আমি কখনই আমার প্রচ্ছদ পত্রের প্রুডার হতে পারি নি যা লন্ডনে প্রায় রান চালানোর বিষয়ে একটি মজাদার শুরুর লাইন দিয়ে শুরু হয়েছিল, বা যে সাক্ষাত্কারটি এত ভালভাবে চলেছে নিয়োগকারী পরিচালক এবং আমি আমাদের কলেজের বছরগুলি সম্পর্কে, বা যখন একজন নিয়োগকারী ছিলাম মূলত আমাকে জানিয়েছিল আমার কাজ ইমেলের মাধ্যমে হয়েছে।
তবুও, এই তিনটি ক্ষেত্রেই আমি চাকরি না পেয়ে চলেছি। সুতরাং, বলা বাহুল্য, আমি আমার কাজের সন্ধানে বিভ্রান্তিকর মুহুর্তগুলিকে কেবল কল করতে পারি এমনগুলি রয়েছে ।
এই মুহুর্তগুলি আমার জন্য অভিজ্ঞতাগুলি শিখছে (অবশ্যই আমি তাদের উপর কাঁদলাম এবং ক্রুদ্ধ ইমেলগুলি তৈরি করেছি যা আমি আসলে না পাঠাতে যথেষ্ট স্মার্ট ছিল)। এতটা না কারণ তারা আমাকে ভাবিয়েছিল যে আমার যা করা হচ্ছে সেগুলিই আমাকে পাল্টে ফেলতে হবে, তবে কাজের সন্ধানটি দিনের শেষে, একটি সংখ্যা গেম more আপনি প্রথম চেষ্টা করেও এটি পেতে না পারেন এবং এটি 30 তম চেষ্টাতেও পাবেন না, তবে আপনি কী জানেন যে আপনি কী করছেন তার বিরুদ্ধে আপনি আপনার প্রতিকূলতা বাড়িয়ে তুলবেন।
এই বিষয়টি মনে রেখে, আপনার নিজের যে সমস্ত প্রতিবন্ধকতাগুলি কাটিয়ে উঠতে হবে সেগুলির নিজেকে স্মরণ করিয়ে দেওয়া সহায়ক হতে পারে। আমার চাকরির শিকারের সময় আমি এই চারটি সত্যকে মন্ত্রের মতো পুনরাবৃত্তি করেছিলাম এবং আশ্চর্যের বিষয়, তারা আমাকে আরও কঠোর চেষ্টা করতে উত্সাহিত করেছিলেন। হ্যাঁ, তারা আপনাকে প্রথমে দেখলে আপনাকে তোয়ালে ফেলে দিতে চাইবে, তবে আমার সাথে সহ্য করুন, এবং কীভাবে সহজেই তাদের চারপাশে কাজ করবেন তা আমি আপনাকে বলব।
1. সর্বাধিক নিয়োগকারী পরিচালক আপনার পুরো অ্যাপ্লিকেশন পড়বেন না
এটি সত্য your আপনার জীবনবৃত্তান্ত, কভার লেটার, রেফারেন্সগুলি এবং আপনি যা কিছু অন্তর্ভুক্ত করেছিলেন তা সহ, ভাড়া নেওয়া পরিচালককে সম্ভবত আরও কয়েকশো পড়তে হবে। এমন সময় আসবে যখন আপনার উপকরণগুলি কেবল ডিজিটাল পাইলের মধ্যে হারিয়ে যাবে কারণ তারা সমস্ত বিন্দু পরে একসাথে অস্পষ্ট হতে শুরু করে। এটি দুর্গন্ধযুক্ত, তবে এই বিশ্বের কয়েক মিলিয়ন লোকের মধ্যে আপনাকে ধরে নিতে হবে আপনিই একমাত্র আবেদন করছেন না।
কিভাবে বিজয়ী বীট
55% নিয়োগকারীরা এমনকি কভার লেটারগুলিও পড়েন না, সুতরাং এটি জানার পরে, যাদুঘরের সম্পাদক-প্রধান-প্রধান অ্যাড্রিয়ান গ্রানজেলা লারসেন পরামর্শ দেন যে আপনি নিয়োগের পরিচালকের দৃষ্টি আকর্ষণ করার জন্য একটি ভিন্ন পদ্ধতির চেষ্টা করেছেন। আপনার জীবনবৃত্তান্তে একটি সংক্ষিপ্ত বিভাগ বা আপনার কাজের লিঙ্কগুলি তৈরি করার বিষয়টি বিবেচনা করুন বা আপনার অ্যাপ্লিকেশনটির "অতিরিক্ত তথ্য" বিভাগের সুবিধা নিন। যদি আপনাকে কিছুটা সেকেন্ড দেওয়ার জন্য একটি ছাপ তৈরি করা হয় তবে তা নিশ্চিত হয়ে নিন they
