পরামর্শটি দীর্ঘ সময়, টাইট সময়সীমা, ক্রমাগত প্রকল্প পরিবর্তন এবং প্রচুর ভ্রমণের জন্য পরিচিত। তবে এটি নতুন দক্ষতা শেখার এবং বিভিন্ন আগ্রহের বিকাশ করার জন্য বা এমন কোনও চাকরি পাওয়ার একটি দুর্দান্ত উপায় যেখানে কোনও দিন শেষের মতো নয়।
এমন কিছু মনে হচ্ছে যা আপনি পছন্দ করেন? আমরা কীভাবে পরামর্শ দুনিয়াতে এটি তৈরি করতে পারি সে সম্পর্কে তাদের চিন্তাভাবনা পেতে আমরা বিভিন্ন ক্ষেত্রে তিনজন পরামর্শকের সাথে কথা বললাম।
সংস্থা: আর্নস্ট অ্যান্ড ইয়াং
পেশাদার অভিজ্ঞতার বছর: 3.5
কাজের সংক্ষিপ্ত বিবরণ: আমি দেশজুড়ে হাসপাতাল এবং স্বাস্থ্যসেবা সংস্থাগুলির সাথে কাজ করি, অপারেশনাল দক্ষতার বিষয়ে তাদের সাথে পরামর্শ করি। আমার ফার্ম স্বাস্থ্যসেবা সংস্কারে সাপ্লাই চেইন থেকে ব্যয় হ্রাস থেকে শুরু করে একাধিক পরিষেবা সরবরাহ করে।
কেন আপনি এই ক্ষেত্রটি বেছে নিয়েছিলেন?
আমার পরামর্শের পথটি কিছুটা অপ্রত্যাশিত ছিল। কলেজ থেকে বেরিয়ে আসার পরে, আমি ব্যাঙ্কগুলির মধ্যে বিশ্লেষকদের ভূমিকার লক্ষ্যবস্তু ছিলাম, তবে আমার বিকল্পগুলি বৈচিত্রপূর্ণ করার জন্য আমার অনুসন্ধানকে প্রসারিত করেছি। সুতরাং, আমি নিউ ইয়র্ক প্রেসবিটারিয়ান হাসপাতালের আর্থিক বিশ্লেষক হিসাবে আবেদন করেছি applied সুযোগটি আকর্ষণীয় বলে মনে হয়েছিল এবং আমি যাদের সাথে সাক্ষাত্কার দিয়েছি তারা দুর্দান্ত ছিল, তাই শেষ পর্যন্ত আমি একটি সুযোগ নেওয়ার এবং অবস্থানটি গ্রহণ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলাম।
কৌশলগত এবং মিশন-চালিত কাজ, পাশাপাশি আমি নিবেদিত ও বুদ্ধিমান পেশাদারদের সাথে কাজ করেছি, যা স্বাস্থ্যের যত্নের ক্ষেত্রে আমার দৃ strong় আগ্রহ বিকাশে সহায়তা করেছিল। যাইহোক, আমি আমার ভবিষ্যতের বিষয়ে ভাবতে শুরু করার সাথে সাথে আমি জানতাম যে আমি দীর্ঘমেয়াদে এটিতে থাকতে চাই কিনা তা নির্ধারণ করার জন্য শিল্পে আমার আরও অভিজ্ঞতার প্রয়োজন।
এবং তাই সুযোগগুলি নিয়ে গবেষণা করার সময়, পরামর্শটি আমার কাছে স্বাস্থ্য পরিচর্যার বিভিন্ন ক্ষেত্রের কাছে নিজেকে প্রকাশ করার এবং শিখার সবচেয়ে অনুকূল এবং দক্ষ উপায় বলে মনে হয়েছিল। তদুপরি, আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে হাসপাতালে আমার অনেক পরামর্শদাতা প্রাক্তন পরামর্শদাতা ছিলেন এবং সর্বদা তাদের বিশ্লেষণাত্মক স্বভাবের প্রশংসা করে আমি নিজেকে এমন একটি পরিস্থিতির মধ্যে রাখার জন্য আগ্রহী ছিল যা আমার নিজের বিকাশ ঘটায়।
পরামর্শের কাজ সম্পর্কে সবচেয়ে অবাক করা বিষয় কি ছিল?
