গতকাল, আমি একটি সরঞ্জাম আবিষ্কার করেছি যা বিশ্বের যে কোনও টুইটার অ্যাকাউন্টের সংরক্ষণাগারগুলির মধ্য দিয়ে খনন করে এবং সেই অ্যাকাউন্টের শীর্ষস্থানীয় 10 টি টুইটগুলি বাগদানের ভিত্তিতে আলাদা করে দেয়। আমি ব্যক্তিদের অ্যাকাউন্টগুলি বিশ্লেষণ করে শুরু করেছি of আমি নিজের এবং আমার কয়েকজন বন্ধু বানিয়েছিলাম finally এবং শেষ পর্যন্ত জোয়েল গ্যাসকোইগেন এবং জাপ্পোসের প্রধান নির্বাহী টনি হিশির মতো আমি প্রশংসিত ব্যবসায়ী নেতাদের দিকে এগিয়ে গেলাম।
এটি মজাদার ছিল - তবে তখন আমার একটি প্রত্যাদেশ হয়েছিল। এই সরঞ্জামটির আসল সম্ভাবনা ছিল না যা আমাকে এমন একটি নেতার সম্পর্কে বলতে পারে যা আমি কাজ করতে পছন্দ করি। এটি সেই সংস্থাগুলি সম্পর্কে আমাকে বলতে পারে যা আমি কাজ করতে পছন্দ করি।
আপনি যেমন জানেন, আপনি চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা অনেক বেশি যদি আপনি স্পষ্টভাবে দেখান যে আপনি এর মানগুলি পেয়েছেন এবং এটি কী অনন্য করে তোলে। এবং এটি কেবলমাত্র আরও একটি কৌশল যা একটি সংস্থা তৈরি করা এত সহজ করে তোলে।
প্রধান অংশ? এটি সহজ, এটি দ্রুত, এটি নিখরচায় এবং আপনার একটি টুইটার অ্যাকাউন্টেরও দরকার নেই। চল শুরু করি!
অধিকার
আমি যখন অর্ধেক বা তার বেশি সময় পজিশনের সন্ধান শুরু করি, তখন আমি যে সংস্থাগুলিতে আবেদন করতে চাই তার মধ্যে একটি হল হোমআও। সুতরাং আমি সংস্থার টুইটার হ্যান্ডেলটি খুঁজে পেয়েছি, @ হোমএওয়ে, তারপরে আমার শীর্ষ টুইটটিতে গিয়ে এটিকে খাওয়াত।
আমি যা পেয়েছি তা এখানে:
ডিলয়েট এবং থট ওয়ার্কসের জন্যও আমি একই কাজ করেছি।
তিনটি সংস্থার জন্য আমার শীর্ষে 10 টি টুইটের তালিকা থাকার পরে, কিছু সিদ্ধান্তে নেওয়ার সময় হয়েছিল।
1. আপনি কোম্পানির সংস্কৃতিটি উন্মোচন করতে পারেন
@ হোমএওয়ের শীর্ষ টুইটগুলি, জীবনযাপনের তুলনায় কাজ করার বিষয়ে কাজ করার বিষয়ে স্পষ্টতই এর প্রায় 30, 000 টুইটার অনুসরণকারীদের সাথে অনুরণিত হয়েছে।
আমি তাতে হোমআওয়ের সাথে একমত হতে পারি। তবে আরও মজার বিষয় হ'ল সংবেদনটি নিজেই সংস্থাটির বিষয়ে যা বলেছে - এটি সেই সংস্থাগুলির মধ্যে নয় যেখানে প্রত্যেকেই রাতে অফিস ছেড়ে যাওয়ার প্রথম এবং সকালে প্রথম পৌঁছে যাওয়ার জন্য লড়াই করে। হোমএওয়ে কর্পোরেট ইঁদুর দৌড়ের বিরুদ্ধে অবস্থান নিচ্ছে।
এবং যখন আমি এর অন্যান্য শীর্ষ নয়টি টুইট দেখি, তখন আমি বারবার ধারণাটি দেখি যে প্রত্যেকে বিরতি দেওয়ার যোগ্য, এবং আপনার ছুটিগুলি আপনার প্রিয়জনদের সাথে একটি দুর্দান্ত জায়গায় কাটাতে হবে।
সুতরাং আমি যদি হোমএওয়ের সাথে সাক্ষাত্কার দিচ্ছিলাম, এবং নিয়োগকারী পরিচালক আমাকে জিজ্ঞাসা করলেন, "আপনি এই সংস্থা সম্পর্কে কী জানেন?" বা "আপনি এই কাজটি কেন চান?" বা "আপনি কোন ধরণের কাজের পরিবেশ পছন্দ করেন?" বা অন্য কোনও কিছু এই লাইন বরাবর, আমি একটি দৃ, ়, অন্তর্দৃষ্টিপূর্ণ উত্তর হবে।
উদাহরণস্বরূপ, আমি বলতে পারি, "আমি এমন কাজের পরিবেশের সন্ধান করছি যা কঠোর পরিশ্রম, উদ্ভাবন এবং দুর্দান্ত গ্রাহকসেবার মূল্যবান। এবং কর্মচারীদের ভারসাম্যপূর্ণ, পূর্ণাঙ্গ জীবনযাত্রা নিশ্চিত করে এইগুলি প্রচার করে” "
তারপরে আমি এটিকে অনুসরণ করব, "এবং হোমআওয়ের টুইটগুলি পড়ার পরে এবং এর সংস্কৃতি সম্পর্কে জানার পরে, আমি জানি এটি এই পরিবেশটির প্রতিচ্ছবি।"
২. আপনি কোনও কোম্পানির মান সম্পর্কে শিখতে পারেন
ফার্মের 10 শীর্ষ টুইটগুলির মধ্যে পাঁচটি পেশাদার পরিষেবা শিল্প সম্পর্কে, এবং অন্য পাঁচটি সামাজিক কারণ সম্পর্কে। উদাহরণস্বরূপ, গত মাসে এটি টুইট করেছে:
"ডিলোইট তার সমস্ত লোকের সাথে দাঁড়িয়ে এবং # বিবাহবিবাহ সকলের পক্ষে সমর্থন করে।" ডেলয়েট প্রযুক্তি ও আমাদের প্রবীণদের জন্য মহিলাদের সমর্থনও টুইট করেছেন।
সুতরাং আসুন আমি বলি যে আমাকে জিজ্ঞাসা করা হয়েছে, "কেন আমরা আপনাকে নিযুক্ত করব?"
