হতে পারে আপনি আর আপনার বর্তমান পথে খুশি নন। হতে পারে আপনি নতুন এবং অন্যরকমের প্রতি আকৃষ্ট বোধ করছেন। কারণ যাই হোক না কেন, আপনি ক্যারিয়ার পরিবর্তন করার কথা ভাবছেন। বিষয়টি হ'ল আপনি আপনার ক্যারিয়ারের বছরগুলি (বা দশক!), আপনার 20s এবং 30s (বা 40s বা তার বেশি!) বেশিরভাগ সময় এই সঠিক পয়েন্টটিতে পৌঁছেছেন।
সুতরাং সম্পূর্ণ পরিবর্তনটি বেশ ভয়ঙ্কর বলে মনে হচ্ছে, যদি অসম্ভবকে কাছে না দেখানো হয়। এই চিন্তাভাবনাগুলির মধ্যে কোনও পরিচিত মনে হলে আমাকে বলুন:
- আমি কখনই পর্যাপ্ত অর্থ উপার্জন করব না!
- আমি যদি এতে ভয়ঙ্কর হই?
- কেউ আমার বয়সের কাউকে ভাড়া নিতে চাইবে না।
- আমার জন্য এখন অনেক দেরি হয়ে গেছে।
আপনি এইভাবে অনুভব করার জন্য ক্যারিয়ারের প্রথম পরিবর্তনকারী নন। তবে আপনাকে এই সন্দেহ এবং উদ্বেগগুলি আপনাকে ধরে রাখতে দেবে না। আমি আসল কেরিয়ারের পরিবর্তনকারীদের সাথে কথা বললাম যারা 40 টির পরে তারা কীভাবে এই ছয়টি সাধারণ ভয়কে কাটিয়ে উঠেছে এবং সফল পিভট তৈরি করেছে তার ভিতরে স্কুপটি অর্জনের জন্য পদক্ষেপ নিয়েছিল।
১. "আমি জানি এমন কিছু ছেড়ে যেতে পারি না এবং এর জন্য কঠোর পরিশ্রম করেছি"
এটি কেবল বিসর্জনীয় অংশ নয় যা ভয়ঙ্কর - লোকেরা সব সময় চাকরি ছেড়ে যায়। এটি নিরাপদ এবং নির্ভরযোগ্য এমন কোনও কিছু এবং যে আপনি চিরকালের জন্য বিল্ডিং এবং পরিশোধন ও নিখুঁত মনে করেন এমনটি ব্যয় করেছেন এমন কিছু রেখে যাওয়ার ধারণা।
ক্যারিয়ার পরিবর্তন করার আগে কয়েক বছর ধরে পুলিশ অফিসার হিসাবে কাজ করা ওপেনডুরের 53 বছরের একজন বিক্রেতা ম্যানেজার গাই পার্কারের এই সঠিক ভয় ছিল। যদিও তিনি প্রতিদিন চাকরি করে যে তাঁর চাকরিটি এখন আর ঠিক উপযুক্ত নয় এবং তাঁর স্ত্রীকে তার চাকরি ছেড়ে দেওয়া উচিত কিনা তা জিজ্ঞাসা করে বাড়িতে আসতেন যদিও আসলে সেই পদক্ষেপ নেওয়া কিছু সময়ের জন্য ঘটেনি।
একজন পুলিশ কর্মকর্তা হিসাবে তাঁর কর্মজীবনে আমি "আমার জীবনের ১ 16 বছর বিনিয়োগ করেছি", তিনি ব্যাখ্যা করেছেন। "আমি পরিবর্তন আনার সাহস সংগ্রহ করার কয়েক বছর সময় লেগেছিল।"
মিশেল ওয়েস্টফাহাল, যিনি 15 বছরেরও বেশি সময় ধরে অরোরা হেলথ কেয়ারে নিয়োগপ্রাপ্ত নার্স ছিলেন, একজন রোগী-দৃষ্টিভঙ্গিপূর্ণ ভূমিকা থেকে ডেস্ক জবকে ঝুঁকির মধ্যে ফেলেছিলেন। "সবচেয়ে বড় বাধাটি এমন কিছু ছেড়ে যাচ্ছিল যা আপনি জানতেন যে আপনি আবার কোনও বিষয়ে নতুন হওয়ার জন্য বিশেষজ্ঞ হয়েছেন, "