আপনি সম্ভবত নিজেকে কাজ থেকে সরে আসতে পারেন। আমাকে বিস্তারিত বলতে দাও. পরামর্শের ক্ষেত্রে, আপনি যে পরিমাণ উদ্যোগের সাথে জড়িত হতে পারেন তার সম্ভাব্য কোনও ক্যাপ নেই। যখন আপনাকে সাধারণত একবারে একটি প্রকল্পে নিয়োগ দেওয়া হয়, সেখানে সর্বদা সহায়তা করার জন্য ফার্মের অভ্যন্তরীণভাবে কাজ চলছে। নতুন পরিষেবার অফারগুলি বিকাশ করা থেকে শুরু করে নতুন কাজের প্রস্তাব লিখতে, চিন্তার নেতৃত্বের অংশগুলি খসড়া তৈরি করা, শেখার এবং অবদানের সুযোগ অন্তহীন। এর অর্থ হ'ল আপনাকে আপনার সময় পরিচালনা এবং আপনার প্রকল্পগুলি সংগঠিত করার ক্ষেত্রে মাস্টার হতে হবে।
অন্যান্য ক্ষেত্রের চেয়ে পরামর্শে নিয়োগের প্রক্রিয়া সম্পর্কে কী আলাদা?
পরামর্শ সাক্ষাত্কারগুলি তাদের, আহেম, কঠোর প্রকৃতির জন্য কুখ্যাত are সাধারণত, তারা দৃ's় সংস্কৃতির মধ্যে প্রার্থীর ফিট মাপতে "ব্যক্তিত্ব" সাক্ষাত্কারের কয়েক দফা দিয়ে শুরু করে। "কেন পরামর্শ?", "কেন এই ফার্ম?", এবং "আপনার তিনটি শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি কী?" ইত্যাদি প্রশ্নগুলি সাধারণ বিষয় place এবং এটি সাধারণত সহজ অংশ।
তারপরে, কিছু সংস্থার একটি গ্রুপ সাক্ষাত্কার রয়েছে। সাধারণত, আপনাকে 3-4 জন প্রার্থীর একটি দল রাখা হয় এবং সমাধানের জন্য একটি নমুনা সমস্যা দেওয়া হয়। ইন্টারভিউয়ারদের প্যানেলে আপনার সমাধানটি উপস্থাপনের জন্য আপনাকে একসাথে কাজ করতে হবে এবং দলে কাজ করার আপনার দক্ষতার মূল্যায়ন করা হবে এবং কিছুটা যুক্তিযুক্ত সিদ্ধান্তে আসতে আপনার সীমিত সময়কে দক্ষতার সাথে ব্যবহার করতে হবে।
এবং অবশেষে, কিংবদন্তি মামলা সাক্ষাত্কার আছে। কেস সাক্ষাত্কারগুলি সাধারণত "মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে লাইট বাল্বগুলির সংখ্যা অনুমান করা" বা ক্লায়েন্টের যে সমস্যার মধ্য দিয়ে চলেছে তার সমাধানের মতো কোনও সমস্যা দিয়ে শুরু হয়। এটি মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে সাক্ষাত্কারকারীরা একটি নির্দিষ্ট উত্তর খুঁজছেন না - তারা কেবল আপনি কীভাবে ভাবছেন তা বোঝার চেষ্টা করছেন এবং যদি আপনি চাপের মধ্যে যুক্তি নিয়োগ করতে পারেন। এই সাক্ষাত্কারটি সাধারণত প্রার্থীদের সর্বাধিক উদ্বেগের কারণ করে তবে আপনি অবশ্যই এটির জন্য নিজেকে প্রস্তুত করতে পারেন। কেস ইন পয়েন্ট একটি জনপ্রিয় রেফারেন্স এবং ডেইলি মিউজিকের পাশাপাশি এই বিষয়টিতে দুর্দান্ত নিবন্ধ রয়েছে।
কাউকে পরামর্শ দেওয়ার জন্য আপনার কী পরামর্শ হবে?
আপনার সাক্ষাত্কারে আপনার ব্যক্তিত্বের কিছুটা দেখানোর জন্য ভয় পাবেন না - লোকেরা প্রতিদিনের ভিত্তিতে নিজের সাথে কাজ করতে দেখেন এমন লোকদের ভাড়া নিতে চান। আপনি যখন কোনও প্রকল্পে থাকবেন, আপনি নিজের দলগুলির সাথে প্রতিদিন 10-10 ঘন্টা সময় কাটাবেন, যা অনেক কথোপকথনের সমান (এবং কেবল এতদিন আপনি পাগল না হয়ে কাজের বিষয়ে কথা বলতে পারবেন)। এটাকে বেশি ভাবেন না এবং নিজেই থাকুন।
পেশাদার অভিজ্ঞতার বছর: 4
কাজের সংক্ষিপ্ত বিবরণ: আমি সংস্থাগুলির জন্য সেরা অনুশীলন এবং প্রতিযোগিতামূলক সুবিধার সংজ্ঞা দিই। এর মধ্যে রয়েছে সাংগঠনিক উন্নয়ন, প্রক্রিয়া পরিচালনা, অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষণ, তথ্য প্রযুক্তি, খ্যাতি ব্যবস্থাপনা এবং আন্তর্জাতিক ব্যবসায়ের বিকাশ।
কেন আপনি এই ক্ষেত্রটি বেছে নিয়েছিলেন?