আমি প্রতিক্রিয়া জানাব, "আমি এই পিআর ভূমিকার জন্য বেশ উপযুক্ত কারণ আমার সাংবাদিকতা এবং সম্পাদকীয় পটভূমি আমাকে দুর্দান্ত প্রেস রিলিজ তৈরি করতে, সেরা লেখক এবং মিডিয়া আউটলেটগুলি খুঁজে বের করার জন্য প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম এবং জ্ঞান দিয়েছিল এবং সেই প্ল্যাটফর্মগুলির সাথে খাঁজ দেয় itch জোরালো গল্পের ধারণা। "
এবং তারপরে আমি কিকারটি যুক্ত করব: "আমি ডিলোইট এর শক্তিটিকে ভাল হিসাবে ব্যবহার করার প্রতিজ্ঞার সত্যই প্রশংসা করি example উদাহরণস্বরূপ, আপনার কতগুলি টুইট বিভিন্ন কারণে সচেতনতা বাড়িয়ে তোলে। সুতরাং, আমি বলব যে আমি এই কাজের জন্যও বেশ উপযুক্ত, কারণ আমার মানগুলি সংস্থার সাথে সামঞ্জস্য করে। "
3: আপনি খুঁজে পেতে পারেন একটি সংস্থা কী গর্বিত
থট ওয়ার্কসের পক্ষে সেরা যে টুইটগুলি করা হয়েছিল তাতে প্রযুক্তি রাডার উল্লেখ করা হয়েছিল, "ভবিষ্যতের রুপদানকারী প্রযুক্তি এবং প্রবণতা সম্পর্কে" সংস্থাটির প্রতিবেদন।
এটি কাজের আবেদন স্বর্ণ। প্রতিবার আপনি যখন কোনও সংস্থায় আবেদন করেন, তখন আপনাকে তার দুর্দান্ত প্রতিযোগী, বলার অপেক্ষা রাখে না যে কেন আপনি সেই জায়গায় কাজ করতে চান এমন একটি দুর্দান্ত, বাধ্যকর কারণ অনুসন্ধান করা উচিত।
থট ওয়ার্কের টুইটগুলি থেকে অন্তর্দৃষ্টি থেকে ধন্যবাদ, আমি আমার কভার লেটারে inোকাতে পারলাম:
আমি যদি এই টুইটটি না দেখে থাকতাম তবে আমি সম্ভবত কখনও জানতাম না যে থট ওয়ার্কস এমনকি একটি প্রযুক্তিগত স্থিতির প্রতিবেদন প্রকাশ করেছে, এর মূল্যটি একাকী যাক।
থট ওয়ার্কস কর্মচারী জিম স্মিথের বরাত দিয়ে আরও একটি জনপ্রিয় থট ওয়ার্কস টুইট করেছে। স্মিথ বলেছেন সেরা মানুষ মাইক্রোম্যানেজ পণ্য, মানুষ নয়।
সেখান থেকে, আমি ধরে নিতে পারি যে থট ওয়ার্কার্সের চাকরিতে প্রচুর স্বায়ত্তশাসন রয়েছে, যা আমার পছন্দসই কাজের শৈলীতে ঘটে। যদি একটি সাক্ষাত্কারের সময় আমার আদর্শ সেটআপ সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হয়, আমি উত্তর দেব, "আমি আমার সেরা কাজটি করি যখন আমার ধারণা এবং আগ্রহের অনুসরণ করার স্বাধীনতা দেওয়া হয় যা আমি মনে করি যে এই সংস্থাটি আরও এগিয়ে যাবে। আমি টুইটারে আপনাকে অনুসরণ করা থেকে জানি যে থট ওয়ার্কার্সের প্রচুর স্বাধীনতা রয়েছে, যা আমি জানি যে আমি আপনার প্রতিষ্ঠানে ভাল পারফরম্যান্স করব। "
এই কৌশলটির সাহায্যে আপনি কোনও সংস্থা কীভাবে টিক চিহ্ন দেয় on তারপরে আপনার আঙুলটি রাখতে সক্ষম হবেন এবং তারপরে আবেদন প্রক্রিয়াটিতে সেই জ্ঞানটি প্রদর্শন করতে সক্ষম হবেন। আপনি জানেন যে পরবর্তী জিনিস, আপনি আপনার নতুন কাজ সম্পর্কে টুইট করা এক হবে।