ভয় ভয়
এই জিনিসটি এখানে: ক্যারিয়ার পরিবর্তনের জন্য কী কী হবে তা স্থির করার জন্য আপনার যা আছে তা ছেড়ে দেওয়া দরকার। পেশাদার বিশ্বে আপনার পরিচয় নতুন করে সংজ্ঞায়িত করাও এটির প্রয়োজন। এটি অবশ্যই ভীতিজনক, এবং প্রায়শই আপনাকে এমন মনে হতে পারে যে আপনি কোনও পদক্ষেপ পিছনে নিচ্ছেন বা বছর এবং প্রচেষ্টা এবং দক্ষতা বিল্ডিংয়ের অপচয় করছেন।
তবে বিকল্প বিকল্প - থাকা থাকা - সমস্ত উষ্ণ এবং अस्पष्ट নয়। পার্কারের জন্য, স্যুইচ না করা মানে কাজের জায়গায় দুর্বল হওয়া চালিয়ে যাওয়া। অন্যদিকে ওয়েস্টফাহল যেখানে ছিলেন সেদিকেই সীমাবদ্ধতা অনুভব করেছিল: “আমি ক্রমাগত বন্ধুদের দেখেছি যে জরুরি বিভাগে আমি বৃদ্ধির সুযোগ নিয়ে কাজ করব, তা নেতৃত্বের ক্ষেত্রে হোক বা স্কুলে ফিরে এবং উন্নত অনুশীলন ডিগ্রি করুক, তবে আসলে কখনই হয়নি "আমার পথটিই মনে হয়েছিল, " তিনি ব্যাখ্যা করেছেন। "আমি আমার বিভাগে যতদূর পেরেছি বৃদ্ধি পেয়েছি এবং আমি সেখানে যা অর্জন করতে পেরেছিলাম তার সবগুলি সম্পাদন করেছি।"
২. "আমাকে স্ক্র্যাচ থেকে শুরু করতে হবে"
অস্বীকার করার কোনও দরকার নেই যে খুব আলাদা কাজ বা ক্ষেত্রের দিকে স্যুইচ করার চেষ্টা খাড়া শেখার বক্ররেখা নিয়ে আসে।
ট্রিপলিমিন্টের লাইসেন্সযুক্ত সহযোগী রিয়েল এস্টেট ব্রোকার জেদ লেউইন জানতেন যে তিনি ১৫ বছর আইনজীবী থাকার পরে রিয়েল এস্টেটে প্রবেশের জন্য অনেক কিছু করতে চান। শেখার জন্য নতুন প্রযুক্তি থাকবে, নতুন শিল্পের সাথে পরিচিত হওয়ার প্রয়োজনীয়তা হবে, একটি নতুন নেটওয়ার্ক তৈরি করতে হবে এবং সামঞ্জস্য করার জন্য ব্যবসা করার একটি নতুন উপায় থাকবে।
কয়েক বছর ধরে শয্যাশায়ী নার্স হিসাবে কাজ করার পরেও লোকদের সাথে দুর্দান্ত থাকার পরেও ওয়েস্টফাহল একজন নিয়োগকারী হওয়ার আগে সেট করা অন্যান্য প্রয়োজনীয়তা দেখে খুব ভয় পেয়েছিল। "আমি সভাগুলিতে নেতৃত্ব দিই না বা পাওয়ারপয়েন্ট উপস্থাপনা করি না বা চাকরির প্রস্তাব লিখি না, " সে সময় নিজেকে মনে করে ভেবেছিল। "এবং এগুলিই ব্যবসায় জগতের নতুন ক্যারিয়ারের প্রত্যাশা ছিল।"
ভয় ভয়
অবশ্যই আপনি এখনও অবধি নির্মিত সমস্ত কিছুই আপনার নতুন ক্যারিয়ারে প্রযোজ্য নয়। একজন আইনজীবী এবং দালাল, বা একজন নার্স এবং একজন নিয়োগকারীের দায়িত্ব, উদাহরণস্বরূপ, অবিশ্বাস্যভাবে পৃথক। তবে আপনার অনেক অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা সেট আশ্চর্যজনকভাবে প্রাসঙ্গিক হতে পারে, এমনকি যদি কাজগুলি নিজেরাই তেমন কিছু মনে না করে।
