বাস্তবতা: আপনি এটি অভিজ্ঞতা না হওয়া পর্যন্ত কোথাও কাজ করা ভাল লাগে তা আপনি সত্যিই জানতে পারবেন না। তবে, কাজের সন্ধানগুলি আপনার এবং সংস্থার উভয়ের জন্য অনেক সময় নেয় এবং এজন্য জড়িত প্রত্যেকেই এটি একটি ভাল ম্যাচ হবে কিনা তা নিশ্চিত করতে চায়।
কোন কারণেই এটি সহায়ক নয় যে একই সময়ে, সবাই একজন বিক্রয়কর্মী। আমি যা বলতে চাইছি তা হল: আপনি উভয়ই আপনার সেরা পাদদেশকে এগিয়ে রাখার চেষ্টা করছেন এবং ফলস্বরূপ, কিছু জিনিস অনুবাদে হারিয়ে যেতে পারে।
সুতরাং, আপনি হয়ত বলতে পারেন, "আমি একজন দ্রুত শিক্ষানবিস", কোড হিসাবে "আমি আসলে সেই দক্ষতাটি জানি না, তবে আমি এটি অর্জন করতে পারতাম।" একইভাবে, নিয়োগের ব্যবস্থাপক বলতে পারেন আপনার সুযোগ হবে আপনার নিজস্ব কাজ পরিচালনা করুন, যা দুটি উপায়ে অনুবাদ করতে পারে। সম্ভবত এর অর্থ আপনার কাছে প্রচুর স্বায়ত্তশাসন এবং সহায়ক মনিব থাকবে। অথবা এটির অর্থ হ'ল আপনি আসলে কী করছেন সে সম্পর্কে তার কোনও ধারণা নেই।
ধন্যবাদ, এখানে এমন সাধারণ buzzWords রয়েছে যেগুলি কাজের পরিবেশগুলি বর্ণনা করার জন্য ব্যবহার করে যা বেশ সুন্দর হতে পারে। একটি "আরামদায়ক" অ্যাপার্টমেন্ট যেমন ছোট হতে চলেছে, আপনি নীচের চারটি বুজওয়ার্ডের সন্ধানে থাকতে পারেন your এবং আপনার কাজের শৈলীর উপর ভিত্তি করে, আপনার এই পরিবেশটি আপনার পক্ষে উপযুক্ত whether
1. দ্রুত গতিযুক্ত
যেহেতু আপনি কল্পনা করতে পারছেন এর অর্থ এখানে একবারে ঘটছে happening এর বাইরে এটি প্রস্তাব দেয় আপনি পিছনে বসে প্রতিফলিত করার জন্য অনেক সময় ছাড়াই একটি প্রকল্প থেকে পরের দিকে চলে যাবেন। সুতরাং, সহজেই বিরক্ত বা টাস্ক চালিত এমন কারও পক্ষে এটি বেশ উপযুক্ত।
অন্যদিকে, গতির প্রতি মনোনিবেশ (ওরফে, "নিখুঁত চেয়ে ভাল") পারফেকশনিস্টদের পক্ষে চাপযুক্ত হতে পারে। মাল্টিটাস্কিং অপছন্দকারী লোকদের পক্ষেও এটি কঠিন হতে পারে। যদি আপনি কাছাকাছি সময়সীমা হিট করার চাপ ছাড়াই আদর্শ ও প্রতিবিম্বিত করার সময় চান তবে শিথিল হিসাবে বর্ণিত কাজের পরিবেশের সন্ধান করুন।
2. সমতাবাদী
আপনি যদি এমন একজন বড় চিন্তাবিদ হন যা বর্ণালী জুড়ে ধারণাগুলি অবদান রাখতে সক্ষম হতে চান তবে আপনি এই শব্দটির সন্ধান করছেন। এটি পরামর্শ দেয় যে প্রত্যেককে একটি সুযোগ দেওয়া হয়েছে এবং আপনার কাছে জ্যেষ্ঠতার চেয়ে ধারণাগুলির ভিত্তিতে আরও অ্যাক্সেস এবং সুযোগ থাকবে।
তবে, এই ধরণের পরিবেশ সহ একটি সংস্থা আপনাকে উন্মাদ করে দিতে পারে যদি আপনি একটি পরিষ্কার, টপ-ডাউন স্ট্রাকচার (এক বস যিনি আপনাকে কার্যনির্বাহী করেন) বা আপনি যদি মাঝারি বা সিনিয়র পর্যায়ের পেশাদার যিনি সত্যিই না হন তবে কম অভিজ্ঞতার সাথে মানুষের সাথে কাজ করা উপভোগ করুন। তারপরে, আপনি একটি শ্রেণিবদ্ধ ব্যবস্থা পছন্দ করেন।
