একাধিক পক্ষের জন্য জিজ্ঞাসা কিভাবে - যাদুঘর

অবাস্তব হতে হবে না, তবে আপনি একটি দুর্দান্ত তারকা নেটওয়ার্ক। আসলে, আপনি যখন আপনার সংযোগটি জিজ্ঞাসা করলেন তিনি যদি আপনাকে কোনও শক্তিশালী বন্ধুর সাথে পরিচয় করিয়ে দিতে সক্ষম হন তবে তিনি প্রায় সঙ্গে সঙ্গেই রাজি হন।

এবং আপনি এটি সম্পর্কে বেশ ভাল লাগছিল। সর্বোপরি, আপনি আপনার অনুরোধে সাম্প্রতিক জীবনবৃত্তান্ত অন্তর্ভুক্ত করেছেন; আপনি বলেছেন "আপনাকে ধন্যবাদ"; এমনকি আপনি অনুগ্রহ ফিরিয়ে দেওয়ার প্রস্তাবও দিয়েছিলেন।

তবে এখন - ক্রিকেট। প্রায় এক মাস কেটে গেছে, এবং এর কোনও পরিচয় নেই।

একাধিকবার অনুগ্রহের জন্য জিজ্ঞাসা করা, কোনও প্রতিশ্রুতি বা সম্পূর্ণ ভিন্ন কিছু মেনে চলার অনুরোধটি হউক, সেইসব অসুবিধাজনক নেটওয়ার্কিং পরিস্থিতিগুলির মধ্যে একটি যা ব্যতিক্রমী লোক দক্ষতা সম্পন্ন ব্যক্তিদেরও ঝাঁকুনিতে ফেলতে পারে।

দুটি সাধারণ পরিস্থিতিতে আপনি কী করতে পারেন তা পড়ুন।

1. আপনি যদি কারওর (ইতিমধ্যে প্রতিশ্রুত) ফেভারিটের কথা মনে করিয়ে দিতে চান তবে

মানুষ ব্যস্ত। কখনও কখনও তারা বন্ধুর প্রতিশ্রুতিগুলির তুলনায় কাজের দায়িত্বকে অগ্রাধিকার দেয়। এটি উদ্দেশ্যমূলক হতে পারে না - তবে এটি সম্ভবত সম্ভাবনার ক্ষেত্রের বাইরেও নয় someone যে কেউ ভুলে যেতে পারে যে তিনি বলেছিলেন যে তিনি আপনার জীবনবৃত্তান্তটি পড়বেন বা আপনার পক্ষ থেকে একটি পরিচয় করিয়ে দেব।

সুতরাং, আপনি কীভাবে বলতে পারেন যে আপনার যোগাযোগটি সজ্জিত হয়েছে এবং ব্যাক-বার্নার্ড ব্যক্তিগত চিঠিপত্র রয়েছে (আপনার অনুরোধ সহ), বা যদি সে ভুলে গিয়েছিল এবং কোনও অনুস্মারক ব্যবহার করতে পারে?

কীটপতঙ্গ হওয়া থেকে বাঁচতে যুক্তিসঙ্গত সময়ের (অর্থাত্ কমপক্ষে সাত দিন) অপেক্ষা করে শুরু করুন। তারপরে, আপনি কোনও প্রশ্নের উত্তর দিতে পারেন কিনা তা জানতে একটি সংক্ষিপ্ত ফলো-আপ নোট প্রেরণ করুন। এটি দেখতে এরকম কিছু দেখাবে, "হাই স্টিভ, আমাকে ফিলিসের সাথে পরিচয় করিয়ে দেওয়ার জন্য আপনার অফারটির আমি অনেক প্রশংসা করি এবং সংযোগের অপেক্ষায় রয়েছি। ইতিমধ্যে, আমার পক্ষে কোনও অতিরিক্ত তথ্য পাঠানো কি আমার পক্ষে সহায়ক হবে, যেমন আমি কেন ক্যারিয়ার পরিবর্তন করতে আগ্রহী? "এইভাবে, আপনি সহায়ক হওয়ার দিকে হুশিয়ারি দিয়ে নিজের ঠেলাঠেলি করে যাচ্ছেন, যা স্টিভকে মনে করিয়ে দেবে চলার জন্য বা দরজা খোলার জন্য কেন সে পাঞ্জা দিয়েছে বলে।

আপনার যদি খুব শীঘ্রই কোনও প্রতিক্রিয়া প্রয়োজন হয় (মনে করুন: আপনি ভেন্যু পরামর্শের জন্য জিজ্ঞাসা করেছিলেন এবং আপনাকে ASAP বুকিং করার জন্য একটি অবস্থান প্রয়োজন), আপনার ফলো-আপ ইমেলের প্রথম লাইনে তাই বলুন। আপনার এখনও সর্বনিম্ন 48-72 ঘন্টা অপেক্ষা করতে হবে, তবে তারপরে আপনি পূর্ববর্তী ইমেলটি ফরোয়ার্ড করতে পারবেন এবং বলতে পারেন, "আমি এত তাড়াতাড়ি অনুসরণ করার জন্য দুঃখিত, তবে আমাকে আগামীকাল ইওডির দ্বারা সমস্ত অনুষ্ঠানের বিকল্পগুলি আমার বসের কাছে উপস্থাপন করতে হবে। আপনি যদি আপনার প্রথম দিকে সুবিধামত কোনও ধারণা আমাকে পাঠাতে পারেন তবে আমি কৃতজ্ঞ হব। "আপনার সময়সীমা অন্তর্ভুক্ত করে বোঝায় যে আপনি নিছক অধৈর্যতার বাইরে আপনার যোগাযোগকে ছাড়ছেন না।