লেউইন বিশ্বাস করেন যে তাঁর আইনজীবি ক্যারিয়ারে যে দক্ষতা তৈরি করেছিলেন তার উপর খুব বেশি ঝোঁক দেওয়া ছাড়া তার উত্তরণ সম্ভব হত না - একজন ভাল আলোচক, ক্লায়েন্টের সম্পর্ক পরিচালন, এবং চুক্তি বোঝা সহ। তিনি তার গ্রাহক বেস এবং নেটওয়ার্ক বাড়ানোর জন্য তার পূর্বের পেশাদার সম্পর্কগুলিকে পুঁজি করেছিলেন।
ওয়েস্টফাহল আবিষ্কার করেছেন যে বছরগুলি তিনি রোগীদের সাথে সম্পর্ক তৈরি করতে, কর্মীদের সাথে যোগাযোগের জন্য এবং স্বাস্থ্যসেবাতে নিমগ্ন হয়ে তাঁর নিয়োগকারী দলের প্রতি আবেদন করেছিলেন। "যেহেতু আমি দীর্ঘদিন ধরে এই শিল্পে এসেছি, তাই আমি হাসপাতালের অনেকগুলি জায়গার মুখোমুখি হয়েছি যেখানে আমি সত্যই বিভিন্ন নার্সের সাথে তারা যে পরিবেশের দিকে তাকিয়ে আছি সেগুলির পরিবেশ সম্পর্কে যোগাযোগ করতে পারি” "
তবে যদি আপনি মনে করেন যে আপনি হস্তান্তরযোগ্য দক্ষতা বিভাগের অভাব বোধ করছেন তবে আজকাল নতুন কোর্সে গতি অর্জনের জন্য অনেকগুলি বিকল্প রয়েছে, অনলাইন কোর্স থেকে শুরু করে শ্রেণিকক্ষ প্রশিক্ষণ থেকে রিটার্নশিপ - এগুলি সবই আপনাকে আত্মবিশ্বাস এবং পুনরায় জীবনযাত্রা দিতে পারে আপনার এগিয়ে যেতে হবে উন্নত।
৩. "আমার বয়সের কেউ ভাড়া নিতে চায় না"
ঠিক আছে, আসুন যাক আপনি টেবিলে কী নিয়ে আসেন তা আপনি জানেন - হস্তান্তরযোগ্য দক্ষতা এবং সমস্ত - তবে আপনি চিন্তিত আছেন যে অন্যরা তা করবে না। আরও বড় কথা, আপনি ভয় পেয়ে গেছেন যে আপনার বয়স এটিকে আরও জটিল করে তুলবে।
আমি এটিকে অস্বীকার করব না - কর্মক্ষেত্রে এবং চাকরির সন্ধানে বয়সবাদ বিদ্যমান রয়েছে, যদিও এটি অবৈধ। "পশ্চিমা সংস্কৃতির মধ্যে, আমরা যুবকদের সাথে জীবনীশনের সমতুল্য হওয়ার ঝোঁক দেখাই, " ম্যানুয়ের ক্যারিয়ারের কোচ জেনি ফস বলেছেন, যিনি প্রায়শই বয়স্ক চাকরি প্রার্থীদের সাথে কাজ করেন। প্রবীণ কর্মচারীরা স্বল্প শক্তিযুক্ত হওয়া, তাদের পথে আটকে থাকা বা সর্বশেষ প্রযুক্তির কথা বললে "তার সাথে" না থাকার কারণে অন্যায়ভাবে স্টেরিওটাইপযুক্ত হয়ে উঠতে পারে। ফলস্বরূপ, চাকরীর সন্ধানকারীরা নিজের ভূমিকার জন্য নিজেকে উত্তীর্ণ হতে দেখেন বা বয়সের কারণে কোনও নতুন চাকরি সন্ধানের জন্য উদ্বিগ্ন হন।
ভয় ভয়
