এটা ঘটছে. একের পর এক বন্ধু মন্তব্য করছেন যে তিনি কীভাবে গতকাল "বাড়ি থেকে কাজ করেছিলেন" বা এই গ্রীষ্মে বুধবার "দূর থেকে কাজ" করতে চলেছেন। তাদের দাবি যে তারা এতটা সম্পন্ন করেছেন এবং অফিসের রুটিন মেশানো এটি দুর্দান্ত উপায়। কল করা সহজ এবং সেইসাথে কার্যগুলিতে জোন আউট করা যাতে এক টন ফোকাস প্রয়োজন এবং খুব বেশি বিচলন নয়। হঠাৎ আপনি ভাবছেন কেন আপনি উপলক্ষে বা এমনকি নিয়মিত এটি করছেন না। আপনার কর্তারা যদি সে কতটা অর্জন করতেন তা যদি জানত তবে তার জন্য এটি সমস্ত কিছু নয়? আপনি কতটা উত্পাদনশীল হতে চান?
তবে আপনি কীভাবে কাউকে বোঝাতে পারেন যে এটি বিদেশী ধারণা বলে মনে করছেন, চুক্তি কর্মীদের যারা সবচেয়ে ভাল কোম্পানির মতো একই রাজ্যে থাকেন না তাদের পক্ষে সবচেয়ে ভাল বাম? এটি সহজ নাও হতে পারে তবে কিছুটা জরিমানা এবং প্রমাণিত ট্র্যাক রেকর্ডের সাহায্যে আপনি এটি ঘটতে পারেন।
আপনি কী ধরনের ব্যক্তির সাথে আচরণ করছেন এবং তার দ্বিধা কী তা নির্ভর করে, প্রায়শই জটিল বিষয়টির কাছে যাওয়ার চারটি উপায় এখানে are
যদি আপনার বস সত্যই সত্যই মুখোমুখি হয়
আপনার দু'বার সাপ্তাহিক একসাথে-ও-তে রয়েছে এবং সেগুলি বাদ দিয়ে আপনার বস স্ল্যাক বা জ্যাচাতে চ্যাট করতে মুখোমুখি কথোপকথন শুরু করতে পছন্দ করেন। এমনকি যখন তিনি আপনাকে জিজ্ঞাসার জন্য কিছু পেয়েছেন তখন তিনি আপনার হেডফোনগুলি উপেক্ষা করেন। তিনি অফিসের সময়টিকে সর্বোপরি মূল্যবান বলে মনে করেন, সমস্ত দলের সদস্যরা যখন অফিসের ঘড়িতে থাকেন তখন উপস্থিত থাকতে পছন্দ করেন। দূর থেকে কাজ করা তার পক্ষে যত্ন নেওয়া এমন কিছু নয় এবং তাই আপনি কেন এটি করতে চান তা সে বুঝতে পারে না। এই ধরণের পরিচালকটি কিছুটা বিশ্বাসযোগ্য হতে চলেছে, তবে এটি কোনও হারানো কারণ নয়।
যেহেতু তিনি ব্যক্তিগতভাবে ব্যক্তিগত যোগাযোগ পছন্দ করেন তাই আপনার অনুরোধটি ইমেল করা এড়িয়ে চলুন এবং পরিবর্তে সামনাসামনি আলোচনা শুরু করুন। বলুন, "আমি আপনার দ্বারা কিছু চালাতে চেয়েছিলাম। আমি যদি আমি উপলক্ষে বাড়ি থেকে কাজ করে তবে আপনি কিছু মনে করবেন কিনা তা দেখতে চেয়েছিলাম। সম্ভবত প্রতি বৃহস্পতিবার শুরু হতে এবং তারপর যদি এটি ভালভাবে চলে যায় তবে সাপ্তাহিক ভিত্তিতে? আমি সারা দিন ধরে কাজের প্রকল্পগুলি সম্পর্কে আমাদের চ্যাটের মূল্যায়ন করি, তাই আমি নিশ্চিত হয়েছি যে আমি এখনও সম্পূর্ণ উপলব্ধ - ইমেল, চ্যাট, ফোন। কীভাবে এটি শোনায় এবং যদি আমরা এটি পরীক্ষা করতে পারি তবে আমাকে জানান Let "
