আমাদের ক্যারিয়ার এত বড় জিনিস। তারা হয়। আমাদের অনেকের জন্য, আমাদের বৃত্তিগুলি নির্ধারণ করতে সহায়তা করে যে আমরা কে, আমরা কী মূল্যবান এবং এই পৃথিবীতে আমরা কীভাবে মানুষ হিসাবে অবদান রাখতে পারি। এবং তাই, এই কারণগুলির জন্য এবং আরও অনেক কিছুর জন্য এটি সম্পূর্ণরূপে বোধগম্য যে কেন আমাদের মধ্যে অনেকে তাদের সঠিক হওয়া সম্পর্কে চিরস্থায়ী ভয়ে ডুবে থাকে।
অংশীদারিগুলি এতটাই উচ্চতর অনুভূত হয়, বিশেষত আমরা জীবনের মাইলফলক যেমন 30০ বছর বয়সী হয়ে ওঠা শুরু করি এবং বাধ্যতামূলক করতে শুরু করি "গানটি এবং নাচ" যেখানে আমার উচিত সেখানে থাকা উচিত কিনা তা প্রতিফলিত করে।
যে কেউ শত শত মাইলফলক-আগত পেশাদারদের সাথে কাজ করেছেন এবং নিজেই তার 20's এর দশকের প্রথম দিকে এবং 30-এর দশকের (দুটিই আপনার নিজের একই জিনিসগুলি নিয়ে উদ্বিগ্ন হয়ে) দুটি নাটকীয় কেরিয়ার বদলেছেন, আমি আপনাকে বলব: আপনি যে স্টাফের উপর চাপ দিচ্ছেন সেগুলির কিছুতে আপনার আসলেই চাপ দেওয়ার দরকার নেই।
অবশ্যই আপনার পরিকল্পনা করা উচিত এবং আপনার পথটি সংশোধন করা উচিত। প্রভু জানেন, আপনার চেয়ে সুন্দর ও পরিপূর্ণ কেরিয়ার নিয়ে আপনার আর কেউ চিন্তা করে না। এবং আপনার 401 (কে) এর মধ্যে অর্থ, োকানো, সেতু জ্বালানো না করা এবং প্রভাবশালী অবস্থানের লোকদের সাথে মূল্যবান জোট তৈরির মতো বিষয়গুলির সম্পর্কে আপনার সম্পূর্ণ যত্ন নেওয়া উচিত।
তবে ক্যারিয়ারগুলি কেবল উদ্বেগ এবং হাইপার-পরিকল্পনা দ্বারা নয়, জীবনের অভিজ্ঞতা, সুযোগ সভা, রাতের এপিফিনি এবং কখনও কখনও মাধ্যমে বিকশিত হয় এবং বৃদ্ধি পায়? মূক ভাগ্য.
এবং তাই, আপনি যদি আপনার কাছাকাছি বা 30 এর কাছাকাছি পৌঁছেছেন এবং আপনার ক্যারিয়ার সম্পর্কে অশান্তি বা গণ্ডগোলের এই পরিস্থিতিতে, দয়া করে নিজেকে এই বিষয়গুলি নিয়ে উদ্বিগ্ন হওয়ার অনুমতি দিন:
1. আপনার সত্য অনুরাগ অনুসরণ
প্রথমত, কীভাবে বা কেন আমরা সবাই সত্য হিসাবে গ্রহণ করতে এসেছি "আপনি যা পছন্দ করেন তা করুন এবং অর্থ অনুসরণ করবে" কেবল আমাকে রহস্যময় করে তোলে। আমি এই মুহূর্তে আপনাকে 10 জন লোকের দিকে ইঙ্গিত করতে পারি যারা তাদের পরিতোষ অনুসরণ করার জন্য চাকরি ছেড়ে দেয়, কেবল এটি পেতে যে তারা যে জিনিসটিকে তারা পছন্দ করত সে সম্পর্কে তারা এখন আর আবেগ অনুভব করবে না (কারণ এটি কাজ হয়ে গেছে) বা তারা তৈরিতে ভাল ছিল না টাকা তারা ভালোবাসে যে জিনিস।