দুঃখের বিষয়, আপনি এককভাবে বয়সের বৈষম্যের সাংস্কৃতিক সমস্যাটিকে পরাস্ত করতে পারবেন না। তবে কীভাবে আপনি নিজেকে ক্যারিয়ারের চেঞ্জার হিসাবে বিক্রি করেন সে সম্পর্কে কৌশলগত হওয়া আপনার নিজের কাজের সন্ধানে এটিকে মোকাবেলায় সহায়তা করতে পারে।
আপনার স্থানান্তরযোগ্য দক্ষতার সন্ধান করা সমীকরণের একটি অংশ, নিশ্চিতভাবেই। তবে আপনার যে সমস্ত অভিজ্ঞতা রয়েছে তা অবিশ্বাস্যরূপে মূল্যবান হিসাবেও ভাবেন। এমনকি তা প্রাসঙ্গিকভাবে প্রাসঙ্গিক না হলেও।
ওয়েস্টফাহল বিশ্বাস করেন যে তার কার্যকালীন এবং ট্র্যাক রেকর্ড তাকে নার্সিং এবং নিয়োগের মধ্যে ব্যবধানটি সীমাবদ্ধ করতে এমনকি এমন জায়গাগুলি যেখানে তার দক্ষতা পারেনি। "সত্যনিষ্ঠ হওয়া এবং এটা জানানো যে আমি একজন তাত্পর্যপূর্ণ শিক্ষানবিস এবং আমি চূড়ান্তভাবে নিবেদিত সাহায্য করেছি, " তিনি বলেন। "এবং তারা দেখতে পেল যে - আমি 16 বছরের জন্য আমার একই বিভাগে ছিলাম, খুব অনুগত কর্মচারী” "
নিয়োগের পরিচালকদের বেশিরভাগই এমন কেউ চান যে কাজটি করতে পারে এবং এটি ভালভাবে করতে পারে, তাই আপনি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ যেটির দিকে মনোনিবেশ করতে পারেন তা হল কীভাবে আপনি এই দক্ষতার সাথে এই নতুন ভূমিকার সাথে মেলে ধরতে পারেন - এবং আপনি কীভাবে প্রমাণ করেন যে আপনার অ-লিনিয়ার ক্যারিয়ারের ট্র্যাজেক্টোরি রাখে না আপনার চেয়ে কম বয়সী বা আরও সোজা পথের উপরে স্বতন্ত্র সুবিধা।
এবং নিজের সাথে সৎ হোন: আখ্যান, কাজের বাজার… বা আপনি কে লিখছেন? ফস যেমন উল্লেখ করেছেন, নিজের পক্ষে এটি বলা খুব সহজ যে বয়সের বৈষম্য আপনার দক্ষতা বা লিফট পিচকে আপডেট করার জন্য কাজটি করার পরিবর্তে - এটি একটি স্ব-পূর্বাভাসমূলক ভবিষ্যদ্বাণী করে তুলবে না forward আপনি আটকে আছেন, আপনি আটকে থাকেন, "তিনি ব্যাখ্যা করেছেন।
৪. "আমি পরিবর্তন আনতে পারি না"
আপনি যখন আপনার ক্যারিয়ারের একটি নির্দিষ্ট স্তর অর্জন করেছেন, তখন ক্যারিয়ারের পরিবর্তনটি পেশাদার হিসাবে নিজেকে আপনার দৃষ্টিভঙ্গি দেওয়ার বিষয়ে নয় - এর অর্থ প্রায়শই একটি বড় আকারের বেতনও দেওয়া উচিত। এবং এই বয়সে, এই ত্যাগটি কেবল আপনার চেয়ে বেশি প্রভাবিত করতে পারে। হতে পারে আপনার কোনও পরিবারকে সমর্থন করার জন্য, বন্ধক বন্ধ করার জন্য, বা অন্যান্য জীবনের বাধ্যবাধকতা যা আপনাকে একটি স্থির আয় অর্জন করতে হবে।
ভয় ভয়
