"আপনি কি স্থানান্তর করতে ইচ্ছুক?" - এর সেরা উত্তরগুলি

কিছু সাক্ষাত্কারের পরিস্থিতি আপনাকে নজরদারী থেকে দূরে রাখে, এমনকি যদি আপনি ভাবেন না যে এগুলি সম্ভবত নেভিগেট করার মতো সমস্ত কৌশলযুক্ত হতে পারে।

এই প্রশ্নের উত্তরটি গ্রহণ করুন, "আপনি কি কাজের জন্য স্থানান্তর করতে রাজি?" অবশ্যই, তত্ত্বগতভাবে এটির জন্য মূলত একটি হ্যাঁ-বা-কোনও প্রতিক্রিয়া প্রয়োজন ("হ্যাঁ আমি সরব" বা "না আমি করব না"), তবে কোর্স জিনিস সবসময় কাটা এবং শুকনো হয় না।

আপনি যদি সত্যিই চাকরীটি চান তবে স্থানান্তরিত করার প্রতিশ্রুতিবদ্ধ লড়াই করতে চান তবে আপনার সম্ভাবনাগুলিকে আঘাত না করেই এই সংবাদটি সাক্ষাত্কারকারীর কাছে ভাঙার সেরা উপায়টি বের করতে হবে। এবং যদি আপনি কিছু শর্তাধীন হয়ে যাওয়ার জন্য ঠিক থাকেন তবে পরে যে বিষয়গুলি আপনি অনুসরণ করতে পারবেন না তার জন্য সাইন আপ করার আগে আপনাকে অবশ্যই এই শর্তগুলি পরিষ্কারভাবে প্রকাশ করতে হবে।

এই প্রশ্নটি মোকাবেলা করার জন্য কেন এটি জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল তা বোঝার দরকার the স্পষ্ট কারণ ছাড়াও: নিয়োগকারী পরিচালকটি এমন কোনও ব্যক্তিকে চায় যে কোনও নির্দিষ্ট স্থানে পুরো সময়ের জন্য কাজ করতে পারে এবং এমনটি করতে পারে না বা করতে পারে না এমন কাউকে ছুঁড়ে ফেলতে হবে।

কখনও কখনও, "তারা প্রার্থীদের আগ্রহ এবং নমনীয়তার ডিগ্রীটি বোঝার চেষ্টা করছেন, বিশেষত যখন তারা যে চাকুরীর জন্য আবেদন করেছেন তাদের বিবরণে এই বিবরণটি অন্তর্ভুক্ত করা হয়নি, " মিউজিক কেরিয়ার কোচ এবং এইচআর পেশাদার আলিনা ক্যাম্পোস ব্যাখ্যা করেছেন। ভূমিকা এবং সংস্থার প্রতি একজন প্রার্থী কতটা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ তা এটি অনুমান করার একটি উপায়। যখন কেউ চাকরির জন্য পদক্ষেপ নিতে ইচ্ছুক (তাত্ক্ষণিকভাবে বা রাস্তার নিচে), এটি অন্য প্রার্থীদের নাও থাকতে পারে এমন আবেগ এবং উত্সর্গ দেখায়। এবং এটি দেখায় যে আপনি দীর্ঘ পথের জন্য এটির মধ্যে রয়েছেন।

ক্যাম্পোসের মতে, প্রার্থী তাদের ব্র্যান্ড বা সংস্থাকে বিশ্বব্যাপী কতটা বোঝে তা দেখার একটি ভাল উপায়। "আপনি কি স্থানান্তর করতে ইচ্ছুক?" প্রশ্নটি এখনই সরে যেতে চাইলে অনুভূত হতে পারে, তবে সাক্ষাত্কারকারীরও যদি আপনি ভবিষ্যতে সরিয়ে নিতে ইচ্ছুক হন কিনা তা অন্য কোনও অফিসে অন্য কোনও সুযোগে আসতে চাইলে তাও অনুসন্ধান করতে পারে বা অন্য জায়গায় আপনি যদি এমন কোনও সংস্থায় যোগদান করছেন যা এর জাতীয় বা আন্তর্জাতিক উপস্থিতি - এবং প্রায়শই স্থানান্তরিতকরণের মাধ্যমে এর কর্মীদের পদোন্নতি দেয় joining তবে আপনার চারপাশে ঝাঁপিয়ে পড়ার সম্ভাবনা খোলা থাকতে হবে।

