশ্যাল মিডিয়ায় কিছু উচ্চাভিলাষী চ্যালেঞ্জ নিয়ে কাজ করতে এয়ারটাইমে আসে এবং প্রতিটি ব্যক্তি person তাদের ভূমিকা নির্বিশেষে কীভাবে এয়ারটাইম কাজ করে তার উপর সরাসরি প্রভাব ফেলতে সক্ষম।

এয়ারটাইমে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

13. ব্রাইটন জোন্স

আমাদের অফিস

ব্রাইটন জোন্স তাদের ক্লায়েন্টদের ব্যক্তিগত সিএফও, 401 (কে), বা কর উপদেষ্টা হিসাবে কাজ করে, ব্যক্তি, পরিবার এবং 401 (কে) পরিকল্পনার অংশগ্রহণকারীদের আরও উন্নত জীবনযাপনের নিজস্ব সংজ্ঞা অর্জন করতে সহায়তা করে। সম্পদ পরিচালনায় সংস্থার ব্যাপক পদ্ধতির মধ্যে গভীরভাবে পরামর্শদাতা এবং তথ্য বিনিময় অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যা শেষ পর্যন্ত দলটিকে তারা যে লোকদের পরিবেশন করে তাদের আরও ভাল ধারণা দেয়। ফলস্বরূপ, এটি প্রতিটি ক্লায়েন্টের জীবন পর্যায়, চাহিদা এবং লক্ষ্যগুলির সাথে সামঞ্জস্য করে কাস্টমাইজড পরিকল্পনা তৈরির দিকে নিয়ে যায়।

ব্রাইটন জোনসের লক্ষ্য প্রতিদিন এবং বিভিন্ন উপায়ে জীবন সমৃদ্ধ করা। প্রকৃতপক্ষে সম্প্রদায় এবং মমত্ববোধ হ'ল সংস্থার মূল মূল্যবোধগুলির মধ্যে দুটি এবং তার দানকারী কমিটি যে নীতিগুলি পরিচালনা করে। কর্মীদের স্বেচ্ছাসেবীর প্রচেষ্টার জন্য সীমাহীন সময় অবধি বরাদ্দ দেওয়া হয় এবং খাদ্য ব্যাংক উদ্যান চাষ থেকে শুরু করে নার্সিংহোমে সহায়তা করার জন্য সমস্ত কিছু করা হয়।

ব্রাইটন জোনে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

14. গ্রাহাম টেকনোলজিস

আমাদের অফিস

গ্রাহাম টেকনোলজিস ল্যারিগো, মেরিল্যান্ডের সদর দফতর সহ একটি তথ্য প্রযুক্তি সংস্থা technology 2007 সালে প্রতিষ্ঠিত, গ্রাহাম প্রতিরক্ষা বিভাগ, গোয়েন্দা সম্প্রদায়, ফেডারেল বেসামরিক নাগরিক এবং বাণিজ্যিক গ্রাহকদের জন্য সমাধান বিকাশ করে। গ্রাহামের মূল ক্ষমতাগুলি হ'ল সফটওয়্যার বিকাশ, সাইবার সুরক্ষা এবং মেঘ স্থানান্তর mig

গ্রাহাম টেকনোলজিসে, নেতারা একটি "ওপেন ডোর, ওপেন মাইন্ড" ম্যানেজমেন্ট দর্শন নিয়োগ করেন। দলের সদস্যরা সহকর্মী থেকে শুরু করে কার্যনির্বাহী পর্যন্ত মন্তব্য, প্রশংসা বা উদ্বেগ নিয়ে যে কারও কাছে যোগাযোগ করতে পারেন। সংস্থাটি সমস্ত প্রতিক্রিয়া স্বাগত জানায় কারণ এর নেতৃত্ব বিশ্বাস করে যে প্রতিটি বিট তথ্যই বিকাশের একটি সুযোগ সরবরাহ করে।

