নতুন কাজ শুরু করা একটি উত্তেজনাপূর্ণ অ্যাডভেঞ্চার। তবে এটি সম্ভাব্য বিশৃঙ্খলার ল্যান্ডমাইনগুলির সাথেও ছাঁটাচ্ছে - মনে করুন কপিয়ারের পথে হারিয়ে যাওয়া বা মেল লোকটির জন্য আপনার নতুন সহকর্মীকে ভুল করে দেখুন। গ্যাফগুলি এবং ত্রুটিগুলি অনিবার্য হতে পারে তবে আপনি প্রস্তুত না হলে তারা আপনাকে রক্ষা পেতে পারে।
সেরা শিক্ষক হলেন অভিজ্ঞতা এবং ভাগ্যক্রমে আপনার জন্য, আমি বছরের পর বছর ধরে ক্রিংজ-যোগ্য নতুন কাজের মুখোমুখি হয়েছি। এখানে আমার কয়েকটি প্রিয় এবং আমি কীভাবে আমার মর্যাদার সাথে পুনরুদ্ধার করেছি - এবং আমার কাজ - প্রতিটি ভয়াবহ ঘটনার পরেও অক্ষত।
1. আমি জানতাম না সিইও
এটি আক্ষরিক অর্থে আমার প্রথম দিন ছিল, এবং আমার এক সহকর্মী আমাকে সবার সাথে পরিচয় করিয়ে দেওয়ার জন্য আমাকে অফিসে ঘুরে বেড়াচ্ছিলেন। আমাদের অফিসটি খুব বড় ছিল না, তবে গত বেশ কয়েক বছর ধরে 10-ব্যক্তির দোকানে কাজ করার পরে, অফিসে 60০ জনেরও বেশি লোক ছিল অপ্রতিরোধ্য।
আমি ইতিমধ্যে প্রত্যেকের নাম (এবং প্রায় আমার নিজের) ভুলে গিয়েছিলাম, সুতরাং যখন কোনও পোষাক পরিচ্ছন্ন ব্যক্তি অভ্যর্থনা অঞ্চলটিতে প্রবেশ করেছিল, তখন তিনি এমনকি কে হতে পারেন তা আমার কাছে ঘটেনি। নম্র হওয়ার চেষ্টা করে, আমি বিস্তৃতভাবে হেসেছিলাম এবং নিজেকে পরিচয় করিয়ে দিয়েছি।
তিনি উজ্জ্বলভাবে উত্তর দিয়েছিলেন যে তিনি ইতিমধ্যে জানতেন আমি কে। হতবাক, আমি হেসে জিজ্ঞাসা করলাম, "এবং আপনি?" পুরো ঘরটি হাসিতে ফুটে উঠল। তিনি অবশ্যই আমাদের সিইও ছিলেন। আমি মাত্র দু'দিন আগে কারও সাথে ফোনে কথা বলেছি।
যদিও আমার পাগুলি আমাকে যত দ্রুত সম্ভব দৌড়াতে বলেছে, আমি একটি নিঃশ্বাস নিয়েছি, লম্বা হয়ে দাঁড়িয়েছি এবং আমার ভুলের জন্য করুণভাবে "ক্ষমা চাইতে" চেষ্টা করেছি।
আমি নিজেকে মৃদুস্বরে হেসেছিলাম এবং তাকে বলেছিলাম যে সবার সাথে দেখা করার পরে আমার নিজের নামটি মনে আছে আমি নিশ্চিত নই এবং আমি আশা করি তিনি আমার অস্থায়ী স্মৃতিশক্তি ক্ষমা করবেন। সবাই আবার হেসে উঠল, কিন্তু এবার আমার সাথে ছিল, আমার দিকে নয়।
যদি এই পরিস্থিতি আপনাকে কুঁচকে দেয়, আপনি শুরু করার আগের রাতে আপনার নতুন কোম্পানির শীর্ষ ব্রাস পর্যালোচনা করে আপনি নিজেকে যন্ত্রণা বাঁচাতে পারেন। সংস্থার ওয়েবসাইটের একটি দ্রুত রিফ্রেশার নিন এবং মুখে নাম দেওয়ার চেষ্টা করুন।
এবং যদি আপনি একটি ফাঁকা আঁকেন - বা সিইও তার ছবির মতো কিছুই দেখায় না - শান্ত থাকুন, এবং হাসি। কেবল নিজেকে এটাকে হেসে বলুন এবং উল্লেখ করুন যে আপনি সেদিন অনেক মহান ব্যক্তির সাথে দেখা করেছেন, প্রত্যেকের খোঁজ রাখা শক্ত। তারপরে আর কখনও তার নাম ভুলবেন না।
২.গ্রাখ এবং সংঘর্ষ
সর্বশেষে যখন আপনি চক্রগুলি নিয়ে উদ্বিগ্ন ছিলেন সম্ভবত উচ্চ বিদ্যালয়ে। দেখা যাচ্ছে যে, নতুন চাকরি প্রথমে কিছুটা হাইস্কুলের মতো অনুভব করতে পারে এবং চক্রের কারণটি কিছু বড় উদ্বেগের কারণ হতে পারে, কিছু অতি বিশ্রী পরিস্থিতি তৈরির কথা উল্লেখ না করে।
