একটি চাকরি খুঁজে পেতে আপনাকে সর্বদা "আপনার নেটওয়ার্ক ব্যবহার করতে" বলা হয়। কিন্তু এটার ঠিক কি মানে?
ঠিক আছে, এর অর্থ এই যে আপনি যেখানেই ফাঁস হয়ে যাচ্ছেন, তা শুরু হচ্ছে কিনা (আপনি কোনও মৃত-কর্মে আটকে আছেন এবং কোথায় শুরু করবেন তাও জানেন না) বা একটি সাক্ষাত্কার অবতরণ (আপনি চাকরীর জন্য আবেদন করছেন তবে কখনও ফিরে শুনবেন না), পৌঁছানো আপনাকে এগিয়ে যেতে সহায়তা করবে।
আপনি যদি আটকে থাকেন তবে কী করবেন তার সিদ্ধান্ত নেওয়ার চেষ্টা করছেন
যদি আপনি জানেন যে আপনি আপনার বর্তমান পরিস্থিতি থেকে অসন্তুষ্ট তবে এটি সম্পর্কে কী করা উচিত তার কোনও ধারণা নেই, ভয় পাবেন না! এটি ঠিক করা সবচেয়ে মজার সমস্যা। আপনি যে সঠিক পড়া: আমি মজা বলেন! এবং এটি কারণ আপনি এমনকি অ্যাপ্লিকেশন বা সাক্ষাত্কার সম্পর্কে জোর দেওয়া উচিত নয়। পরিবর্তে, আপনি কেবল একটি ভাল ক্যারিয়ার সম্পর্কে কল্পনা করতে ফোকাস করতে পারেন।
লিংকডিনের প্রাক্তন ছাত্র সরঞ্জামটি ব্যবহার করে দিবাস্বপ্ন উত্পাদনশীলভাবে:
- লিঙ্কডইন এর প্রাক্তন ছাত্র পৃষ্ঠায় যান, যা আপনাকে আপনার সহপাঠীদের কী করতে হবে তা স্বাদ দেবে।
- অনুসন্ধানের মাপদণ্ডের দ্বিতীয় পৃষ্ঠায় স্ক্রোল করতে ডান তীরটি ক্লিক করুন, যাতে আপনি "তারা কী অধ্যয়ন করেছেন" দেখুন।
- ডিগ্রিগুলির তালিকা থেকে আপনার মেজরটি নির্বাচন করুন (বা ম্যাগনিফাইং গ্লাস ক্লিক করে এটি সন্ধান করুন)।
আপনি এখন আপনার একই শংসাপত্র সহ আপনার একই স্কুল থেকে পেশাদারদের তালিকা দেখতে পাবেন। অন্য কথায়, তারা আজ যে কাজ করছে তা হ'ল সম্ভবত এমন চাকরি যা আপনি পাওয়ার যোগ্য হবেন! এবং তাই আপনাকে যা করতে হবে তা হ'ল কেবল ফলাফলগুলির মাধ্যমে স্ক্রোল করা শুরু করুন। তারপরে, নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন:
- এই শব্দ কি আকর্ষণীয় কাজ মত? ("আমি পরিবেশ সম্পর্কে উত্সাহী - সম্ভবত 'সাসটেইনেবিলিটি ম্যানেজার' ঠিক আমার বন্ধু আপ।"))
- এটি কি কোনও আগ্রহী সংস্থার মতো মনে হচ্ছে? ("আমি এই জায়গা সম্পর্কে সত্যিই ভাল জিনিস শুনেছি।")
- এই ব্যক্তিটি কি আপনি প্রশংসিত হন? ("আমি সবসময় ভেবেছিলাম সারাহের সাথে কাজ করার জন্য একজন দুর্দান্ত ব্যক্তি হবেন।")