“আপনার এখনও সেই কভার লেটারটি লেখা উচিত those এখনও সেই সার্থক হিসাবে বিবেচিত যারা নিয়োগকারীদের জন্য তাদের অন্তর্ভুক্ত করা লজ্জাজনক হবে না? তবে আপনার নীচের সমস্তগুলিও করা উচিত, যা এটি নিশ্চিত করে তোলে যে এটি কখনই পড়া না গেলেও আপনি বাইরে দাঁড়াবেন, "তিনি বলে।
২. বেশিরভাগ আবেদনকারীদের একই কাজ শুরু হয়
আপনি মনে করতে পারেন যে এটি দুর্দান্ত যে আপনি একটি শীর্ষ কলেজে গিয়েছিলেন, বা কোনও বড় ব্যাংকে কাজ করেছেন, বা এক্সেলকে কোনও একরকম উইজার্ডের মতো আয়ত্ত করেছেন, তবে অনেক লোক তা করেছে। আপনি অ্যাপল প্রতিষ্ঠিত না করলে বা আক্ষরিক অর্থে একসাথে দুটি জায়গায় থাকতে না পারলে আপনার দক্ষতা, অভিজ্ঞতা, এবং কীর্তিগুলি অনন্য এবং ভিন্ন about এমনকি মুভি তারকাদের একে অপরের সাথে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করতে হয় about এটি বলার অপেক্ষা রাখে না যে আপনি দুর্দান্ত নন এবং আপনি এই ভূমিকার জন্য নিখুঁত নন, তবে আপনার আবেদনে যে তথ্য সরবরাহ করা হয়েছে তার থেকে একজন নিয়োগকারী পরিচালকের পক্ষে দ্রুত এটি গ্রহণ করা কঠিন।
কিভাবে বিজয়ী বীট
একটি দ্রুত সমাধান হ'ল এটি নিশ্চিত হওয়া যে আপনি এই পদের জন্য উপযুক্ত। এবং এটি করার জন্য, আপনি কোনও ইনফোগ্রাফিক রেজ্যুমে নিয়ে পরীক্ষা করতে পারেন, একটি ব্যথার চিঠি লিখতে পারেন বা একটি ব্যক্তিগত ওয়েবসাইট তৈরি করতে পারেন।
আপনি যা যা খুঁজছেন (এবং অনেক ক্ষেত্রের জন্য এগুলি খুব ভাল হতে পারে!) এর জন্য যদি এই জিনিসগুলি কিছুটা দূরের মনে হয়, তবে আপনার অ্যাপ্লিকেশনটিকে দাঁড় করানো উচ্চাভিলাষী কাজ হতে হবে না। আপনার জীবনবৃত্তান্তটি কাজের সাথে যথাযথভাবে তৈরি করা হয়েছে তা নিশ্চিত করে আপনার "কম প্রাসঙ্গিক" দক্ষতা পজিশনে স্পষ্টভাবে হস্তান্তরযোগ্য এবং আপনার কভার লেটারের আপনার যোগ্যতা রয়েছে, আপনি আপনার সেরা পা এগিয়ে রাখবেন। অনেক লোক এই পদক্ষেপটি এড়িয়ে যান কারণ তারা তাদের শংসাপত্রগুলি নিজের পক্ষে বলার সত্যতার উপর নির্ভর করে those সেই লোকগুলি হবেন না।
৩. আপনার সাক্ষাত্কারটি একমাত্র ভাল ছিল না
অবশ্যই, ভাড়াটে ম্যানেজার আপনার এই জটিল প্রশ্নটির উত্তর পছন্দ করেছে, আপনাকে তার প্রথম নাম দিয়ে তাকে ডেকে জিজ্ঞাসা করেছে, এবং অফিস ছাড়ার আগে আপনাকে আলিঙ্গন দিয়েছে। তবে এটির একটি ভাল সুযোগ রয়েছে আপনি সেই প্রতিক্রিয়াটি পাওয়া প্রথম ব্যক্তি নন। কিউ অশ্রু এবং একটি নতুন বন্ধুত্বের জন্য আশা হারিয়ে।
হতে পারে তিনি কেবল সুপার বান্ধব, বা সম্ভবত তিনি আপনাকে আপনাকে পছন্দ করেছেন, তবে এর অর্থ এই নয় যে আপনি একমাত্র প্রার্থী যার সাথে তাঁর দেখা হয়েছিল এবং তিনি পছন্দ করেছেন।
কিভাবে বিজয়ী বীট
সুসংবাদটি হ'ল যদি সাক্ষাত্কারটি ভালভাবে চলে যায় তবে আপনার ইতিমধ্যে একটি দুর্দান্ত শট রয়েছে। আপনি কে এবং তিনি আপনাকে কেন পছন্দ করেছেন তা স্মরণ করিয়ে দেওয়ার এখনই সময়।