যদি এই প্রশ্নটি আসে তবে এটি ঘামবেন না - এবং অবশ্যই নিজের উদ্দেশ্যগুলি মিথ্যা বা অতিরঞ্জিত করবেন না। কিন্তু ক্যাম্পোস যেমন জোর দিয়েছিলেন, "এই প্রশ্নটি আগে বিবেচনা করা গুরুত্বপূর্ণ তাই আপনি প্রতিটি উত্তরের দৃ reasons় কারণ সহ 'হ্যাঁ', 'না' বা 'হয়তো' বলার জন্য প্রস্তুত।”

পরিস্থিতিগুলির উপর নির্ভর করে কীভাবে একটি বাধ্যমূলক এবং উপযুক্ত উত্তর তৈরি করতে হয় তা এখানে।

যদি উত্তরটির হ্যাঁ হয়

হয়তো আপনি স্নাতক হয়েছেন এবং একাধিক শহরে বসবাসের জন্য উন্মুক্ত। অথবা নিজেকে নিজের অবস্থানের সাথে বিশেষভাবে আবদ্ধ মনে করবেন না। বা এই কাজটি অবতরণের জন্য এত আগ্রহী আপনি এটি পাওয়ার জন্য কিছু করতে চাইবেন।

অভিনন্দন, আপনি উত্সাহী "হ্যাঁ" দিয়ে এই প্রশ্নের জবাব দিতে দুর্দান্ত অবস্থানে রয়েছেন!

আপনার নমনীয়তা এবং আবেগ জোর দেওয়ার জন্য এই প্রতিক্রিয়াগুলির মধ্যে একটি ব্যবহার করে দেখুন। মনে রাখবেন, কোনও সাক্ষাত্কারের প্রশ্নের মতোই, আপনি অন্য প্রার্থীদের বিরুদ্ধে নিজেকে দাঁড়াতে চান যারা ভূমিকা সম্পর্কে ঠিক তত উত্তেজিত। এই ভূমিকাটি আপনার জন্য কী বিশেষ করে তোলে এবং তার অবস্থানের সাথে আপনার সংযুক্তিটি কী করে তার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে (যদি আপনার একটি থাকে), আপনি সাক্ষাত্কারকারকে বোঝান যে আপনি ঠিক ফিট হয়ে যাবেন।

• “আমি এই সুযোগটি সম্পর্কে সত্যিই উচ্ছ্বসিত এবং অনুভব করছি যে আমি এই ভূমিকাতে দুর্দান্ত মূল্য দিতে পারি। আমি অবশ্যই স্থানান্তরিত হওয়ার জন্য উন্মুক্ত থাকব এবং এগুলি সম্পর্কে আরও বিশদ জানার প্রত্যাশায় আছি ”
• "আমি সঠিক সুযোগের জন্য পদক্ষেপ নিতে পেরে আরও বেশি খুশি - এবং এই চাকরিটি অবশ্যই তা-ই is"
• "আমি বাস্তবে / পরিবারে স্থান পরিবর্তন করতে / দৃশ্যের পরিবর্তনের সন্ধান করতে চাইছি, তাই এই কাজটি পরিবর্তন করার উপযুক্ত সুযোগ এবং এটি নিয়ে আমিও আগ্রহী কাজ করব would"

যদি উত্তরটির "হ্যাঁ, তবে আমি বরং কারণ না"

আপনি যদি চাকুরী চান তবে এটি বোধগম্য তবে এটির জন্য আপনার বর্তমান জীবন বেছে নেওয়ার জন্য অবশ্যই রোমাঞ্চিত হয় না are হয়তো আপনি দূরবর্তী কাজ নিয়ে আরামদায়ক। হতে পারে আপনি সবেমাত্র একটি নতুন বাড়িতে বসতি স্থাপন করেছেন এবং এত তাড়াতাড়ি এটি ছেড়ে যেতে চান না। হতে পারে আপনার সমস্ত বন্ধু এবং পরিবার কাছাকাছি বাস করে এবং সংস্থার অবস্থানটি আপনার পছন্দের লোকদের সাথে কম যোগাযোগের প্রতিশ্রুতি দেয়।

স্থানান্তরিত করতে না চাওয়ার জন্য এই সমস্ত বৈধ কারণ। তবে, বুঝতে হবে যে এটি করতে অনিচ্ছুক হওয়ার কারণে ইন্টারভিউ প্রক্রিয়ায় আপনি আরও কতটা এগিয়ে চলেছেন - এবং শেষ পর্যন্ত আপনি এই কাজটি পান কিনা তা নেতিবাচকভাবে প্রভাব ফেলতে পারে। সর্বোপরি, যদি একজন নিয়োগকারী পরিচালকের কাছে এমন একজন দুর্দান্ত প্রার্থী যে স্থানান্তরিত করতে আগ্রহী এবং একজন নন এমন একজন স্নেহসীমার মধ্যে পছন্দ থাকে এবং তারা প্রথমে একটি গৃহ-কর্মচারীর সন্ধানে ভাড়া নিয়ে যায় তবে তারা সম্ভবত তাদের সাথে যাবে সাবেক।

