সাক্ষাত্কারগুলি ইতিমধ্যে নার্ভ-ওয়ার্কিং are এবং আপনি যখন আমার মতো অন্তর্মুখী হন, তখন তারা সোজা হয়ে যায়, শীতল-ঘামে জেগে ওঠে, আমি বরং আমার দাঁতে টানতে থাকি।
দুর্ভাগ্যক্রমে, যদি আমরা অন্তর্মুখীগুলি কখনই কাজ করতে চায় তবে আমাদের সেগুলি করতে হবে এবং সেগুলি আমাদের ভালভাবে করতে হবে।
সুতরাং, চ্যাম্পের মতো প্রক্রিয়াটি পাওয়ার জন্য আমার পাঁচটি কৌশল পরীক্ষা করুন (শীঘ্রই নিযুক্ত চ্যাম্প, এটির মধ্যে!)।
1. আপনার দিন কৌশলগতভাবে সাজান
এটা এমন নয় যে অন্তর্মুখীরা লোকের চারপাশে থাকা উপভোগ করে না - আমরা করি - তবে আমরা যত বেশি সময় অন্যের সাথে কথোপকথন করতে ব্যয় করি ততই কম শক্তি।
এজন্য আমি আপনার সময়সূচীটি সাজানোর পরামর্শ দিচ্ছি যাতে আপনার সাক্ষাত্কারের আগে এবং পরে উভয়ই "একাকী" সময় থাকে। এটিকে আপনার ফোনে প্লাগ করার মতো ভাবেন। সাক্ষাত্কারের আগে একা থাকা আপনাকে শক্তি দেবে, পরে একা থাকাকালীন আপনাকে পুনরায় চার্জ দেওয়ার অনুমতি দেবে।
আমি সম্প্রতি একজন ভাড়াটে ম্যানেজারকে 4 টা বাজে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য আসতে বললাম, তাই আমি আমার সমস্ত কল এবং মিটিং দুপুরের আগেই পরিকল্পনা করেছিলাম। তারপরে, সাক্ষাত্কার শেষে, আমি বাড়িতে গিয়ে সেখান থেকে আমার বাকী কাজগুলি শেষ করেছিলাম।
যদি ইন্টারভিউয়ের আগে এবং পরে একা ঘন্টা সময় ব্যয় করা আপনার পক্ষে সম্ভব হয় না তবে কী হবে? নিজেকে কমপক্ষে 30 মিনিট আগে দেওয়ার চেষ্টা করুন: অফিসটি তাড়াতাড়ি ছেড়ে যান এবং ব্লকের চারপাশে হাঁটুন, আপনার অফিসের একটি শান্ত জায়গা থেকে কাজ করুন - বা খুব কমপক্ষে আপনার হেডফোনগুলি লাগিয়ে দিন।
এই কৌশলটি নিশ্চিত করে যে আপনার সাক্ষাত্কারের সময় সর্বাধিক শক্তি থাকবে - যা কাজটি করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ।
2. ছোট টকের জন্য প্রস্তুত
অন্তর্মুখী ব্যক্তিদের কাছে ছোট্ট কথাবার্তা অপছন্দ করা খুব স্বাভাবিক, যা স্বীকার করেই অর্থহীন বোধ করতে পারে। তবে, আপনি চিট-চ্যাটকে ঘৃণা করলেও নিজেকে মনে করিয়ে দিন এটি একবার আপনি এড়াতে পারবেন না।
আমি শিখেছি যে এটি আগে দু'টি "নৈমিত্তিক" প্রশ্ন নিয়ে আসতে সহায়তা করে যা আপনি প্রয়োজন হিসাবে ফেলে দিতে পারেন। আসলে, এমন প্রশ্ন জিজ্ঞাসার দুর্দান্ত সুযোগ যা এতো অর্থহীন বলে মনে হয় না!
