Skip to main content

7 ভয়ঙ্কর বসের পরে যে জিনিসগুলি আপনি প্রশংসা করেন তা - যাদুঘর

ই Dalare এর Bada Tume (জুন 2025)

ই Dalare এর Bada Tume (জুন 2025)
Anonim

আমি খুব সহজেই আমার সবচেয়ে ভয়ঙ্কর বসকে মনে করতে পারি এবং তিনি আমার জীবনে কতটা নেতিবাচক প্রভাব ফেলেছিলেন। যেহেতু আমি নিশ্চিত যে আপনি কল্পনা করতে পারেন, এমনকি যদি আপনার প্রথম হাতের অভিজ্ঞতা না থেকেও থাকে তবে আপনার ঘৃণিত কারও পক্ষে কাজ করা অত্যন্ত কঠিন, এমনকি আপনি যা করছেন তা পছন্দ করেন love

ঠিক আছে, আমি বেঁচে গিয়েছি এবং আমি আনন্দিত যে এই অভিজ্ঞতাটি থেকে আমি মূল্যবান কিছু শিখলাম। আমি কেবল জিনিসগুলি ব্যক্তিগতভাবে না নেওয়া শিখি নি, কর্তৃপক্ষকে প্রশ্ন করা ঠিক আছে এবং আমি যা চাই তা জিজ্ঞাসা করাও শট করার মতো, আমি আপনাকে অন্যায় কাজের জন্য প্রলুব্ধ করার জন্য প্রচুর পরিমাণে প্রশংসা করতে শিখেছি।

1. রিয়েল মধ্যাহ্ন বিরতি

আমার পুরানো চাকরিতে, সংস্কৃতিটি নির্দেশ দেয় যে আপনি আপনার ডেস্কে খেয়েছেন (ঠিক বসের মতো!), এবং আমি যদি আমার মধ্যাহ্নভোজন ভুলে যাই তবে ভাল, আমি যখন আমার ড্রয়ারে বসে ক্র্যাকারদের আস্তিনে বেঁচে ছিলাম। উপচে পড়া ইনবক্সে ফিরে আসার ভয়ে এবং সম্ভবত কয়েকটা মিসড কল (আমার সুপারভাইজারের ঝলক উল্লেখ না করা) ভেবে আমি খাবার দখল ছেড়ে যাওয়ার ঝুঁকি নিতে পারি না।

তবে তা তখন ছিল। এখন, আমার ডেস্ক থেকে দূরে নেওয়া নিয়মিত মধ্যাহ্ন বিরতির জন্য কৃতজ্ঞ হওয়ার প্রতিটি কারণ আমার রয়েছে। আমি সাধারণত খাওয়ার সময় কারও সাথে শেষ মুহুর্তের বৈঠককে আকৃষ্ট করার পরিবর্তে, সেই দিনগুলির কথা মনে পড়ে যখন আমি 15 মিনিটের বিরতিতেও ডেকে আছি এবং আমার সাধারণত যে সময়টি হয় সেটার প্রশংসা করতে নিজেকে স্মরণ করিয়ে দেয়।

২. দিনের বেলা নিয়োগের অনুমতি

মধ্য-সকালে একজন ডাক্তারের অ্যাপয়েন্টমেন্টের সময় নির্ধারণ এবং এক ঘন্টা বা তার বেশি সময় কাজ থেকে অনুপস্থিত থাকা এমন কিছু নয় যা আমি আমার পুরানো ঘড়ি-দেখার সাহেবের সাথে চেষ্টা করার কথা বিবেচনা করেছি। এমনকি কিছু শালীন পরিচালক তাদের বিবৃত ব্যবসায়ের সময় ব্যক্তিগত বিষয়গুলির যত্ন নেওয়া লোকেদের পক্ষে কঠিন করে তোলে।