হ্যাঁ, আপনি জানেন যে আমি এটি নিয়ে কোথায় যাচ্ছি - ধন্যবাদ নোট।
সংগীত লেখক সারা ম্যাককার্ড এটিকে পুরোপুরি বলেছিলেন যখন তিনি দুটি প্রার্থী ঘাড় এবং ঘাড় যখন একটি চিঠি দিতে পারে পার্থক্য সম্পর্কে কথা বলেছেন: "এখন, বলি যে একজন প্রার্থী একটি নোট প্রেরণ করে এবং অন্যটি দেয় না … ভাল, প্রথম উদাহরণে, প্রেরক অন্য আবেদনকারীর তুলনায় এগিয়ে চলেছে কারণ তিনি দেখিয়েছেন যে তিনি বিধিগুলি অনুসরণ করতে ইচ্ছুক - এমনকি অন্য লোকেরা এগুলিকে অসচ্ছল বলে মনে করলেও। "
৪. আপনার উপাদানগুলি সম্ভবত এটি কখনও মানুষের হাতে তৈরি করে না
সংস্থাগুলি প্রচুর অ্যাপ্লিকেশন পান। এবং যদি আপনি ভাবেন যে সমস্ত শক্তিগুলি সেগুলির মধ্যে দিয়ে পড়ার সময় রয়েছে, তবে মানব প্রজাতির প্রতি আপনার প্রচুর বিশ্বাস রয়েছে।
না, আপনার অ্যাপ্লিকেশনটি সম্ভবত কোনও আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেমের (অন্যথায় এটিএস নামে পরিচিত) প্রথমে যায় । এটি মূলত এমন একটি রোবট যা মূলশব্দ এবং প্রয়োজনীয়তার জন্য হাজার হাজার নথি স্ক্যান করে ম্যানেজারকে নিয়োগের এক টন সময় সাশ্রয়ী করে তোলে, তবে নিজের মতো প্রচুর হতাশ চাকরিপ্রার্থীদের প্রতারণা করে আপনি কতটা ভয়ঙ্কর তা দেখানোর সুযোগ পান না।
কিভাবে বিজয়ী বীট
মিউজিক লেখক জেমস হু এটিএস নিয়ে কিছু গবেষণা করেছিলেন এবং খুঁজে পেয়েছিলেন যে শব্দটি রাজা: "আপনার অ্যাপ্লিকেশনটি আপনি যে অবস্থানটি চান তার জন্য উচ্চতর স্থান পেতে আপনার জীবনবৃত্তান্তে সঠিক কীওয়ার্ড থাকা দরকার। সুতরাং, আপনার সর্বোত্তম বাজিটি হ'ল কাজের বিবরণটি ঠিক কীভাবে লেখা হয়েছে - তার মধ্যে বহুবচন শব্দ, সংক্ষেপণ এবং সংখ্যা সহ (যেমন, লক্ষ্য করুন যে সংস্থাটি এটি অলাভজনক বা অলাভজনক বানান কিনা; তিন বছরের অভিজ্ঞতা বা 3 বছর অভিজ্ঞতার)। হ্যাঁ, প্রতিটি অ্যাপ্লিকেশনের জন্য আপনার শব্দটি সামঞ্জস্য করতে জেনেরিক রেজ্যুমে পাঠানোর চেয়ে বেশি সময় এবং প্রচেষ্টা লাগে তবে আপনি দেখতে পাচ্ছেন এটির পক্ষে এটি যথেষ্ট উপযুক্ত। "
তদতিরিক্ত, তিনি নোট করেছেন যে এটিএস "নেতৃত্ব" বা "টিম প্লেয়ার" এর মতো নরম দক্ষতার চেয়ে শক্ত, স্পষ্ট দক্ষতার সন্ধান করে যা প্রক্রিয়াটির পরবর্তী পর্যায়ে পরীক্ষা করা হয়।
সত্য ব্যাথা করে, বিশেষত যখন এটি আপনার নিয়ন্ত্রণের বাইরে থাকে। তবে এটিকে ছাঁচটি ভাঙতে অনুপ্রেরণাকারী হিসাবে গ্রহণ করুন remember মনে রাখবেন যে হতাশায় আপনি একা নন। আমার 30 তম চেষ্টা করার পরে, আমি শেষ পর্যন্ত সিস্টেমটিকে পরাজিত করেছি, যার অর্থ আপনিও পারেন। এবং সত্যই, সম্ভবত তাড়াতাড়ি, কারণ কেবল এই নিবন্ধটি পড়ে আপনি ইতিমধ্যে শুরু করেছিলেন যখন আমি শুরু করেছি তখন আমার চেয়ে অনেক বেশি।
