সাম্প্রতিক কলেজ গ্রেড হিসাবে, আমি কেবল আমার দলের সর্বকনিষ্ঠ সদস্য নই, তবে আমার সংস্থার কনিষ্ঠতম ব্যক্তিদের মধ্যে একজন।
অদ্ভুতভাবে ক্রাইং করার সময় আমি এটি বলছি না। আসলে, আমি ভালোবাসি যে আমি এমন লোকদের সাথে কাজ করতে পারি যারা আমার চেয়ে অনেক বেশি অভিজ্ঞ। তবে এরপরেও বলা হয়েছে যে, অবশ্যই এমন কিছু দিন রয়েছে যেখানে আমি একজন প্রবক্তার মতো অনুভব করি বা সত্যই আমি "অন্তর্ভুক্ত" হয় না ( মায়ের পোশাক।)
এখানে একটি গোপনীয়তা: এটি এমন নয় যে আমি নিজেকে দলের মূল অংশ হিসাবে বিবেচনা করি না, তবে যখন আমি এমন লোকদের দ্বারা ঘিরে থাকি যারা আরও বেশি এগিয়ে থাকে, তখন মনে হতে পারে যে আমি ধরে রাখতে পারি না। আমি নিয়মিত কী ভাবছি তা জানতে চান?
আমি আপনাকে আরও একটি ভাল করব - আমার মাথায় যা চলছে তা আমি কেবল ভাগ করব না, তবে আপনার অফিসের সবচেয়ে কনিষ্ঠ ব্যক্তি সম্ভবত এটিও ভাবছেন। সর্বোপরি, আমি আরও কয়েকজনকে জানি।
1. আমরা কখনও কখনও আমাদের বয়সের কারণে বাদ পড়েছি
লোকেরা যখন আমাদের বলে যে আমরা কিছু পাব না বা পাব না কারণ "আমরা বুঝতে খুব কম বয়সী", এটি আমাদের মনে করে যে আমাদের সহকর্মীরা আমাদের অর্জনের চেয়ে আমাদের বয়স সম্পর্কে বেশি যত্নশীল।
ইমপোস্টার সিন্ড্রোম আমাদের জন্য শুরু করে। আমরা রান্নাঘরে নৈমিত্তিক কথোপকথনে জড়িত থাকার চেষ্টা করি, কেবল অন্যের কাছে হাস্যকরভাবে একটি রেফারেন্স মিস করার জন্য কারণ এটি ছিল "আমাদের সময়ের আগে" Or কখনো শুনি নি.
এই পরিস্থিতিতে আমরা সাধারণত অনুভূতি ছেড়ে চলে যাই যে আমরা মূল্যবান কোনও অবদান রাখতে পারি না, যখন আমরা সত্যিকার অর্থেই চাই সমস্ত গ্রুপের অংশ হতে।
২. আমরা আমাদের প্রবীণ সহকর্মীদের কাছাকাছি অপরিণত মনে হতে ভয় পাই
আমার প্রথম কাজ শুভ ঘন্টা একটি বিস্ফোরণ ছিল, কিন্তু আমি আমার শার্ট মাধ্যমে ঘাম। আমার জীবনের বেশিরভাগ সময় আমি আমার নিজের বয়সের লোকদের দ্বারা ঘিরে রয়েছি। তাই আমি যখন আমার সিনিয়র বেশ কয়েক বছর লোকের সাথে প্রথমবার বের হয়ে গেলাম, ঠিক কীভাবে অভিনয় করতে হয় তা আমি জানতাম না। আমি দুর্ঘটনাক্রমে জোরে জোরে "ওএমজি" বা "ডোপ" বলতে বা আমার (অতি সাম্প্রতিক) কলেজের দিনগুলি থেকে গল্পগুলি তুলে আসতে ভয় পেয়েছিলাম।
ভাগ্যক্রমে, আমি মনে করি এটি কোনও বাধা ছাড়াই বন্ধ হয়েছিল, তবে আজও আমি যা বলি এবং করি তা সম্পর্কে আমি সর্বদা সতর্ক। কেউ আমাকে বলেছিলেন যে আমার দরকার ছিল না, তবে যেহেতু আমি সত্যিকারের লোকদের সাথে কথোপকথন করা সত্যই কম অনুশীলন করি যাঁরা জীবনের একই ধরণের জীবন কাটাচ্ছেন না।
৩. আমরা আলাদাভাবে কাজ করি, তবে ঠিক তেমন হার্ড
