আসুন আমরা তাড়া করি: যদি আপনার প্রোফাইল ম্যানেজারদের নিয়োগ দেওয়ার কথা না বলছেন তবে আপনি কে, আপনি কী করছেন এবং আপনি কতটা ভাল কাজ করবেন – আপনি আপনার পরবর্তী সুযোগটি মিস করতে পারেন (এমনকি এটি জানেন না) )।
এইচআর পেশাদার এবং ক্যারিয়ারের কোচ হিসাবে আমি প্রতিদিন এক এক সাথে নিয়োগকারীদের সাথে কাজ করি, তাই যদি আপনি খেয়াল করতে চান তবে আপনার লিঙ্কডইন প্রোফাইলে কী থাকতে হবে তা আমি আপনাকে অভ্যন্তরীণ চেহারা দিতে পারি।
যদিও এমন কোনও কঠোর এবং দ্রুত নিয়ম নেই যা আপনার ভাড়া নেওয়ার গ্যারান্টি দিবে, আপনার প্রতিক্রিয়াগুলি লক্ষ্য করার জন্য আপনার প্রোফাইলের অন্তত তিনটি জিনিস থাকতে হবে।
1. আপনার যোগ্যতা ওপেন রোলের সাথে মেলে
প্রতিটি নিয়োগকারী এক নম্বর ম্যান্ডেট হ'ল সক্ষম ও যোগ্য ব্যক্তিদের পদের খোলার জন্য মেলে। লিঙ্কডইনের মাধ্যমে এটি করার সহজ উপায়গুলির মধ্যে একটি হ'ল তারা যে অবস্থানটি পূরণ করার চেষ্টা করছেন তার সাথে সম্পর্কিত কীওয়ার্ডগুলি অনুসন্ধান করা।
উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও বিশেষ ভূমিকার জন্য বিস্তৃত প্রকল্প পরিচালনার দক্ষতা প্রয়োজন হয় তবে তারা যে মূল বিষয়গুলি অনুসন্ধান করবে সেগুলির মধ্যে একটি হ'ল: বিস্তৃত প্রকল্প পরিচালনার অভিজ্ঞতা।
আপনার কাজটি তাদের জন্য আপনার নির্দিষ্ট দক্ষতার পাশাপাশি আপনার মূল দক্ষতা এবং সাফল্যগুলি বোঝা আরও সহজ করা। পৃষ্ঠাটি নীচে স্ক্রোল করতে যে সময় লাগে, তাদের ভূমিকার সাথে সম্পর্কিত আপনার অভিজ্ঞতার সুনির্দিষ্ট উদাহরণগুলি দেখতে হবে। আপনি যে চাকরির জন্য আবেদন করছেন তাদের যে-দুটি দক্ষতা রয়েছে সে সম্পর্কে কিছু গবেষণা করে এবং এটি আপনার প্রোফাইলের মূল জায়গাগুলিতে (যেমন, শিরোনামে, সংক্ষিপ্তসারটিতে, এবং কাজের বিবরণ বিভাগ)।
উদাহরণস্বরূপ, যদি আমি মানবসম্পদে খোলার জন্য আবেদন করতে পারি তবে একজন নিয়োগকারী আমার প্রোফাইলে একবার নজর রাখবেন এবং দেখুন আমি কীভাবে প্রতিযোগিতায় দাঁড়াচ্ছি এবং আমি কী অর্জন করেছি:
2. আপনি সম্পন্ন
এটি বিপরীতমুখী বলে মনে হতে পারে তবে আপনার প্রোফাইলে "টিম প্লেয়ার" এবং "বিষয় বিষয় বিশেষজ্ঞ" এর মতো বুজওয়ার্ডগুলি আসলে আপনার বিরুদ্ধে কাজ করতে পারে যেহেতু নিয়োগকারীরা আপনার ক্যারিয়ার জুড়ে আসলে কী অর্জন করেছেন তার সম্পর্কে আরও আগ্রহী, এর চেয়ে কতগুলি বিশেষণ আপনি নিজের বিবরণ ব্যবহার করতে পারেন।
আপনি গুরুত্বপূর্ণ পেশাদার সাফল্যগুলি সনাক্ত করতে গুরুত্বপূর্ণ (কমপক্ষে দুটি বা তিন) এবং আপনার প্রোফাইলে বিবরণটিতে এঁকে দিন। আপনি এমন একটি দলকে নেতৃত্ব দিয়েছেন যা গত তিনটি চতুর্থাংশের জন্য লক্ষ্যমাত্রার চেয়ে বেশি আয় করতে সক্ষম হয়েছিল, উদাহরণস্বরূপ, আপনার নেতৃত্বের দক্ষতা তুলে ধরার একটি ভাল উপায় - কেবল নিজেকে "অভিজ্ঞ নেতা" হিসাবে বর্ণনা করার চেয়ে।
