Skip to main content

5 পৌরাণিক কাহিনীগুলি আমরা মহিলা এবং অর্থ সম্পর্কে বিশ্বাস করি

আল্লাহ আকার না নিরাকার নিয়ে:-জাকির-আব্বাসীর মতপার্থক্য (জুন 2025)

আল্লাহ আকার না নিরাকার নিয়ে:-জাকির-আব্বাসীর মতপার্থক্য (জুন 2025)

সুচিপত্র:

Anonim

পাউন্ড বোকা লেখকের লেখক হেলাইন ওলেন : ব্যক্তিগত ফিনান্স ইন্ডাস্ট্রির ডার্ক সাইডকে প্রকাশ করা ১৯৯ since সাল থেকে ব্যক্তিগত ফিনান্স সম্পর্কে লিখেছেন। তবে ব্যক্তিগত ফিনান্স লেখকদের কাছ থেকে আপনি যা আশা করেছেন তা তিনি আপনাকে দিতে যাচ্ছেন না: পরামর্শ। আসলে, তিনি বিশ্বাস করেন যে আমরা আজকের অর্থ বিশেষজ্ঞদের কাছ থেকে যা পরামর্শ পাই তা বেশিরভাগই, ভাল, ভুল।

আগ্রহী, আমি সম্প্রতি ওলেনের সাথে নারী ও অর্থ এবং পার্শ্ববর্তী পৌরাণিক কাহিনী সম্পর্কে এবং সমাজ হিসাবে আমরা ব্যক্তিগত ফিনান্স সম্পর্কে ভুল ভ্রান্তির কথা বলেছিলাম। এখানে যা ভাগ করে নিতে হয়েছিল তা এখানে।

পৌরাণিক কাহিনী # 1: মহিলাদের পুরুষদের চেয়ে তাদের অর্থ পরিচালনার জন্য আরও সহায়তার প্রয়োজন

মহিলাদের প্রায়শই বলা হয় যে কীভাবে তাদের অর্থ পরিচালিত করা যায় সে সম্পর্কে তাদের আরও সহায়তা বা ভিন্ন পরামর্শের প্রয়োজন - কেবলমাত্র সিটি ব্যাঙ্কের উইমেন অ্যান্ড কোং এবং প্রুডেনশিয়াল উইমেন অ্যান্ড মানি এর মতো মহিলাদের কাছে বিশেষভাবে বাজারজাত করা বই এবং ওয়েবসাইটগুলি দেখুন। তবে সত্যটি হচ্ছে, অধ্যয়নগুলি নারী এবং পুরুষদের আর্থিক জ্ঞান এবং অভ্যাসের মধ্যে সামান্য পার্থক্য দেখায়।

সুতরাং, কেন এই পৌরাণিক কাহিনী অবিরত থাকে?

“আমি মনে করি যে পৌরাণিক কাহিনী অবিরত রয়েছে কারণ মহিলারা নিজেরাই এটি বিশ্বাস করে। এটি পুরানো রসিকতা: পুরুষরা মনে করেন তারা বিশেষজ্ঞ হিসাবে যদি তারা কেবল কিছু সম্পর্কে কিছু দেখেন। মহিলাদের একটি বিষয়ে পিএইচডি আছে এবং তারা এখনও উদ্বিগ্ন যে তারা সত্যই যথেষ্ট জানেন না, "তিনি ব্যাখ্যা করেন। আর্থিক পরিষেবা শিল্প জ্ঞানের এই উপলব্ধিমান অভাবকে ঘিরে কাজ করে এবং "এটি এর একটি বড় অংশ।"

তবে অন্য কিছু আছে: মহিলারা এখনও পুরুষদের চেয়ে কম অর্থ উপার্জন করেন। "এটি কম নয় যে মহিলারা কম চাচ্ছেন: মহিলাদের কম দেওয়া হয়, এবং মহিলারা যখন জিজ্ঞাসা করেন তাদের প্রত্যাখ্যান করার সম্ভাবনা বেশি থাকে, " ওলেন বলে says

এটি - পুরুষদের চেয়ে নারীরা বেশি দিন বাঁচার প্রবণতাটির সাথে মিলিত হয়েছে - এর অর্থ এই যে নারীদের অবসর গ্রহণের জন্য আরও বেশি অর্থ সাশ্রয় করা দরকার এবং এটি আর্থিক পরিষেবা শিল্প তাদের অর্থ পরিচালনার জন্য আরও সাহায্যের প্রয়োজন মহিলাদের বোঝাতে আরও একটি কারণ। তবে লক্ষণটির চিকিত্সা করার পরিবর্তে, তিনি ব্যাখ্যা করেছেন, আমাদের মূল কারণটি দেখার প্রয়োজন। আসল পরিবর্তন আনার জন্য আমরা কীভাবে লিঙ্গ বেতনের ব্যবধান বন্ধ করতে পারি?

