ইন্ডিকো কামুক মানুষ চায়।
দু'বছর আগে চালু হওয়া সংস্থাটি দ্রুত, সহজেই ব্যবহারযোগ্য, দূর থেকে অ্যাক্সেসযোগ্য, উত্পাদনশীল সরঞ্জাম সহ সমস্ত বিকাশকারীকে experience অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে নির্বিশেষে providing সরবরাহ করছে।
এবং প্রয়োগ করার জন্য আপনার মেশিন লার্নিংয়ে পিএইচডি দরকার নেই।
সিওও এবং সহ-প্রতিষ্ঠাতা ডায়ানা ইউয়ান বলেন, "আমরা যেমন পরিবর্তন আনতে এবং সবার কাছে মেশিন লার্নিং নিয়ে আসার বিষয়ে আদর্শ প্রার্থী তেমনই আগ্রহী হয়ে উঠি।
যদি আপনি এই অনুপ্রেরণা পেয়ে থাকেন তবে সূচি আপনাকে প্রয়োজনীয় প্রযুক্তিগত দক্ষতা এবং জ্ঞান শিখিয়ে খুশি।
আপনি কোম্পানিকে কিছু জিনিস শেখাতেও পাবেন। ইন্ডিকো প্রাথমিক পর্যায়ে থাকার কারণে, সংস্কৃতি এবং প্রযুক্তি ভবিষ্যতের গঠনে কর্মচারীদের প্রচুর বক্তব্য রয়েছে। তারা পরিচালনার শৈলী, কাঠামো এবং অনন্য চিত্রের traditionsতিহ্যগুলির মতো বিষয়ে সিদ্ধান্ত নিচ্ছে।
উদাহরণস্বরূপ, বিকাশকারী অ্যানি কার্লসন ইন্ডিকোর ফ্লেক্স কাঠামো পছন্দ করেন। তিনি ঘুমাতে পছন্দ করেন, তাই তিনি সকাল 11 টা পর্যন্ত অফিসে পৌঁছান না। "আমি পছন্দ করি যে আমি সাধারণত জিনিস শেষ করার জন্য কাজ করে যাচ্ছি - প্রতি সপ্তাহে ঘন্টা শেষ না করে, " সে বলে। "এটি আমাকে যা করে তা বিনিয়োগ করে তোলে” "
ইন্দোর একটি দিক যা বিতর্কের অবতারণা করে না?
ইউয়ান ব্যাখ্যা করেছেন, "আমরা উন্মুক্ত, সৎ এবং স্বচ্ছ, এবং আমাদের পরিচালনার স্টাইলটি এই তিনটি বিষয়ের উপর জোর দেয়"।
আমাদের কাছে দুর্দান্ত লাগছে। ইন্ডিকো সম্পর্কে আরও জানতে, এর অফিসগুলি দেখুন, তারপরে কোনও কাজের জন্য আবেদন করুন।