আমার বর্তমান সংস্থাটি যদিও বুঝতে পারে যে কখনও কখনও আপনি যখন অফিসে থাকবেন বলে আশা করা হয় তখন সপ্তাহের মধ্যে আপনাকে এই জিনিসগুলি মোকাবেলা করতে হবে। ছুটির দিন ব্যবহার করতে বাধ্য না করে এই অ্যাপয়েন্টমেন্টগুলিতে অংশ নেওয়ার জন্য সুপারভাইজারের সবুজ আলো পেয়েছি বিষয়টি প্রশংসা পাওয়ার কারণ for

3. শুভ সহকর্মীরা

স্পষ্টত কিন্তু সত্য: একটি খারাপ বস পুরো দলকে প্রভাবিত করে। আমি যখন একজন ভাল নেতার পক্ষে কাজ করি তখন আমার চারপাশে উত্পাদনশীল, বিষয়বস্তু সহকর্মীরা থাকি এবং আমি আমার বসকে কতটা ঘৃণা করি তা নিয়ে সময় নষ্ট না করে আমার সামনে কাজের দিকে মনোনিবেশ করতে পারি। ভেন্টিং ক্যাথারিক হতে পারে, তবে আমি যদি কখনও এটি করি তবে তা কার্যকর হতে পারে।

এমনকি নিরপেক্ষ সহকর্মীরাও যারা অভিযোগ করেন তাদের থেকে ভাল কাজের পরিবেশ তৈরি করে - তাই আমি যখন আমার পুরো টিমের সাথে বিএফএফ নাও হতে পারি তখনও আমি স্বীকার করতে পারি যে এটি উচ্চতর ব্যবস্থাপনার ভয়ে জীবন কাটাচ্ছেন না এমন লোকেরা ঘিরে আছেন।

৪. প্রশংসা

নতুন কাজ শুরু করার প্রথম সপ্তাহে, আমার বস দিন শেষে আমার কাজের জন্য আমাকে ধন্যবাদ জানালেন। নিজেকে সত্ত্বেও হেসে ফেললাম। আমি ভেবেছিলাম তিনি মজা করছেন - আমি যা অর্জন করেছি তা হ'ল রুটিন প্রতিবেদন লেখা এবং ফোনটি পরিচালনা করা। আমার পুরানো অবস্থানে প্রশংসার চেয়ে সমালোচনার প্রতি আমি অভ্যস্ত ছিলাম। আমার নতুন ম্যানেজার তার কর্মীদের কঠোর পরিশ্রমের জন্য কৃতজ্ঞতা জানাতে বিশ্বাস করেছিলেন এবং আমি দ্রুত এর জন্য কৃতজ্ঞ হতে শিখেছি।

আমি প্রতিবার ধন্যবাদ জানাতে পারি না যে আমি আমার করণীয় তালিকা থেকে কোনও আইটেম চেক করি, তবে এটি হয়ে গেলে আমি এটি আলিঙ্গন করতে ভুলে যাই না। এটি আমাকে অনুপ্রাণিত করে।

5. কর্ম-জীবন ভারসাম্য

আমি যখন সেই ভয়ঙ্কর বসের জন্য কাজ করেছি, আমি অফিস থেকে বের হওয়ার কয়েক ঘন্টা পরে নিজেকে ক্রমাগত মিসড কল বা ইমেলগুলি পরীক্ষা করে দেখলাম। আমার পরিস্থিতি এতটাই খারাপ ছিল যে আমি স্বপ্ন দেখেছিলাম যেখানে আমি আমার ফোনের জন্য গ্রোপ করছিলাম, নিশ্চিত হয়েছি যে আমি একটি গুরুত্বপূর্ণ ইমেলের উত্তর দিতে ভুলে গেছি যা আমার বসকে আমাকে চিবিয়ে দেওয়ার জন্য আবার যুক্ত করবে -

আমার বর্তমান কাজ - স্বপ্নের গিগ বা না me আমাকে দিনের সমস্ত সময় আমার ইনবক্স এবং ভয়েসমেলে সংযুক্ত না থাকার বিলাসিতা সরবরাহ করে এবং এটি একটি মূল্যবান পার্ক। আমার অফিসের বাইরে সময় শ্রদ্ধা হয় - এটি দুর্দান্ত।

