এমন একটি সংস্থার জন্য কাজ করতে চান যা ব্লকটির চারপাশে কয়েকবার ছিল? ১৯৩৩ সালে প্রতিষ্ঠিত সেচজাত পণ্যের এক শিল্পপতি রেইন বার্ডের চেয়ে আর তাকান না (হ্যাঁ, আপনি এটি সঠিকভাবে পড়েছেন!) এবং এর নামে 450 এরও বেশি পেটেন্ট রয়েছে।
৮০ বছরের বেশি বয়সী হওয়া সত্ত্বেও, রেইন বার্ড প্রতিদিন উদ্ভাবন করছে এবং এর সংস্কৃতি এটির একটি প্রমাণ। এই টিমের একটি সংস্থা-ব্যাপী ওপেন-ডোর নীতি রয়েছে, যেখানে কর্মীরা ক্লায়েন্টের সম্পর্কের বিষয়ে আলোচনা করতে এবং টেবিলে নতুন ধারণা এবং সমাধান আনতে যে কোনও সময় ম্যানেজার এবং পরিচালকদের অফিসগুলিতে পপ করতে পারেন।
“আমাদের সত্যই উদ্ভাবক হিসাবে দেখা হচ্ছে। আমরা এমন একটি সংস্থা যা উচ্চ মানের পণ্য রাখে, গ্রাহকের সমস্যা সমাধান করে এবং সমাধান সরবরাহ করি, ”আঞ্চলিক বিক্রয় ব্যবস্থাপক ব্রেন্ট বার্কলে বলেছেন।
যেহেতু রেইন বার্ডে যে কোনও সময় এতটা ঘটছে, তাই দলের সদস্যদের তাদের নিজস্ব এজেন্ডা এবং সময়সূচী পুরোপুরি লাগিয়ে দেওয়া হয়েছে যাতে তারা যতটা সম্ভব গতিশীল এবং উত্পাদনশীল হতে পারে। এটি আরও মুক্তমনা, সহযোগী এবং আকর্ষণীয় কাজের পরিবেশের দিকে নিয়ে যায়।
কর্মীদের কঠোর পরিশ্রম এবং উত্সর্গের জন্য পুরস্কৃত করার জন্য, রেইন বার্ডের এমন একটি ইভেন্টের পরিকল্পনা করার জন্য একটি "ফান কমিটি" রয়েছে যা লোকেরা তাদের ডেস্ক থেকে কিছুটা দূরে নিয়ে যায়। এই টিমের একটি ইঞ্জিনিয়ারিং পুরষ্কারও রয়েছে, যেখানে পরিচালকরা দলের সদস্যদের কৃতিত্বকে স্বীকৃতি দেয়।
আঞ্চলিক বিক্রয় ব্যবস্থাপক ক্রিস্টেন ফানক বলেছেন, "আমাদের একটি ফলাফল-ভিত্তিক সংস্থা রয়েছে, তবে আমরা কাজ করার সময় মজা করতেও পছন্দ করি।"
আপনি যে দলের জন্য কাজ করতে চান তার মতো শব্দ?
