সম্ভবত আপনি প্রথম ইমপ্রেশন সহ স্বাভাবিকভাবেই ভাল, বা আপনি মক ইন্টারভিউ প্রশ্নের প্রতিটি পদ্ধতিতে অনুশীলন করেছেন যা আপনি একাধিকবার খুঁজে পেতে পারেন - যে কোনও উপায়েই, আপনি সবসময় আরও কিছু করতে পারেন।
এটি সম্ভবত বিশ্বের সবচেয়ে স্বাগত বার্তা নয়, তবে যখন আপনার স্বপ্নের কাজটি অবতরণ করার কথা আসে - আপনি জানেন, এটি এমন জিনিস যা আপনাকে সপ্তাহে ৪০+ ঘন্টার জন্য বেতন-পরীক্ষা দেওয়ার জন্য ব্যয় করতে পারে - আপনি কি সত্যই সত্যই কি কাজটি করেছিলেন? কিছু কম আশা?
এই অবিশ্বাস্যভাবে গুরুত্বপূর্ণ সভার আগে নিজেকে পোলিশ করতে আপনি তিনটি জিনিস সর্বদা করতে পারেন।
1. কাজের বিবরণ বুদ্ধি করে ব্যবহার করুন
আপনার ইন্টারভিউ প্রিপ চিট শিট হিসাবে এটি ভাবুন। কাজের বিবরণটি মূলত আপনার জন্য বানান যেখানে আপনাকে আপনার প্রস্তুতির প্রচেষ্টাগুলিতে ফোকাস করা উচিত এবং তবুও কোনও কারণে লোকেরা প্রায়শই এই সহজ গাইডটির পুরো ব্যবহার করতে ভুলে যান। এটি মূলত কথোপকথনটি কীভাবে চলবে তার একটি রূপরেখা।
প্রাসঙ্গিক গল্প এবং ব্যবহারের উদাহরণগুলির সাথে আসার জন্য চেকলিস্ট হিসাবে অনুশীলন করতে বা অবস্থানের জন্য নির্দিষ্ট মক সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলি তৈরি করতে এটি ব্যবহার করুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি এটি বলে, "একাধিক প্রকল্প জাগ্রত করতে সক্ষম বিশদ-ভিত্তিক ব্যক্তির সন্ধান করছেন, " আপনার কাছে একটি গল্প বা দুটি উদাহরণ রয়েছে তা নিশ্চিত করুন।
শেষ অবধি, কোনও প্রশ্ন পড়ার পরে পপ আপ হয় কিনা তা দেখুন। অনুপস্থিত টুকরা আছে? স্পষ্টকরণ দরকার? হ্যাঁ? দুর্দান্ত - এখন আপনার নিয়োগের শেষে ম্যানেজারকে জিজ্ঞাসা করার জন্য অনন্য, প্রাসঙ্গিক প্রশ্ন রয়েছে।
2. আপনার হোমওয়ার্ক কোম্পানিতে করুন on
যখন আপনি সাক্ষাত্কারটি নেবেন, আপনি কেবল আপনার দক্ষতা বিক্রির চেষ্টা করছেন না, আপনি কোম্পানির জন্য কী দুর্দান্ত ফিট তা খোলার চেষ্টা করছেন। সংগঠনটি যত ভাল আপনি জানেন, এটি দ্বিতীয় পর্বে আসে যখন আপনি আরও বেশি দাঁড়াতে পারেন। অন্য কথায়, আপনার সংস্থাটি গবেষণা করুন এবং কেন আপনি নিখুঁত সংযোজন হবেন তা হিসাবে বিন্দুগুলিকে সংযুক্ত করুন। (এবং আপনি যদি সেই সংযোগটি খুঁজে পেতে চেষ্টা করছেন তবে এটি একটি শক্তিশালী চিহ্ন যে এটি আপনার পক্ষে সঠিক নাও হতে পারে))
ওয়েবসাইটটি অনুধাবন করুন এবং মিশন, মান এবং বার্ষিক প্রতিবেদনটি পড়ুন। সংস্কৃতি সম্পর্কে আরও জানতে কোম্পানির সামাজিক মিডিয়া অ্যাকাউন্টগুলি (এবং যদি উপলভ্য থাকে তবে মিউজিক প্রোফাইল) দেখুন। দলটি যদি স্পষ্টতই সততার মূল্য দেয়, তবে এটি (প্রাকৃতিকভাবে) বুনতে ভুলবেন না। অথবা সম্ভবত ম্যানেজমেন্ট মনে হয় "কাজ শেষ" মানসিকতা পছন্দ করে - আপনার সাক্ষাত্কারের উত্তরগুলি যে কোনও সময়ে তাতে আঘাত পেয়েছে তা নিশ্চিত করুন।