যদি আপনি এই প্রশ্নের যে কোনও একটিতে "হ্যাঁ" এর উত্তর দেন, আপনার সহকর্মীদের সাথে যোগাযোগ করুন এবং দেখুন যে তারা কোনও তথ্যবহুল সাক্ষাত্কারের জন্য উন্মুক্ত কিনা, বা ইমেলের মাধ্যমে কয়েকটি প্রশ্নের উত্তর দিচ্ছেন। আপনি যদি লিংকডইনে সংযুক্ত না থাকেন তবে এমন কোনও সহপাঠীও থাকতে পারে যিনি আপনাকে পরিচয় করিয়ে দিতে পারেন, বা আপনি আপনার স্কুলের প্রাক্তন ডিরেক্টরিতে যোগাযোগের তথ্য সন্ধান করতে পারেন। কারওর বাস্তব জীবনের কেরিয়ারের পথ শুনে আপনার পরবর্তী পদক্ষেপগুলিতে অনুপ্রাণিত হতে পারে।
আপনি যদি আপনার স্বপ্নের কোম্পানিকে একটি অ্যাপ্লিকেশন প্রেরণের পরে আটকে থাকেন
এটি এমন হতে পারে যে আপনি কেবল পর্যাপ্ত অ্যাপ্লিকেশন দিচ্ছেন না। যদিও আমি সমস্তই মনোনিবেশের জন্য আছি, সেই ঘনত্বটি অলসতার পক্ষে যুক্তিযুক্ত হয়ে উঠবেন না (মনে করুন: "আমি এই মাসে কেবল একটি সংস্থায় আবেদন করেছি কারণ আমি কেবলমাত্র লেজার-কেন্দ্রিক…")। সর্বোপরি, গুগলের মতো জায়গায় যদি চাকরি পাওয়ার মতভেদ যদি 0.2% এর মতো হয় তবে আপনি অন্য জায়গাগুলিও প্রয়োগ করতে চাইবেন।
সে লক্ষ্যে, আপনাকে আরও বেশি অ্যাপ্লিকেশন পেতে উত্সাহিত করতে অন্যদের তালিকাভুক্ত করুন। একটি বিকল্প হ্যান্ডহান্টার সন্ধান করা, যেহেতু যত তাড়াতাড়ি সম্ভব আপনাকে দ্রুত এবং বিস্তৃতভাবে বাইরে নিয়ে যাওয়ার জন্য তাদের কাছে আর্থিক উত্সাহ রয়েছে। "এক্সিকিউটিভ রিক্রুটার" এবং তারপরে গুগল বা লিংকডইনে আপনার শিল্প বা অবস্থান অনুসন্ধান করার চেষ্টা করুন আপনার স্থানের সাথে নির্দিষ্ট কাউকে খুঁজে পেতে। তারা আপনার জন্য সমস্ত কাজ করতে যাচ্ছেন না, তবে আপনার দলে অন্য কাউকে পেয়ে ভাল লাগল।
আরেকটি বিকল্প হ'ল এক জবাবদিহি বন্ধু। রেফারি এবং ফলাফল সহ স্টিকের মতো সাইটের সাইন আপ যা আপনাকে একটি নির্দিষ্ট লক্ষ্য (যেমন, পরবর্তী চার সপ্তাহের জন্য তিন সপ্তাহের জন্য তিনটি প্রয়োগ) প্রতিশ্রুতিবদ্ধ করে তোলে। স্টিক বিনামূল্যে, তবে আপনি যদি নিজের ফলাফলটি আর্থিক করে তোলেন (উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি 12 টি পুনরায় শুরু না পাঠান তবে আপনার সেরা বন্ধুটি আপনার 100 ডলার নেবে এবং এটি অনুদান দেবে), আপনি জমা দেওয়া শুরু করার সময় আপনি হতবাক হয়ে যাবেন অ্যাপ্লিকেশন।
একটি নতুন জব সন্ধান করা সত্যই ওভারভারহেলমিং হতে পারে …
… এবং চাপ, এবং শক্ত, এবং উঘ। আমরা এটি আরও সহজ করি।
আপনি যদি প্রতিটি কোম্পানিকে সমস্ত অ্যাপ্লিকেশন প্রেরণ করেও আটকে থাকেন