স্থানে একটি পরিকল্পনা রাখা আর্থিকভাবে শুকিয়ে যাওয়ার ভয়ে মোকাবেলায় সহায়তা করতে পারে। আর কতক্ষণ আপনি এই নতুন কেরিয়ার শট দিতে চান? আপনি এই নতুন ক্যারিয়ারে সফল কিনা তা সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য আপনার মেট্রিক কী? যদি জিনিসগুলি প্যানেল না করে তবে আপনি কোথায় যাবেন? আপনি কাজ না করার সামর্থ্য করতে পারেন, এবং কত দিন? লিপ নেওয়ার আগে এই সমস্ত প্রশ্নের উত্তর আপনার উচিত।
"আমি খুব ভাগ্যবান ছিলাম. আমি যখন স্যুইচটি তৈরি করি তখন আমার বয়স ছিল 41। আমার স্ত্রী একটি বড় আইন সংস্থায় কাজ করছিলেন এবং তার নিয়োগকর্তার মাধ্যমে আমাদের সুবিধা ছিল, "লেভিন বলেছেন। বীমা কভারেজের সুরক্ষা জাল এবং কিছু অর্থ সাশ্রয়ের সাথে, তিনি বুঝতে পারলেন যে দালাল হয়ে শট দেওয়ার জন্য তার ছয় মাস ছিল। "যদিও আমি পুরোপুরি ব্যর্থতা, আমরা এখনও খেতে যাচ্ছি, " সে নিজেকে মনে করেছিল।
"তবে আমি নিজেকে একটি সময় দিয়েছি, " তিনি যোগ করেছেন। "আমি এটি করতে debtণে যেতে চাইনি।" তিনি সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন যে তিনি যদি ছয় মাসের সময়কালে একটি চুক্তি বন্ধ না করেন, তবে তা বোঝানো হয়নি। ভাগ্যক্রমে, তিনি যা করতে সেট করেছিলেন তা অর্জন করেছিলেন।
অতিরিক্ত আর্থিক সুরক্ষার জন্য, আপনি আপনার পুরানো কেরিয়ারে কিছুক্ষণের জন্য এক পা রাখতে পছন্দ করতে পারেন - বলুন, আপনি যখন কোনও বিক্রয় কাজের অবতরণ করার চেষ্টা করছেন তখন বিপণনে চুক্তির কাজ করছেন। বলা হচ্ছে, আপনার ব্যাকআপ পরিকল্পনার উপর এত বেশি নির্ভর করবেন না যে আপনি আপনার ক্যারিয়ারকে সমস্ত পরিবর্তন করতে এড়াতে পারেন। এর মতো বড় পরিবর্তনগুলি সময় নেয়, তাই আপনাকে ধৈর্য ধরতে হবে এবং বুঝতে হবে যে নিজেকে খাঁজে উঠতে আপনাকে বেশ কয়েক মাস প্রয়োজন হতে পারে।
লেইন বলেছেন, “আমি সর্বদা একই ধরণের চাকরির জন্য নিয়োগকারীদের সাথে যোগাযোগ করি - সম্পর্ক পরিচালকের চাকরি, সহকারী জেনারেল কাউন্সিল জবস, অ্যাটর্নি জবস, ” লেভিন বলেছেন। “কিন্তু আমার আবেগ আর ছিল না সেখানে। আমি জানতাম এটি একটি ভাল বেতন হবে, আমি জানতাম এটি নিরাপদ হবে, এবং আমি জানতাম যে এটি ভাল হবে, তবে আমি এমন একটি জীবন যাপন করতে চাই যা আমি ডিজাইন করছিলাম … আমার স্ত্রী এবং আমি দুজনেই বিশ্বাস করেছিলাম যে এটি নেওয়া ভাল ছিল এমন কিছু খুঁজে পাওয়ার ঝুঁকি যা আমি সত্যিই উত্সাহী হতে পারি ”"
৫. "যদি আমি এটির জন্য অনুশোচনা করি?"
