আপনি সম্ভবত অফিসে কয়েক মুষ্টিমেয় লোকের কথা ভাবতে পারেন যাদের প্রত্যেকেই সত্যিকারের মতো বলে মনে হয়, এমন লোকেরা যারা বর্ণনামূলকভাবে মোহনীয় এবং চৌম্বকীয়, আপনি যাদের সাথে কাজ করতে চান এবং আরও ভালভাবে জানতে চান, আপনি যে লোকদের অনুকরণ করতে চান।
আপনি যদি সেই লোকদের একজন হন তবে কি দুর্দান্ত লাগবে না? অবশ্যই হবে!
নিম্নলিখিত সাত টি টিপস কর্মক্ষেত্রে আরও বেশি পছন্দনীয় হওয়ার দুর্দান্ত (এবং সহজ) উপায় যা আপনি আজ কার্যকর করতে পারেন।
1. ডান সহ-সাইন সন্ধান করুন
বাস্তব বিশ্বে, গড়পড়তা ব্যক্তি সম্ভবত কোনও নতুন গাড়ি বা অ্যাপার্টমেন্টে কারও জন্য স্বাক্ষর করতে নারাজ। ভাগ্যক্রমে অফিসে এমন কোনও লোককে খুঁজে পাওয়া খুব সহজ যা যিনি আপনার জন্য চান্স নিতে এবং আশ্বাস দিতে ইচ্ছুক। সুতরাং শক্তি খেলোয়াড়দের চিহ্নিত করুন এবং যারা ইতিমধ্যে পছন্দ করেছেন এবং প্রশংসিত তাদের সাথে সম্পর্ক তৈরির জন্য কাজ করুন। তারপরে, তাদের উদাহরণ অনুসরণ করুন।
২. আপনার পজিশনটি অল স্টারের মতো খেলুন
রিবাউন্ডের জন্য ডুইট হাওয়ার্ডের সাথে লড়াই করে এলএ ক্লিপার্স পয়েন্ট গার্ড ক্রিস পলকে ধরা খুব বিরল। তবুও, ছয় ফুট পল আটবারের অল-স্টার হিসাবে রয়ে গেছে কারণ তিনি তার অবস্থানটি সত্যই সত্যই অভিনয় করেছেন plays আপনি কী পারফরম্যান্স করতে পারেন এবং এটি কাজ করতে পারেন তা নির্ধারণ করুন। হতে পারে আপনি একটি সংখ্যা হুইজ, একটি ভোকাবুলারি মাস্টার বা আত্মবিশ্বাসী উপস্থাপনা ব্যক্তি। গুগল ডক্স সম্পর্কে জানার মতো সমস্ত কিছু আপনি কী জানেন বা কারও পক্ষে সম্ভবত প্রয়োজনের চেয়ে আরও বেশি ইমেল আপনার হাতা সন্ধান করতে পারে?
এটি যা যা আপনার অদ্ভুততায় বাড়িয়ে তোলে, এর সদ্ব্যবহার করুন এবং আপনার জ্ঞান ভাগ করুন।
৩. নিয়মিত ও অন-অন সেট করুন
সপ্তাহে বিভিন্ন সহকর্মীদের সাথে একটি কফির তারিখ বা অফিসের বাইরে অফিসের মধ্যাহ্নভোজ পরিকল্পনা করুন। তারা এমন ব্যক্তি হতে পারে যাদের আপনি ভাল জানেন, আপনি কেবল পরিচিত লোক এবং অন্যেরা যাদের নাম আপনি সবে শিখেছেন।
একের পর এক মিথস্ক্রিয়াটির শক্তিটিকে হ্রাস করবেন না, যা আপনাকে নতুন সহকর্মীর সাথে সংযোগ স্থাপনে দ্রুত সহায়তা করতে পারে। অন্যান্য বিভাগগুলি সম্পর্কে শেখা আপনার কাজের পক্ষে উপকারী তবে আপনি যদি আরও গভীরভাবে যেতে পারেন এবং আপনার সাথে যাদের কাজ করেন তাদের সম্পর্কে কোনও অ-কাজ সম্পর্কিত কিছু আবিষ্কার করতে পারেন তবে আরও ভাল।
৪) সামাজিকীকরণের চেষ্টা করুন
কাউকে ইমেল প্রেরণ করতে হবে বা এই হ্যাপি আওয়ার ড্রিঙ্কস ড্রিংকগুলি কোথায় পাবেন সে সম্পর্কে এই শব্দটি ছড়িয়ে দিতে হবে that সেই ব্যক্তিটি কি আপনি হতে পারেন? স্থানীয় বারে সন্ধ্যায় গেট-টুগেদার সংগঠিত করুন, বা এই ইভেন্টগুলি সংগঠিত করার জন্য দায়বদ্ধ আপনার সহকর্মীকে হাত দেওয়ার প্রস্তাব দিন। যদি পানীয়গুলি আপনার অফিসের সংস্কৃতির অংশ না হয় তবে ব্যবসায়িক সময়ের বাইরে সহকর্মীদের সাথে সামাজিক মিথস্ক্রিয়া শুরু করার অন্যান্য উপায়গুলি বিবেচনা করুন।