এবং যখন আমরা শেষগুলি পূরণ করতে সক্ষম না হই তখন আমাদের মধ্যে কয়েকজন কেরিয়ারের সন্তুষ্টি বোধ করে।
তাঁর বই সো গুড তারা পারবেন না আপনাকে অগ্রাহ্য করুন: স্কিলস ট্রাম্প প্যাশন ইন দ্য কোয়েস্ট ফর ওয়ার্ক ইউ লাভ , জর্জটাউন বিশ্ববিদ্যালয়ের কম্পিউটার বিজ্ঞানী ক্যাল নিউপোর্টের পরিসংখ্যানগত প্রমাণ উপস্থাপন করা হয়েছে যে তারা চেষ্টা করা বন্ধ করে দিলে লোকেরা পরিপূর্ণতা পাওয়ার সম্ভাবনা অনেক বেশি তাদের আবেগ অনুসরণ করুন। (হ্যাঁ, ঠিক আছে।)
তাঁর গবেষণাটি আবিষ্কার করে যে পেশাদাররা তাদের ক্যারিয়ারের মূলধন (যে জিনিসগুলিতে তারা বেশ ভাল রয়েছে) উপস্থাপন করে এবং এগুলি এমন ভূমিকাতে প্রয়োগ করে যা তাদের কাছে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ "বৈশিষ্ট্যগুলিতে" অ্যাক্সেস দেয়, যেমন স্বাধীনতা, অর্থ, কর্ম-জীবনের ভারসাম্য, কর্তৃত্ব ইত্যাদি।
বিশ্ব আপনাকে চেষ্টা করবে এবং বোঝাবে যে, যদি আপনি আপনার আবেগকে অনুসরণ করেন না, তবে আপনাকে নিক্ষিপ্ত করা হবে। নিউপোর্ট প্রমাণ করে যে এটি ঘটনা নয়। সুতরাং আপনি আনুষ্ঠানিকভাবে এটি সম্পর্কে চাপ দেওয়া বন্ধ করতে পারেন।
(এবং আপনি যদি এখনও আমাকে বিশ্বাস না করেন তবে বইটি ধরুন It's এটি দুর্দান্ত।
২. আপনার দীর্ঘমেয়াদী ক্যারিয়ারের ট্রাজেক্টোরিটি দেখতে কেমন লাগে
আমি সম্প্রতি একটি বড় কর্পোরেশনের 29 বছর বয়সী মিডল ম্যানেজারের সাথে দেখা করেছি যেখানে অনেক, অনেক লোক কাজ করতে চায়। সে হতভাগা। সংস্কৃতিটি তার ব্যক্তিত্বের সাথে খাপ খায় না, তার পরিচালক একজন অহঙ্কারী মাইক্রো ম্যানেজার ছিলেন এবং তিনি সপ্তাহে 60০++ ঘন্টা কাজ করছিলেন, কেবল তাকে বলা যেতে পারে যে তিনি যথেষ্ট পরিশ্রম করছেন না।
আপনি যখন এটি শুনবেন, আপনি সম্ভবত ভাববেন যে আমি কী করেছি, "পবিত্র গরু, বন্ধু। দৌড়াও। "মুখোমুখি হয়ে, তিনি জানতেন যে তাঁরও উচিত, তবে তিনি উদ্বিগ্ন ছিলেন যে, যদি তিনি চলে যান তবে তাঁর আর অনুমানযোগ্য ক্যারিয়ারের পথটি থাকতে হবে না যা তিনি অনুমান করেছিলেন যে তিনি এই সংস্থায় যাবেন।
এবং সেই "ক্যারিয়ারের ট্র্যাজেক্টোরি ফাজানি" তাকে তার দৈনিক দুর্দশার পরেও উন্মোচিত করেছিল।
