কার্যকরভাবে অনুদান কিভাবে - যাদুঘর

দেওয়ার মরসুমটি শুরু হয়েছে, এবং সামাজিক ভাল সংগঠন এবং অলাভজনকদের জন্য, এটি তহবিল সংগ্রহের আদর্শ সময়। ছুটির দিনে, লোকেরা উদার বোধ করে এবং দাতাদের জন্য, বছরের শেষের অনুদানগুলি করের মরসুম শুরু হওয়ার আগে কয়েকটি শেষ ছাড়ের জন্য যোগ্য হতে পারে।

কিন্তু দাতব্য প্রতিষ্ঠানের অনুদান সম্পর্কে সংশয় গত কয়েক বছরে বেড়েছে। মিডিয়াতে কিছু দাতব্য কেলেঙ্কারী প্রকাশ পেয়েছে, এবং দেওয়া সম্পর্কে প্রচুর কল্পকাহিনী এবং ভুল ধারণা রয়েছে। যদিও এই উদ্বেগগুলির মূল্যায়ন করা অবশ্যই গুরুত্বপূর্ণ, আপনি সেই সাধারণ ভুল বোঝাবুঝিকে চ্যালেঞ্জ জানাতে এবং সত্যটি অনুসন্ধান করার জন্য আরও গভীর খনন করাও গুরুত্বপূর্ণ। আপনি যা শুনেছেন সে সম্পর্কে আপনার কথাসাহিত্য থেকে আলাদা করতে সক্ষম হতে হবে এবং আপনার প্রভাব সম্পর্কে বাস্তববাদী হতে হবে।

এখানে দেওয়া এবং তাদের সম্পর্কে সত্য সম্পর্কে আমি কিছু মূল কল্পকাহিনী দিয়েছি - যাতে আপনি এই ছুটির মরসুমে এবং সারা বছর ধরে কার্যকরভাবে এবং বিজ্ঞতার সাথে অনুদান দিতে পারেন।

মিথ # 1: আমি কখনই আমার অনুদানের প্রভাব জানব না

বাস্তবতা: সত্য - আপনি যদি সময় বের না করেন তা খুঁজে বের করতে।

আমরা মাঝে মাঝে অনুদান করি কারণ আমরা ভাল বোধ করতে এবং এটি দিয়ে কাজ করতে চাই। তবে আপনার অর্থ কী সমর্থন করতে যায় তা বোঝা গুরুত্বপূর্ণ - সুতরাং অনুদান দেওয়ার আগে, আপনি যে সংস্থাগুলি বিবেচনা করছেন এবং তাদের প্রকৃত প্রভাব সম্পর্কে গবেষণা করুন।

মনে রাখবেন, আপনাকে আরও গভীর খনন করতে হবে। একটি ট্যাগলাইন বা মিশনের বিবৃতিটি বিস্তৃত এবং প্ররোচিত হতে পারে তবে এর আরও অনেক কিছু রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও সংস্থার ওয়েবসাইট প্রস্তাব দেয় যে এটি "কৃষি ক্ষমতায়ন" বা "জীবিকা নির্বাহের পক্ষে সমর্থন করে" সমর্থন করে তবে এর অর্থ এটি চাকরির প্রশিক্ষণের দিকে পরিচালিত করে? এটি কি খামার প্রাণী বা অন্যান্য পণ্য সরবরাহ করে? সংগঠনটি কী সম্প্রদায়ের সাথে কাজ করে তা কীভাবে সিদ্ধান্ত নেবে? কীভাবে করে? এর নেতৃত্ব দল তাদের সাফল্য এবং ব্যর্থতা পর্যবেক্ষণ ও মূল্যায়ন করে? তারা কি প্রকৃত, মিশন-চালিত কাজের চেয়ে বিপণনে বেশি ব্যয় করে?

উত্তরগুলি সন্ধানের জন্য, প্রতিষ্ঠানের ওয়েবসাইটে বার্ষিক সন্ধান করুন, বা অলাভজনক প্রভাব এবং বিতরণ এবং অফিসে এটির মত কী রয়েছে তা খুঁজে পাওয়ার জন্য গ্লাসডোর এবং চ্যারিটি নেভিগেটর পছন্দ করে এমন সাইটগুলিতে কোম্পানির সন্ধান করুন।

মিথ # 2: আমি যখন কোনও আন্তর্জাতিক কারণে দান করি তখন আমি আরও বেশি প্রভাব ফেলি act

বাস্তবতা: মিথ্যা। আপনি কোথায় দান করবেন তা নয়, কীভাবে অনুদানটি ব্যবহৃত হবে তা নয়।