উদাহরণস্বরূপ, আবহাওয়া আনার পরিবর্তে, আপনার সাক্ষাত্কারকারকে জিজ্ঞাসা করুন তার প্রিয় seasonতুগত কার্যকলাপটি কী। অথবা, একে অপরের স্ব স্ব শহরে আলোচনা করার পরিবর্তে, জিজ্ঞাসা করুন যে তিনি অফিসের আশেপাশের কোনও স্থানীয় "লুকানো রত্ন" জানেন কিনা?
এছাড়াও, এই সাক্ষাত্কারের ছোট্ট আলাপের চূড়ান্ত উদ্দেশ্য সম্পর্কে নিজেকে স্মরণ করিয়ে দেওয়া ভাল ধারণা: আপনার সাক্ষাত্কারকারীর সাথে সম্পর্ক তৈরি করা এবং তাকে আপনার মতো করে তুলতে। এতক্ষন সময় নষ্ট না তাই না?
৩. শুরুতে এবং শেষে আপনার সেরা প্রচেষ্টাগুলিকে ফোকাস করুন
গবেষণা দেখিয়েছে সাক্ষাত্কারকারীরা মাত্র কয়েক সেকেন্ডের মধ্যে আপনার সম্পর্কে তাদের প্রথম ছাপ তৈরি করে।
এবং একটি অন্তর্মুখ হিসাবে, এই স্ন্যাপ রায়টি আসলে আমাদের সুবিধার জন্য খেলে। যদি আমি উত্সাহী হাসি, একটি আত্মবিশ্বাসের সাথে হ্যান্ডশেক এবং একটি বন্ধুত্বপূর্ণ সাথে হাঁটা করি, "হাই! আমি আজা, "তারপরে সাক্ষাত্কারটি তাত্ক্ষণিকভাবে আমাকে" উত্সাহী, আত্মবিশ্বাসী এবং বন্ধুত্বপূর্ণ "হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করে - এবং তার বা তার প্রাথমিক ধারণাটি পরিবর্তন করতে আমাকে বেশ কঠোর পরিশ্রম করতে হবে।
একইভাবে, আপনি একটি উচ্চ নোটে শেষ করতে চান। বেশিরভাগ সাক্ষাত্কারকারীরা আপনার ঘরটি ছাড়ার পরে যত দ্রুত সম্ভব তাদের চিন্তাভাবনাগুলি সংক্ষিপ্ত করার চেষ্টা করেন; যত বেশি সময় যায় তত কম নির্ভুলভাবে তারা সাক্ষাত্কারটি মনে রাখবে। সুতরাং আপনি চান যে তাদের সম্পর্কে আপনার শেষ ছাপটি প্রথমের মতো দুর্দান্ত to
একটি বড় হাসি ফ্ল্যাশ করুন, বলুন, "আপনার সাথে দেখা হয়ে ভাল লাগল, এবং এই সুযোগের জন্য আপনাকে অনেক ধন্যবাদ, " এবং তাদের আরও দৃ firm় হ্যান্ডশেক দিন।
৪) সাক্ষাত্কারের স্বরটি মিলান
যাইহোক, আপনি শুধুমাত্র সাক্ষাত্কারের শুরু এবং শেষটিকে হত্যা করার অর্থ এই নয় যে আপনি মাঝখানে আপনার স্বরটিকে উপেক্ষা করতে পারবেন।
দুর্ভাগ্যক্রমে, অন্তর্মুখগুলি কখনও কখনও বিরক্তিকর, স্ট্যান্ডোফিশ, দূরবর্তী, উদ্দীপক এবং আরও কিছু হিসাবে আসে। আমরা আমাদের দৃষ্টিকোণ থেকে চেষ্টা করছি না, আমরা শান্ত এবং চিন্তাশীল।
একটি সাক্ষাত্কারের সময় এই তাত্পর্যটি না ঘটে তা নিশ্চিত করার জন্য, সাক্ষাতকারকে সূক্ষ্মভাবে অনুলিপি করুন। তিনি কি প্রচুর ইশারা ব্যবহার করছেন? আপনার নিজস্ব গতি সঞ্চার করুন। তিনি কি রসিকতা বলছেন? আপনার উত্তর কিছু লিভিটি দিন। তার সুর কি পেশাদার এবং বিনয়ী? স্যুট দেখো.
