যদি আপনি জানেন এমন কিছু অসন্তুষ্ট পেশাদারদের মতো হন, রবিবার রাতগুলি দ্রুত আতঙ্কের সন্ধ্যায় পরিণত হতে পারে – সপ্তাহান্তে শেষ হয়, কাজের সপ্তাহটি সামনে চলে আসে। আপনার রবিবারের ভীতি রয়েছে।
আসলে, আপনার ব্রেকিং পয়েন্টে পৌঁছানো থেকে বিরত রাখার একমাত্র বিষয় হ'ল আপনি চাকরির জন্য আবেদন করছেন এবং সাক্ষাত্কারটি সন্ধান করবেন না। তবে, আপনি যদি এমন উদ্বেগ প্রকাশ করেন যে আপনি এমন কোনও ভূমিকাটি অন্বেষণ করছেন যা আপনার পক্ষে কোনও অর্থ দেয় না, তবে এখানে সত্যিকার অর্থে কী চলছে তা সন্ধান করার সময় এসেছে।
আপনি ছয় মাস বা দুই বছর এই ভূমিকায় রয়েছেন কিনা তা বিবেচ্য নয় - আপনার পদক্ষেপে প্রথম কাজের অফার নেওয়া যদি আপনার পদক্ষেপে জড়িত থাকে তবে খুব শীঘ্রই ছাড়ার মতো কিছু আছে।
আমি বুঝতে পেরেছি: জাহাজে লাফানোর তাগিদ সম্ভবত আপনি যে অভ্যন্তরীণ অশান্তি নিয়ে কাজ করছেন তা খালি করার কোনও সহজ উপায় বলে মনে হচ্ছে। এটি ছাড়া অন্য যে কোনও চাকরির নিশ্চয়ই আরও ভাল হতে হবে , তাই না? খারাপ পরিস্থিতি থেকে বেরিয়ে আসার তাগিদ দুর্দান্ত, সম্ভবত আদিম। সর্বোপরি, আমরা লড়াই বা বিমান বেঁচে থাকার প্রবৃত্তি নিয়ে তারযুক্ত হয়েছি এবং এমন একজন হিসাবে যিনি বেশ কয়েক বছর ধরে মানবসম্পদ পরিচালিত করেছেন, আমি এটি কার্যকরভাবে দেখেছি।
তবে খুব শিগগিরই ছেড়ে যাওয়া ক্যারিয়ারের এক ভয়াবহ পদক্ষেপ হিসাবে প্রমাণিত হতে পারে - এর চারটি বড় কারণ এখানে:
1. আপনি ঘাস সবুজ হওয়ার বিষয়ে ভুল
নতুন গিগটি আপনার সবেমাত্র চাকরির চেয়ে আরও খারাপ হতে পারে। যখন আপনার পরিস্থিতি সহ্য করা কঠিন হয় তখন চলে যাওয়ার কারণগুলি ন্যায্য প্রমাণ করা সহজ। এবং আপনি যখন মরিয়া বোধ করছেন তখন যা লাগে তা হ'ল একটি বিশ্বাসযোগ্য নিয়োগকারী পরিচালক।
তবে আপনি কী করছেন তা কি সত্যিই ভেবে দেখেছেন? যদি আপনি কেবল এমন কিছু ভিত্তিতে গ্রহণ করেন যে এটি আপনাকে যা দেয় তা থেকে আপনাকে বের করে দেয়, সম্ভাবনা রয়েছে, আপনি আফসোস করতে বাধ্য এবং সম্ভবত আপনার প্রাক্তন পরিস্থিতির জন্য দীর্ঘস্থায়ী।
এই মুহুর্তে, আপনি কি আপনার বর্তমান চাকরিতে ভাল এবং কনসগুলির একটি তালিকা তৈরি করেছেন? আপনি পেশাদারদের সাথে নিজেকে বিস্মিত করতে পারেন ((এবং আপনি সম্ভবত অনেকগুলি কনস ঠিক করতে পারেন))
২. আপনি সম্ভবত একটি বৃদ্ধি সুযোগ মিস করছেন
আপনার বর্তমান মতবিরোধের অবস্থা দীর্ঘকালীন সময়ে আপনার পক্ষে ভাল হতে পারে তবে আপনি যদি খুব দ্রুত চলে যান তবে আপনি কখনই জানতে পারবেন না। বলা হয়ে থাকে যে যখন আমাদের আরাম অঞ্চল থেকে বাইরে আসি তখন বৃদ্ধি ঘটে। আপনি কি চ্যালেঞ্জগুলি অগ্রাহ্য করছেন যেগুলি উন্নয়নমূলক হতে পারে? যদি আপনার বস সহায়তাকারী হন, তবে গভীর খনন করার চেষ্টা করুন এবং আপনার দুর্দশার কারণটি বোঝুন।
সাধারণত ভাল এবং সৎ যোগাযোগ উত্স উন্মোচন করতে সহায়তা করতে পারে। প্রয়োজনীয় দক্ষতার গতি বাড়ানোর জন্য সম্ভবত আপনার অতিরিক্ত প্রশিক্ষণ বা এক্সপোজার দরকার। অথবা আপনাকে কেবল এটি জানতে হবে যে নিজেকে প্রসারিত করার জন্য আপনার মনিবদের অনুমোদন রয়েছে এবং তারা আপনাকে যেভাবে অনুরোধ করছে সেভাবে বাড়ানোর জন্য আপনাকে সময় দেবে।
৩. আপনি প্রস্তুত নন
ঠিক আছে, তাই প্রযুক্তিগতভাবে আপনি আপনার চাকরি ছেড়ে দিতে প্রস্তুত হতে পারেন তবে আপনি কি পরবর্তীটির জন্য সত্যিই প্রস্তুত? আপনি কি আরও বেশি প্রাপ্য (অর্থ, স্বীকৃতি এবং দায়িত্ব) প্রাপ্য বলে বিশ্বাস ছাড়তে আগ্রহী?