ভুল ক্যারিয়ার লাফিয়ে ফেলার বিষয়ে চিন্তা করা খুব সাধারণ বিষয়। আপনি যদি বুঝতে পারেন যে আপনি আগে যে পথে ছিলেন তার থেকেও খারাপ পথে চলে গেছেন? আপনি যদি নিজের পুরানো কাজটি মিস করেন এবং পিছনে ফিরে যেতে অক্ষম হন তবে? আপনি যদি সত্যিই পুরোপুরি ভিন্ন একটি রুট নিতে চান তা আবিষ্কার করতে আপনি যদি রাস্তায় অর্ধেক নেমে যান তবে কী হবে? ভুল পদক্ষেপ নেওয়ার ভয় আপনাকে সহজেই কোনও পদক্ষেপ নিতে পঙ্গু করতে পারে।
ভয় ভয়
আপনি অনিবার্যভাবে আপনার ক্যারিয়ারে ভুল করতে চলেছেন - এমনকি আপনি নিজের নতুন পথটি বেছে নেওয়ার ক্ষেত্রেও ভুল করতে পারেন। তবে এর অর্থ এই নয় যে এটি আপনার জন্য রাস্তার শেষ।
কেলি স্মিথ বেশ কয়েক বছর কার্গো লজিস্টিকসে কাজ করার পরে, যেখানে একজন ইংরেজ শিক্ষক এবং বিদেশে ফ্রিল্যান্স কর্পোরেট প্রশিক্ষক হিসাবে কাজ করার পরে ৪৪ বছর বয়সে যেতে চেয়েছিলেন ঠিক তা খুঁজে বের করার জন্য লড়াই করেছিলেন। তিনি সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন যে তিনি প্রযুক্তির প্রতি আগ্রহী এবং তিনি বিকাশকারী হতে চান ভেবে স্কিলক্রাশের উপর একটি ওয়েব বিকাশ কোর্স গ্রহণ করেছিলেন took তবে, তিনি দ্রুত শিখেছিলেন যে তিনি আসলে যা করতে চেয়েছিলেন তা নয়। তিনি নিজেকে আবার স্কোয়ারে পেয়েছিলেন, পরাজিত বোধ করছেন যে তিনি মিস হয়েছেন।
কিন্তু তার "ভুল" একটি খুব স্মার্ট পদক্ষেপ হিসাবে প্রমাণিত। স্মিথ তার স্কিলক্রাশ প্রশিক্ষকদের সাথে যোগাযোগ রাখেন। "এবং এক পর্যায়ে আমি যখন তাদের সাথে কথা বলছিলাম, তারা বলেছিল, 'আপনার লজিস্টিক সংস্থার কোনও গ্রাহক সহায়তা ব্যাকগ্রাউন্ড নেই? এবং আমি বলেছিলাম, 'হ্যাঁ, আমি যে কোম্পানির বেশিরভাগ দৌড়ে এসেছি, তারই অংশ she'
তিনি গ্রাহক সহায়তার প্রধান হিসাবে স্কিলক্রাশের একটি চাকুরী নিয়েছিলেন এবং সেখান থেকে অপারেশন ম্যানেজার হিসাবে কাজ শুরু করেছিলেন। যদিও তিনি তার ওয়েব বিকাশ প্রশিক্ষণ থেকে দক্ষতা ব্যবহার না করে, "আমি সত্যই যেগুলি সেই দরজাগুলি খুলেছিলাম যেখানে আমি যেখানে পৌঁছেছিলাম তা খুলতে পেরেছি, " সে বলে।