এখানে একটি হ্যাক রয়েছে: এটি অবশ্যই আপনি তার বা তার শরীরের ভাষায় আয়না করে থাকেন - অবশ্যই বোর্ডের বাইরে না গিয়ে।
আপনি যার সাথে কথা বলছেন তার কাছ থেকে যদি আপনার ইঙ্গিত নেন তবে আপনি সঠিক নোটটি আঘাত করার প্রায় নিশ্চয়তা পেয়েছেন।
৫. উল্লেখ করুন যে আপনি অন্তর্মুখী
প্রচুর মানুষ অন্তর্মুখী; প্রকৃতপক্ষে, আপনার সাক্ষাত্কারটি পাশাপাশি একটি অন্তর্মুখী হতে পারে! আপনি যে একজন সেই সত্যটি লুকিয়ে রাখলে এমন অফিসে আপনাকে অবতরণ করতে পারে যেখানে আপনি ভাল ফিট নন। (এমন একটি সংস্থায় কাজ করার কথা কল্পনা করুন যেখানে একটি দলে প্রতিটি কাজ সম্পাদিত হয়। ভয়ঙ্কর, তাই না?)
কীটি আপনার অন্তর্মুখী প্রকৃতির ইতিবাচক দিকগুলি হাইলাইট করা।
আসুন বলি যে নিয়োগকারী পরিচালক জিজ্ঞাসা করেন, "আপনার সবচেয়ে বড় শক্তি কী?"
আপনি এই লাইনে উত্তর দিতে পারেন, "অন্তর্মুখী হিসাবে, আমি আবিষ্কার করেছি যে আমি একজন প্রাকৃতিক শ্রোতা এবং পর্যবেক্ষক। অন্যরা যে সমস্যার মুখোমুখি হচ্ছে বা ব্যথা পয়েন্ট বা প্রতিবন্ধকতা তা সন্ধান করা আমার পক্ষে দ্বিতীয় স্বভাব। একবার আমি যথেষ্ট তথ্য সংগ্রহ করেছি, আমি একটি চিন্তাশীল এবং প্রভাবশালী অবদান রাখতে প্রস্তুত। "
আপনি কীভাবে অন্তর্মুখী হওয়ার চ্যালেঞ্জগুলি কাটিয়ে উঠছেন সে সম্পর্কেও আপনি কথা বলতে পারেন। যদি আপনি "সর্বাধিক দুর্বলতা" প্রশ্নটি পান তবে এর মতো কিছু দিয়ে সাড়া দেওয়ার চেষ্টা করুন:
“আমার ডিফল্ট যোগাযোগের স্টাইলটি ইমেল এবং অনলাইন যোগাযোগ, যা সত্যিই দক্ষ হতে পারে - তবে যখন এটি সংবেদনশীল বা সম্পর্ক তৈরির কথোপকথনের কথা আসে আমি জানি ব্যক্তিগতভাবে কথা বলা আরও ভাল। এই গুরুত্বপূর্ণ আলোচনাগুলিকে অফলাইনে সরিয়ে নিতে আমি নিজেকে চ্যালেঞ্জ করছি। এখন, আমি কোনও আলাপের সময় নির্ধারণের আগে, আমি নিজেকে জিজ্ঞাসা করি, 'আমরা যদি একে অপরের মুখ দেখতে পারি তবে এটি কি আরও বেশি ফলদায়ক হবে?' ”
(পার্শ্ব দ্রষ্টব্য: এটি একটি দুর্দান্ত সাক্ষাত্কারের উত্তর কারণ আপনি কীভাবে সক্রিয়ভাবে এটিকে কাটিয়ে উঠতে চাইছেন তা ব্যাখ্যা করার সময় এটি বৃদ্ধির সত্যিকারের ক্ষেত্রটি প্রকাশ করে))
এই কৌশলগুলির সাহায্যে অন্তর্মুখী হওয়া আপনাকে সহায়তা করবে, ক্ষতি করবে না। একটি অন্তর্মুখ থেকে অন্যটিতে: আপনি এটি পেয়েছেন।