হতে পারে এমন একটি নেটওয়ার্কিং ইভেন্ট রয়েছে যা আপনার দলের কয়েকজন সদস্য গ্রুপ হিসাবে অংশ নিতে পারে। অথবা, সম্ভবত, আপনি কোনও বুক ক্লাব বা স্পোর্টস দলের জন্য একটি ফেইলারের বাইরে রেখেছেন। একটি প্রচেষ্টা করা লোকেদের দেখে মনে হয় আপনি দুর্দান্ত a
5. সংযোগের ছোট উপায়গুলি সন্ধান করুন
আপনার সহকর্মীদের সাথে নতুন এবং সবচেয়ে আকর্ষণীয় খবরের সাথে আপ টু ডেট রাখুন ond তাদের আগ্রহ শুনুন এবং প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। অফিসের ফুডিতে রেস্তোঁরা পর্যালোচনাগুলি প্রেরণ করুন বা গ্রীষ্মের কনসার্টের লাইনআপে সংগীতের দিকে ঝুঁকে পড়া ক্রুদের কাছে তথ্য ভাগ করুন। এই সুপারিশগুলি হ'ল ধরণের অঙ্গভঙ্গি যা আপনাকে একটি স্মরণীয় সহকর্মী করে তুলবে।
6. অফিস চিয়ারলিডার হন
দলের বৃহত্তম চিয়ারলিডার হন। কেউ বড় বা ছোট যে কোনও কৃতিত্ব অর্জন করলে প্রথমে হাততালি দেওয়ার জন্য এবং ব্যক্তিগতভাবে তাদের অভিনন্দন জানান। আমি আমার ডেস্কের ড্রয়ারে টপ-শেল্ফ বরবনের বোতলটি রাখতাম যে সতীর্থ যখন কোনও চুক্তি বন্ধ করে দিলে আমি হুইপ আউট করতাম।
আমাদের মধ্যে হুইস্কি প্রেমীরা একটি দল হিসাবে টোস্ট করত। কামারাদেটি সংক্রামক ছিল, এবং আমার উপর বিশ্বাস করুন যখন আমি বলি যে অন্যদের পক্ষে সেখানে উপস্থিত হওয়া এবং তাদের কৃতিত্বের জন্য মূলত অনুভূত হয় - সর্বোপরি, আপনিও কি তার জন্য চান না?
7. 21 টি প্রশ্ন খেলুন
ধরা যাক যে কোনও সভা শুরু হওয়ার কয়েক মিনিট আগে বা আপনি যখন কফির তৈরি শেষ করার জন্য অপেক্ষা করছেন তখনই আপনি পেয়েছেন। আপনার ফোনে অ্যাপ্লিকেশনগুলির মাধ্যমে স্ক্রোল করার পরিবর্তে কাছের কোনও সহকর্মীর সাথে চোখের যোগাযোগ করুন। বেশিরভাগ লোকেরা নিজের এবং তাদের আগ্রহের বিষয়ে কথা বলা উপভোগ করে তাই শীর্ষস্থানীয় প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। তাদের উইকএন্ড, তাদের বাচ্চাদের, বা তাদের সর্বশেষ টিভি আবেশ সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন। এই পদক্ষেপটি অল্প প্রচেষ্টা নেয় তবে আপনাকে অ্যাক্সেসযোগ্য এবং বন্ধুত্বপূর্ণ মনে করতে বড় সময় দিতে পারে।
আমার একজন পুরানো বন্ধু এবং সহকর্মীর সাথে আমার পরিচিত কারও চেয়ে অনেক বেশি বন্ধু রয়েছে। আমরা যখন একে অপরের সাথে কাজ করেছি তখন সে ছিল "কোম্পানির লোক"। তাঁর সর্বদা রাতের খাবারের পানীয় বা পানীয়ের আমন্ত্রণ ছিল।
আমি একবার তাকে তার খ্যাতির রহস্য জিজ্ঞাসা করেছি। তার উত্তরটি সহজ ছিল এবং আমি যে-পরামর্শ পেয়েছি তার মধ্যে অন্যতম সেরা টুকরো হয়ে উঠেছে, "আমি জীবনের প্রতিটি সম্পর্কের এক চালক।" তার মানে তিনি হ'ল মানুষকে জানার জন্য বিন্দু করেছেন এবং নিজেকে বাইরে রেখে দাও। তিনি উপরের সমস্ত কিছু করেছেন, এবং এটি পরিশোধ হয়ে গেছে।