আপনি যদি উদ্বিগ্ন হন যে আপনার কনিষ্ঠ সহকর্মীর আপনার মতো কাজের নৈতিকতা না থাকবে তবে আপনি সঠিক - এবং ভুল।
প্রচুর অধ্যয়ন এবং পর্যাপ্ত নিবন্ধের চেয়ে কম বয়সী লোকেরা তাদের উপরের প্রজন্মের মতো সমান পরিশ্রম করে।
তবে, আমরা একইভাবে কাজ করতে পারি না problems আমরা সমস্যাগুলি ভিন্নভাবে মোকাবেলা করতে পারি, বিভিন্ন জায়গায় শক্তি খুঁজে পেতে পারি, এমনকি দিনের বিভিন্ন সময়ে সবচেয়ে উত্পাদনশীলভাবে কাজ করি work যাইহোক, সপ্তাহের শেষে, আমরা প্রয়োজনীয় সময়গুলি রেখেছি, বিশদগুলিতে মনোযোগ দিন এবং শেষ পর্যন্ত আমাদের দল এবং আমাদের সংস্থার সাফল্য সম্পর্কে যত্নশীল - ঠিক সবার মতো।
৪. বেশিরভাগ বিষয় আমাদের কাছে নতুন এবং আকর্ষণীয়
আপনি জানেন কীভাবে আপনার দলের সেই তরুণ সহকর্মী সর্বদা বুবলি মেজাজে থাকে? নাকি নিয়মিত চাট্টি? বা প্রতিটি ছোট জিনিস সম্পর্কে এক টন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা?
ঠিক আছে, কারণ আমরা যা করছি তা সবই নতুন এবং উত্তেজনাপূর্ণ - হ্যাঁ, এমনকি ইমেলগুলি গ্রহণ করা বা সভাগুলিতে অংশ নেওয়া (আমরা একটি অদ্ভুত দল)। আমরা সবকিছু এবং আমরা যা করতে পারি তা ভিজিয়ে রাখতে চাই কারণ সম্ভাবনাগুলি আমরা এর আগে কখনও দেখিনি বা করিনি। আরও গুরুত্বপূর্ণ, আমরা আমাদের প্রবীণ সহকর্মীদের দিকে নজর রাখি - সুতরাং যখন আমরা আপনাকে প্রশ্নগুলি উদ্বিগ্ন করি, কারণ আমরা চাই আপনি আমাদের সাথে আপনার জ্ঞান এবং দক্ষতা ভাগ করে দিন।
৫. আমরা চ্যালেঞ্জ হতে চাই
আমাদের অনেকগুলি এখনও আমাদের বিয়ারিংগুলি পেতে লড়াই করে চলেছে, তবে এর অর্থ এই নয় যে আমরা চ্যালেঞ্জ হতে চাই না। আমরা সমর্থনে সাফল্য লাভ করি, তবে আমরা আমাদের পরিচালকদের এবং সহকর্মীদেরও চাই যে আমাদের নিজের সেরা কাজটি করার জন্য আমাদের বিশ্বাস করতে পারি - এবং তারা যাতে আমাদের "বাচ্চিতিত" করতে হয় তা ভেবে চিন্তিত হন না।
আমি যেমন বলেছিলাম, আমরা সত্যিই কঠোর পরিশ্রম করি এবং আমরা এমনকি পথে ভুল করতে পারি। তবে আমরা বিকাশের সুযোগ এবং অভিজ্ঞতা অর্জনের আকুল আকাঙ্ক্ষা করি, এ কারণেই আমরা যখন কোনও গুরুত্বপূর্ণ কাজ বা একটি কঠিন কাজ অর্পণ করি তখন তা অর্পণ করা ছাড়া আর কিছুই আমরা চাই না।
আপনার কনিষ্ঠ দলের সদস্যরা সর্বাধিক অভিজ্ঞতা টেবিলের কাছে না আনতে পারে তবে তাদের কাছে অফার করার মতো পরিমাণ রয়েছে। বিশেষত কারণ যে কোনও কিছুর চেয়ে বেশি, আমরা কেবল আপনার জানা সমস্ত কিছু শিখতে চাই। সুতরাং আপনি যদি এটির স্বীকৃতি পান এবং সেটির সুবিধা নেন তবে আমরা কেবল আপনার সবচেয়ে মূল্যবান খেলোয়াড় হতে পারি।
