আপনি সিদ্ধান্ত নিয়েছেন আপনি একটি ক্যারিয়ার পরিবর্তন করতে চান, এবং আপনি জানেন যে এটি করার জন্য আপনার পালিশ পুনরায় শুরু করতে হবে।
আপনি আপডেটগুলি করতে বসেন এবং আপনি আটকে যাওয়ার অনুভূতিটি বেশি সময় নেয় না। সেই ফাঁকা পৃষ্ঠায় জ্বলজ্বলকারী কার্সার আপনাকে কমপক্ষে আধা ঘন্টা ধরে আপত্তি দিচ্ছে। আপনার বিদ্যমান অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতাকে কীভাবে এমনভাবে অনুবাদ করা যায় যা এই সম্পূর্ণ নতুন শিল্পে একজন নিয়োগকারী পরিচালকের দৃষ্টি আকর্ষণ করবে You
কাজের সন্ধানটি সর্বদা কিছুটা ভয় দেখানো, বিশেষত যখন আপনি স্যুইচ করার লক্ষ্য রাখছেন। তবে বিশ্রামের আশ্বাস, আপনি সম্পূর্ণরূপে আপনার বিদ্যমান দক্ষতা এবং দক্ষতাগুলি একেবারে নতুন ক্ষেত্রে স্থানান্তর করতে পারেন it এটি সেভাবে অনুভব করে বা না করে।
আপনি নিখুঁত ফিট কিনা তা প্রমাণ করার জন্য আপনার যা জানা দরকার তা এখানে।
1. আপনার যোগ্যতা সনাক্ত করুন
শুরু করার সবচেয়ে ভাল জায়গাটি হ'ল আপনি যে অবস্থানটি চান তার বিবরণ পড়া এবং নিজেকে জিজ্ঞাসা করা: আমি ইতিমধ্যে কোন বাক্সগুলি পরীক্ষা করে দেখছি?
আমরা ধরে নিচ্ছি যে আপনি কোনও প্রাক্তন সফটওয়্যার বিকাশকারী ননো সার্জন বা এয়ারলাইনের পাইলট হিসাবে কোনও ভূমিকার জন্য আবেদন করছেন না। সুতরাং, এমনকি যদি এই ক্যারিয়ারের পরিবর্তন কিছুটা প্রসারিত মনে হয় তবে আপনার ভূমিকা ইতিমধ্যে কমপক্ষে দু'বার সোজা যোগ্যতার অধিকারী হওয়ার সম্ভাবনা ভাল।
কোনও সন্দেহ ছাড়াই আপনি যে প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করেন তা সরিয়ে ফেলুন - যেগুলি যেখানে আপনার কোনও সমান্তরাল চিত্র আঁকার প্রয়োজন নেই বা নিয়োগকারী পরিচালকের জন্য কোনও ব্যাখ্যা দেওয়ার প্রয়োজন নেই, কারণ আপনি কোনও প্রশ্ন না জিজ্ঞাসা করেই এই যোগ্যতাগুলি পূরণ করেন।
আপনার বেল্টের নীচে নেতৃত্বের সেই 10 বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে পারে। অথবা, আপনি কাজের দক্ষতার অনুরোধ হিসাবে একজন দক্ষ পাবলিক স্পিকার। এই জিনিসগুলি আপনার তালিকায় রাখুন।
এই পদক্ষেপটি গুরুত্বপূর্ণ, কারণ আপনি আপনার জীবনবৃত্তান্তের মধ্যে সর্বাধিক দৃষ্টি আকর্ষণ করতে চান এমন জিনিসগুলি আপনাকে সজ্জিত করবে। আপনাকে যে স্পষ্টত ফিট করে সেই বৈশিষ্ট্যগুলিতে জোনিং করা আপনাকে নিজেকে নির্বিঘ্ন ভাড়া হিসাবে উপস্থাপন করতে সহায়তা করবে your এমনকি আপনার কম traditionalতিহ্যগত অভিজ্ঞতার সাথেও।
