প্রতি কয়েক বছর পরে চাকরি পরিবর্তন করা সম্পূর্ণ স্বাভাবিক। যে দিনগুলিতে লোকেরা একই সংস্থায় বছরের পর বছর ধরে (এবং বছর) শেষ হয়ে গিয়েছিল। সেগুলি আর কেউ প্রত্যাশা করে না। প্রকৃতপক্ষে, আপনি যদি একই কোম্পানির খুব বেশি সময় ধরে থাকেন তবে আপনার বিচার করা যেতে পারে।
এবং হ্যাঁ, এই সমস্ত চলাফেরার সাথে, লোকেদের একই ধরণের আনুগত্য বিকাশ হয় না যা একই ফার্মে 25 বছর ধরে কাজ করার সাথে আসে। আবার, ঠিক আছে। কী ঠিক নেই তা কাজ থেকে বিরক্ত হয়ে দ্বিতীয় স্থানে রেখে অবস্থান থেকে এক স্থানে ঘুরে বেড়াচ্ছে।
কেন? কারণ আপনি একটি চাকরির ফড়িং হিসাবে খ্যাতি অর্জন করবেন এবং আপনি অনেকবার হ্যাপ করার পরে, নিয়োগকর্তারা উদ্বেগ শুরু করবেন যে আপনি আপনার ক্যারিয়ারকে গুরুত্বের সাথে নিচ্ছেন না। 24 বছর বয়সী তার বিকল্পগুলি অন্বেষণ করা ভাল। একজন 34 বছর বয়সী যার প্রতি বছর স্নাতক হওয়ার পর থেকে আলাদা চাকরী ছিল, এতটা নেই।
সুতরাং, আপনি কীভাবে প্রমাণ করতে পারেন যে আপনি নিজের ক্যারিয়ারের পথে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ রয়েছেন আপনার চিরকালের জন্য আপনার বর্তমান সংস্থাকে ঘিরে না রেখে? ঠিক আছে, প্রতি একক চাকরিতে আপনার চারটি জিনিস করা উচিত your আপনার নিজের ব্যক্তিগত কেরিয়ার বৃদ্ধির জন্য, তবে একজন নিয়োগকারী পরিচালকের কাছেও প্রমাণ করতে হবে যে আপনি যতক্ষণ থাকুন না কেন আপনি কোম্পানির উপর ইতিবাচক প্রভাব ফেলবেন।
1. নতুন কিছু শিখুন
কোনও কোম্পানির সাথে আপনার সময়টি ভালভাবে ব্যয় করা প্রমাণ করার জন্য যদি আপনি কেবল একটি কথা বলতে পারেন তবে এটি এমন হওয়া উচিত যা আপনি এমন কিছু শিখেছিলেন যা আপনি আগে জানেন না। হতে পারে আপনার বিপণনের অবস্থান ছিল এবং আপনি একটি নতুন সফ্টওয়্যার অ্যাপ্লিকেশন আয়ত্ত করেছেন যা আপনাকে সফল প্রচারগুলি চালানোর জন্য ডেটা সংগ্রহ এবং প্রয়োগ করতে সহায়তা করবে। গ্রাহকের প্রয়োজনীয়তা আরও ভালভাবে বুঝতে আপনি হয়ত পরিচালনা এবং বিক্রয়গুলির মধ্যে কিছু ক্রস-ফাংশনাল কাজ করেছেন। বা, হতে পারে আপনি সাপ্তাহিক কৌশল সেশনে অংশ নিয়েছেন এবং আপনার শিল্পের ভবিষ্যতের দিকনির্দেশে কিছু উদ্ভাবনী সিদ্ধান্ত নিয়েছেন।
আপনি যাই করুন না কেন, নিশ্চিত হন যে আপনি সর্বদা শিখছেন এবং বর্ধনশীল। বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা আপনাকে এই উন্নয়নের সুযোগগুলি দেবেন, তবে স্মার্ট কর্মচারীরা এগুলি নির্বিশেষে তাদের ধরার উপায় খুঁজে পাবেন। যদি কেউ আপনার কাছে এই শেখার অভিজ্ঞতা সরবরাহ না করে তবে এটি সংস্থার মধ্যে খুঁজে নিন বা অন্য কোথাও ক্লাস করবেন।
2. কিছু কঠিন পূরণ
এটি কোনও গোপনীয় বিষয় নয় যে কেরিয়ারের বৃদ্ধি অগ্রগতির দাবি করে এবং অগ্রগতির জন্য সাফল্য প্রয়োজন। এজন্য যারা একঘেয়েমি থেকে চাকরি সরিয়ে নিয়েছেন এবং যারা তাদের কর্মজীবন আরও এগিয়ে নিয়েছেন তাদের মধ্যে পার্থক্যটি চিহ্নিত করা সহজ। প্রাক্তন গোষ্ঠীটি উড়ালহীন এবং অনিবার্য হয়ে উঠবে, পুনরায় শুরুতে কোনও সার্থক প্রচেষ্টাতে ইঙ্গিত করতে অক্ষম। অন্যদিকে, পরবর্তীটির অর্থবহ এবং সুনির্দিষ্ট বাধা থাকবে যা তারা পেরেছে।