গ্রাহাম টেকনোলজিতে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

15. সিরিয়াসেসিসেস

আমাদের অফিস

ফোরিস্টার রিসার্চের এখন একটি প্রিমিয়ার ব্র্যান্ড সিরিয়াসডিসিনস, বিক্রয়, পণ্য এবং বিপণন বি 2 বি এক্সিকিউটিভদের সাথে সমস্যা, খনি সুযোগগুলি প্রাসঙ্গিক করার জন্য এবং নির্ভুলতার সাথে সমাধানগুলি সম্পাদন করতে কাজ করে। কোনও ক্লায়েন্টের প্রয়োজনীয়তা কাস্টম ই-লার্নিং কারিকুলাম, সিরিজ অ্যাডভাইজরি বা পরামর্শমূলক পরিষেবাদি, বা বিষয় ভিত্তিক ওয়েবকাস্টের দ্বারা সর্বোত্তমভাবে পূরণ করা হোক না কেন, সিরিয়াস ডেস্কিশনস পরিষেবাদি সাংগঠনিক প্রান্তিককরণ চালায়, ফলে পরিমাপযোগ্য ফলাফল হয়।

সিরিয়াসডিসেন্সগুলি অফিস সংস্কৃতিটিকে গুরুত্ব সহকারে নেয়। সহযোগিতা এবং সংযোগ টিমটিকে টিকটিক করে তোলে তার মূল অংশ এবং উভয়ের জন্য যথেষ্ট সুযোগ রয়েছে। এটি ওপেন ফ্লোরপ্লান, গ্রুপ প্রকল্পের নিয়মিত রোস্টার, বা অফিসের সুখের সময়, সিরিয়াসডিসিসের বিশেষ সসের কোনও গোপনীয় উপাদান নয়, এটি সহযোগিতা এবং ক্যামেরাদারি।

তাদের খোলার চাকরিগুলি সিরিয়াসিডেসিনেসে দেখুন

16. ওয়াশিংটন পোস্ট

আমাদের অফিস

1877 সালে প্রতিষ্ঠিত, 65 টি পুলিৎজার পুরস্কার বিজয়ী পোস্ট বিশ্বের অন্যতম বহুতল মিডিয়া এবং মিডিয়া প্রযুক্তি সংস্থাগুলি। ২০১৩ সালে অ্যামাজনের প্রতিষ্ঠাতা জেফ বেজোস কিনেছিলেন এবং ২০১ Company সালে ফাস্ট কোম্পানি কর্তৃক অষ্টম সর্বাধিক উদ্ভাবনী মিডিয়া সংস্থার নামকরণ করেছে - এবং এখনও সেই তালিকায় রয়েছে - পোস্টটি আত্মপ্রকাশ করেছে, প্রযুক্তিতে শীর্ষস্থানীয় হিসাবে নিজেকে স্থান করে সাংবাদিকতায় যুগকে ব্যাহত করছে।

একটি প্রভাব তৈরি করতে চান? কাটিং-এজ ইঞ্জিনিয়ারিংয়ের সাথে বিশ্বমানের সাংবাদিকতার সংমিশ্রণ, দ্য পোস্টটি সংবাদের ভবিষ্যত নির্ধারণ করছে। বিশ্বব্যাপী স্বাধীনতা এবং গণতন্ত্রের স্তম্ভগুলিকে সুরক্ষিত করার জন্য সমালোচনামূলক সত্যগুলি উন্মোচন করতে এবং জ্ঞান ছড়িয়ে দেওয়ার জন্য পোস্টটি অন্ধকারে তার আলো জ্বলতে থাকে।

ওয়াশিংটন পোস্টে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

17. শিক্ষক বেতন শিক্ষক

আমাদের অফিস

২০০ N সালে একটি এনওয়াইসি পাবলিক স্কুল শিক্ষক দ্বারা প্রতিষ্ঠিত, শিক্ষক বেতন শিক্ষকদের संसाधन, পাঠ পরিকল্পনা এবং উপকরণের আদান-প্রদানের সুবিধার্থে তাদের শিক্ষার্থীদের আরও ভাল সেবা দেওয়ার জন্য তৈরি করা হয়েছিল। তার পর থেকে, ওয়েবসাইটটি তার কুলুঙ্গি ছাড়িয়ে একটি বিস্তৃত পরিষেবা এবং মার্কেটপ্লেসে পরিণত হয়েছে যা বিশ্বজুড়ে ৪ মিলিয়নেরও বেশি শিক্ষক ব্যবহার করে broad

