এমন কিছু পুনঃসূচনা নিয়ম রয়েছে যা প্রত্যেকে জানে কারণ তারা কার্যত পাথর খোদাই করেছে। তবে মজার বিষয় হ'ল বেশিরভাগ লোকের কেন তার ব্যতিক্রম হয় তার কারণগুলির একটি তালিকা রয়েছে। আপনার জীবনবৃত্তান্তটি কতটা দীর্ঘস্থায়ী হওয়া উচিত তা বলার জন্য আপনি হয়ত অ্যালগরিদমগুলি দেখেছেন যা আপনার বছরের অভিজ্ঞতা অনুসারে আপনার সংখ্যাটি বহুগুণে বাড়িয়েছে। বা, সম্ভবত আপনি কেবল জানেন যে আপনি এটিকে এটিকে নির্দিষ্ট করে ফেলতে পারেন।
সমস্ত নিয়ম, এবং নিয়মগুলির সংশোধনগুলির সাথে, আপনার প্রচলিত জ্ঞানের প্রতি দৃ stick় থাকতে হবে বা এড়ানো উচিত তা জানা শক্ত।
ঠিক আছে, আমরা যা সুপারিশ করছি তা এখানে:
1. আপনার জীবনবৃত্তান্ত এখনও একটি পৃষ্ঠা হতে হবে?
আসুন এই সত্যটি দিয়ে শুরু করা যাক যে যখন কোনও পৃষ্ঠার পুনঃসূচনা আপনার পক্ষে কাজ করবে না তার জন্য বাস্তব জীবনের ব্যতিক্রম রয়েছে। ফেডারেল রেজ্যুমে সাধারণত দুই থেকে পাঁচ পৃষ্ঠা চালায়!
ফেডারাল সরকারে কাজ করার আবেদন করছেন না? তারপরে একটি পৃষ্ঠা ঠিক ঠিক হওয়া উচিত। অনেক লোক মনে করেন এত কম জায়গা নিয়ে তাদের সেরা পা রাখা অসম্ভব; সর্বোপরি, আপনি যদি একাধিক কাজ করে থাকেন তবে এর অর্থ বুলেট সংখ্যা কমিয়ে দেওয়া - এবং এমনকি কিছু কাজের অভিজ্ঞতা পুরোপুরি ছেড়ে দেওয়া। তবে এখানে গোপনীয়তা: অতিরিক্ত তথ্য মোছা আপনার পক্ষে কাজ করে।
আপনার অভিজ্ঞতাটিকে একটি পৃষ্ঠায় ফেলে দেওয়া আপনাকে সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতায় শূন্য করতে বাধ্য করে। অনেক লোকের বুলেট রয়েছে যা সত্যিই কিছু যোগ করে না (মনে করুন: একটি ভাষা বিভাগ যা হাই স্কুল স্প্যানিশ বা আপনার প্রথম দুটি কাজের প্রতিটি দিক অন্তর্ভুক্ত করে)। আপনি যদি বহির্মুখী, শালীন বুলেটগুলি কেটে ফেলে থাকেন এবং কেবলমাত্র আপনার সর্বশ্রেষ্ঠ সাফল্য এবং সর্বাধিক প্রযোজ্য তথ্যগুলিতে মনোনিবেশ করেন that পৃষ্ঠাটির সমস্ত কিছু হঠাৎই আরও প্রাসঙ্গিক, আরও চিত্তাকর্ষক এবং আরও বেশি স্কিম-সক্ষম।
এবং সেই "নিয়ম" আপনি শুনেছেন যে আপনি প্রতি পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতার জন্য একটি পৃষ্ঠা যুক্ত করতে পারেন? আমি এটি কিনছি না আমি দশকেরও বেশি অভিজ্ঞতা সম্পন্ন লোককে দেখেছি যারা একটি পৃষ্ঠায় সংক্ষিপ্ত, লাথি মারতে শুরু করতে পারে write সুতরাং, জেল ফ্রি কার্ড থেকে বেরিয়ে আসার জন্য সময়টি ব্যবহার করবেন না।