আপনার প্রাপ্যতা এবং নমনীয়তাটি উল্লেখ করে (ধীরে ধীরে শুরু হওয়া এবং তারপরে তিনি কতটা ভাল কাজ করছেন তা একবার দেখে নিয়মিত প্যাটার্নটি স্থাপন করে), আপনি কেবল ইমেলের মাধ্যমেই এলোমেলোভাবে এবং আপনার সাথে যোগাযোগের জন্য তাঁর ইচ্ছাটিকে সম্বোধন করেন। আপনি যে দূরবর্তী অবস্থান থেকে কাজ করেন সে প্রতিদিন প্রতি ঘন্টা আপনাকে কল করতে শুরু করবে এমন সম্ভাবনা কম, তবে তার যোগাযোগের জন্য বিকল্পগুলি দেওয়া যদিও তিনি পছন্দ করেন কমপক্ষে তার মনকে স্বাচ্ছন্দ্য দেওয়া উচিত।
যদি আপনার বস সন্দেহজনক হয়
সত্য কাহিনী: আমার একবার সহকর্মী ছিল (আমার বস নয়, সৌভাগ্যক্রমে) তিনি আমাকে কথায় কথায় বলেছিলেন যে তিনি তার রিপোর্টগুলি বাড়ি থেকে কাজ করতে দেবেন না কারণ তিনি "তাদের উপর আস্থা রাখেন না।" তিনি ভাবেন নি যে তারা আসলেই করবেন হবে। আমি মাথা নেড়েছি এবং অন্যথায় তাকে বোঝানোর চেষ্টা করেছি; তারা প্রাপ্তবয়স্ক ছিল, সর্বোপরি। তাদের যে কোনও অ্যাসাইনমেন্ট সম্পন্ন করতে হবে, তারা করত - অথবা পরিণতিগুলির মুখোমুখি হন। কীভাবে সে বুঝতে পারল না?
দুর্ভাগ্যক্রমে, আমি জানি যে তিনি তার কর্মচারীরা কী করতে পারে সে সম্পর্কে তাদের সন্দেহের আশঙ্কা করা একমাত্র ব্যক্তি নন যে তাদের এখন এবং বারবার একটু স্বাধীনতা দেওয়া উচিত। যদি এটি আপনার বসের মতো মনে হয় তবে আপনি সম্ভবত বাড়িতে থাকাকালীন কী করতে চান তা সম্পর্কে আপনাকে স্পষ্টভাবে বলতে হবে। অনুমান করুন যে বিষয়টি কার্যকর হলে এটিতে প্রচুর পুনরায় সংগঠিত হবে। এই লাইন বরাবর একটি ইমেল প্রেরণ করুন:
ধন্যবাদ,
গুরুত্বপূর্ণ বিষয়, আপনার কোনও ধরণের বস আছে বা ডাব্লুএফএইচ বিকল্পের প্রবক্তা না হওয়ার তার কারণগুলি কী তা নয়, এটি হ'ল আপনি নির্ভরযোগ্যতা এবং নিখরচায়তা প্রদর্শন করেন। আপনি অফিসে থাকাকালীন কখনই কিছু করতে ভুলে যাবেন না, আপনি যখন দূর থেকে কাজ করছেন তখন সত্যই ভুলে যাবেন না। এটা সম্ভব যে আপনার বস অনুশীলনের সাথে উঠছেন না কারণ এটি অতীতে তাঁর উপর ব্যাকফায়ার করেছিল। তাকে প্রমাণ করুন যে তিনি আপনাকে ছাড়পত্র দিয়ে ভুল করছেন না।