২. যদি আপনি পুনরাবৃত্তি পছন্দ জিজ্ঞাসা করতে চান

আপনার কাছে এমন একজন সহকর্মী আছেন যিনি যখন ক্লায়েন্ট ক্লায়েন্টের পরিস্থিতিগুলি মোকাবেলা করতে আসে তখন অবিশ্বাস্য প্রবণতা থাকে। উদাহরণস্বরূপ, তিনি গত সপ্তাহে আপনাকে আগুন জ্বালাতে সহায়তা করেছিলেন যখন তার পরামর্শ একজন ক্রুদ্ধ স্টেকহোল্ডারকে শান্ত করতে সহায়তা করেছিল।

এই সপ্তাহে, আপনার আরেকটি দ্বিধা রয়েছে যা তার দক্ষতার দ্বারা উপকৃত হতে পারে। তবে তিনি আপনার পরিচালক নন - এবং এমনকি তিনি এই প্রকল্পের জন্যও বরাদ্দ নেই। আপনি কীভাবে "তার মস্তিষ্ককে বাছাই" করতে পারেন - বার বার বিরক্ত হওয়া বা খুব বেশি জিজ্ঞাসা না করে?

যখন আপনি কাউকে তার কাজের বিবরণের বাইরে সাহায্যের জন্য জিজ্ঞাসা করছেন, তিনি দুটি জিনিস জানতে চান - এটি কারণ আপনি মনে করেন তিনি শীর্ষ স্থান এবং আপনি বুঝতে পেরেছেন এটি একটি "অতিরিক্ত" এবং তাঁর সময়ের প্রতি শ্রদ্ধাশীল হবে। আপনি যখন জিজ্ঞাসা করবেন তখন আপনি যদি এই দুটি ধারণা মাথায় রাখেন, তবে আপনার যোগাযোগটি (সাধারণত) অতিরিক্ত তত্পরতার জন্য আপনার অনুরোধকে বাধ্য করবে যদি না সে খুব বেশি ব্যস্ত থাকে, তবে এমন কিছু ঘটেছিল যা তিনি ভাল আছেন তবে উপভোগ করেন না, বা আপনি করেন নি শেষবারে তাকে ধন্যবাদ জানাই

আপনি যখন নিজের কাজের সন্ধানে সহায়তার জন্য জিজ্ঞাসা করছেন তখন একই কথা সত্য। আমি স্থির সম্পাদকীয় কাজের সন্ধান করতে বছর কাটিয়েছি এবং আমার পরিচিত অন্য কারও চেয়ে এই সেক্টরে যিনি বেশি সংযুক্ত ছিলেন তার একটি যোগাযোগ ছিল had আমি তাকে অভিভূত করতে চাইনি, তবে আমি তাকে কোনও সম্ভাব্য সুযোগের পাশ দিয়ে যেতে জিজ্ঞাসা করতেও চাইনি (এবং তারপরে আর এর আগে কখনও উল্লেখ করব না)। এই পরিস্থিতিতে বা সমান্তরাল পরিস্থিতিতে বলুন যে আপনার যদি এমন একজন ব্যক্তি থাকেন যা আপনি সর্বদা রেফারেন্স হিসাবে তালিকাভুক্ত হন এবং আপনি ছয় মাসের মধ্যে একাধিক চাকরিতে আবেদন করছেন your আপনার নেটওয়ার্কের সাথে যোগাযোগ রাখার জন্য সেরা অভ্যাসগুলি ব্যবহার করুন। বিশেষত, আপনার পরিচিতিতে পৌঁছানোর সংবাদযোগ্য কারণগুলি সন্ধান করুন (যেমন, আপনি আপনার ব্যক্তিগত ওয়েবসাইট আপডেট করেছেন বা পুনরায় শুরু করেছেন, আপনি নতুন শহর বা শিল্পকে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য আপনার চাকরির প্রসারকে প্রসারিত করেছেন, বা আপনি এটি সাক্ষাত্কারের চূড়ান্ত পর্যায়ে পৌঁছেছেন) ), অনুগ্রহ ফিরিয়ে দেওয়ার অফার করুন এবং সর্বদা ধন্যবাদ জানান।

একাধিকবার অনুগ্রহের অনুরোধ করা দু: খজনক হতে পারে। আপনি সর্বদা কিছু চাইছেন এমন ব্যক্তির মতো দেখাতে চান না। তবে অধ্যবসায়ও গুরুত্বপূর্ণ is সুতরাং, এই পরামর্শগুলি মাথায় রাখুন this এবং এই পরিচিতি এবং অন্যরা আপনার সহায়তার জন্য অনুরোধ করলে প্রতিক্রিয়াশীল হয়ে জিনিসগুলিতে ভারসাম্য বজায় রাখুন।