আমরা সবাই এই ব্যক্তিকে চিনি। সেই বন্ধু, সহকর্মী বা পরিবারের সদস্য যিনি প্রতি অন্য মাসে বা আরও কয়েক মাসের জন্য সত্যিই শীতল কাজের জন্য নিয়োগপ্রাপ্তদের হাতে ধরা পড়বেন - বিনা চেষ্টা করেও। সিরিয়াসলি, এটার কী আছে? কীভাবে এই ব্যক্তি এটি টানছেন? (এবং, গোপনে তাকে ক্ষুদ্রভাবে ঘৃণা করা কি ঠিক আছে ? )
ধারাবাহিকভাবে আশ্চর্যজনক সুযোগগুলি আকর্ষণ করার ক্ষেত্রে যখন কোনও যাদু সূত্র নেই তখনও বেশ কয়েকটি বিষয় রয়েছে যাঁদের নিয়মিতভাবে খোঁজ করা হয় তারা সঠিক, ধারাবাহিকভাবে চেষ্টা করছেন। এখানে শীর্ষ পাঁচটি রয়েছে:
1. তারা তাদের নেটওয়ার্ক সতেজ রাখছে
আপনি যখন ছয় বছরের মধ্যে একটি উঁকি শুনেন নি সেই প্রাক্তন সহকর্মী আপনাকে আপনার বসের সাহেবের পরিচয় দেওয়ার জন্য আঘাত করে তখন কি আপনি এটি পছন্দ করেন না? হ্যাঁ, আমরা সবাই এটি পছন্দ করি। এটি কেবলমাত্র যখন আপনার কোনও কিছুর প্রয়োজন হয় তখন লোকেরা আপনার কাছে আসে বলে মনে হয় এমন এটি উপভোগযোগ্য।
এমনকি আপনি যদি সেই ব্যক্তিকে সাহায্য করার দিকে ঝুঁকেন (তবে আপনি যে খুব সুন্দর ) তবে অনেক লোক যখন আঙ্গুলটি তুলছেন তখন তাদের ব্যবহারের মতো মনে হচ্ছে lift
নিয়োগ প্রাপ্ত ব্যক্তিরা এ জাতীয়ভাবে কাজ করে না। তারা তাদের পেশাগুলিতে এবং তাদের পেশার বাইরে প্রভাবশালী লোকদের সাথে যুক্ত থাকার গুরুত্ব জানে। তারা জানে যে টপ-মনের (উম, হ্যালো, লিংকডইন) থাকার জন্য অনেক চেষ্টা করা লাগে না, এবং তারা জানে যে শীতল কিছু যখন আসে তখন লোকে আপনাকে ভাববার একটি দৃ mind় উপায় mind তাদের সংস্থা।
২. তারা তাদের দক্ষতা তাজা রেখে দিয়েছে
টাটকা কথা বললে, আপনার বন্ধুরা যারা ফ্রিকোয়েন্সি সহ নিয়োগ পাচ্ছেন তারাও তাদের দক্ষতা সতেজ রাখবেন। তারা কোনও নিয়োগকারীকে কল করতে যাচ্ছে না এবং বলবে, "ডিজিটাল বিপণন? উম, না। আমি এখনও বিপণনকারী হিসাবে এটি করার সত্যিই সুযোগ পাইনি। "(ওয়াহাআআআআআআআউট?)
পরিবর্তে - এবং এটি তাদের বর্তমান চাকরিতে দক্ষতা প্রয়োগ করতে না পারলেও - তারা সক্রিয়ভাবে তাদের শিল্পের চাহিদাগুলি মূল্যায়ন করছে এবং বর্তমান থাকার পদক্ষেপ নিচ্ছে। এটি আমাকে অবাক করে দেয় যে, আজ উপলব্ধ সমস্ত নিখরচায় এবং স্বল্প মূল্যের অনলাইন টিউটোরিয়াল এবং কোর্সগুলির সাথে, কিছু পেশাদার তাদের প্রশিক্ষণের জন্য এবং তাদের আপ-টু-ডেট রাখার দায়িত্ব তাদের মালিকদের মতো আচরণ করে।
এটা তাদের কাজ নয়। এটা তোমার. এবং আপনি যদি "চাহিদা" বিভাগের মধ্যে থাকতে চান তবে নিজেকে বিপণনযোগ্য রাখার জন্য আপনি মূল দায়িত্ব গ্রহণ করবেন।
৩. তারা নিজেকে খুঁজে পেতে সহজ করে তুলেছে
যে সমস্ত লোকেরা প্রায়শই "আবিষ্কার" হয় সেগুলি কোনও শিলার নীচে লুকানো থাকে না বা ইচ্ছাকৃতভাবে কোনও ধরণের ডিজিটাল পায়ের ছাপ এড়ানো হয় না। জি না ম্যাডাম. তারা চিন্তা করে এবং কৌশলগতভাবে অনলাইনে নিজেদের অবস্থান করছে।
স্পষ্টতই, লিঙ্কডইন এটি আপনার সর্বনিম্ন ঝুলন্ত ফল যখন "নিয়োগকারীকে সন্ধানযোগ্য" হতে চলেছে this আপনি যে ধরণের চাকরির পরে অবতরণ করতে চান ”"