3. সামাজিক
আপনি কি কাজের জায়গায় বন্ধু বানাতে চান? যদি তা হয় তবে আপনি শহরে নতুন কিনা তা বলুন - বা অফিসের ভিতরে এবং বাইরে আপনার সহকর্মীদের সাথে ঘুরে বেড়াতে সক্ষম হওয়ার প্রশংসা করুন - একটি সামাজিক কর্মক্ষেত্র আপনি যা খুঁজছেন তা হতে পারে।
অন্যদিকে, আপনি যদি সেই ধরণের ব্যক্তি হন যা কাজের প্রতি 100% মনোনিবেশ করেন তবে আপনি সেখানে খুশি হবেন না। এই পরিবেশটি চ্যালেঞ্জিং হতে পারে যদি মনে হয় যে লোকেরা যারা ঘন্টাখানেক পরে সামাজিকীকরণ করে এগিয়ে চলেছে, এবং এটি আপনি নন। উল্লেখ করার মতো বিষয় নেই, যদি প্রত্যেকে (খেলাধুলা, মদ খাওয়া বা কোনও ধর্মীয় অনুশীলনে অংশ নেওয়া) যে কার্যকলাপে অংশ নেয় আপনি যদি পছন্দ না করেন তবে আপনি অস্বস্তিকর হতে পারেন। পৃথক কাজের উপর জোর দিয়ে এমন জায়গা অনুসন্ধান করুন - এবং যে ব্যক্তিরা সময় ছাড়ার সময় ছেড়ে যেতে চান।
নিখুঁত জব এর জন্য অপেক্ষা করা ইনস্টল …
… কেন আপনি নিজেকে আজ এটি খুঁজে পাচ্ছেন না?
খোলার টোন এখনই দেখুন
৪. দ্রুত বর্ধনশীল
দ্রুত বর্ধমান বিভাগে, আপনার অবস্থানের বিকাশ করা এবং আপনার জীবনবৃত্তিকে দ্রুত বাড়ানো আপনার পক্ষে সহজ। আপনি যদি "স্টার্টআপ, " "উদ্বোধনী" বা "পরিবর্তন" এর মতো শব্দগুলি দেখতে পান তবে আপনি সম্ভবত নতুন জিনিসগুলি প্রসারিত করতে এবং গ্রহণ করতে পারেন। আপনি এমন একজন হতে চাইবেন যিনি রোডম্যাপ ছাড়াই কাজ করার প্রত্যাশায় উত্তেজিত এবং কিছুটা অনিশ্চয়তার সাথে ঠিক আছে OK
আপনি যদি স্বচ্ছন্দিত ভূমিকা নিয়ে আসা স্বাচ্ছন্দ্য এবং সুরক্ষা চান তবে এটি আপনার পক্ষে কম less আপনি যদি পূর্বসূরী স্থাপন করা সিস্টেমগুলি অনুসরণ করতে চান এবং আপনি যেগুলি স্বাক্ষর করেছিলেন তার সাথে আপনার দায়িত্বগুলি ঠিক মেলে, স্থিতিশীল হিসাবে বর্ণিত সংস্থাটির সন্ধান করুন।
সংস্থার থেকে সংস্থায় কোম্পানির সংস্কৃতি পরিবর্তিত হয় এবং এটি এমন কিছু নয় যা আপনি ছাড় দিতে চান। কাজের পরিবেশ বর্ণনা করার জন্য ব্যবহৃত শব্দগুলিতে মনোযোগ দেওয়ার পাশাপাশি আরও গভীরভাবে খনন করুন এবং আপনার সাক্ষাত্কারের সময় আরও জানার জন্য একটি বিষয় তৈরি করুন।
সেখানে কীভাবে কাজ করা উচিত তা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন (আমাদের কাছে এখানে 22 টি আলাদা প্রশ্ন রয়েছে) তবে মনে রাখবেন যে আদর্শ কর্মক্ষেত্রের মতো কোনও জিনিস নেই। এটি তাদের কাজের শৈলী এবং মানগুলির উপর ভিত্তি করে প্রত্যেকের কাছে আলাদা দেখবে।
সুতরাং, আপনি সত্যিই যা খুঁজছেন সে সম্পর্কে নিজের সাথে সৎ হন be এইভাবে, আপনি আপনার গবেষণাটি ভাল ব্যবহার করতে পারেন এবং এমন কোনও জায়গায় শেষ করতে পারেন যা আপনার পক্ষে উপযুক্ত।