Room. ভুল করার মতো ঘর

স্বাস্থ্যকর পরিবেশে কাজ করা মানেই বাড়ার ঘর experiment পরীক্ষা করে এবং ভুল করে। আমার বসের ক্রোধের আগুনের উপর যখন আমি টাইট্রোপে হাঁটছিলাম, তখন আমি সম্ভাবনা নিতে ভয় পেতাম, যা আমার সৃষ্টিশীল দিকটি প্রায়শই না করা ব্যর্থ করে দেয়।

আমার সুপারভাইজার যখন রিপোর্টটি পুনর্লিখনের জন্য আমার ঘাড়ে নিঃশ্বাস ফেলছেন তখন কীভাবে আমি সম্ভবত বাক্সের বাইরে ভাবতে পারি যাতে এটি আমার জন্য ঠিক যে টেম্পলেটটি রেখেছিল তা অনুসরণ করে। স্তব্ধ বৃদ্ধি সম্পর্কে কথা বলুন।

এখন যেহেতু আমি সহজেই ধারণাগুলির চারপাশে টস করছি এবং পুরানো প্রক্রিয়াগুলি চালানোর বিভিন্ন পদ্ধতির চেষ্টা করছি, দুর্দান্ত! আমি আমার বস দ্বারা নতুন ধারণা বুদ্ধিমানের ক্ষমতা পেয়েছি এবং আমি কিছু স্বায়ত্তশাসন পেয়েছি definitely এটি অবশ্যই উদযাপিত।

7. বিশ্বাস

এক সকালে কাজের জন্য ড্রাইভিং (খুব তাড়াতাড়ি আমি যুক্ত করতে পারি), আমার সামনে দুর্ঘটনার কারণে আমি ট্র্যাফিকের খারাপ প্যাচকে আঘাত করি। আমি এতটা আতঙ্কগ্রস্থ হয়ে পড়েছিলাম যে আমার বস ভাববেন যে আমি আমার (আসন্ন) ক্লান্তি সম্পর্কে মিথ্যা বলছি যে আমি একটি ছবি তোলার জন্য আমার ফোনটি চাবুক দিয়েছিলাম যাতে সে জানতে পারে যে আমি সত্য বলছি।

এমন একটি পরিবেশে কাজ করার পরে যেখানে আমার সমস্ত সিদ্ধান্ত নিয়ে প্রশ্ন করা হয়েছিল, এবং এমনকি আমার আন্তরিকতা নিজেই, আমাকে বিশ্বাস করা এমন কাউকে জানানো যে ছিঁচকার নয়।

সুতরাং, যদিও আমার ম্যানেজার তার সিনিয়র অ্যাকাউন্টটি সম্পর্কে এখনও বিশ্বাস করতে পারেন না, কমপক্ষে এখন আমি আমার কাঁধের উপর নজর না দিয়ে একটি ইমেল পাঠাতে পারি যে সে আমাকে টাইপ করছে কিনা তা দেখার জন্য।

স্মৃতিগুলি সময়ের সাথে সাথে বিবর্ণ হয়ে যায়, এমনকী ভয়াবহ মালিকরাও এতে জড়িত। সুতরাং, যদি আমি নিজেকে এমন কোনও অ্যাসাইনমেন্টের কারণে বিরক্ত করে দেখি যা আমাকে শিহরিত করে না, এমন একজন সহকর্মী যিনি অবসন্ন হন না, বা এমন সিইও যিনি কখনই আশেপাশে নন, আমি নিজেকে কৃতজ্ঞ হতে হবে এমন অনেক কিছুর কথা মনে করিয়ে দেওয়ার জন্য আমি কিছুটা সময় নিয়েছি । নির্বোধ যেহেতু শুনতে পাচ্ছে, আমি একজনের জন্য, লাঞ্চকে মঞ্জুর করব না।