সিইও থেকে শুরু করে প্রতিটি স্তরের ব্যবস্থাপনাই একটি বিবিধ কর্মশক্তি তৈরি করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং অন্তর্ভুক্তির এই চেতনা টিপটি-তে পরিবেশকে পরিবেষ্টিত করে। একটি মুক্ত ও ক্ষমতায়ন ব্যবস্থাপনার শৈলীর পাশাপাশি বিভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে - টিপিটির সংস্কৃতি সাফল্যকে সহজতর করতে সহায়তা করে, উভয়ই তার কর্মীদের জন্য এবং শিক্ষিতদের ক্রমবর্ধমান বৈশ্বিক ব্যবহারকারী ভিত্তি।

শিক্ষক বেতন শিক্ষকদের ওপেন জব দেখুন

18. ভীম

আমাদের অফিস

বিশ্ব একটি গোয়েন্দা বিপ্লব চলছে। সংস্থাগুলি আরও ভাল এবং দ্রুত সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য ডেটা ব্যবহার করছে এবং এর প্রচুর পরিমাণ রয়েছে যা আর ডেটা সেন্টারে অন্তর্ভুক্ত করা যায় না - যেখানে ভীম সফটওয়্যার আসে। ভীম একটি শীর্ষস্থানীয় বুদ্ধিমান ডেটা ম্যানেজমেন্ট সংস্থা, যার 30 টিরও বেশি দেশে অফিস রয়েছে এবং অভূতপূর্ব বৃদ্ধির অভিজ্ঞতা রয়েছে good সঙ্গত কারণে। তারা মাল্টি-ক্লাউড অবকাঠামো এবং চূড়ান্ত ডেটা অ্যাক্সেস, সুরক্ষা এবং পুনরুদ্ধার পরিচালনা জুড়ে সীমাহীন ডেটা প্রবাহ সরবরাহ করে offer

ভীম কেয়ারস একটি কর্মচারী-চালিত, সংস্থা-সমর্থিত প্রোগ্রাম যা কর্মচারীদের বন্ধু, অপরিচিত এবং যে কোনও ব্যক্তির সহায়তা প্রয়োজন তাদের সহায়তা করার ক্ষমতা দেয়। প্রতিটি ভীম কর্মচারীকে তাদের পছন্দের একটি অলাভজনক জন্য স্বেচ্ছাসেবীর জন্য 24 ঘন্টা দেওয়া হয়। কর্মসূচির মাধ্যমে, ভীম দলের সদস্যরা রাশিয়ার একটি ক্যান্সার কেন্দ্রের ভিত্তি উন্নত করেছে, কম্বোডিয়ায় পিগলেট অর্থায়নের মাধ্যমে অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধিকে ক্ষমতায়িত করেছে এবং আরও উন্নত করে বিশ্বকে পরিবর্তিত করার জন্য।

ভীমের ওপেন জব দেখুন

19. লিসা ঘুম

আমাদের অফিস

লিসা স্লিপ একটি সরাসরি-গ্রাহক ই-কমার্স সংস্থা তাদের আরও ভাল বিশ্রামের জন্য নিরলস। ব্র্যান্ডটি ফোর্বস ম্যাগাজিন কর্তৃক ওয়াচ টু শীর্ষ 20 স্টার্টআপসের মধ্যে একটির নামকরণ করা হয়েছিল এবং গ্রাহকদের প্রিমিয়াম স্লিপ পণ্যগুলি সরবরাহ করে যা অনলাইনে বাছাই করা এবং অনলাইনে কেনা যায়, একটি বাক্সে সংকোচনের মাধ্যমে গদি শিল্পের সম্পূর্ণরূপে উদ্ভাবন করেছে এবং সরাসরি সম্মুখের দরজায় সরাসরি বিতরণ করা হয়েছে by দেশ।

ফিরে যে একটি সংস্থা খুঁজছেন? লিসা প্রতিটি শরীরের আরও গভীর বিশ্রাম দেওয়ার প্রয়োজনে চালিত হয়। প্রথম দিন থেকে, সংস্থাটি বিক্রি প্রতিটি গদি জন্য একটি গদি দান করার প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং আজ অবধি 30, 000 টি বেশি গদি দান করেছে। আজ, লিসা কেবল এক হাজারেরও বেশি অলাভজনকগুলিতে গদি সরবরাহ করে না, তবে প্রতিটি একক বিক্রয়ের জন্য একটি গাছও রোপণ করে।

