আমার "সাংবাদিকদের আমি শ্রদ্ধা" টুইটার তালিকায় আমি একজন নামীদামী লেখককে যুক্ত করার পরে, কিছুটা নীল বিজ্ঞপ্তি পপ আপ হয়ে গেছে।
এরপরেই, আমি তাকে সরাসরি লেখার পরামর্শ চাইতে বললাম message আমাদের কথোপকথনটি টুইটার থেকে ইমেলের দিকে চলে গিয়েছিল এবং আমি এই গ্রীষ্মে যখন এনওয়াইসি পৌঁছেছি তখন তিনি একটি তথ্যমূলক সাক্ষাত্কারের জন্য আমার সাথে দেখা করতে রাজি হয়েছেন।
স্কোর।
কোটগুলির মাধ্যমে লোকেরা আমাকে লক্ষ্য করানোর জন্য আমার পাঁচ মিনিটের টুইটার কৌশলটি অত্যন্ত কার্যকর - তবে আমার অস্ত্রাগারে কেবল এটিই আমার কাছে নেই। আমি যাকে বলি "তালিকার কৌশল" ব্যবহার করতেও পছন্দ করি।
প্রথম, একটি তালিকা কি?
মিউজিক লেখক লিলি হারম্যান যেমন ব্যাখ্যা করেছেন, "টুইটারের তালিকাগুলি সম্পূর্ণ টুইটগুলি সত্ত্বেও তারা কতটা ভয়ঙ্কর হতে পারে তা সত্ত্বেও অনেকগুলি টুইটের দ্বারা সত্যই নিম্নরূপ হয়।"
একটি তালিকা টুইটার ব্যবহারকারীদের একটি সংশোধিত নির্বাচন। প্রতিটি তালিকা তার নিজস্ব মিনি-ফিডের মতো। উদাহরণস্বরূপ, যদি আমি "লাইফস্টাইল রাইটারস" নামে একটি তালিকায় 10 জন লেখককে যুক্ত করি, আমি যখন এটিতে ক্লিক করি তখন আমি কেবলমাত্র সেই 10 ব্যবহারকারীর টুইট দেখতাম।
(আরও তথ্যের জন্য তালিকা তৈরির জন্য টুইটারের গাইড দেখুন))
তালিকা ট্রিক
আপনি যদি বিভিন্ন ধরণের লোককে অনুসরণ করেন এবং দ্রুত এবং সহজেই তাদের সমস্ত বিষয়বস্তু বাছাই করতে চান তবে তালিকাগুলি দুর্দান্ত - তবে আমি তাদের ব্যবহার করছি না not
পরিবর্তে, আমি এগুলি পরোক্ষ প্রশংসা হিসাবে ব্যবহার করছি, যা ব্যবহারকারীর আগ্রহকে চিহ্নিত করার উপায়।
কারণ - এবং এটি কী you আপনি যখন ব্যবহারকারীদের একটি তালিকায় যুক্ত করেন, টুইটার তাদের জানিয়ে দেয়।
সুতরাং আমি যখন সেই প্রখ্যাত লেখককে যুক্ত করেছি, তখন তিনি একটি বার্তা পেয়েছিলেন, "@ জাভুউ আপনাকে আমি সাংবাদিকদের তালিকার তালিকাতে যুক্ত করেছি ।"
আমি অবাক হইনি তিনি আমার প্রোফাইলে ক্লিক করেছেন। কে প্রশংসিত হতে ভালবাসে না?