আপনাকে এও মনে রাখতে হবে যে এটি কিছু সময়ের জন্য আপনার পক্ষে সঠিক সিদ্ধান্ত কিনা তা আপনি জানবেন না। "যদি এটি স্পষ্টভাবে স্পষ্ট হয় যে এটি ভুল সিদ্ধান্ত ছিল, তবে অবশ্যই নিশ্চিত হওয়ার চেয়ে শীঘ্রই সংশোধন করা ভাল। কিন্তু আমি লোককে কেবলমাত্র ব্যর্থ হতে দেখেছি কারণ তারা 'লাঠিতে' নতুন কিছু দেওয়ার জন্য সময় দেয়নি, ”ফস ব্যাখ্যা করে। "বেশিরভাগ নতুন জিনিসগুলি আপনাকে অস্বস্তি বোধ করবে বা এমনভাবে চ্যালেঞ্জ জানাবে যে আপনি চ্যালেঞ্জের জন্য অভ্যস্ত নন … এবং এটি সম্পূর্ণ স্বাভাবিক এবং যে কোনও বয়সেই একেবারে নতুন চাকরী বা ক্যারিয়ারের যাত্রার অংশ হবে।"
“. "আমি যদি এতে ভয়ঙ্কর হই তবে কী হবে?"
নতুন ক্যারিয়ার পছন্দ না করার বিষয়ে চিন্তা করার এক বিষয়। এটা ভেবে ভয়াবহ যে আপনি যে কাজের চেয়ে খুব খারাপভাবে চান তার পরে যেতে পারেন, কেবল এটি পেতে এবং বুঝতে পেরে আপনি এতে কোনও ভাল নন। বা আপনি যে নতুন সংস্কৃতির সাথে মানিয়ে নিতে পারেন তা মনে হয় না। অথবা আপনার বয়স এবং দক্ষতা সত্ত্বেও আপনি সর্বদা আপনার সহকর্মীদের পিছনে থাকেন।
ভয় ভয়
সত্য কথাটি হ'ল, আপনি যখন প্রথম স্যুইচটি করবেন তখন আপনি নিজের উপাদানটি থেকে বঞ্চিত হবেন।
"কয়েক বছর ধরে হাসপাতালে কাজ করার পরে সভাগুলোতে যোগ দেওয়ার বিষয়ে ওয়েস্টফাহাল বলেন, " কথা বলার উপায় এবং তারা শুনতে কী ধরণের জিনিস শুনতে চায় তা বিদেশের দেশে থাকার মতো ছিল। " লেভিন যখন বিক্রয় কাজ শুরু করেছিলেন, তখন তিনি বলেছিলেন, "আমি কলহ বুঝতে পারি নি এবং আমি ভয় পেয়েছিলাম যে আমি এমন কোনও পরিবারকে সমর্থন করার চেষ্টা করব যা আমি আগে কখনও করিনি।" তিনি যুক্ত করেছেন যে আইনজীবী হিসাবে, "নির্ধারিত সপ্তাহে আমি কতটা ভাল বা খারাপভাবে পারফর্ম করেছি তা বিবেচনা না করেই আমি একটি বেতন পরীক্ষা পেয়ে যাচ্ছি। রিয়েল এস্টেটে এমনটা হয় না। ”
কিন্তু তারা কঠোর পরিশ্রমী এবং নিবেদিত শিক্ষানবিস তা জেনে বিচার ছাড়াই নিজেদের সামঞ্জস্য করার সময় দিয়েছিল।
