তাইওয়ানের লেসবিয়ান দম্পতি জেনিফার এবং স্যামের বিয়ের অনুষ্ঠান বরং অস্বাভাবিক হয়েছিল। Traditionতিহ্য অনুসারে জেনিফারের বাবা তাকে আইল থেকে নামার পরিবর্তে তাঁর সংস্থার প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা এই সম্মানটি করেছিলেন।
এক দশক ধরে দম্পতি হওয়া সত্ত্বেও জেনিফারের বাবা-মা কখনও তার সম্পর্কের কথা স্বীকার করেননি। তারা স্যামকে গ্রহণ করে না, এবং তারা গ্রহণ করে না যে তাদের মেয়ে লেসবিয়ান। তখন তারা আশ্চর্য হলেন যে তারা এই জুটির বিয়েতে অংশ নিতে অস্বীকার করেছেন।
তবে আরও বড় আশ্চর্যতা জেনিফারের নিয়োগকর্তা এইচএসবিসি থেকে জেনিফার এবং স্যামের সমর্থনের শো হতে পারে। দেশটির এইচএসবিসির প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা জন লি তার পাশে আইসলে নেমে তাকে বলেছিলেন, "ধীরে ধীরে চলুন এবং নার্ভাস হওয়ার চেষ্টা করবেন না।"
যদিও জেনিফার বলেছিলেন যে তিনি প্রাথমিকভাবে তার সহকর্মীদের কাছে আসতে অনিচ্ছুক ছিলেন - একটি রক্ষণশীল ব্যাংকিং পরিবেশে কাজ করা তার দ্বিধা আরও বাড়িয়ে তুলেছিল - অবশেষে যখন তিনি তার সত্যিকারের আত্ম প্রদর্শন করেছিলেন তখন তিনি যে সমর্থন ও গ্রহণযোগ্যতার অভিজ্ঞতা অর্জন করেছিলেন তা উল্লেখযোগ্য ছিল।
এই হৃদয় বিদারক কাহিনী থেকে যদি কিছুটা দূরে থাকে তবে তা সান্ত্বনা এবং ভালবাসা অনেক দিক থেকে আসে come একটি চাকরী কেবল একটি কাজ নয় - বা, অন্ততপক্ষে, আপনি যদি সঠিক সংস্থার এবং সহকর্মীদের সন্ধান করেন তবে তা হওয়ার দরকার নেই।
কারণ অফিসে আমরা যে পরিমাণ সময় ব্যয় করেছিলাম তা যদি বেতন-চেকের চেয়ে বেশি হয় তবে তা দুর্দান্ত হবে না?