ধরা যাক আপনি এক সপ্তাহে প্রচুর অ্যাপ্লিকেশন দিচ্ছেন - ডাবল ডিজিট এমনকি - তবে এখনও এটির জন্য দেখানোর মতো কিছুই নেই। ঠিক আছে, সেই ক্ষেত্রে, আপনার ফাঁদে পরিমাণের তুলনায় মানের সাথে আরও বেশি কিছু থাকতে পারে এবং সমাধানটি কেবল আরও প্রেরণ চালিয়ে যাওয়া নয়। আপনার কৌশলটি পরিবর্তন করুন এবং আপনার নেটওয়ার্কে পৌঁছানো শুরু করুন।
আপনি যদি আপনার কাঙ্ক্ষিত ক্ষেত্রে কাউকে জানেন তবে জিজ্ঞাসা করুন তিনি যদি আপনার আবেদনটি খোলামেলাভাবে পর্যালোচনা করবেন। যেমনটি ছিল: "আপনি আমাকে কোনও সাক্ষাত্কারের প্রস্তাব না দেওয়ার কোনও কারণ দেখলে আপনি কি আমাকে বলতে পারবেন? এবং কোনও খোঁচা টানবেন না - আমি নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে কিছু না শোনার চেয়ে আপনার কাছ থেকে শুনতে পাচ্ছি! "
অবশ্যই, আপনার প্রকৃতপক্ষে আপনি কতটা কাছাকাছি আছেন তা আপনার জিজ্ঞাসাকে সংমিত করার বিষয়টি নিশ্চিত করুন। প্রতিক্রিয়া জানাতে সময় লাগে, এবং আপনি আপনার স্বপ্নের সংস্থার কারও কাছে পৌঁছাতে চান না এবং এক দশক আগে স্পর্শ হারিয়ে যাওয়ার পরে, তাকে আপনার কভার লেটারটি যত্ন সহকারে পরীক্ষা করে দেখার জন্য এবং ASAP res বিনামূল্যে পুনরায় শুরু করতে বলুন।
কোনও আপেক্ষিক অপরিচিত ব্যক্তিকে "আপনার উপকরণগুলি পর্যালোচনা" করতে বলার পরিবর্তে তিনি যদি দুই মিনিটের স্ক্যান নিতে সক্ষম হন এবং আপনাকে যদি বড় কিছু লাফিয়ে যায় তবে আপনাকে বলতে পারেন কিনা তা জিজ্ঞাসা করুন। শুধু একটি জিনিস জানা; আপনার ক্ষেত্রের প্রত্যেকের একটি নির্দিষ্ট জীবনবৃত্তান্ত বিভাগ থাকে (বা না করে), সেই দীর্ঘ বিবরণটি (বা প্রত্যাশিত) উপর ভিত্তি করে দেখা যায়, বা এমন একটি চমকপ্রদ টাইপ রয়েছে যা আপনি উপেক্ষা করেছেন, এটি একটি বড় পার্থক্য করতে পারে। এবং আপনার যদি আরও পরামর্শের প্রয়োজন হয় তবে ক্যারিয়ার কোচ দিয়ে একটি স্লট বুক করুন।
আপনার উপকরণগুলি সম্পর্কে ভাল লাগছে কিন্তু চিন্তিত তারা কী দেখা যাচ্ছে না? রেফারেল পেতে আপনার নেটওয়ার্কে ঘুরুন।
পরের বার যখন কেউ আপনাকে "আপনার নেটওয়ার্কে পৌঁছে দেওয়ার" দ্বারা আপনার অভাবনীয় কাজের সন্ধানটি সরিয়ে দেওয়ার পরামর্শ দেয় আপনি উত্সাহের সাথে কেবলমাত্র ইচ্ছুক না হয়ে আরও কিছু করতে পারেন। অন্যের সাথে যোগাযোগ রাখতে এবং প্রক্রিয়াটিতে এগিয়ে যাওয়া শুরু করতে আপনি উপরের পদক্ষেপগুলি ব্যবহার করতে পারেন।
আপনার নেটওয়ার্ক থেকে সর্বাধিক উপার্জন সম্পর্কে আরও টিপস চান? বেশিরভাগ লোকেরা যে # 1 নেটওয়ার্কিং ভুল করেন তা এড়াতে আমার বিনামূল্যে গাইড পান।