পৌরাণিক কাহিনী # 2: মহিলারা স্বাভাবিকভাবেই ঝুঁকি বিপরীতমুখী

অনুরূপ লাইনের পাশাপাশি, আর্থিক পরিষেবা শিল্প আমাদের জানিয়েছে যে অবসর গ্রহণের জন্য পর্যাপ্ত অর্থের জন্য আমাদের উচ্চ ফলন, উচ্চতর ঝুঁকির তহবিলে বিনিয়োগ করা উচিত। এবং যখন অধ্যয়নগুলি দেখায় যে এই ধরণের অবসর অ্যাকাউন্টগুলিতে আমাদের কম অর্থ রয়েছে, তখন মহিলাদের "ঝুঁকি থেকে বিরত" বলে শাস্তি দেওয়া হয়।

ওলেন এ নিয়ে ব্যাপক লিখেছেন। অনিশ্চয়তার সহজাত বিদ্বেষের কারণে মহিলাদের উচ্চ ঝুঁকির অ্যাকাউন্টগুলিতে কম অর্থ থাকে না: "এটি আরও লক্ষণ। যেসব লোকের অর্থ কম থাকে তারা সাধারণত ঝুঁকি কম নেন। ”

এটি অর্থবহ হয়, এই যে ঝুঁকিপূর্ণ বিনিয়োগের অর্থ পরিশোধ হবে কিনা তা জানার জন্য আমরা শেয়ার বাজারের পূর্বাভাস দিতে পারি না। যখন আমরা কম দিয়ে শুরু করব, আমরা জানি আমরা ইতিমধ্যে যা সঞ্চয় করেছি তা হারানোর সামর্থ নেই।

মিথ # 3: আমরা সংরক্ষণ করতে পারি না কারণ আমরা প্রচুর ল্যাটো বা জুতো কিনছি

ওলে মন্তব্য করেছেন যে বেশিরভাগ নারীদের দেওয়া ব্যক্তিগত অর্থ পরামর্শটি হ'ল, "আপনি ভাল মেয়ে হোন এবং বার্নির দিকে যাওয়া বন্ধ করুন।" তবে এই ধারণা যে পুরুষরা তার চেয়ে বেশি পরিমাণে নারীদের ব্যয় ব্যয় করছেন, তা অন্য কল্পকাহিনী। তিনি বলেন, “মহিলারা পুরুষদের চেয়ে পোশাকের চেয়ে বেশি ব্যয় করেন, তবে পুরুষরা আমাদের চেয়ে অটো, মদ এবং ইলেক্ট্রনিক্সে অনেক বেশি ব্যয় করেন। যাইহোক, এটি সমালোচনার জন্য আসে না। "

এছাড়াও, যদিও আমেরিকানরা অতীতের তুলনায় কম দামে সঞ্চয় করছে, কারণ আমরা বিলাসবহুলের উপর বেশি অর্থ ব্যয় করছি না। “আমরা এমন এক পৃথিবীতে বাস করি যেখানে আমাদের বেতন হ্রাস পাচ্ছে এবং আমাদের ব্যয়ও বাড়ছে, ” ওলেন মন্তব্য করেছেন। “এটি স্পষ্টতই অর্থ সাশ্রয় করা আরও কঠিন করে তুলছে। এবং এটি কীভাবে লোকেরা তাদের মুদি বিলটি কাটাতে পারে তার জন্য 10 টি পরামর্শ দেওয়ার চেয়ে কীভাবে তা কাজ করে তা বোঝাতে আরও বেশি সহায়ক ”"

মিথ # 4: আমরা যদি সমস্ত বিধি অনুসরণ করি তবে আমরা ঠিক হয়ে যাব

আমাদের প্রায়শই বিশ্বাস করতে পরিচালিত হয় যে আমরা যদি আমাদের লক্ষ্য অবসর গ্রহণের তারিখের জন্য আমাদের 401 (কে) সেট আপ করি তবে আমরা আমাদের পরবর্তী সময়ে যা যা প্রয়োজন তা সব সংরক্ষণ করছি। সত্য না. আমি স্বীকার করতে লজ্জা পেয়েছি যে পাউন্ড বোকা পড়ার আগে আমি ঠিক জানি না যে আমেরিকানরা কীভাবে সম্প্রতি তাদের সমস্ত অবসরকালীন আর্থিক প্রয়োজন মেটাতে ডিআইওয়াই অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্টগুলি- আইআরএ এবং 401 (কে) এর দিকে ঝুঁকছে।

আমি ওলেনের সাথে এটি উল্লেখ করেছি, যিনি যোগ করেছিলেন, “তারা সম্পূর্ণ নতুন, এবং পেনশন ব্যবস্থার পরিপূরক হিসাবে এগুলি শুরু করা হয়েছিল। এগুলি কখনই অবসর আয়ের প্রধান উত্স হওয়ার কথা ছিল না। আমরা এখন প্রায় 30 বছর ধরে তাদের অবসর সঞ্চয়ী যান হিসাবে দেখেছি এবং আমরা জানি তারা কতটা ভাল কাজ করে এবং উত্তরটি তারা পায় নি ”"