অনেক ক্ষেত্রে, শেষ পর্যন্ত এটি কার্যকর হয় - যদি আপনি স্থানান্তরিত হওয়ার জন্য উন্মুক্ত হন তবে এই কাজটিকে এখান থেকে সরিয়ে নেওয়ার পক্ষে যথেষ্ট ভালোবাসেন না, তবে সম্ভবত এটি আপনি সবচেয়ে ভাল না পেয়ে এবং আরও ভাল সুযোগের জন্য আপনার বিকল্পগুলি উন্মুক্ত রাখবেন best তোমার এলাকা.

তবে আপনি যদি সত্যিই চাকরিটি পছন্দ করেন তবে কিছুটা দূরে চান (তবে প্রয়োজন) হুঁ হু হু হু করে ঝুঁকে পড়ুন, তবে এই সতর্কতার সাথে আপনি যদি চান তবে আপনি যেখানেই থাকবেন - বা আপনি যদি স্থানান্তর করেন তবে ক্ষতিপূরণ পাবেন । এইভাবে, আপনি নিজের বিকল্পগুলি নিয়ে আলোচনা করার জন্য নিজেকে সেট আপ করেছেন, নিয়োগকারী পরিচালক যদি সিদ্ধান্ত নেন যে তারা আপনাকে স্থানান্তরের ক্ষেত্রে নমনীয় হওয়ার পক্ষে যথেষ্ট পছন্দ করে।

লোকেরা তাদের কেরিয়ারের প্রথম দিকে আরেকটি বিবেচনা: "আপনি যখন সবে শুরু করছেন তখন আমার মনে হয় কমপক্ষে আপনাকে স্থানান্তরিত করার জন্য উন্মুক্ত হওয়া বা এটিকে দৃ strongly়ভাবে বিবেচনা করা গুরুত্বপূর্ণ, " মিউজিক ক্যারিয়ারের কোচ তারা তারা গুডফেলো বলেছেন। “এমন কোনও ভূমিকা আছে যেখানে আপনি প্রশিক্ষণ কর্মসূচীর মধ্য দিয়ে যাচ্ছেন এবং তারপরে আপনি কয়েকটি অবস্থান থেকে নির্বাচন করবেন বলে আশা করা হচ্ছে। এই ঝুঁকি বা সুযোগটি আপনার পক্ষে সেরা হলে আপনাকে ওজন করতে হবে। নমনীয় হতে ইচ্ছুক হওয়া আপনার কেরিয়ারের ট্র্যাজেক্টোরির পক্ষে এটি সুবিধাজনক হতে পারে ”" নিজেকে দাঁড় করানোর জন্য আপনার যখন খুব সামান্য অভিজ্ঞতা থাকে, তখন আপনার স্থান পরিবর্তন করতে হবে না এমন পরিস্থিতি তৈরি করা আপনার পক্ষে শক্ত। বাস্তববাদী, এটি প্রায়শই এমন কিছু যা আপনার কেরিয়ারে পরে আয় করে।

আপনার পদ্ধতির মধ্যে এই উদাহরণগুলি ব্যবহার করুন:

• “আমি বাস করতে পছন্দ করি এবং এখানে থাকতে পছন্দ করি। তবে, সঠিক সুযোগের জন্য আমি প্রয়োজনে স্থানান্তরিত করার বিষয়ে বিবেচনা করতে আগ্রহী ”"
• “আমি সবেমাত্র একটি কনডো কিনেছি / আমার পরিবারকে এখানে সরিয়ে নিয়েছি / আমার সঙ্গীর কাজের কারণে / এখানে বর্তমানে আবদ্ধ। আমি স্থান পরিবর্তন করার জন্য উন্মুক্ত, তবে চলন্ত ব্যয় / আমার বাচ্চাদের স্কুলের সময়সূচী / আমার অংশীদারের চাকরির সম্ভাবনা / বিবেচনার প্রয়োজন হবে। "
• “আমি যদি কাজটি উপযুক্ত হয় তবে স্থানান্তরিত হওয়ার বিষয়টি বিবেচনা করে আমি আনন্দিত। যদি সেইসাথে দূরবর্তী অবস্থান থেকে বা অফিসের বাইরে কাজ করারও সুযোগ থাকে তবে আমি সেই বিষয়টি নিয়েও আলোচনা করতে চাই, কারণ এটি আমার বর্তমান পরিস্থিতির জন্য সবচেয়ে ভাল কাজ করবে কারণ। "