আপনি নীচে বৈশিষ্ট্যযুক্ত আমার কাজের অভিজ্ঞতার একটি বিবরণে দেখতে পাবেন, আমি আমার সাফল্যগুলি প্রদর্শন করতে ব্যর্থ এমন বাজপাওয়ারগুলি এড়িয়ে চলি। পরিবর্তে, আমি স্পষ্টভাবে প্রদর্শন করেছি যেখানে আমার বৈশিষ্ট্য রয়েছে এবং একটি নির্দিষ্ট সংস্থার মধ্যে আমি অনেকগুলি ভূমিকা রেখেছি:
৩. আপনার কাছে জিরো লাল পতাকা রয়েছে
একজন নিয়োগকারীের দায়িত্বের অংশটি হ'ল খোলা পদের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা সম্পন্ন ব্যক্তিদের সন্ধানের জন্য শত শত প্রার্থীর ভূমিকা সন্ধান করা। উচ্চ পরিমাণের মাধ্যমে তারা যে ফিল্টারগুলি ব্যবহার করে তার মধ্যে একটি হ'ল লাল পতাকাযুক্ত যে কাউকে মুছে ফেলা।
কিছু সাধারণ বিষয়গুলির মধ্যে রয়েছে:
Lated স্ফীত কাজের শিরোনাম: মাত্র দু'বছরের কাজের অভিজ্ঞতা সহ আপনার বিভাগের ভিপি হওয়া শক্ত। আপনার শিরোনাম সম্পর্কে অতিরঞ্জিত করা আপনাকে আপত্তিজনক এবং অবিশ্বস্ত বলে মনে করতে পারে - দুটি জিনিস যা আপনি নিয়োগপ্রার্থী আপনার সাথে সংযুক্ত হতে চান না।
Job অতিরিক্ত কাজের প্রত্যাশা: আপনার জীবনবৃত্তান্তে একটি সংক্ষিপ্ত বক্তব্য (সম্ভবত দুটি) এর পক্ষে খুব ভাল কারণ থাকতে পারে, প্রতি বছর চাকরী সরিয়ে নেওয়া প্রার্থীরা মনে হয় তারা দ্রুত বেরিয়ে এসেছেন বা নতুন সহকর্মীদের সাথে ভালভাবে জড়িত হতে সমস্যা করছেন can ।
Appropriate অনুপযুক্ত ভাষা: লিঙ্কডইন-তে অশ্লীলতা বা পরামর্শমূলক ভাষা ব্যবহার করা কখনই ঠিক হবে না (এতে আপনার ভাগ করা নিবন্ধগুলি এবং আপনার পছন্দ মত স্ট্যাটাস রয়েছে)। এটি আপনাকে পেশাদারহীন হিসাবে নামিয়ে আনতে পারে, যা আপনি একজন নিয়োগকারীকে আপনার সম্পর্কে ভাবতে চান তার বিপরীত।
এর মতো বিষয়গুলি নিয়োগকারীদের জন্য সতর্কীকরণের লক্ষণ এবং তাৎক্ষণিকভাবে আপনাকে দৌড়ানোর বাইরে নিয়ে যেতে পারে। কোনও সংস্থা যা খুঁজছে তার জন্য নিজেকে একটি ভাল ম্যাচ হিসাবে স্থাপন করার জন্য, আপনাকে আপনার প্রোফাইলে এমন কোনও কিছুর দিকে নজর রাখতে হবে যা একটি নেতিবাচক আলোতে অনুভূত হতে পারে।
আপনার লিপিডিন মহান শাপে প্রোফাইল?
তারপরে আপনি যে আত্মবিশ্বাসের মুখোমুখি হয়ে যাবেন তা নিয়ে চাকরির সন্ধান শুরু করুন।
শুধু এখানে ক্লিক করুন
আপনি যদি আপনার পরবর্তী কাজটি সন্ধান করছেন এবং আপনার প্রোফাইলটি কোনও কাজ ব্যবহার করতে পারে তবে আপনাকে আমার পরামর্শ হ'ল প্রয়োজনীয় আপডেটগুলি করার সুযোগ না পাওয়া পর্যন্ত আপনার অনুসন্ধান থেকে বিরতি নেওয়া উচিত। একটি ভাল সংযুক্ত লিঙ্কডইন পৃষ্ঠা নাটকীয়ভাবে সম্ভাবনাগুলিকে উন্নত করবে আপনি নিয়োগকারীদের স্বার্থকে হ্রাস করবেন। যা ফলস্বরূপ, আপনাকে আপনার পরবর্তী গিগটি অবতরণ করতে সহায়তা করতে পারে।