ভাবেন, আপনি যখন 29, 30 বা 42 বছর বয়সী তখন আপনার ক্যারিয়ারের পুরো কাহিনীটি ম্যাপ করা উচিত নয়। প্রকৃতপক্ষে, আপনি যদি নিজের পথে আসা সম্ভাবনার জন্য নিজেকে উন্মুক্ত না করতে, বিকল্প পথ সম্পর্কে কৌতূহলী বা কীভাবে "ক্যারিয়ারের সাফল্য" সংজ্ঞা দেন তাতে নমনীয় হন তবে আপনি একটি অবিশ্বাস্য সুযোগটি হাতছাড়া করতে পারেন।
অবশ্যই আপনি নতুন চাকরি এবং ক্যারিয়ারের প্রধান বিষয়গুলি বিনোদন দেওয়ার সাথে সাথে চিন্তাভাবনা করুন, তবে আপনার যদি 25-বছরের পরিকল্পনাটি সমস্ত ম্যাপ করা না থাকে তবে একটি মিনিটের জন্য চাপ দেবেন না।
৩. আপনি কীভাবে ভারসাম্য কাজ এবং বাচ্চাদের উত্থাপনে যাচ্ছেন
এই একজন স্বীকার করে আমাকে ক্র্যাক আপ। আমি কেবল লিখতে চেয়েছিলাম: "মানুষ এটি অসম্ভব, সুতরাং এটি নিয়ে উদ্বিগ্ন হওয়ার মতো নয়” "তবে আমি আচরণ করব।
ব্যবসায়ের মালিক, স্ত্রী এবং তিনজনের মা হিসাবে আমি আপনাকে সরাসরি জানিয়ে দেব যে কাজ এবং বাচ্চাদের (কখনও কখনও তীব্র) দাবী পরিচালনা করা সহজ নয়। এটি একটি ধ্রুবক, নিরলস জাগলিং আইন হিসাবে সত্যই আরও বেশি সংজ্ঞায়িত হয় যা আপনি যদি সব কিছু পরিচালনা করতে পারেন তবে মাঝে মাঝে আপনাকে প্রশ্ন তোলে।
আপনি এটি সব পরিচালনা করতে পারেন।
অবশ্যই, আপনি এমন কোনও কাজ বা নিয়োগকর্তার সন্ধান করতে যা করতে পারেন যা আপনাকে দুপুরে ক্লায়েন্টদের ঝলমলে করার জন্য কমপক্ষে কিছুটা নমনীয়তা দেয় তারপরে বিদ্যালয়ের বানান মৌমাছিগুলিতে এটি দুপুর ২ টার মধ্যে করে তুলবে।
তবে আপনার বিষয়টি আপনাকে খোলার দরকার নেই। বাচ্চারা আশ্চর্যজনক এবং ক্লান্তিকর। যদি আপনি এগুলি রাখার সিদ্ধান্ত নেন, আপনি ইয়িন এবং ইয়াং পাবেন everything এবং আপনি কীভাবে সমস্ত কিছু ঠিকঠাক করতে পারবেন তাও বের করে ফেলতে পারেন।
৪. আপনার নিজের ব্যবসা শুরু করা উচিত কিনা
আপনারা যারা নিজের ব্যবসা শুরু করার স্বপ্ন দেখেন, কিন্তু উদ্বিগ্ন যে এটি দ্রুত "খুব দেরী" হয়ে যেতে পারে, তা বন্ধ করে দিন। আপনি কখন কোনও সংস্থা চালু করতে পারবেন, কোনও অনলাইন উদ্যোক্তা বিকাশ করতে পারবেন বা আপনার স্বপ্নের ভোটাধিকার কিনতে পারবেন তার কোনও মেয়াদোত্তীর্ণ তারিখ নেই। হেক, আমি 34 বছর বয়সে কোনও ব্যবসা শুরু করি নি, এবং পরবর্তীটি শুরু করার সময় আমার বয়স প্রায় 40 বছর ছিল।