লিসা ঘুমে ওপেন জব দেখুন

20. Yotpo

আমাদের অফিস

ইয়টপো গ্রাহককেন্দ্রিক বিশ্বে ব্র্যান্ডগুলি যেভাবে তাদের জিততে হবে তা সরবরাহ করে provides ব্যবহারকারী-উত্পাদিত সামগ্রী বিপণন, আনুগত্য, এবং রেফারেলগুলির জন্য ইয়োটপোর সংহত সমাধানগুলির সন্ধান বাণিজ্য সংস্থাকে অগ্রগতি সক্ষম করে এবং গ্রাহকের আজীবন মানকে সর্বাধিকীকরণের মাধ্যমে বৃদ্ধিকে ত্বরান্বিত করতে সহায়তা করে। ইয়োটপোর সাহায্যে, ব্র্যান্ডগুলি আস্থা ও বিক্রয় বাড়ানোর জন্য, বিশ্বস্ত গ্রাহক উকিলগুলি চাষ করতে এবং গ্রাহকের প্রতিক্রিয়ার ভিত্তিতে আরও ভাল ব্যবসায়িক সিদ্ধান্ত নিতে সামাজিক প্রমাণ কার্যকরভাবে গ্রহণ করতে পারে। ইয়োতোপো গর্বের সাথে অ্যাভ ট্র্যাভেল, গ্লোসিয়ার এবং এমভিএমটি সহ হাজার হাজার ব্র্যান্ড পরিবেশন করে। গুগল, ফেসবুক এবং শপাইফের একজন সরকারী অংশীদার, ইয়োটপো funding 101 মিলিয়ন ডলার তহবিল সংগ্রহ করেছে এবং বিশ্বব্যাপী 300 জন কর্মচারী নিযুক্ত করেছে।

ব্যস্ততা এবং ব্র্যান্ডের অখণ্ডতা বাড়ানোর দিকে তার ফোকাসের সাথে, আশ্চর্যের কিছু নেই যে আস্থা Yotpo এ অত্যন্ত মূল্যবান। পরিচালনার শৈলী সমতল এবং উন্মুক্ত, সংস্কৃতি অন্তর্ভুক্ত এবং বৈচিত্র্যময় এবং কর্মচারীদের সমর্থন এবং স্বাধীনতা উভয়ই দেওয়া হয়। এটি এমন এক জায়গা যেখানে লোকেরা সবচেয়ে ভাল হওয়ার এবং ক্ষমতার অধিকারী হয়।

Yotpo এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

21. উইল্টন ব্র্যান্ডস

আমাদের অফিস

উইলটন ব্র্যান্ডস বেকিং এবং সাজসজ্জার ভালবাসা সবার কাছে, যে কোনও জায়গায়, প্রতিদিনই আনতে আগ্রহী। শৈলী, প্রবণতা এবং রুচি পরিবর্তনের সাথে সাথে সংস্থাটি সর্বশেষ এবং সর্বাধিক প্রাসঙ্গিক পণ্য এবং ধারণা বাজারে আনছে তা নিশ্চিত করতে বিকশিত হয়। উইল্টনের আইকনিক ব্র্যান্ডগুলির একটি শক্তিশালী পোর্টফোলিও রয়েছে এবং বেন্টনভিলে, এআর, হাডসন, ওএইচ, ডালাস, টিএক্স এবং কানাডায় অন্যান্য অবস্থান রয়েছে। উইল্টনকে সামাজিক যোগাযোগের মাধ্যমটিতে উইল্টন ব্র্যান্ডস অনুসরণ করুন।

উইল্টনে যারা এখানে বাড়িতে ঠিক মনে করেন তারা হলেন সৃজনশীল সমস্যা সমাধানকারী যারা ইতিবাচক শক্তি বিকিরণ করে এবং অন্যদের অনুপ্রেরণা উপভোগ করেন। উইল্টনের নেতৃত্ব দল এমন একটি পরিবেশকে অনুপ্রাণিত করে যা মানুষকে তাদের সেরা সংস্করণ হতে বাধ্য করে। উইল্টন ক্ষমতায়নের - উদ্ভাবন, বৃদ্ধি এবং মজা করার এক আবেগ দ্বারা চালিত।