যদি উত্তরটির "না" হয়

কখনও কখনও, এই প্রশ্নটি অপ্রত্যাশিতভাবে আসে এবং আপনি স্থান পরিবর্তনের জন্য প্রয়োজনীয় হিসাবে প্রস্তুত ছিলেন না। ফলস্বরূপ, আপনি শব্দের জন্য ক্ষতিতে রয়েছেন, নিজেকে দৌড়ে বাইরে না নিয়ে কীভাবে বলবেন তা নিশ্চিত হন না।

দুটি জিনিস বুঝতে হবে। একটি, এটি কোনও কাজের জন্য কিছু নির্দিষ্ট জীবনের বাধ্যবাধকতার সাথে আপস করতে আপনার অক্ষমতা প্রকাশ করা সম্পূর্ণরূপে গ্রহণযোগ্য। আপনি বলুন, অসুস্থ আত্মীয়ের যত্ন নেওয়া বা আপনার বর্তমান অবস্থানে কেবল খুশি। এবং দুটি, যে না বলে তাৎক্ষণিকভাবে একজন নিয়োগের পরিচালককে বন্ধ করে দেয় না। একজন ভাল নিয়োগকারী জানেন যে প্রায়শই জিনিসগুলি আপনার নিয়ন্ত্রণের বাইরে থাকে এবং সমীকরণ থেকে স্থানান্তরিত করা সঠিক ভাড়ার জন্য উপযুক্ত।

গুডফেলো বলেন, "যদি কোনও নিয়োগকর্তা এটিকে নেতিবাচক হিসাবে দেখতে পান যে আমি একজন বয়স্ক আত্মীয়ের যত্ন নিচ্ছি তবে এটি সম্ভবত আমার পক্ষে সেরা ফিট কোম্পানী নয়, " গুডফেলো বলেছেন।

সুতরাং সৎ হোন, তবে কেন আপনি স্থানান্তর করতে পারবেন না বা করতে পারবেন না তার সুনির্দিষ্ট বিবরণে খুব একটা নেবেন না। সাক্ষাত্কারকারীর কারণটি জানতে চান যাতে তারা আপনার প্রতিক্রিয়াটি সর্বোত্তমভাবে শিখতে পারে (এবং তারা আপনাকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিতে পারে এমন পরিকল্পনা নিয়ে আসে) তবে আপনার চিন্তা প্রক্রিয়া বা ভয় সম্পর্কে প্রতিটি বিবরণ প্রয়োজন হয় না।

এই নমুনা উত্তরগুলি সাহায্য করতে পারে:

• "আমি এই সুযোগটি নিয়ে খুব উচ্ছ্বসিত, তবে এই সময়ে স্থানান্তরিত করতে না পারার কারণে।"
• “আমি এই ভূমিকা সম্পর্কে সত্যই উত্সাহী, তবে আমি এখন যেখানে থাকি সেখানে বেশ কন্টেন্ট এবং এই মুহুর্তে স্থান পরিবর্তন করার প্রতিশ্রুতি দিতে পারি না। তবে, আপনি যদি এটির সম্ভাবনা হিসাবে দেখেন তবে আমি এটিকে দূর থেকে কাজ করতে / অফিসের বাইরে কাজ করতে ইচ্ছুক হতে চাই না। "
• "অবশ্যই ভবিষ্যতে স্থানান্তর আমার পক্ষে আগ্রহী, বিশেষত এই অবস্থানের জন্য, তবে ইতিমধ্যে ভ্রমণ / দূরবর্তী কাজ করা এমন একটি বিকল্প যা আমি আরও আকর্ষণ করি।"

গল্পটির নৈতিকতা, আপনি যদি চাকরী চান তবে হয় স্বচ্ছ এবং বৈধ কারণ দিন কেন আপনি স্থানান্তর করতে পারবেন না বা না করা উচিত নয়, বা এটি নিয়ে আলোচনার ক্ষেত্রে খোলামেলা প্রকাশ করুন। এইভাবে, আপনি সাক্ষাত্কারের প্রক্রিয়াতে এগিয়ে যাওয়ার আগে একই পাতায় সবার নিশ্চিত করেছেন the এবং আপনার ইতিবাচক এবং পেশাদার মনোভাবের সাথে নিয়োগের পরিচালককে মুগ্ধ করুন।