পরামর্শ করা যেমন চ্যালেঞ্জী তেমনি ফলপ্রসূও। এর প্রকৃতি আপনার সৃজনশীল, কৌশলগত এবং উদ্যোগী চিন্তাকে লালন করে। এটি দুর্দান্ত দায়িত্বও সরবরাহ করে এবং আপনাকে আপনার জ্ঞান এবং শিল্পের অভিজ্ঞতা বৈচিত্র্যময় করতে দেয়। এছাড়াও, একজন পরামর্শকের প্রচেষ্টা তার যে সংস্থা বা সত্তার পক্ষে কাজ করে তার প্রত্যক্ষ এবং পরিমাপযোগ্য প্রভাব ফেলে। এটি বাস্তব - এটি বাস্তব।
আপনার পটভূমি কি?
আমার পড়াশোনার সমান্তরালে আমি একটি আন্তঃসরকারী সংস্থার পক্ষে জনসাধারণের বিষয় শুরু করি, তারপরে একটি পারমাণবিক শক্তি সংস্থার পক্ষে তদবির শুরু করি। নিউইয়র্কে চলে যাওয়ার পরে, আমি একটি ব্যবসায়িক গবেষণা গ্রুপে যোগদানের আগে একটি বাজ বিপণন সংস্থার হয়ে কাজ করেছি। আজ আমি মিডিয়া নগদীকরণ বিশেষায়িত একটি বিপণন পরামর্শদাতা।
ওহ, আমিও একজন রাষ্ট্রপতি প্রার্থীর পক্ষে প্রচার চালিয়েছিলাম। এবং তিনি নির্বাচনে জয়ী হয়েছেন।
পরামর্শ সম্পর্কে সবচেয়ে অবাক জিনিস কি হয়েছে?
পরামর্শদাতরা গিরগিটির মতো। বেশিরভাগ কর্মচারী তাদের ভূমিকা বা অবস্থান দ্বারা সংজ্ঞায়িত হয় তবে পরামর্শকরা তাদের নিজস্ব ব্র্যান্ড তৈরি করতে পারেন। একটি প্রকল্প থেকে অন্য প্রকল্পে, আমরা নমনীয়তা বিকাশ করি; আমরা ইতিপূর্বে যে বিষয়গুলি সম্বোধন করেছি সেগুলির মধ্যে উপমা তৈরি করি; আমরা নতুনত্ব আবিষ্কার করার জন্য আমাদের নিজস্ব দক্ষতার ব্যাখ্যা করি। পরামর্শ কেবল দক্ষতার ভিত্তিতে নয়, আদর্শেরও ভিত্তিতে।
আপনার ক্ষেত্রের মধ্যে কেউ প্রবেশ করার জন্য আপনার কী পরামর্শ হবে?
পরামর্শ সবার জন্য নয়। এটির জন্য প্রযুক্তিগত জ্ঞান এবং পরিচালনা সচেতনতা প্রয়োজন। আপনার নির্ভীক এবং তাত্পর্যপূর্ণ হওয়া দরকার। পরামর্শদাতাদের একটি কৌশলগত মানসিকতা, দৃ business় ব্যবসায়িক বুদ্ধিমান এবং একটি পার্থক্য তৈরি করার সত্যিকারের আবেগ রয়েছে। একজন পরামর্শদাতা সমস্যা সমাধানকারী ver আপনাকে অনুপস্থিত এই উপাদানটি হতে হবে, পরিস্থিতির প্রতিকার remedy আপনাকে স্বপ্নদ্রষ্টা হতে হবে।
অন্যান্য ক্ষেত্রের চেয়ে পরামর্শে নিয়োগের প্রক্রিয়া সম্পর্কে কী আলাদা?