আপনি যখন দ্বিতীয় পৃষ্ঠাটি বিবেচনা করতে পারেন তখন আপনি কোনও কার্যনির্বাহী পদের জন্য আবেদন করছেন। এটি এখনও পুরোপুরি প্রয়োগযোগ্য, অভিজ্ঞতার বিভিন্ন সেট সমন্বিত হওয়া উচিত, তবে এই ক্ষেত্রে আপনার সম্ভবত এটির আরও অনেক কিছু রয়েছে। অন্য কথায়, আপনি একাধিক কাজ করেছেন, আপনি আপনার গবেষণা, প্রকাশনা বা পুরষ্কারগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে চান এবং আপনার কাছে প্রযুক্তি দক্ষতা, ভাষার দক্ষতা এবং স্বেচ্ছাসেবীর অভিজ্ঞতাও রয়েছে। এই ক্ষেত্রে, কেবলমাত্র একটি সংক্ষিপ্ত বিবৃতি যুক্ত করুন যা শীর্ষে এগুলি সংক্ষিপ্তভাবে সংযুক্ত করে।
২. আপনার জীবনবৃত্তান্তের ব্যবস্থাটি আসলে কী গুরুত্বপূর্ণ?
প্রথমে আসে শিক্ষা, তারপরে অভিজ্ঞতা, তারপরে দক্ষতা এবং তারপরে আপনার উল্লেখগুলি কীভাবে অনুরোধের ভিত্তিতে উপলব্ধ। এমন একটি সময় ছিল - সম্ভবত আপনি যখন কলেজের বাইরে প্রথম কাজের জন্য আবেদন করছিলেন - যখন আপনাকে এইভাবে এটি পরিচালনা করার জন্য বলা হয়েছিল। তবে এর অর্থ এই নয় যে আপনি আপনার ক্যারিয়ারের বাকি সময়গুলির জন্য জমা দেওয়া প্রতিটি জীবনবৃত্তিকে মামলা অনুসরণ করতে হবে।
আপনি যদি সাম্প্রতিক গ্রেড না হন তবে আপনার পড়াশুনা কখনই আপনার অভিজ্ঞতার উপরে না হওয়া উচিত। প্রথমত, এটি "তরুণ!" বলে চিৎকার করে তোলে এমনকি আপনি যদি এক অভিজ্ঞ পেশাদার হন। দ্বিতীয়ত, আপনি কি দিন দিন ভিত্তিতে পরিচালিত চিত্তাকর্ষক প্রোগ্রামগুলি দেখার আগে ম্যানেজার নিয়োগকারীরা আপনার আলমা ম্যাটারকে দেখতে চান? (ইঙ্গিত: না)
এর বাইরে, আপনার কী ভাবতে হবে যে আপনার জন্য কী ব্যবস্থাটি সবচেয়ে সার্থক করে। আমি যখন পুরো-সময়ের অলাভজনক কাজ থেকে সম্পাদকীয়তে ঝাঁপিয়েছি, আমার শুরু হয়েছিল "সম্পাদকীয় অভিজ্ঞতা" এর পরে "অলাভজনক অভিজ্ঞতা" নামে একটি বিভাগ। আমি যদি কেবলমাত্র আমার অতীত ভূমিকা একক "অভিজ্ঞতা" বিভাগের অধীনে কালানুক্রমিক ক্রমে সাজিয়েছি, আমার ভূমিকাগুলি লেখার বিষয়টি মনে হয় নিল This এইভাবে, আমি প্রথমে কতদিন লিখতে এবং সম্পাদনা করছিলাম তা হাইলাইট করতে সক্ষম হয়েছি এবং তারপরে আমার বিস্তৃত কর্মক্ষেত্রের ইতিহাসের স্পর্শ করব।
আপনি এটি পুনর্গঠন করা উচিত কিনা পুরোপুরি নিশ্চিত নন? মিউজিক কলাম লেখক লিলি জাং তার নিবন্ধটিতে দুর্দান্ত পরামর্শ দেয়, "আপনি কে এবং আপনি কোথায় যাচ্ছেন তার উপর নির্ভর করে আপনার জীবনবৃত্তিকে সাজানোর জন্য 4 টি আরও ভাল উপায়।"
৩. আপনার জীবনবৃত্তান্ত খুব সুন্দর হলে তা কী গুরুত্বপূর্ণ?