২. ফলাফলের উপর জোর দিন
সুনির্দিষ্ট শিল্প নির্বিশেষে সর্বত্র নিয়োগকর্তারা এমন কোনও কর্মচারীর প্রশংসা করেন যিনি জিনিসগুলি সম্পন্ন করতে এবং ফলাফল পেতে সক্ষম হন। এটি সর্বজনীন।
যে কারণে, আপনি নিজের দায়িত্বে নিয়োজিত দায়িত্বগুলি তালিকাভুক্ত করার চেয়ে আপনার অতীতের অবস্থানগুলিতে প্রাপ্ত ফলাফলগুলি হাইলাইট করা স্মার্ট। বিশেষত যখন আপনি শিল্প পরিবর্তন করছেন, সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা আপনি আসলে কী অর্জন করেছেন এবং আপনি কীভাবে সুনির্দিষ্টভাবে এটি করেছিলেন সে সম্পর্কে কম যত্ন নেবে।
আসুন কিছু অতিরিক্ত স্পষ্টতার জন্য একটি উদাহরণ দেখি। কেট পূর্বে একটি আঞ্চলিক হাসপাতালের প্রশাসনে কাজ করেছিলেন এবং এখন স্বাস্থ্যসেবা সফ্টওয়্যার সংস্থার সাথে বিক্রয় অবস্থানের জন্য আবেদন করে পরিবর্তন আনার লক্ষ্য নিয়েছেন। তিনি জানেন যে চিকিত্সা ক্ষেত্রে তার অভিজ্ঞতা তাকে উপকৃত করবে। তবে এর আগে তিনি কখনই বিক্রয়ের ক্ষেত্রে কাজ করেননি তা বিবেচনা করে তিনি তার যোগ্যতার অভাব সম্পর্কে ঘাবড়ান।
কেটের বিদ্যমান পুনঃসূচনা থেকে এখানে একটি বুলেট পয়েন্ট রয়েছে:
ফলাফলগুলিকে জোর দেওয়ার জন্য, কেটকে কয়েকটি সংখ্যার সাথে সেই বিন্দুটি পরিমাণের সাথে মাপতে হবে এবং এটি আরও বৃহত্তর, সংস্থার প্রশস্ত উদ্দেশ্যে ব্যয় করতে হবে। এটি করতে গিয়ে, বুলেট পয়েন্টটি এর মতো দেখতে পেত:
দ্বিতীয় যে বিকল্পটি আরও বেশি চিত্তাকর্ষক তা নয়, এটি এমন কিছু গুণাবলীরও ছোঁয়া দেয় যা বিক্রয় কর্মজীবনেও গুরুত্বপূর্ণ হবে relationship সম্পর্ক-গঠন এবং সংস্থাসহ।
3. বিন্দু সংযোগ করুন
কোনও ভিন্ন শিল্পে কোনও ভূমিকার জন্য আবেদন করার সময়, চাকরি সন্ধানকারী হিসাবে আপনার দায়িত্ব হ'ল আপনার পূর্ববর্তী অভিজ্ঞতাকে যথাসম্ভব প্রাসঙ্গিক করে তোলা। প্রায়শই, এর অর্থ হ'ল ভাড়াটে ম্যানেজারের জন্য আপনার বিন্দুগুলি সংক্ষিপ্তভাবে সংযুক্ত করতে হবে এবং আপনার যা অধিকার আছে এবং সেই অবস্থানের প্রয়োজনের মধ্যে ব্যবধানটি সরিয়ে ফেলতে হবে।
কিছু ক্ষেত্রে, এর অর্থ এমন জিনিসগুলি কাটা যা আপনার নতুন শিল্পে প্রযোজ্য হবে না - যেমন উচ্চ প্রযুক্তিগত দক্ষতা বা সফ্টওয়্যারটির নির্দিষ্ট অংশ।