লিংকডইনের বাইরে, আপনি এমন সমস্ত ধরণের আউটলেট পেয়েছেন যা আপনাকে নিজেকে একজন চিন্তার নেতা হিসাবে গড়ে তুলতে সক্ষম করবে এবং নিয়োগকারীদের আপনাকে আবিষ্কার করতে সহায়তা করবে - টুইটার, ইনস্টাগ্রাম, কোওড়া, কয়েকটি নাম রাখতে। এমন একটি (গুলি) সন্ধান করুন যা আপনি সবচেয়ে বেশি স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেন fully এবং আপনার শিল্পে সর্বাধিক ব্যবহৃত - এবং আপনার উপস্থিতি (চিন্তার সাথে) পরিচিত করুন।
৪. তাদের জীবনবৃত্তান্ত “প্রস্তুত”
মনে রাখবেন যে একবার আপনি একটি আশ্চর্যজনক, জীবন পরিবর্তনকারী কাজের সুযোগ সম্পর্কে শুনেছেন - এবং আপনার ভাগ করার জন্য কোনও জীবনবৃত্তান্ত প্রস্তুত ছিল না? হ্যাঁ, অবশ্যই মানুষের সর্বদা এটি হয়। তারা যখন "ভ্যাবুম" তখন যথেষ্ট পরিমাণে খুশি বোধ করার পাশাপাশি মৌমাছি-বপিং করছে। কিছু অবিশ্বাস্য ফসল আপ।
এই উদাহরণস্বরূপ সাধারণত কি ঘটে? আমি তোমাকে কি বলব. আপনি সেই আশ্চর্যজনক জিনিসটি ঠিক তখনই চালিয়ে যেতে দেন, কারণ এটির দ্রুত চালনার জন্য এটির দ্রুত আপডেট করার সম্ভাবনা দেখে আপনি অভিভূত হয়ে গেছেন।
নিয়োগপ্রাপ্ত লোকেরা সর্বদা প্রস্তুত থাকে। তারা কেবল এই জাতীয় অনুষ্ঠানের জন্য তাদের জীবনবৃত্তান্ত বর্তমান রাখে এবং তারা দ্রুত সংঘবদ্ধ হওয়ার জন্য প্রস্তুত। এই আপনি হতে।
5. তারা কাজের প্রয়োজন মতো আচরণ করে না
আপনি এই শব্দটি শুনেছেন "রিক্রুটাররা হতাশার গন্ধ পেতে পারে।" এটি দুর্গন্ধযুক্ত, কারণ আপনার যখন কোনও চাকরীর দরকার হয় তখন আপনি দশ মিলিয়ন শতাংশ নিয়োগকারীদের আপনাকে বোজোর চেয়ে আরও বেশি বিজ্ঞপ্তি দিতে চান, যাকে সম্পূর্ণ নতুন পদের প্রয়োজন হয় না।
দুর্ভাগ্যক্রমে, এটি সাধারণত এইভাবে কাজ করে না - এবং এটি একজন নিয়োগপ্রার্থীর কাছ থেকে হৃদয় সহ টেক্সাসের মতো বড় এবং আন্ডারডগের আসল ভালবাসা নিয়ে আসে।
আপনি যখন নার্ভাস বা স্কেচির অভিনয় শুরু করেন (উদাহরণস্বরূপ, যখন আপনি দু'দিনের মধ্যে আপডেট পান না তখন বার বার তাদের কল করা), আপনি এমন একটি আত্মবিশ্বাস ছেড়ে দেন যা আত্মবিশ্বাসের মধ্যে একটি নয় - এটি আতঙ্ক বা প্রয়োজনের একটি। এবং, ঠিক ডেটিংয়ের জগতের মতো, আতঙ্ক এবং অভাব প্রয়োজন কেবল স্বার্থের পক্ষে খুব আকর্ষণীয় নয়।
আপনার বন্ধুরা যারা ক্রমাগত "আপনার আগ্রহী" ইমেলগুলি পান এটি এটি জানেন। এমনকি তারা যখন এটি জানে যখন তাদের আসলে কোনও কাজের প্রয়োজন হয়। যখন তারা এই বার্তাটি পান, তারা আগ্রহের সাথে সাড়া দেয় তবে প্রয়োজনের সাথে নয়। তারা সক্রিয়তার সাথে প্রতিক্রিয়া জানায়, তবে এমনভাবে নয় যে নিয়োগকারীদের সময়ের জন্য অসম্মানজনক বা সাধারণ উদ্ভট।
আমি জানি আপনি যখন শিকার থেকে ক্লান্ত হয়ে উঠছেন, বা অর্থের বাইরে চলে যাওয়ায় (আপনি যদি বেকার হয়ে থাকেন) তবে নার্ভাস হন না, তবে আপনি যদি অবশ্যই “চাওয়া” হন, তবে আপনাকে অবশ্যই তা করতে হবে নিয়োগ প্রক্রিয়া মাধ্যমে "যেমন কাজ"।
আপনি অফার করার জন্য এত কিছু পেয়েছেন, এমনকি যদি আপনি কখনও কখনও এটি ভুলে যান। তাহলে কেন নিজেকে এমনভাবে স্থিত করবেন না যাতে ভাড়াটে প্রভাব রাখার পক্ষে তাদের পক্ষে দেখা সহজ হয়?
সংযুক্ত এবং চাহিদা মতো স্টপগুলি টানুন।
এবং কখনই কেবল তাদের কিছু প্রয়োজন হয় এমন আশেপাশের লোকদের সাহায্য করা বন্ধ করবেন না (কারণ বেশিরভাগ ক্ষেত্রে তারা সত্যিই মোটেও ঝাঁকুনি হন না)।