কেন এই কাজ করে
গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তিদের বলা হয় তারা দুর্দান্ত're তারা প্রচুর অনুরোধ পেতে অভ্যস্ত: তাদের সময়ের জন্য, তাদের অর্থের জন্য এবং তাদের শক্তির জন্য। আপনি যখন তাদের চাটুকার শিরোনাম সহ একটি তালিকায় যুক্ত করেন, আপনি কোনও কিছুর জন্য অনুরোধ করছেন না এমনকি ফ্যান-গার্লিংও করছেন না - আপনি একটি সূক্ষ্ম প্রশংসা প্রেরণ করছেন যা তাদের শেষের দিকে শূন্য পদক্ষেপের প্রয়োজন। এমনকি একটি নম্র "আপনাকে ধন্যবাদ।" এছাড়াও, এটি আরও প্রকৃত মনে হয়, কারণ তালিকাগুলি তাদের সুবিধার্থে নয় বরং আপনার সুবিধার জন্য তৈরি করা হয়েছিল।
সুতরাং এর চেয়ে টুইটগুলি প্রেরণ করার চেয়ে:
আপনি লোকদের তালিকায় যুক্ত করতে পারেন can
একটি সতর্কতামূলক: আমি কখনও সেই তালিকাতে লোককে যুক্ত করি না যেগুলির তারা অন্তর্ভুক্ত নয়। ধরা যাক আমি এমন ব্যবসায়ের জন্য একটি কাজের তালিকা দেখেছি যা আগে কখনও শুনিনি - আমি কেবল টুইটারে এলোমেলো কর্মচারী খুঁজে পেতাম না এবং তাকে "অনুপ্রেরণাকারী কর্মকর্তা" তালিকায় যুক্ত করব না। এটি হেরফের এবং জেনারেল হবে। এবং, যদি তালিকাটি ভালভাবে সজ্জিত না হয় (অর্থাত্, এটি কেবলমাত্র লোকদের একটি হজ) তবে নির্বাচিত ব্যক্তির প্রশংসার চেয়ে বরং বিভ্রান্ত হওয়ার সম্ভাবনা বেশি।
বিস্তারিত
সুতরাং, আপনি কাকে লক্ষ্য করা উচিত? আমি এমন লোকদের সাথে যেতে পারি যাদের 5, 000 এরও কম অনুসারী রয়েছে।
দৃষ্টি আকর্ষণ করার জন্য যে কোনও টুইটার কৌশল যেমন রয়েছে, তেমন এটি নয় যে, 10 কে + অনুগামী লোকদের সাথে কাজ করার কোনও সম্ভাবনা নেই, তবে, হাজারে বা তার মধ্যে তারা আপনার বিজ্ঞপ্তি দেখার সম্ভাবনা রয়েছে বা তারা প্রতিদিন পান পাতলা হয়।
এই পদ্ধতিটি ব্লগার থেকে পিআর রেপস থেকে শুরু করে সম্ভাব্য নিয়োগকারীগণ থেকে শুরু করে শিল্পের ট্রেন্ডসেটর সবার জন্য দুর্দান্ত। একবার আপনার কয়েকটি তালিকাগুলি মাথায় রাখার পরে নামটি নিয়ে আসার সময় এসেছে।
একটি বিকল্প হ'ল একটি কাজের শিরোনাম অন্তর্ভুক্ত করা। হতে পারে আপনি "বিপণন বিশেষজ্ঞ, " বা "সফল যোগাযোগ বিশেষজ্ঞের" জন্য একটি তালিকা শুরু করেন।
অন্য বিকল্পটি হ'ল আপনার তালিকার অনন্য দক্ষতা বা ক্ষমতাগুলি খেলুন। এই পদ্ধতির জন্য, আমি টুইটার এবং লিঙ্কডইন বায়োসগুলিতে সন্ধান করি। উদাহরণস্বরূপ, যদি কেউ নিজেকে "পাকা ব্র্যান্ডের গল্পকার" বলে থাকেন তবে আমি তাকে "কল্পনাপ্রসূত গল্পকারদের" তালিকায় তৈরি করতে এবং যুক্ত করতে পারি Or অথবা, যদি কোনও সিইও তার "জিনিসগুলি সম্পন্ন করার" যোগ্যতার জন্য নিজেকে অহংকার করে তবে আমি রাখি I'd তার একটি "শক্তিশালী মহিলা" তালিকায় রয়েছে।
শেষ বিকল্পটি (বর্তমানে জন্য) হ'ল "অনুপ্রেরণামূলক পেশাদাররা", "" লোকেদের আমি প্রশংসিত করি "বা" চিন্তার নেতৃত্ব "এর মতো ক্যাচ-অল শিরোনামের বেশি ব্যবহার করা।
মনে রাখা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়টি হ'ল যদি আপনার শিরোনাম প্রশংসামূলক হয় তবে এটির কাজ করার সবচেয়ে বড় সম্ভাবনা রয়েছে। অন্য কথায়, একজন ব্যবহারকারী "কেরিয়ার বিশেষজ্ঞ" তালিকার চেয়ে "কেরিয়ার বিশেষজ্ঞ" তালিকায় যুক্ত হয়ে আরও আগ্রহী হবেন।
এছাড়াও, নিশ্চিত করুন যে আপনি খুব বেশি তালিকা তৈরি করছেন না! আপনার তালিকাগুলি সর্বজনীন, সুতরাং আপনি যদি কেবল 20 জন তালিকাগুলি তৈরি করেন তবে প্রত্যেকে কেবল একজন ব্যবহারকারীর সাথে, এটি কিছুটা অদ্ভুত লাগবে। আমি নিজেকে 10 তালিকায় সীমাবদ্ধ করছি, যার মধ্যে 15 টিরও বেশি লোক নেই।
আপনি যদি এই চেষ্টা করেন, আমাকে জানাবেন!