যখন আপনি কেবলমাত্র একটি সংস্থার সাথে কয়েক বছর পেয়েছেন, আপনার যতবার সম্ভব আপনার দক্ষতা প্রদর্শন এবং পরীক্ষা করা দরকার। উত্পাদনশীলতার এই প্রদর্শনগুলি ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তাদের দেখায় যে আপনি এমন একজন ব্যক্তি যিনি একদিন ক্র্যাক হয়ে যাচ্ছেন, যে কেউ তার লক্ষ্য নির্ধারণ এবং অর্জনে সাফল্য অর্জন করে। যদি আপনার পথে বর্তমানে কোনও চ্যালেঞ্জ না থাকে তবে একটি তৈরি করুন (একটি নতুন উদ্যোগ শুরু করে, সংস্থার ডেটা সার্ভারটি মোছার মাধ্যমে নয়) এবং এটিকে কাটিয়ে উঠুন।
৩. কিছু ভুল করুন, তারপরে তাদের শিখুন
দেখুন, কেউই নিখুঁত। আপনার ক্যারিয়ারের অগ্রযাত্রা এমন একটি প্রক্রিয়া যা প্রায়শই পথে কয়েকটা হোঁচট খায় requires সুতরাং আপনি কোনও কাজ ছাড়ার আগে অবশ্যই এমন কিছু করার চেষ্টা করুন যা আপনি সম্পূর্ণরূপে নিশ্চিত নন যা আপনি করতে পারেন। আপনি যদি ভুল করেন, তবে তাই হোন। কোনও তত্ত্ব পরীক্ষা করতে এবং কী ঘটে তা দেখতে আপনি ভয় পান না এমন লোকদের আপনি প্রদর্শন করবেন see প্রকৃতপক্ষে, আপনি আপনার বর্তমান অবস্থান থেকে উত্তোলনের আরও বেশি মান আবিষ্কার করতে পারেন, সেক্ষেত্রে এখনও ছাড়ার সময় হতে পারে না। অথবা আপনি কর্মক্ষেত্রে সত্যই কী উপভোগ করেন এবং ভবিষ্যতে আপনি কোথায় যেতে চান সে সম্পর্কে কিছু সত্য উন্মোচন করতে পারেন।
তল লাইনটি হ'ল চরিত্র এবং সংকল্প পরীক্ষা এবং ত্রুটির মধ্য দিয়ে নির্মিত। সুতরাং, নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি যে প্রতিটি পদে রয়েছেন তা হ'ল একটি যাতে আপনাকে কোনও অসুবিধা কাটিয়ে উঠতে হবে, দায়িত্ব নিতে হবে এবং অনিবার্যভাবে অভিজ্ঞতা থেকে বেড়ে উঠতে হবে।
4. পান - এবং থাকুন - সংযুক্ত
প্রত্যেকেই জানেন যে নিয়োগ ও রেফারেলগুলির জগৎ চিরকালই সামাজিক মিডিয়া বদলে গেছে। নতুন কাজের সুযোগ খুঁজে পাওয়ার জন্য টুইটার এবং লিংকডইনের মতো নেটওয়ার্কগুলির সুবিধা অর্জন করা আগের চেয়ে সহজ easier তাই আপনার কোনও সংস্থার সাথে কাজ করার সময় আপনার যতটা সহকর্মীর সাথে যোগাযোগ স্থাপন করা উচিত। আপনি কখনই জানেন না আপনি কখন তাদের রাস্তায় রেফারেল দিয়ে সাহায্য করতে পারবেন বা নিজের জন্য কোনও রেফারেন্সের জন্য অনুরোধ করবেন।
মনে রাখবেন যে - সত্যিকারের সাথে সংযোগ স্থাপন করা। কাউকে বন্ধুত্ব করার চেয়ে আরও অনেক কিছু। আপনি আপনার চেনাশোনাতে যুক্ত প্রতিটি ব্যক্তিকে জানতে সময় নিচ্ছে about যদিও এটি কোনও প্রকল্পের জন্য পরামর্শদাতা বা দলবদ্ধকরণের প্রয়োজন হতে পারে, এটি এক কাপ কফির দখল করার মতো সহজও হতে পারে।
আজ কেরিয়ারের কতগুলি সুযোগসুবিধ সুযোগসুবিধা রয়েছে, এতে অবাক হওয়ার কিছু নেই যে লোকেরা ঘুরে বেড়াতে চায়। তবে আপনি পরবর্তীটির জন্য একটি কাজ ছাড়ার আগে, নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি অভিজ্ঞতার থেকে সর্বাধিক মূল্য অর্জনের জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করেছেন। যদি আপনি এটি না করেন তবে আপনার জীবনবৃত্তান্তটি শেষ পর্যন্ত প্রতিফলিত হবে যা আপনি কী মিস করেছেন - এবং আরও বড় কথা, আপনি একটি ভাল সুযোগ নষ্ট করতে দেবেন।