উইল্টন ব্র্যান্ডগুলিতে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

22. অবনাদে

আমাদের অফিস

আভানাডে মানুষের শক্তি এবং মাইক্রোসফ্ট ইকোসিস্টেমের মাধ্যমে উদ্ভাবনী ডিজিটাল এবং ক্লাউড-ভিত্তিক পরিষেবাগুলি, ব্যবসায়িক সমাধানগুলি এবং ডিজাইন-নেতৃত্বাধীন অভিজ্ঞতা সরবরাহ করে। এর লোকেরা ক্লায়েন্ট এবং গ্রাহক উভয়েরই জন্য জ্বালানী রূপান্তর এবং বৃদ্ধি করতে সহায়তা করার জন্য শীর্ষ প্রযুক্তির সাথে তাদের শিল্প দক্ষতা এবং সাহসী, নতুন চিন্তাভাবনা একত্রিত করতে সক্ষম। আভানাদে বর্তমানে 24 টি দেশ জুড়ে 30, 000 মানুষকে সংযুক্ত করে।

আভানাদে নেতৃত্বের নির্দেশনা এবং সহায়তার দর্শন নিয়োগ করে। কেরিয়ারের পরিচালকগণের পাশাপাশি প্রত্যেকেরই একজন কেরিয়ার পরামর্শদাতা থাকেন যিনি সেখানে পরামর্শদাতা এবং অনুরোধ ও প্রয়োজনীয় হিসাবে সহায়তা প্রদান করেন। সংগঠনটি কর্মজীবন এবং সংস্থার বৃদ্ধি তৈরির উদ্যোগ নিতে যারা দৃ determined়প্রতিজ্ঞ এবং প্রেরণা নিয়েছে তাদের সন্ধান করে এবং বোর্ডে নিয়ে আসে।

অ্যাভানাডে ওপেন জব দেখুন

23. মেডিসি গ্রুপ

আমাদের অফিস

মেডিসি গ্রুপ হ'ল একটি কৌশল সংস্থা যা সংস্থাগুলিকে উদ্ভাবন করতে সহায়তা করে এবং তাদের দলের বৈচিত্র্য সুস্পষ্টভাবে উপস্থাপন করে কীভাবে উদ্ভাবন চালিয়ে যাওয়া যায় তা শিখিয়ে দেয়। ফার্মের দৃষ্টিভঙ্গি সংস্থাগুলি দেখায় যে কীভাবে তারা আদর্শ ও মূল্যায়ন থেকে শুরু করে নির্বাচন এবং সম্পাদন পর্যন্ত তাদের কর্মীদের বিভিন্ন অভিজ্ঞতা, দক্ষতা, সংস্কৃতি এবং দৃষ্টিভঙ্গি সক্রিয় করে দ্রুততর উদ্ভাবন করতে পারে। সংস্থাটি ব্যবসায়িকভাবে কীভাবে পুনরায় লেখার বিষয়ে আগ্রহী clients ক্লায়েন্টদের নতুন উপার্জন প্রবাহ বৃদ্ধি করতে, নেতাদের বিকাশ করতে এবং তাদের গতি এবং তত্পর্যতা বাড়ায়।

মেডিসি গ্রুপে বৈচিত্র্য একটি মূল মূল্য এবং এটি দলে প্রতিফলিত হয়। চিকিত্সকরা অন্য কোথাও শিক্ষাদান, জনস্বাস্থ্য, বিলাসবহুল পণ্য, ফিনান্স, ফ্যাশন, প্রযুক্তি এবং পারফর্মিং আর্টস সম্পর্কিত পূর্বের ক্যারিয়ার সহ বিশ্বের প্রতিটি কোণ থেকে আগত। যে কোনও মুহুর্তে, রান্নাঘরে তিনটি ভাষায় কথা বলা, কনফারেন্স রুমে গেমের নকশা এবং লাউঞ্জে হাসি থাকতে পারে।