এটি লক্ষণীয় যে, লোকেরা কীভাবে প্রায়শই হাজার হাজার মাইল দূরে অন্যান্য দেশগুলিতে সামাজিক ইস্যুতে অনুদান এবং সমর্থন করতে আগ্রহী, যখন তাদের স্থানীয় সম্প্রদায়ের বেশ কয়েকটি মানবাধিকার এবং সামাজিক সমস্যাগুলির সমর্থন প্রয়োজন।

তবে মনে রাখবেন যে সংস্থাগুলি আপনার মনোযোগ এবং আপনার তহবিলের জন্য প্রতিদ্বন্দ্বিতা করে এবং প্রায়শই সেরা গল্পগুলির সাথে এটি জিততে পারে। এগুলি বিশ্বব্যাপী ক্রিয়াকলাপ - এবং বড় বিপণন বাজেটের সংস্থাগুলিতে থাকে।

তবে মনে রাখবেন যে একই গল্পগুলি আপনার নিজের বাড়ির উঠোনেও ঘটতে পারে তবে সেগুলি বাজারজাত করার মতো একটি দল সবসময় নেই এবং পাশাপাশি কিছু বড় ছেলে। আমাদের সামাজিক ধারণা কেবল দূরবর্তী স্থানে ঘটে এবং এটিকে উপলব্ধি করতে হবে যে বাস্তবে একইরকম উদ্বেগ সাধারণত বিশ্বজুড়ে সংযুক্ত থাকে। গৃহহীনতা এবং ক্ষুধা, যেমন দুটি উদাহরণ, বিশ্বের সর্বত্র বিদ্যমান।

আমাকে ভুল করবেন না an একটি আন্তর্জাতিক কারণে দান করা দুর্দান্ত। তবে আপনার অনুদান স্থানীয় কারণগুলিতে ঠিক তেমন প্রভাব ফেলতে পারে (যদি না হয় তবে)।

মিথ # 3: আমার অনুদান একজন পরিচালকের বেতন প্রদান করবে, কাজটি করছেন না

বাস্তবতা: সত্য - তবে এটি অবশ্যই খারাপ জিনিস নয়।

আমরা প্রায়শই বিপণনের বিজ্ঞাপনগুলি শুনি যা এমন কিছু বলে থাকে, "আপনার 20 ডলার অনুদান একটি পরিবারকে এক মাসের জন্য খাওয়াবে” "ওয়েল, এটি ঠিক সত্য নয়। সাধারণত, সাংগঠনিক বাজেটগুলি পুরো বছর জুড়ে ছড়িয়ে পড়ে - সুতরাং আপনার অনুদানটি সরাসরি কোনও নির্দিষ্ট পরিবারে না গিয়ে পরিবারকে খাওয়ানোর জন্য পরিচালিত অপারেশনগুলির দিকে এগিয়ে যায় more

কিন্তু এটি বিপণন যে কাজ করে। কল্পনা করুন যে কোনও দাতব্য বিজ্ঞাপনটি যদি সৎ হয় এবং এরকম কিছু বলে থাকে, "আপনার $ 25 আমাদের অপারেশনাল বাজেটের দিকে চলে যাবে।" এটির একই প্রভাব নেই।

গবেষণা দেখায় যে লোকেরা প্রথমদিকে দারিদ্র্যের কারণ ঘটায় এমন বৃহত্তর সমস্যাগুলির সমাধানের চেয়ে একজনকে সহায়তা করা সম্পর্কে আরও ভাল অনুভব করে। তবে আপনি যদি এই কারণগুলির জন্য অনুদান দেওয়ার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হন তবে এটি উপলব্ধি করা গুরুত্বপূর্ণ যে আপনার অবদানটি সংগঠনের কার্যক্রম পরিচালনা করার জন্য যা প্রয়োজন - তার সাথে বাজারজাত হওয়া গল্পগুলি কোনও বিষয় নয় toward

মিথ # 4: প্রচলিত দানগুলির সর্বাধিক প্রভাব রয়েছে

বাস্তবতা: মিথ্যা। সংস্থা কেবলমাত্র অর্থের চেয়ে বেশি উপকৃত হয়।

সাম্প্রতিক এক ফেলোশিপ সংবর্ধনা অনুষ্ঠানে, অনুষ্ঠানের হোস্টিং হিতৈষীবিদ এমন কিছু বলেছিলেন যা আমাকে উত্সাহিত করেছিল: "আমরা কোনও বিল্ডিং বা স্মৃতিসৌধে আমার স্বামীর নাম রাখার পরিবর্তে আমরা পরবর্তী প্রজন্মের জন্য বিনিয়োগ করতে এবং সমাজের আগত নেতাদের সঠিক সমর্থন দিতে চেয়েছিলাম।"

