শ্যাম্পেনটি পপ করার এবং আপনার পরিচিত প্রত্যেককে কল করার সময়: আপনার প্রচারিত হয়েছে!
প্রথম জিনিস: অভিনন্দন! সন্দেহ নেই, আপনি উপরে উঠতে কঠোর পরিশ্রম করেছেন। আপনি নিজেকে পিছনে চাপ দেওয়ার এবং আপনার নতুন ভূমিকার প্রত্যাশায় প্রাপ্য।
এই কথাটি বলেই, পদোন্নতির পরে কোনও মজার বিষয় ঘটতে পারে না। কিছু লোক তাদের নতুন দায়িত্বগুলি তাদের মাথায় যেতে দেয় এবং তারা ভিন্ন ব্যক্তির মতো আচরণ শুরু করে - ভাল উপায়ে নয়। তারা তাদের পুরানো কাজটিতে একেবারে চূর্ণ করা থেকে শুরু করে, তাদের নতুনটিতে পায়ে গুলি চালাতে।
তবে আপনি এই তিনটি সাধারণ ভুলকে পাশ কাটিয়ে এই দৃশ্যটি এড়াতে পারেন:
ত্রুটি 1: সকলের মতো জ্ঞানার্জন করা
এই প্রচারটি যাচাই করছে। এটি আপনাকে আপনার জিনিসগুলি জানেন shows এবং আপনি যাদের সাথে কাজ করেন তারা এটি দেখতে পায়। সুতরাং, স্বাভাবিকভাবেই, আপনি খবরটি শুনে আপনি পরম এবং অদম্য বোধ করছেন।
তবে, আপনি আত্মবিশ্বাসী এবং মোরগের মধ্যে এই লাইনটি অতিক্রম করতে চান না। এমন কোনও সতীর্থের সাথে কেউ কাজ করতে চায় না যে ঘুরে বেড়াচ্ছে, ভান করে যে সংস্থার প্রতিটি চাপের প্রশ্নের উত্তর রয়েছে তাদের কাছে।
সত্য সত্যই, প্রত্যেকের বাড়ার জায়গা রয়েছে এবং শিখার মতো জিনিস রয়েছে, তারা যে স্তরে থাকুক না কেন। মনে রাখবেন যে আপনাকে কেবল আরও পছন্দনীয় করে তুলবেন না, এটি এমন কিছু গ্রহণ করা থেকে বিরত রাখবে যা আপনার সত্যিকারের উচিত নয়।
সুতরাং, আপনার আগের চেয়ে আরও বেশি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে এবং যখনই সম্ভব হবে তখন আপনার সহকর্মীদের কাছ থেকে আইডিয়া করুন this এটি প্রদর্শিত হবে যে আপনি (এখনও!) একটি দলের খেলোয়াড়।
ত্রুটি 2: নিজেকে আধ্যাত্মিকভাবে আউট করা
বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, আপনার পদোন্নতি হওয়ার পরে দাগ উত্থাপিত হয়। এর মধ্যে পরিচালনা করতে আরও বড় টিম, আরও জবাবদিহিতা, বৃহত্তর দৃশ্যমানতা, বা উচ্চ-মূল্যবান ক্লায়েন্টগুলির সাথে আরও মিথস্ক্রিয়া অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।
এখনও উদ্বিগ্ন বোধ করছেন?