মেডিসি গ্রুপে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

24. পিসিওআরআই

আমাদের অফিস

পিসিআরআই, রোগী-কেন্দ্রিক ফলাফল গবেষণা ইনস্টিটিউট, একটি কংগ্রেস অনুমোদিত সংস্থা যা রোগী এবং যত্নশীলদের উদ্বেগের গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রগুলিতে আলোকপাত করার জন্য চিকিত্সা গবেষণার সুযোগগুলি সন্ধান করে। বড় সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়াগুলিকে সমর্থন করার জন্য দরকারী, বিশ্বাসযোগ্য তথ্যের পরিমাণ, গুণমান এবং সময়োপযোগীতা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি করে সংস্থাটি স্বাস্থ্যের উন্নতি করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

পিসিওআরআইয়ের সাথে কাজ করে প্রাপ্ত সেরা পার্কস কর্মীদের মধ্যে অন্যতম হ'ল একটি প্রাকৃতিক ফ্যাশনে ঘটে যাওয়া নিয়মিত শিক্ষার ধারাবাহিক স্তর। লোকেরা প্রতিদিন বিভিন্ন ভিত্তিতে এতগুলি বিভিন্ন ধরণের প্রকল্পে যেমন স্মার্ট সহকর্মী এবং কোম্পানির অংশীদারদের সাথে কেবল কথোপকথন এবং সহযোগিতার মাধ্যমে ব্যক্তিগতভাবে এবং পেশাদারভাবে বেড়ে ওঠে।

পিসিওআরআই এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

25. রেইনফরেস্ট কিউএ

আমাদের অফিস

রেইনফরেস্ট কিউএ সংস্থাগুলি ক্রমাগত বিতরণের যুগে এনে তাদের সংস্থাগুলির পুনর্বিবেচনা করতে সহায়তা করে। তাদের ফোকাস একমাত্র QA, এবং তারা স্মার্ট কিউএ কৌশল দ্বারা শত শত সংস্থাকে তাদের ব্যবসায়ের লক্ষ্যে আঘাত করতে সহায়তা করে গত পাঁচ বছর ব্যয় করেছে।
রেইনফরেস্ট কিউএ একটি বিতরণকারী দল। তারা সান ফ্রান্সিসকোতে সদর দফতর এবং 15 টিরও বেশি দেশে দলের সদস্য রয়েছে। রেইনফরেস্ট কিউএ প্রথম থেকেই বিতরণকারী দল হিসাবে নির্মিত হয়েছিল এবং কাছাকাছি এবং দূরের সমস্ত দলের সদস্যদের কাজের অভিজ্ঞতা ভাল করার জন্য সংস্থাটি সরঞ্জাম এবং প্রক্রিয়াগুলিতে প্রচুর পরিমাণে বিনিয়োগ করে।

উত্সাহী কর্মক্ষেত্র সরবরাহের বাইরে যেখানে লোকেরা কঠোর পরিশ্রম করে, মজা করে এবং সত্যই একে অপরকে যত্ন করে, রেইনফরেস্ট কিউএ এমন একটি সংস্থা যেখানে লোকেরা তাদের ক্যারিয়ার বিকাশ করতে পারে। মাসিক ম্যানেজার প্রশিক্ষণ, দ্বিবার্ষিক প্রচার চক্র এবং নিয়মিত পর্যালোচনাগুলির সাথে যা পেশাদার বিকাশের সুযোগগুলিকে কেন্দ্র করে, সংস্থাটি তাদের কর্মজীবনের লক্ষ্যের দিকে এগিয়ে যেতে সহায়তা করার বিষয়ে উদ্দেশ্যমূলক এবং ধারাবাহিক।

রেইনফরেস্ট QA এ তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

26. তাবুলা

আমাদের অফিস

তেল আভিভ, লস অ্যাঞ্জেলেস, লন্ডন, ব্যাংকক, নয়াদিল্লি, টোকিও, সাও পাওলো, সাংহাই, বেইজিং, সিওল এবং ইস্তাম্বুলের অফিসগুলি পরিচালনা করা, তাবুলা নিঃসন্দেহে বিশ্বের অন্যতম বৃহত্তম অনলাইন আবিষ্কার প্ল্যাটফর্ম। বিশ্বজুড়ে প্রকাশক, বিপণনকারী এবং বিজ্ঞাপন সংস্থাগুলির সাথে অংশীদার হয়ে, সংস্থা ক্লায়েন্ট সাইটগুলির জন্য ব্যবহারকারীর ধারণাকে বৃদ্ধি করে, কার্যকরভাবে ট্রাফিককে নগদীকরণ এবং লক্ষ্যযুক্ত শ্রোতাদের মানসম্পন্ন সামগ্রী বিতরণ করে।