তারপরে, আপনার বিদ্যমান অভিজ্ঞতাগুলি এই অন্যান্য ক্ষেত্রে সম্পর্কিত করতে নিজেকে চ্যালেঞ্জ করুন। আবার ফিরে কেট ফিরে তাকান। তার গবেষণার ভিত্তিতে, তিনি জানেন যে বৈঠক কোটা বিক্রয় সাফল্যের মূল অংশ part যদিও তার আগের ভূমিকার জন্য নির্দিষ্ট বিক্রয় লক্ষ্যগুলি অর্জন করার প্রয়োজন ছিল না, তবুও তার তহবিল সংগ্রহ লক্ষ্য রয়েছে। তিনি এই মত একটি বুলেট পয়েন্ট যে জোর দিতে পারে:
এই বিবৃতিটি কেট সম্পর্কে কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় প্রমাণিত করেছে যা তাকে বিক্রয় ভূমিকার জন্য উপযুক্ত করে তুলেছে: তিনি পৌঁছানোর পক্ষে সহজ উদ্দেশ্যগুলি দ্বারা অনুপ্রাণিত হয়ে সম্পর্কের গুরুত্বকে স্বীকৃতি দিয়েছেন এবং অনুরোধ করাতে তিনি স্বাচ্ছন্দ্যবোধ করেন।
4. আপনার নরম দক্ষতা অবহেলা করবেন না
আপনার চোখগুলি যে অনন্য-প্রয়োজনীয় প্রয়োজনীয়তাগুলির উপর ঝলমল হয়ে উঠেছে সেগুলি হিসাবে নরম দক্ষতা সম্পর্কে ভাবনা সহজ, বিশেষত যেহেতু তারা আরও প্রযুক্তিগত সক্ষমতার তুলনায় এত সহজ করে না। তবে, তারা সত্যিই আপনার কাজের সন্ধানে ওজন বহন করে। এটি এইভাবে চিন্তা করুন: কোনও সংস্থা কি এমন কোনও গ্রাহক পরিষেবা প্রতিনিধি নিয়োগ করতে চাইবে, যিনি দক্ষ যোগাযোগকারী ছিলেন না? সম্ভবত না.
নরম দক্ষতার বিষয়টি আপনার জন্য সুসংবাদ, কারণ এগুলি ভূমিকা থেকে ভূমিকা এবং শিল্পে শিল্পে স্থানান্তর করার সহজ দক্ষতা। সময় পরিচালনা, সমস্যা সমাধান, বা সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনার মতো বিষয়গুলি বিভিন্ন ক্ষেত্রে বিভিন্ন ক্ষেত্রে পছন্দসই হবে।
আপনার জীবনবৃত্তান্ত কেবল এই নরম দক্ষতার সাথে পূরণ করা যায় না, তবে সেই দৃ solid় গুণাবলীর দিকে মনোনিবেশ করা কিছু শূন্যস্থান পূরণ করতে এবং আপনাকে একটি ভাল বৃত্তাকার এবং যোগ্য প্রার্থী হিসাবে উপস্থাপন করতে সহায়তা করতে পারে - এমনকি আপনার বাকী অভিজ্ঞতাটি একটু বাইরে থাকলেও বাক্সের।
একটি নতুন শিল্পে স্যুইচ করা কিছু ঘামযুক্ত খেজুর এবং নড়বড়ে হাঁটুকে অনুপ্রাণিত করতে পারে। তবে, নিজেকে সাধারণভাবে হতাশ করবেন না যে আপনি সাধারণত সেই পদগুলি পূরণ করেন এমন লোকদের ছাঁচে পুরোপুরি ফিট করে না।
পরিবর্তে, এই নতুন ক্ষেত্রের প্রতি আপনার আবেগের পাশাপাশি আপনার টেবিলে নিয়ে আসা মূল্যবান জিনিসগুলির প্রতি আপনার জোর দিন। এটি করুন, এবং আপনি অবশেষে একজন নিয়োগকারী পরিচালকের নজর কেড়েছেন তা নিশ্চিত যে আপনি বুঝতে পেরেছেন যে আপনার যোগ্য হওয়ার জন্য ভবিষ্যদ্বাণী হওয়ার দরকার নেই।