শিরোনাম বা স্ট্যাটাস ছাড়াই চালানো, সাহস করে বলি এগুলি উপার্জন, কেবল আপনার জন্য অস্বস্তিকর অস্বস্তি বয়ে আনবে। এটি আতঙ্ক বা আত্ম-সন্দেহের একটি কোর্স শুরু করতে পারে, যা আপনাকে আর কোথাও পাবেন না এবং কেবল আপনাকে এই অনুভূতির দিকে নিয়ে যাবে যে আপনাকে দ্রুত - দ্রুত।
এবং যদি আপনি ইতিমধ্যে আপনার দক্ষতা শক্তিশালী করেন না বা উচ্চ স্তরের আত্মবিশ্বাস বজায় রাখেন না, আপনি অন্য চাকরির সন্ধান শুরু করার সময় আপনি লড়াই করতে যাচ্ছেন।
সমস্যাটি ধরে নেওয়ার পরিবর্তে হ'ল আপনার বস, আপনার সংস্থা, আপনার দল, নিজের মধ্যে নজর দিন। ধরা যাক আপনি পদোন্নতির অভাবে হতাশ? এটি অর্জন করার জন্য আপনি কি কিছু করতে পারেন?
৪. আপনি নিজের খ্যাতি ঝুঁকছেন
যদি আপনি কোনও চ্যালেঞ্জের মধ্য দিয়ে কাজ না করে ছেড়ে দেন বা কারণে আপনি প্রক্রিয়া করেননি এবং আপনি এমন পরিস্থিতিতে পড়েন যা একই ধরণের চ্যালেঞ্জ সরবরাহ করে, আপনি শীঘ্রই একই ধরণের ভয়ের মুখোমুখি হবেন। একটি নতুন সংস্থা অন্যান্য সমস্যাগুলিকে সমালোচনা করতে পারে এবং আপনি দেখতে পাচ্ছেন যে আপনার গঠনমূলক সমালোচনার প্রক্রিয়ায় অসুবিধা হতে পারে, উদাহরণস্বরূপ, আপনি যেখানেই নেমে আসেন আপনাকে নীচে নামিয়ে আনে।
চাকরি পরিবর্তন করার সময়টি একটি সুচিন্তিত সিদ্ধান্ত হওয়া উচিত, আপনি যেটি করেন না কেননা জিনিসগুলি হতাশ বোধ করতে শুরু করেছে। কয়েক সপ্তাহ বা মাসের জন্য একটি চ্যালেঞ্জিং পরিস্থিতিটি সন্ধান করার মতো এটি যাতে আপনার অসন্তুষ্টিতে অবদান কী তা আপনি আরও ভাল করে বুঝতে পারেন।
আমি বলতে চাই এটি বিশেষত সত্য যদি আপনার সংস্থাটি একটি ভাল পেশা বর্ধমান কেরিয়ার করেন। আপনি যদি চাকরির ক্ষেত্রে উদ্বেগের মুখোমুখি হয়ে থাকেন, আপনি কি এইচআর-র কারও সাথে কথা বলতে পারেন বা আপনার বসের সাথে কী ঘটছে তা যোগাযোগ করতে পারেন?
অন্যান্য কাজের জন্য সাক্ষাত্কার দেওয়া ঠিক আছে যে সেখানে কী আছে এবং আপনি কী করতে পারেন সে সম্পর্কে অনুভূতি পেতে, তবে এটি যদি আপনার পালানোর পদ্ধতি হয় তবে তা ঠিক নয়।
আপনি কোনও দ্রুত পদক্ষেপ নেওয়ার আগে, আপনার কাজ সম্পর্কে আপনার পছন্দ অনুসারে বাছাই করার সময় এবং আপনার পক্ষে যে বিষয়গুলিকে ভয়ঙ্কর করে তুলেছে সেগুলিতে মনোযোগ দেওয়ার জন্য সময় ব্যয় করুন যেমন নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া বা ট্যাক্সিং প্রকল্প।
আপনার অব্যবহৃত অবকাশের দিনগুলি থাকলে, এখন মানসিক স্বাস্থ্য দিবস নেওয়ার এবং কিছুটা স্ব-যত্নের অনুশীলনের সময় এসেছে। এটি সত্য হতে পারে যে প্রতিবিম্বের একটি সময় পরে আপনার সত্যিই প্রস্থান করা দরকার। আপনি নিশ্চিত করছেন যে আপনি কী করছেন এবং কেন করছেন know