তাবুলা সংস্থা এবং তার কর্মচারীদের জন্য একটি সমৃদ্ধ সংস্কৃতি গড়ে তোলার বিষয়ে যত্নশীল so এতটাই যে এটি একটি মাসিক ভিত্তিতে মজাদার অফিস ইভেন্টগুলির সমাবেশ তদারকি করার জন্য একটি অভ্যন্তরীণ কমিটি নিয়োগ করেছে। অতীতে লোকেরা ফ্যামিলি ফিউড-থিমযুক্ত প্রতিযোগিতা থেকে শুরু করে বড় বড় বিঙ্গো পার্টিতে প্রচুর পুরষ্কার নিয়ে অংশ নিয়েছিল enjoyed

তাবুলায় তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

27. পরীক্ষা

আমাদের অফিস

1926 সালে প্রতিষ্ঠিত, টেগ হ'ল মূল নকশা পরামর্শ। প্রায় এক শতাব্দী ধরে, টেগ আইকনিক ডিজাইনের একটি উত্তরাধিকার তৈরি করেছিল যার মধ্যে প্রথম পোলারয়েড ক্যামেরা, ইউপিএস ট্রাক, প্রিংলস চিপস ক্যানিসার এবং এক্সবক্স অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। টেগা স্থিতিশীলতার উদ্ভাবন ও বিঘ্ন ঘটায় প্রতিশ্রুতিবদ্ধ কারণ এটি শিল্প ও মিথস্ক্রিয়া ডিজাইনার, গবেষক, কৌশলবিদ, প্রকৌশলী এবং ব্র্যান্ডিং থেকে শুরু করে রোবোটিক্স পর্যন্ত প্রতিটি ক্ষেত্রে বিস্তৃত বিশেষজ্ঞদের দলগুলির মাধ্যমে বিশ্বের সবচেয়ে জটিল চ্যালেঞ্জগুলি সমাধান করে।

যদিও এটির শিল্প-ব্যাপী খ্যাতি এবং দশকের বিস্তৃত ক্লায়েন্টের অংশীদারিত্ব রয়েছে, তবে টেগাগুলি তার খ্যাতিগুলির উপর বিশ্রাম নেওয়া শুরু করবে না। পরিবর্তে, সংস্থাটি দৃ into়ভাবে ভবিষ্যতের দিকে এগিয়ে যাওয়ার দিকে মনোনিবেশ করছে। টেগুতে, কর্মীরা জটিল সমস্যার মধ্যে ডুবে যেতে থাকে, স্থল থেকে সমাধান তৈরি করার সময় ক্রমাগত শেখা হয়।

তাদের মুক্ত চাকরীগুলি পরীক্ষা করুন দেখুন

এখানে যাদুঘরে, আমরা আপনাকে তাদের অফিসগুলির অভ্যন্তরীণ চেহারা এবং দারুণ কাজের তালিকাগুলি আনতে প্রচুর দুর্দান্ত সংস্থাগুলির সাথে অংশীদার করছি। এই নিয়োগকর্তারা আমাদের সাইটে বৈশিষ্ট্যযুক্ত হওয়ার জন্য অর্থ প্রদান করেন, তবে এই সংগ্রহশালা-যোগ্য ব্র্যান্ডগুলি এই তালিকাটি কেবলমাত্র অন্তর্ভুক্ত করতে চায় তা নয়, কারণ তাদের সংস্কৃতি, নীতিগুলি এবং কর্মচারীদের প্রতিক্রিয়া আমাদের দেখিয়েছে যে তারা যোগ্য হওয়ার যোগ্য।

ভাবেন আপনার সংস্থাটি কি এই জাতীয় তালিকায় থাকা উচিত? আরও জানুন এবং যোগাযোগ করুন!