সবশেষে, আপনি যদি সত্যিই ইমপ্রেস করতে চান তবে কোম্পানির শক্তি এবং এটি এর প্রতিযোগীদের চেয়ে আরও ভাল কি করে তা উপলব্ধি করুন। কোনও নিয়োগপ্রাপ্ত পরিচালক তার প্রতিষ্ঠানের কেন এটি কোনও শিল্পে পিষ্ট করছে (বা এটি ক্রাশ করতে চলেছে) সে সম্পর্কে ভালভাবে প্রশংসা ঘৃণা করে না।
3. একটি অভ্যন্তরীণ দৃষ্টিভঙ্গি পান
আপনি যখন সাইন আপ করছেন তার জন্য কাউকে বোঝানোর চেষ্টা করার সময়, আপনি কোনও অভ্যন্তরীণ ভরাট তৈরি করেছিলেন তা বলতে সক্ষম হওয়াই যথেষ্ট সহায়ক। তথাকথিত সাক্ষাত্কারগুলি সেখানে আসে your আপনার নেটওয়ার্ক তৈরির কার্যকর উপায় হওয়া ছাড়াও এগুলি তথ্য পাওয়ার একটি ব্যতিক্রমী শক্তিশালী উপায় - বিশেষত যেহেতু এই ধরণের তথ্য প্রায়শই অন্য কোথাও খুঁজে পাওয়া অসম্ভব।
আপনি লিংকডইন, পারস্পরিক সংযোগগুলি এমনকি আপনার কলেজের প্রাক্তন শিক্ষার্থীদের ডাটাবেসের মাধ্যমে অভ্যন্তরীণ সন্ধান করতে পারেন। আপনি যখন তথ্যবহুল সাক্ষাত্কারের জন্য জিজ্ঞাসা করবেন তখন আপনি আপনার যোগাযোগের সাথে একটি অবস্থানের জন্য আবেদন করেছিলেন তা পুরোপুরি প্রকাশ করতে ভুলবেন না। এটি বলার মতোই সহজ:
আপনার স্বাচ্ছন্দ্যের অঞ্চলটি যদি এই ব্যক্তির বাইরে না আসে তবে আপনার ব্যক্তিকে আউট দেওয়ার পাশাপাশি, আপনি সম্ভবত যে ধরণের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করবেন তার জন্য এটি তাকে বা তার চেয়েও ভাল করে দেয়। যা আমাকে জিজ্ঞাসা করবে তা আমার কাছে নিয়ে আসে। সংস্থায় তার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে একটি প্রশ্ন দিয়ে শুরু করুন। যেহেতু লোকেরা সাধারণত নিজের সম্পর্কে কথা বলতে পছন্দ করে, আপনি এটিকে "আপনি এখানে কীভাবে শুরু করেছেন?" বা "এই সংস্থায় আপনার অভিজ্ঞতাটি কেমন ছিল?" দিয়ে এটিকে শুরু করতে পারেন Then তারপরে আরও নির্দিষ্ট প্রশ্নগুলির দিকে এগিয়ে যান যা আপনাকে সাক্ষাত্কারে সহায়তা করতে পারে যেমন "এখানে কেউ কাউকে সফল করে তোলে?" বা "আপনার সংস্থাটি নতুন ভাড়ায় কী গুণাবলীর সন্ধান করে বলে আপনি মনে করেন?"
এখানে থিমটি আপনি খেয়াল করেন নি তবে ব্যক্তিগত হবেন। আপনি আপনার লিফট পিচটি তৈরি করেছেন। আপনি নিজের জীবনবৃত্তান্তটি তৈরি করেছেন। আপনি আপনার কভার লেটারটি তৈরি করেছেন। এখন, আপনার সাক্ষাত্কারের প্রস্তুতির জন্য এটি করুন। আপনি এটিকে আরও দূরে সরিয়ে নেওয়ার পরে এটি নিজের কাছে .ণী