কিছু লোক সহজেই সমস্ত কিছু জানার বিষয়টি এড়িয়ে যায়, কারণ তারা বর্ণালীটির অন্যদিকে অনেক দূরে're তারা যদি এই নতুন কাজটি করার বিষয়ে কাজ করে তবে চিন্তিত।
তবে, মনে রাখবেন, আপনি কেন এই নতুন, উত্তেজনাপূর্ণ চ্যালেঞ্জের জন্য টেপ হলেন এমন একটি কারণ (সাধারণত একের বেশি) থাকে there's লোকেরা বিনা কারণেই কেবল পদোন্নতি পায় না। ম্যানেজমেন্ট সংস্থাটি সফল হতে চায়, তাই যদি তারা আপনাকে একটি বড় ভূমিকাতে পদক্ষেপ নিতে বলে, তবে তারা আপনাকে বিশ্বাস করে।
এখনও মুহুর্তে নার্ভাস লাগছে? কয়েক গভীর শ্বাস নিন। হেঁটে আসা. আপনার প্রিয় গান শুনুন। নিজেকে এই নতুন ভূমিকায় উত্সাহিত করার জন্য কিছু সময় দিন, এবং যদি আপনি এখনও অনিশ্চিত বোধ করেন তবে এই আশ্বাস দেওয়ার শব্দগুলি পড়ুন মনে রাখবেন যে আপনার নিজের উপর এতটা কঠোর হতে হবে না read
ত্রুটি 3: উপকূলীয়
সত্য কথা: আপনার প্রচারের পরে উপকূলের সবচেয়ে খারাপতম সময় হ'ল। যদি কিছু হয় তবে আপনার নেতাদের দ্বারা আপনার সামনে নির্ধারিত প্রত্যাশা এবং লক্ষ্যগুলি ছাড়িয়ে যাওয়ার জন্য আরও কঠোর পরিশ্রম করা উচিত।
সমস্ত ভূমিকা একটি শেখার বক্ররেখা জড়িত, এবং তাই, যদি আপনি কিছুটা সহজ সময় ব্যয় করেন - আপনি নিজেকে নির্ধারিত সময়সীমার অনুপস্থিত বা আপনার প্রথম প্রকল্পটি ফুঁকতে পারেন। এবং যদি এটি চলতে থাকে তবে এই প্রচারটি যদি সবার জন্য সত্যই উপলব্ধি করে তবে আপনার সম্পর্কে কঠোর কথা হতে পারে।
এখন, এমনকি যদি আপনি আপনার প্রচেষ্টাটি একটি খাঁজ থেকে নিচে নিতে সক্ষম হন তবে আমি করব না। কারণ, যখন আপনার পেশাগত জীবনে আসে, আত্মতুষ্ট হওয়া একটি বড় ভুল।
এই পদোন্নতি পেতে আপনি যে কাজটি চালিয়ে গেছেন তা আমাকে জানায় যে আপনি মইতে আরোহণের বিষয়ে যত্নশীল। এবং যদি আপনি আরও ভাল হওয়ার এবং আরও শেখার লক্ষ্য না রাখেন তবে আপনি এগিয়ে চলবেন না।
সুতরাং, একবার আপনি নিজের পা নিজের নীচে নেওয়ার পরে মনে করেন যে এই চরিত্রে কী প্রত্যাশা করা হয়েছে সে সম্পর্কে আপনার হাতল রয়েছে, আপনি কীভাবে বাড়াতে পারবেন সে সম্পর্কে আপনার বসের সাথে কথোপকথন করুন। জিজ্ঞাসা করুন: নতুনত্ব করার বা আরও কিছু করার সুযোগ কোথায়? এটি ভীতিজনক বলে মনে হতে পারে তবে এটি আপনার বসকে মনে করিয়ে দেবে যে আপনি একজন গেট গেট এবং প্রথম স্থানে আপনাকে ধাক্কা খাওয়ার সিদ্ধান্তটি আরও জোরদার করবেন।
আপনি আপনার বর্তমান ভূমিকা এবং বিতরণযোগ্যতার উপর লেজার-ফোকাস থাকা সত্ত্বেও আপনার সর্বদা মনে রাখা উচিত।
আপনার পক্ষে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ যেটি আপনি করতে পারেন তা হ'ল আপনার নতুন শিরোনাম থাকার কারণে কোনও নতুন ব্যক্তি না হয়ে। দক্ষতা, চিন্তা প্রক্রিয়া এবং অভ্যাসগুলির সংস্পর্শে থাকুন যা আপনাকে আপনার ক্যারিয়ারের এই পরবর্তী ধাপে পেতে সহায়তা করেছিল এবং আপনি ঠিক থাকবেন।
আপনার নতুন ভূমিকায় শুভকামনা!