তবে উচ্চ বিদ্যালয়ের বিপরীতে, আপনার সহকর্মীরা অনেক কম ছদ্মবেশের সম্ভাবনা রয়েছে। আপনাকে কেবল তাদের know সবগুলি সম্পর্কে জানতে হবে। বেশ কয়েক বছর আগে আমি নতুন কাজ শুরু করার পরে এটি আবিষ্কার করেছি। আমি স্বভাবতই একদল লোকের প্রতি আকৃষ্ট হয়েছি যারা একই রকম আগ্রহগুলি ভাগ করে নিয়েছিল এবং কেবল সবার সাথে বন্ধুত্বপূর্ণ হয়ে উঠেছে "শুভ সকাল"।
আমি যা বুঝতে পারি নি তা হল, অন্য সমস্ত দলের সাথে নিজেকে বাইরে না রেখে, আমি অবিলম্বে ক্লিক না করে এমন লোকদের বাদ দিয়ে আমি আমার পুরানো উচ্চ বিদ্যালয়ের মতো কাজ করছি was এবং দুর্ভাগ্যক্রমে, এটি একটি শক্তিশালী সূচনার জন্য তৈরি করেছে।
এই নড়বড়ে শুরু করতে আমার প্রায় ছয় মাস লেগেছিল, কিন্তু এর পরে, আমি কেবল আমার দলের প্রায় প্রত্যেকেরই একজন বিশ্বস্ত সহকর্মী হয়ে উঠতে পারি না, আমি সবাইকে আরও অনেক ভালভাবে জানতে পারি, যা আমাদের প্রতিদিনের কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতিটিকে একটি রূপান্তরিত করে তুলেছে আরও অনেক উপভোগযোগ্য।
এই পরিস্থিতিটি পরিচালনা করার সর্বোত্তম উপায় হ'ল এটি সম্পূর্ণরূপে এড়ানো। আপনি যখন নতুন কাজ শুরু করেন, তখন আপনার সাথে সবার সাথে নতুন করে শুরু করার সুযোগ। কিছু লোকের উপর জয়লাভ করা সহজ হবে এবং অন্যরা আরও সময় নিতে পারে।
নিজেকে যে কোনও একটি গোষ্ঠীর সাথে খুব ঘনিষ্ঠভাবে সংযুক্ত করবেন না, বরং সবার সাথে জোটবদ্ধ করুন। একটি চক্রের সাথে সোমবার এবং অন্যটি শুক্রবার কফি নিয়ে নিন। সবার সাথে সমানভাবে কথা বলুন এবং আপনি ক্লাকগুলি অনেক কম উচ্চারিত হয়ে উঠবেন least কমপক্ষে আপনার জন্য।
৩. সুবিধাগুলি মুখোমুখি
আমি জানি না যে এটি একটি নতুন জায়গায় রান্নাঘর এবং বাথরুম সম্পর্কে কী, তবে তারা প্রায়শই আমাকে উদ্বেগের কবলে দেয়। আপনার মধ্যাহ্নভোজন রাখতে সর্বদা একটি "সঠিক" জায়গা বলে মনে হয়, বা স্টল কেউ কখনও ব্যবহার করেন না কারণ অন্য কেউ যখন কাগজের তোয়ালে সরবরাহকারী ব্যবহার করেন তখন দরজা অপ্রত্যাশিতভাবে খোলে।
আমি যখন শেষবারের মতো কাজ শুরু করলাম তখন একটি বাথরুমের দরজা ছিল যা কিছুটা হতাশাগ্রস্ত ছিল এবং দরজাটি উন্মুক্ত হওয়ার অপ্রত্যাশিত অভিজ্ঞতা হয়েছিল, অপ্রত্যাশিতভাবে, যতক্ষণ না আমাদের বোঝার আত্মা আমাদের বাথরুমের দরজা গুলির দিকে ইঙ্গিত করে several ।
যদিও এই জিনিসগুলি এড়াতে আপনি যা করতে পারবেন তেমন কিছু নেই তবে আপনি আপনার নতুন সহকর্মীদের সাথে চিরকালীন অ-সম্মতিতে পাগল হয়ে যেতে পারেন। তার মানে প্রথম কয়েক সপ্তাহের জন্য সমস্ত কিছুতে মনোযোগ দেওয়া। সাম্প্রদায়িক মাইক্রোওয়েভে আপনার মাছকে মাইক্রোওয়েভ করার সময় যদি কেউ কোনও ছদ্মবেশী মন্তব্য করে তবে সম্ভবত সেই অভ্যাসটি নিক্স করা ভাল ধারণা।
এবং যদি এমন কিছু জিনিস থাকে যা আপনাকে বিরক্ত করে, তবে সম্ভবত তারা সম্ভবত অন্য সকলকেও বিরক্ত করে। বাথরুমের দরজায় গালি দেওয়া? আপনার আশেপাশে থাকাকালীন স্ল্যাম যেন না ঘটে তার জন্য সর্বাত্মক চেষ্টা করুন। এটি কিছুটা সময় নেবে, তবে আপনার সহকর্মীরা আপনার শিষ্টাচার পর্যবেক্ষণটি গ্রহণ করবেন এবং আপনি কিছু জিনিস মিস করলে সম্ভবত কিছুটা বিরতি দেবেন।
হ্যাঁ, এই পরিস্থিতিগুলি সমস্ত সম্ভাবনাময় বিশ্রী, তবে খুব বেশি দৃশ্যের কারণ ছাড়াই আপনি স্টিংকে স্বাচ্ছন্দ্য করতে এবং 90 দিনের প্রবেশনারি সময়কালে এটি করার জন্য কয়েকটি জিনিস করতে পারেন।