নেটওয়ার্কিং কী। রেফারেলগুলি শক্তিশালী। আপনার সংযোগগুলি প্রসারিত করতে বিভিন্ন দিগন্তের লোকদের সাথে সাক্ষাত করুন। নেতারা জানেন যে তাদের ব্যবসায়ের জন্য তাদের কী প্রয়োজন, তাই আপনি যদি তাদের সত্যতা সম্পর্কে তাদেরকে বোঝাতে পারেন তবে তারা আপনাকে এনে দেবে।
পেশাদার অভিজ্ঞতার বছর: 1 মাস
কাজের সংক্ষিপ্ত বিবরণ: সেলসফোর্স এবং ওয়ার্কডয়ের মতো ক্লাউড-ভিত্তিক সিস্টেমগুলি বাস্তবায়নের জন্য সরকারী এবং বেসরকারী উভয় বৃহত সংস্থার সাথে কাজ করুন।
কেন আপনি এই ক্ষেত্রটি বেছে নিয়েছিলেন?
আন্ডারগ্র্যাডে আমি বিক্রয়ে কাজ করেছিলাম, তবে অ্যাটর্নিতে স্নাতক হওয়ার পরে আইন স্কুলে যেতে চেয়েছিলাম। আমার প্রবীণ বছরটি যথাযথ অধ্যবসায় পূর্ণ করার পরে, আমি বুঝতে পারি যে আইন (এবং আইন স্কুল, সে ক্ষেত্রে) কেবল আমার পক্ষে নয়। আমাকে অন্যভাবে আগ্রহী এমন অন্য কিছু খুঁজে পেতে এটি কিছুটা সময় নিয়েছিল তবে গ্রেড স্কুলে পরামর্শের বিষয়ে আরও একবার জানতে পেরে আমি জানতাম যে এটি ঠিক কী করতে চেয়েছিল।
সেই সমান্তরাল আইন পরামর্শের উপাদান রয়েছে এবং আমি মনে করি সে কারণেই আমি এটির প্রতি আকৃষ্ট হই। আমি কোনও মামলা বা প্রকল্পের ভিত্তিতে কাজ করা, কোনও সমস্যা সমাধানের লক্ষ্যে চোখের সামনে লক্ষ্য রাখতে এবং সময়ের সাথে সাথে কুলুঙ্গির বিকাশের সুযোগ নিয়ে আমার কেরিয়ারের শুরুর দিকে বিস্তৃত এক্সপোজার পেতে চাই।
এই ক্ষেত্রে আপনার প্রথম কাজটি কী ছিল এবং আপনি এটি কীভাবে অবতরণ করেছিলেন?
আমি সবে পরামর্শের ক্ষেত্রে আমার প্রথম কাজটি শুরু করেছি এবং ফাংশন এবং শিল্পে স্যুইচ করতে কিছুটা অসুবিধা হয়েছিল। পাঁচ বছরের বিক্রয় অভিজ্ঞতার সাথে আমি বিশ্লেষক পদ থেকে ব্যবসায় উন্নয়নের ভূমিকাতে অগ্রণী হতে থাকি।
অবশেষে আমি এমন একটি সংস্থা খুঁজে পেয়েছি যা ফিটের মতো অনুভূত হয়েছিল এবং আমি এতে লাফিয়ে। ভাড়া দেওয়ার প্রক্রিয়াটি পেরিয়ে যাওয়ার পরে, তারা আমাকে অফার দিতে দেরি করে চলেছিল এবং অবশেষে আমাকে এগিয়ে যেতে হয়েছিল। কয়েক মাস পরে, কেউ আমার সাথে যোগাযোগ করে একটি ব্লগ পোস্ট টুইট করেছে যেটি আমি সত্যিই উপভোগ করেছি, তাই আমি তাকে একটি ছোট ইমেল পাঠিয়েছি her আমি কোনও কিছু সন্ধান করার জন্য লিখিনি, তবে এটি শেষ হয়েছিল নতুন দফার সাক্ষাত্কারে, এবং আমি অবস্থানটি অবতরণ করেছি।
আপনার ক্ষেত্রের মধ্যে কেউ প্রবেশ করার জন্য আপনার কী পরামর্শ হবে?
আপনি কী চান এবং কেন তা জেনে রাখুন। আপনাকে সম্ভবত জিজ্ঞাসা করা হবে এবং এটি একটি ভাল উত্তর হতে পারে। যদি আপনাকে জিজ্ঞাসা করা না হয়, কারণ এটি ইতিমধ্যে আপনার উপর লেখা হয়েছে - ভাল বা আরও খারাপের জন্য।
