আপনাকে অস্বস্তি বোধ করার জন্য কথাবার্তা শব্দের মতো কিছুই নেই। আপনি কীভাবে ঠিকভাবে আত্মবিশ্বাসের সাথে বেতনের আলোচনার কথোপকথনে প্রবেশ করবেন তা ভেবে দেখেছেন। হতে পারে আপনি বিষয়টি ছড়িয়ে দেওয়ার বিষয়ে এতটা নার্ভাস হয়ে গেছেন যে আপনি এটি করতে বিরক্তও করেননি।
আপনি নিজের স্নায়ু সম্পর্কে নিজেকে নিয়ে খুব বেশি কঠোর হতে চান না, তবে আপনি টেবিলের উপরেও টাকা রাখতে চান না।
কারণ আপনি যদি আজকের বাজারে প্রতিযোগিতামূলক হতে চান, আপনি নিজের কাজের জন্য যা চান তা করতে চাইলে আপনাকে এই প্রয়োজনীয় দক্ষতাটি শিখতে হবে।
সুতরাং এটি কোনও নতুন কাজের অফার নিয়ে আলোচনা করা হোক বা বাড়ানো হোক - বা আরও বেশি পিটিও হোক, আমরা আপনার জন্য কৌশলটি তৈরি, অনুশীলন এবং এটি সম্পাদন করার জন্য সংস্থান পেয়েছি।
1. 10 ম্যাজিক শব্দ যা আপনাকে উচ্চতর বেতন পেতে পারে
বেশি অর্থের জন্য জিজ্ঞাসা করা কখনই সহজ নয় - তবে এই ছোট বাক্যাংশটি আপনাকে চুক্তিটি আটকাতে এবং আপনার পছন্দসই বেতন পেতে সহায়তা করতে পারে।
২. আপনার বেতন আলোচনা করার জন্য 4 বার (এবং 3 বার নয়)
নিশ্চিত না যে আপনি এমনকি আলোচনার মতো অবস্থানে রয়েছেন? ক্যারিয়ারের কৌশলবিদ জেনি ফস আপনার সাতটি ভিন্ন দৃশ্যের জন্য বিকল্পগুলি রাখেন।
৩. আপনি যখন বেতন নিয়ে আলোচনা করছেন তখন ভাড়াটে পরিচালকের কাছে আসল চিন্তাভাবনা
আমি আশা করি আমরা এই ব্যক্তিকে যথেষ্ট অর্থ প্রদান করতে পারি, এবং নিয়োগের চূড়ান্ত পর্যায়ে নিয়োগকারীদের মাথার মধ্য দিয়ে চলতে থাকা আরও দুটি সাধারণ চিন্তাভাবনা।
৪. আপনার বেতনের বিষয়ে আলোচনা করার জন্য আপনার ভয় করা উচিত নয় asons
এমনকি যদি এই বিষয়টিকে ছড়িয়ে দেওয়ার চিন্তা আপনার পেট ক্লিচ করে তোলে - আপনি ভাল সংস্থায় আছেন তবে আপনাকে এখনও আপনার ভয়কে জয় করতে হবে।
৫. যখন বেনিফিট অফার কম Hand একটি কার্যকর টেম্পলেট, অন্যান্য বেনিফিটদের জন্য কীভাবে আলোচনা করবেন
আপনি যখন আশা করছেন তার চেয়ে অনেক কম অবস্থানে ক্ষতিপূরণ টুপি রয়েছে তখন আপনার অন্যান্য কী কী সুবিধা নেওয়ার কথা ভাবছেন? কী জিজ্ঞাসা করবেন এবং কীভাবে জিজ্ঞাসা করবেন তা এখানে।
4. 4 টি লাইন যা বেতনের আলোচনার সময় আপনার নজরদারী বন্ধ রাখবে (এবং কীভাবে প্রস্তুত হবে)
আলোচনার বিশেষজ্ঞ এরিকা গেলারম্যান উত্তর দেওয়ার জন্য কৌশল দেয়, "আপনার বেতনের প্রত্যাশা কী?" এবং আপনি যে চারজন নিয়োগকারীকে পেতে বাধ্য?
“. "আপনি কী মূল্যবান" আলোচনা করার চেয়ে অনেক বেশি স্মার্ট পন্থা
কাজের বাজার আপনাকে ব্যক্তিগতভাবে কীভাবে মূল্যবান বলে মনে করে তা বিবেচনা করে না, সুতরাং এই পরামর্শটি ব্যবহার করা বন্ধ করুন। কীভাবে বুদ্ধিমান, আরও কার্যকর আলোচক হতে হবে তা শিখুন।
8. আলোচনার প্রশ্নোত্তর: আমি একটি উত্থাপন পেয়েছি - তবে এটি যথেষ্ট ছিল না
আপনার প্রত্যাশার নীচে যখন কোনও উত্থাপিত উপায় দেওয়া হয় তখন কীভাবে এটি পরিচালনা করতে হয়। এমনকি যদি আপনি স্তব্ধ হয়ে বলেছিলেন, "আপনাকে ধন্যবাদ, " এবং চলে গেলেন - তখনও আলোচনার সুযোগ রয়েছে। ওহ, এবং আপনি যদি ব্যক্তিগতকৃত সহায়তা চান তবে আমাদের ক্যারিয়ারের কোচের একজনের সাথে যোগাযোগ করুন যারা এই অঞ্চলে বিশেষীকরণ করেন।