ওয়েস্টফাহল স্বীকার করেছেন, "এটি কোনও কিছুর ক্ষেত্রে নতুন হতে ভীতিজনক।" "আমি আমার নৈপুণ্যটি জানতে এবং এটিতে ভাল থাকতে এবং কোনও ভুল না করার বিষয়ে সত্যই পছন্দ করি।" তিনি বলেন যে প্রথম কয়েক মাস ধরে তিনি অন্যকে পর্যবেক্ষণ করেছেন। "তারপরে এটি এক বছর পরে পুরো বৃত্তে এসেছিল, যেখানে এখন আমি সভাগুলিতে খুব আত্মবিশ্বাসী, " সে ব্যাখ্যা করে। “আমি খুব সংরক্ষিত, লাজুক ব্যক্তি ছিলাম। এবং এখন আমি একেবারে ভিন্ন ব্যক্তি এবং আমি এটি পছন্দ করি ”"
আপনার নতুন ক্যারিয়ারের প্রথম কয়েক মাস আপনি লড়াই করে যাবেন তাতে কোনও সন্দেহ নেই। তবে নিজেকে স্মরণ করিয়ে দিন যে আপনি অনেক কিছুই জানেন না the সংস্কৃতি সম্পর্কে, আপনার ভূমিকার দায়বদ্ধতা সম্পর্কে, শিল্পের লিঙ্গো সম্পর্কে - এমন অনেক কিছুই জানেন যা আপনি কর্মক্ষেত্রে কয়েক বছরের অভিজ্ঞতার সাথে জানেন।
লেউইন উল্লেখ করেছেন, "প্রতিটি সম্পর্ক আমি কখনও তৈরি করেছি, প্রতিটি বন্ধুত্ব এবং ব্যক্তিগত এবং পেশাদার সংযোগ আমি কখনও তৈরি করেছি যে নিজেকে অন্য কারও কাছে বিক্রি করে এবং তাদের এটি কিনে নিয়ে আসছিল। এবং এটাই আমি রিয়েল এস্টেটে করি। আমি অ্যাপার্টমেন্ট বিক্রি করি না আমি আমার জ্ঞান, আমার দক্ষতা এবং আমার সহায়তা বিক্রি করি। "
তিনি আরও যোগ করেছেন, "বিশ্বাস করুন যে আপনি আপনার ক্যারিয়ারের এই মুহুর্তে যে দক্ষতা এবং জ্ঞানের অভিজ্ঞতা তৈরি করেছেন তার মূল্য এবং যোগ্যতা রয়েছে।" এই মানসিকতার সাথে, সামঞ্জস্যকরণের সময়টি এত ভয়ঙ্কর বলে মনে হবে না।
আপনার ভয় অতীতকে ঠেলে দেওয়া শক্ত, তবে এটির পক্ষে এটি যথেষ্ট মূল্যবান, এই ক্যারিয়ারের সমস্ত পরিবর্তনকারীরা বলেছেন। প্রকৃতপক্ষে, স্যুইচটি তৈরি করে তাদের প্রত্যেককে কিছুটা অদৃশ্যতার উপলব্ধি দেওয়া হয়েছিল, এমনভাবে যা তাদের পেশাদার বিকাশের যে কোনও পর্যায়ে যে কারও জন্য প্রশংসনীয় এবং অনুপ্রেরণামূলক। "আমি যদি আমার চল্লিশের দশকের মাঝামাঝি সময়ে এটি করি তবে আমার মনে হয় যে কেউ এটি করতে পারে, " স্মিথ তার মূল কথা বলেছেন।
ওয়েস্টফাহল যোগ করেছেন, "আমি নিজেকে পরীক্ষা করেছিলাম, আমি বিশ্বাসের এক ঝাঁপিয়েছি, এবং এটি কার্যকর হয়েছিল। আমি যদি এমন কিছু দেখি যেখানে আমি আরও বেশি কেরিয়ার তৈরি করতে পারি তবে আমি ভয় পাই না। আমি এর আগে আগের চেয়ে বেশি আত্মবিশ্বাসী বোধ করব, কারণ আমি এমন কিছু করেছি যা এতই কঠোর ছিল ”
