Skip to main content

Presencing একটি ভূমিকা

তত্ত্ব ইউ এবং Presencing সারাংশ (জুন 2025)

তত্ত্ব ইউ এবং Presencing সারাংশ (জুন 2025)
Anonim

একটি শব্দ আপনি শুনতে এবং ভবিষ্যতে সম্পর্কে আরও পড়তে presencing হয়। কি presencing এবং কেন এটা গুরুত্বপূর্ণ?

কেমব্রিজ ভিত্তিক প্রেসিডেন্স ইনস্টিটিউটের প্রতিষ্ঠাতা চেয়ারম্যান ড। সি। ওটো শর্মার প্রিসেনেসিংকে সংজ্ঞায়িত করেছেন:

বোঝার জন্য, সুরক্ষার জন্য এবং তার সর্বোচ্চ ভবিষ্যতের সম্ভাব্যতা থেকে কাজ করে-ভবিষ্যতে যা আমাদেরকে এটিকে আনতে সক্ষম করে। উপস্থাপনাগুলি "উপস্থিতি" এবং "সেন্সিং" শব্দগুলিকে মিশ্রিত করে এবং "আমাদের গভীর উৎস থেকে দেখার মাধ্যমে" কাজ করে।

প্রেসিডেন্সিং ইনস্টিটিউটের কাজ এমআইটি সেন্টার ফর অর্গানিজেশানাল লার্নিং থেকে বেড়েছে। Presencing ইনস্টিটিউটের লক্ষ্য সহ Scharmer দ্বারা লিখিত বিভিন্ন বই উপস্থাপন কাঠামো উপর ভিত্তি করে, হয় তত্ত্ব ইউ , এবং লেখক শিরোনাম প্রকাশ করেন পিটার সেন, জোপসেফ জাভর্স্কি এবং বেটি সু ফুলের সহকর্মীরা। উপস্থিতি: জনগণ, সংগঠন ও সমাজে গভীর পরিবর্তনের অন্বেষণ । থিওরি ইউ একটি নতুন কাঠামো, বিশ্বব্যাপী গভীর পরিবর্তনের পদ্ধতি এবং স্ব উচ্চতর দিকগুলির সাথে সংযোগ করার উপায়।

পূর্বনির্ধারণ বোঝা গুরুত্বপূর্ণ যে আমাদের নিজস্ব ক্ষমতা এবং অন্যদের সাথে আমরা যেভাবে কাজ করি তার মাধ্যমে ভিন্নভাবে দেখা হয়। (পঙ্গুদের সর্বোপরি শিক্ষার পাঠগুলিও পড়ুন।)

কিভাবে অন্যদের সঙ্গে কাজ প্রভাবিত প্রভাবিত করে?

থিওরি ইউ আমার আগ্রহ এবং পূর্বনির্ধারণ আমরা অন্যদের সাথে সংযোগ হিসাবে আমরা কোথায় শিখছি তা অন্বেষণ করা হয়। Presencing ইনস্টিটিউট একটি অনলাইন কমিউনিটি যেখানে কেউ presencing নীতি সম্পর্কে আরও জানতে পারেন।

প্রেজেন্টিং ইনস্টিটিউট অতীতে আসার পরিবর্তে ভবিষ্যতের অংশ হওয়ার সম্ভাবনার অন্বেষণ করতে আমাদেরকে সরঞ্জাম এবং প্রোগ্রামগুলির একটি সেট সরবরাহ করে।

লেখক উপস্থিতি বিভিন্ন ভবিষ্যত দেখতে আমাদের বর্তমানের জন্য খোলা আছে। কেন পরিবর্তনের উদ্যোগ ব্যর্থ? যেহেতু মানুষ বাস্তবতা তারা দেখতে পারেন না।

উপস্থিতিতে উপস্থাপিত এই দ্বিধা বুঝতে সাহায্য সাহায্য করতে পারেন এমন একটি উদাহরণ আছে। 1980-এর দশকে, মার্কিন অটোমেটিক নির্বাহীরা জাপান গিয়েছিলেন কেন তা জানতে পেরেছিলেন জাপানী অটোমকাররা একই রকম মার্কিন কোম্পানিগুলির চেয়ে বেশি। ডেট্রয়েট কর্মকর্তারা জাপানী গাছপালা অধ্যয়ন করেন এবং বলেন যে তারা উদ্ভিদ দেখতে পায়নি এবং তাই এই সিদ্ধান্তে পৌঁছেছে যে এই গাছগুলি বাস্তব নয়, তবে শুধুমাত্র তাদের পরিদর্শনের জন্যই।

কয়েক বছর পর, তাদের হতাশার জন্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের নির্মাতারা ঠিকঠাক উৎপাদনের সিস্টেমের সাথে উন্মুক্ত হয়ে ওঠে, যা জাপানী গৃহীত একটি সিস্টেম যা অবিলম্বে সামগ্রীর ব্যয় কমানোর জন্য উপকরণ সরবরাহ করে। তাই গল্পের নৈতিক হল যে এই নির্বাহীগুলি তারা যা জানত তা দ্বারা আবদ্ধ ছিল এবং নতুন চোখ দিয়ে দেখার ক্ষমতা ছিল না, যেমন লেখক প্রস্তাব করেছিলেন। (এছাড়াও শক্তি, সংস্কৃতি এবং প্রযুক্তি আমাদের প্রভাবিত করে।)

যারা presencing ব্যবহার করতে পারেন?

আমরা যখন উদ্ভূত হওয়ার ভবিষ্যতের অংশ হয়ে উঠতে পারি, তখন আমরা নিজেরাই কল্পনা করতে পারি, আমাদের সংগঠন বা সমাজের চারপাশে থাকা মানুষেরা এখনও অনেক কাজ করতে হয়। লেখকরা আমাদের দেখিয়েছেন যে শেখার বিষয়ে চিন্তা করার নতুন উপায় রয়েছে এবং আমাদের উপস্থাপনা ইনস্টিটিউটের এই কাজে যোগ দিতে উৎসাহিত করে। আমি উপস্থাপন করতে আগ্রহী অধিকাংশ মানুষ জড়ো করা হবে:

  • উদ্ভাবকদের
  • পরিবর্তনের নেতারা

সচেতনতার এই যাত্রা শুরু, আমি পড়ার সুপারিশ করবে উপস্থিতি এবং ওয়েবসাইট পরিদর্শন। ব্যক্তিগত ও সাংগঠনিক শিক্ষাকে উৎসাহিত করার জন্য, আপনি কিছু বিষয় বা সমস্যা অধ্যয়নরত ব্যক্তিদের একটি গোষ্ঠীকে একসাথে আনতে পারেন এবং অনুশীলনের সম্প্রদায় হিসাবে আরও ভালভাবে সংজ্ঞায়িত করার জন্য তাদের সহযোগিতা করতে হবে।

পরিবর্তনের জন্য বৃহত্তর ক্ষেত্রের অংশগ্রহন করা হচ্ছে যা আপনি অভিজ্ঞতাগুলি ভাগ করে নিতে এবং বিভিন্ন উপায়ে দেখতে এবং আপনি ভিন্নভাবে কী করতে পারেন তা বুঝতে পারেন।