ঠিক আছে, আমি শেষের জন্য সবচেয়ে বিতর্কিত সংরক্ষণ করেছি। এটি একটি বিষয়গত, এবং আপনার জীবনবৃত্তান্তের ভিজ্যুয়াল আবেদন কিছু নিয়োগকারী পরিচালকদের এবং অন্যের জন্য গুরুত্বহীন হতে পারে। (এবং কিছু আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেমের সাথে অপ্রাসঙ্গিক কারণ ডিজাইনটি হয়ত পুনরায় সূচনাটি পড়তে বাধা দিতে পারে So সুতরাং, আপনি যদি ইমেলের মাধ্যমে জীবনবৃত্তান্ত জমা না দিচ্ছেন তবে এটি মনে রাখবেন))
এখানে কিছু বিষয় বিবেচনায় রাখা দরকার। শুরু করার জন্য, এটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ নিয়ম নয়। আপনি যে চাকরীর জন্য আবেদন করছেন (তার আরও এখানে) এর সাথে প্রাসঙ্গিক না হলে এটি কতটা দৃষ্টিনন্দন তা বিবেচনা করে না, এবং এর সাথে প্রচ্ছদপত্রটি জেনেরিক যা ভুল সংস্থার নাম দেয়। এটি বলেছে, একটি সু-নকশিত ব্যক্তি আপনাকে দরজায় নিয়ে যেতে পারে। সৃজনশীল ক্ষেত্রে, কিছু স্তরের দক্ষতা আশা করা যেতে পারে এবং একটি সৃজনশীল ক্ষেত্রে আপনি অবশ্যই বাইরে এসে দাঁড়াবেন।
পরিশেষে, আমি মনে করি আত্মবিশ্বাস বৃদ্ধির জন্য কিছু বলার আছে। এই বছরের শুরুর দিকে কোনও বিশেষজ্ঞের দ্বারা নিখরচায় নতুন নকশার প্রস্তাব না দেওয়া পর্যন্ত আমি আমার জীবনবৃত্তান্তের নান্দনিক নকশাকে কখনই বিবেচনা করব না। হঠাৎ করে, আমি এটিকে যেকোন উপায়ে ভাগ করে নেওয়ার অজুহাত খুঁজতে চেয়েছিলাম, এটি সমস্ত ধরণের নেটওয়ার্কিং ইমেলের সাথে সংযুক্ত করে। এমনকি যদি আপনার জীবনবৃত্তান্ত আপনার অনুসন্ধানে সামান্যতম পার্থক্য তৈরি করে, তবে নতুন স্বাবলম্বী আত্ম-নিশ্চয়তা আপনাকে অন্যথায় নয় এমন চাকরির জন্য আবেদনের জন্য অনুপ্রাণিত করতে পারে।
অবশ্যই, আপনি যতক্ষণ চান আপনার জীবনবৃত্তিকে আরও দীর্ঘ হতে দেওয়া এবং যাই হোক না কেন একই কাঠামোর সাথে আটকে থাকা আরও সহজ হবে। তবে আপনি সহজ খুঁজছেন না - আপনি এমন পদ্ধতির সন্ধান করছেন যা আপনাকে প্রক্রিয়াতে এগিয়ে নিয়ে যাবে। সুতরাং, আপনি যখন নিজের অ্যাপ্লিকেশনটি প্রস্তুত করছেন, এই প্রশ্ন ও উত্তরগুলি মাথায় রাখুন, কারণ নিয়মগুলি অনুসরণ করে, আপনাকে কেবল সাক্ষাত্কারে নামতে সহায়তা করতে পারে।