যদি এখন এটি আপনার মনে একটি বীজ হয় তবে এটি সময়ের সাথে সাথে বৃদ্ধি পাবে বা আপনি অন্যান্য আগ্রহগুলি খুঁজে পাওয়ার সাথে সাথে এটি বেড়ে উঠবে। এখন, আপনি যদি ট্রিগারটি টানতে প্রস্তুত হন তবে একটি স্পষ্টত রূপান্তর পরিকল্পনা তৈরির সময় শুরু হতে পারে। তবে আপনি যদি আরও উদ্বিগ্ন হন যে আপনি সময়মতো এটি পাবেন না, নিজেকে হুক থেকে দূরে সরিয়ে দিন। আপনার আগে অনেক রানওয়ে পেয়েছে।
৫. আপনি কীভাবে ছয় (বা সাত) চিত্রগুলি তৈরি করতে যাচ্ছেন
অর্থের উদ্বেগ আমাদের বেশিরভাগের জন্য এক শক্তিশালী - শক্তিশালী এবং বহু-স্তরযুক্ত। আপনার ক্যারিয়ারের বিকশিত হওয়ার সাথে সাথে আপনি কীভাবে প্রবচনীয় সিঁড়িতে পৌঁছতে, বর্ধন করতে এবং আরোহণ করতে চাইতে পারেন তা অবশ্যই বোধগম্য, যদিও একটি নির্দিষ্ট বেতনের মাইলফলক অর্জনের প্রতি আগ্রহী হওয়া সেই ক্যারিয়ারের পক্ষে ক্ষতিকারক হতে পারে এবং আপনার মঙ্গলও হতে পারে।
ঘটনাচক্রে, আমি সম্প্রতি এক ঝাঁঝরা 32 বছর বয়সী ব্যক্তির সাথে দেখা করেছি - যিনি গত চার বছরে পাঁচটি বিক্রয় কাজের মাধ্যমে বন্ধ হয়ে গেছেন। এমন নয় যে তাকে প্রত্যেকের কাছ থেকে বরখাস্ত করা হবে বা ফেলে দেওয়া হবে; এটি ছিল যে তিনি ছয়টি অঙ্ক উপার্জনে এতটাই নরক ছিলেন যে তাঁর কমিশনগুলি তাকে তাত্ক্ষণিকভাবে আয়ের দিকে না আনলে তিনি দ্রুত আতঙ্কিত হয়ে পড়তেন। এবং তারপরে তিনি বড় প্রতিশ্রুতি দিয়ে পরের জিনিসটিতে ফিরে যাবেন।
অবশ্যই, একটি আয়ের লক্ষ্য মনে রেখে স্বাস্থ্যকর এবং অনুপ্রেরণামূলক হতে পারে। তবে আপনি যদি 30 বছর বা কোনও বয়সে এই সংখ্যাগুলি অবলম্বন করেন তবে এটি আপনাকে খারাপ পদক্ষেপ নিতে এবং অনিবার্যভাবে আপনার পছন্দসই বেতনে টান দেওয়ার ক্ষমতাকে হস্তক্ষেপ করতে পারে।
আপনি "30 টার্নিংয়ের মতো" মাইলফলকগুলির কাছে পৌঁছানোর সাথে সাথে এটি সম্পূর্ণরূপে বোধগম্য যে আপনি কোথায় আছেন এবং আপনার জীবন এবং ক্যারিয়ারের সর্বাধিক সার্থকতা অর্জন করছেন কিনা তা নির্ধারণ করতে আপনি সময় ব্যয় করতে চান completely তবে আপনি যদি স্ট্রেসারের তালিকায় এই পাঁচটি জিনিস খুঁজে পান তবে সেগুলি পেরোনোর জন্য, এগুলি নামিয়ে দেওয়ার জন্য, বা পিছনে বার্নারে এড়াতে কমপক্ষে নিজেকে কিছুটা ছাড় দিন e
এবং তারপরে একটি দুর্দান্ত ডিনার পার্টির পরিকল্পনা করতে, আপনার আসবাব পুনরায় সাজানোর জন্য বা একটি স্বাক্ষর ককটেল আবিষ্কার করার জন্য সেই মুক্ত মস্তিষ্কের স্থানটি ব্যবহার করুন এগুলি সমস্তই আপনাকে অপ্রয়োজনীয় চাপের এই ইয়র্ক স্তর ছাড়াই সফলতা বোধ করবে।