তিনি তার তৈরি একটি ফেলোশিপ প্রোগ্রামের বিষয়ে কথা বলছিলেন এবং কেন তিনি সরল দান না করে আলাদাভাবে ফেরত দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন।

এখন আগের তুলনায় অনুদানের সাথে আরও উদ্ভাবনী হওয়ার সুযোগ রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, তার টিইডি আলাপে জয় সান গরীবদের সরাসরি অনুদান দেওয়ার এবং মধ্যবিত্তকে পুরোপুরি ছিন্ন করার বিষয়ে কথা বলেছেন। সম্ভবত একটি ক্রেস্টফান্ডিং প্রকল্প রয়েছে যা আপনি কিকস্টার্টার বা ট্র্যাভোল্টায় সমর্থন করতে চান। অথবা, এমনকি আপনি নিজের ক্রাউডফান্ডিং প্রচার শুরু করতে পারেন। আপনি কিভা বা গ্রামীণ ব্যাংকের মতো ছোট ব্যাংকগুলির মতো মাইক্রোলোন প্রোগ্রামগুলিকে সমর্থন করতেও বিবেচনা করতে পারেন। আপনি যদি সত্যিই উদ্ভাবনী হতে চান তবে একটি ছোট, স্থানীয় বৃত্তি বা ফেলোশিপ শুরু করার বিষয়ে চিন্তা করুন।

যেমন আপনি দেখতে পাচ্ছেন, সরাসরি কোনও সংস্থাকে অনুদান দেওয়ার বাইরে আপনি প্রচুর পরিমাণে করতে পারেন all এবং অবিশ্বাস্য প্রভাবের সম্ভাবনা সহ সমস্ত।

মিথ # 5: ছুটির দিনগুলি দান করার সেরা সময়

বাস্তবতা: মিথ্যা। সংস্থাগুলির জন্য সারা বছর অনুদানের প্রয়োজন।

প্রত্যেকে ছুটির দিনগুলি দেয়, এবং অনেকগুলি সংস্থাগুলি এই অনুমানিত আয়ের উপর নির্ভর করে এবং ইতিমধ্যে এটি পরবর্তী বছরের জন্য বাজেটে তৈরি করেছে built তবে জানুয়ারি এবং ফেব্রুয়ারিতে আসুন, লোকেরা ছুটির দিনগুলি থেকে প্রত্যাবর্তন করছে এবং অনুদানগুলি গুরুতর স্থগিতের জন্য জড়িত।

পরিবর্তে, একজন চালক হয়ে ওঠার বিষয়ে চিন্তা করুন (যিনি প্রতি মাসে কিছুটা দান করেন) বা আপনার অনুদানকে ত্রৈমাসিক প্রমান করুন যাতে তারা বছরের মধ্য দিয়ে চলে।

এবং যখন আপনি আপনার সময় দান করেন, কেবলমাত্র ক্রিসমাস বা থ্যাঙ্কসগিভিং-এর কাছাকাছি সময় নির্ধারণ করবেন না, যখন প্রত্যেকে প্রত্যেকে স্বেচ্ছাসেবীর কাছে দাবী করছেন; বছরের অন্যান্য সময়গুলিতে সংস্থাগুলি কী সহায়তা ব্যবহার করতে পারে তা সন্ধান করুন। উদাহরণস্বরূপ, নিউ ইয়র্কের ক্রসরোডস থ্যাঙ্কসগিভিং এবং ক্রিসমাসের মধ্যে গৃহহীনদের জন্য পরিষেবাগুলির ব্যবধান পূরণ করার জন্য, ফ্যারে শেয়ার শুক্রবার নামে একটি বার্ষিক অনুষ্ঠানের আয়োজন করে Thanks

ভাল কাজ করা এক বছরব্যাপী অগ্রাধিকার হওয়া উচিত, সুতরাং আপনি কীভাবে সামনের বছরটিকে এটি তৈরি করতে পারেন তা ভেবে দেখুন।

আমি চ্যালেঞ্জগুলি এবং বড় চিন্তাভাবনা এবং ভাল করার সাফল্যগুলি সম্পর্কে অনেক কিছুই লিখেছি এবং ছুটির দিনেও কীভাবে আমাদের অনুদান এবং সময়কে সবচেয়ে কার্যকরভাবে ব্যবহার করা যায় তা বিবেচনা করার জন্য আমাদের অতিরিক্ত পরিশ্রমী হওয়া দরকার। এই # জিভিংট্রিস্টাল, আপনার সময় এবং অর্থ বিনিয়োগের উপায়গুলি সম্পর্কে ভাবুন যাতে আপনি সারা বছর ধরে ভাল করার সর্বাধিক উপার্জন করতে সক্ষম হবেন।