কেন না? “লোকেরা তাদের মধ্যে সঠিক পরিমাণ অর্থ রাখে না। তারা সঠিকভাবে অর্থ বিনিয়োগ করে না। এমনকি তারা সঠিকভাবে অর্থ বিনিয়োগ করলেও আর্থিক পরিষেবা শিল্প কেবলমাত্র এই অ্যাকাউন্টগুলি পরিচালনা করার জন্য প্রচুর পরিমাণে অর্থ গ্রহণ করে। "

এছাড়াও, আপনি সঠিক পথে থাকলেও জীবনটি অনাকাঙ্ক্ষিত। ওলেন তার বইতে এমন ব্যক্তির গল্প শেয়ার করেছেন যাদের অবসরকালীন সঞ্চয় পরিকল্পনা মেডিকেল জরুরী অবস্থা, অপ্রত্যাশিত বেকারত্ব (প্রায়শই অবসর গ্রহণের দিকে ঝুঁকির কারণ) দ্বারা সম্পূর্ণরূপে লাইনচ্যুত হয়েছিল, বা সরল সত্য যে তারা তাদের সঞ্চয়কে ছাড়িয়ে গেছে। অলেনের সাথে কথা বলার এক মহিলা সাত-চিত্রের অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা বাঁচিয়েছিলেন - তবে এক ধরণের দুর্ঘটনার কারণে তার মেয়েকে পক্ষাঘাতগ্রস্থ করা এবং তার স্বামীর পার্কিনসন নির্ণয়ের জন্য চিকিত্সা চালিয়ে যাওয়া সহ একাধিক চিকিত্সা সম্পর্কিত বিষয়াদি coverাকতে এটি নিকাশ করতে হয়েছিল। তিনি সমস্ত নিয়ম অনুসরণ করেছিলেন - এবং কিছুই প্রায় ছিল না।

এই সমস্যার প্রতিক্রিয়া হিসাবে, অন্যান্য দেশগুলি কর্পোরেশনের পরিবর্তে রাজ্য দ্বারা পরিচালিত পোর্টেবল পেনশনগুলির মতো বিকল্পগুলি সন্ধান করতে শুরু করেছে; "এই ধারণাটি যে লোকেরা তাদের চাকরি থেকে চাকরিতে নিয়ে যেতে পারে, এবং যে মুহুর্তে তাদের নিয়োগকর্তা তাদের পক্ষে অবদান রাখবেন” "

রূপকথার # 5: ব্যক্তিগত অর্থ কেবল ব্যক্তিগত

যখন নির্দিষ্ট আর্থিক পরামর্শ দেওয়ার কথা আসে, "আমি অনুভব করি যে পরামর্শ দেওয়ার সর্বোত্তম উপায় হ'ল বিশ্ব সম্পর্কে এবং এটি কীভাবে কাজ করে তা ব্যাখ্যা করে এবং বাস্তবে এই পৃথিবী খুব বেশি লোকের পক্ষে কাজ করে না, " ওলেন বলে says "আবাসন, শিক্ষা এবং স্বাস্থ্যসেবার ব্যয় যে-পরিবেশে বেড়ে চলেছে এমন পরিবেশে আমরা কাজের জন্য সঞ্চয়, কলেজের জন্য সঞ্চয়, জরুরী অবস্থা বাঁচাতে এবং বাকি সমস্ত কিছু দিতে পারি না” "

অধিকতর শিক্ষার চেয়ে ( পাউন্ড বুলুতে অ্যালেনের উল্লেখযোগ্য অধ্যয়নগুলি দেখায় যে আর্থিক স্বাক্ষরতা কেবল কাজ করে না), ওলন মনে করেন যে আমাদের আজকে যে আর্থিক চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হচ্ছে তার মধ্যে পার্থক্য নির্ধারণের ব্যবস্থাসহ ব্যবস্থাসমূহের মধ্যে সত্যিকারের পার্থক্য আনতে আমাদের আরও শক্তিশালী আইন প্রয়োজন thinks, এবং বন্ধকী পাওয়ার বা অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্ট স্থাপনের সাথে জড়িত জটিল কাগজপত্র এবং বিশৃঙ্খলা প্রকাশ। যদি আর্থিক পরিষেবা শিল্প আমাদের আর্থিক সুস্থতার জন্য এতটা উদ্বিগ্ন থাকে, তবে তিনি জিজ্ঞাসা করেন, "তারা কীভাবে ১০০ পৃষ্ঠার একক-স্থানবিশিষ্ট, গোচা বন্ধক এড়াতে পারে সে সম্পর্কে 300 মিলিয়ন মানুষকে শিক্ষিত করার চেষ্টা করবে? তারা কেবল এটি অফার করবে না! "

আসুন আমাদের জীবনে মহিলাদের এবং পুরুষদের সাথে এই মিথগুলি সম্পর্কে কথোপকথন শুরু করি। আপনি কোনটি বিশ্বাস করেছেন?