আপনি কি কখনও পারফরম্যান্স পর্যালোচনা মরসুমের সময় নিজের মূল্যায়ন পূরণ করতে বসেছেন এবং নিজেকে জিজ্ঞাসা করেছেন, “আমি যদি সত্যই উত্তর দিয়ে থাকি তবে কী হবে? আমি যদি এই ফর্মটি আমার যা কিছু আছে তা স্বীকার করার জন্য ব্যবহার করেছি এবং এই বছরে কাজটি করছি না? আমি যদি বাতাসের দিকে সমস্ত সাবধানতা ছুঁড়ে ফেলেছি এবং আমার বসকে বলি যে আমি আসলে কী করছি? "
ঠিক আছে, আর জিজ্ঞাসা করবেন না, কারণ এটি সম্ভবত এটির মতো দেখাবে। (স্পোলার: সম্ভবত এটি আপনাকে বাড়িয়ে তুলবে না))
আপনি আপনার বর্তমান অবস্থানে ভাল করছেন?
আপনি কী অর্জনগুলি সম্পর্কে সবচেয়ে গর্বিত?
এই বছর আপনি কোন ক্ষেত্রটি উন্নতি করতে চান?
2017 এর জন্য আপনার লক্ষ্যগুলি কী কী এবং কীভাবে আপনি তাদের কাছে পৌঁছানোর পরিকল্পনা করছেন?
সততা সর্বদা সর্বোত্তম নীতি হয় না, হুঁ! এ কারণেই আমি আপনাকে সর্বদা পরামর্শ দিচ্ছি যে আপনি নিজের স্ব-পর্যালোচনার একটি প্রথম খসড়া লিখুন, এটি জ্বালিয়ে দিন এবং তারপরে আপনার দ্বিতীয় খসড়াটি লিখুন। করছিলাম! ম্যাচের দরকার নেই।
পরিবর্তে, এটি আপনার সবচেয়ে বড় জয় সম্পর্কে দম্ভ করার সুযোগ হিসাবে ব্যবহার করুন (বিশেষত আপনার কোনও মনিব হয়তো এটি জানেন না) এবং আপনার লক্ষ্যগুলি সম্পর্কে সত্যই ভাবেন। আপনি যে দিকে কাজ করছেন এবং সেখানে পৌঁছানোর জন্য আপনি কী কাজ করছেন সে সম্পর্কে আপনার ম্যানেজারের পক্ষে এটি সমস্ত কিছু রাখার একমাত্র সুযোগ হতে পারে।
মনে হচ্ছে আমি এখানে তোমার মন পড়েছি? টুইটারে বলুন!
