এটি চিত্র: আপনি ক্রস-কান্ট্রি ট্রিপে আছেন এবং আপনার ব্যাটারি আলো চলে light যখন আপনি কোথাও মাঝখানে নন।
ঠিক আছে, গত সপ্তাহান্তে আমার জন্য এটি যথেষ্ট পরিমাণে পূর্ণ। আমি ভেঙে পড়েছি (রবিবারে) এবং তোয়াক্কা পরিষেবাগুলি তুলছিল না। আমার রাস্তার পাশে সহায়তা ছিল শূন্যের সহায়তা, এবং তারা যেমন চেষ্টা করতে পারে, ভাল সামেরিটান মোটর চালকরা আমার আরভি লাফাতে পারেনি।
ক্লান্ত বিকল্প সম্পর্কে কথা বলুন!
এমনকি গাড়ি চালানোর সময় আপনি কখনও আটকা পড়ে না থাকলেও, আপনি সম্ভবত কী করতে পারেন তা অবাক করার মতো বিষয়টি আপনি জানেন। (হ্যাঁ, আমি চাকরীর সন্ধানের কথা বলছি)) আপনি প্রতিটি বোর্ডের প্রতিটি খোলার দিকে নজর রেখেছেন, আপনার নেটওয়ার্কের প্রত্যেকের কাছে পৌঁছে গেছেন এবং নিজের জন্য সুযোগ তৈরি করার ভাগ্য নেই had
তবে ঠিক যেমন আমি হাল ছেড়ে দিতে এবং নেব্রাসকার রাস্তার ধারে চিরকাল বেঁচে থাকতে পারি না, তেমনি আপনি সেই আত্মা-চূর্ণকারী অবস্থানে থাকতে বা বেকার (বা বেকার) থাকতে পারবেন না।
আমাকে সৃজনশীল হতে হয়েছিল that এবং এটি আপনার পক্ষেও সমস্ত পার্থক্য আনবে। সুতরাং, আপনি আপনার হাত ও চিৎকার করার আগে, "এটিই!" নিম্নলিখিত কাজের ক্ষেত্রগুলি চেষ্টা করুন:
1. আপনার লক্ষ্য মুছে ফেলা
অনুসন্ধানের প্রতিটি পদক্ষেপের সাথে স্বচ্ছতা ও দৃষ্টির গুরুত্ব সম্পর্কে অনেক কথা রয়েছে। এটি দৃ advice় পরামর্শ - যতক্ষণ না এটি আপনার বিকল্পগুলিকে এমন বিন্দুতে সঙ্কুচিত করে দেয় যেখানে আপনি এগিয়ে চলেছেন না।
আপনি যা করছেন তা পুনরায় সাজানোর জন্য লেজার প্রান্ত কৌশলটি খনন করুন।
উদাহরণস্বরূপ, বলুন আপনি কোনও ভাগ্য ছাড়াই কিছুক্ষণের জন্য "বিপণনের ভিপি" ভূমিকাগুলি অনুসন্ধান করে চলেছেন। সংস্থার উপর নির্ভর করে একটি "চিফ মার্কেটিং অফিসার" পজিশনে ভিপি-লেভেল পজিশনের মতো দক্ষতার চাহিদা থাকতে পারে। ভূমিকার সুযোগ এবং কার্যকারিতা নির্ধারণের জন্য কাজের শিরোনামের উপর নির্ভর করার পরিবর্তে আসলে কী জিজ্ঞাসা করা হচ্ছে তা আবিষ্কার করার জন্য পুরো তালিকাটি পড়ুন।
বিশেষত "ম্যানেজার" শব্দটি থেকে সাবধান থাকুন, এটি ক্যারিয়ারের বিশ্বের সবচেয়ে বিভ্রান্তিকর একটি পদ। একটি সংস্থার "বিপণন পরিচালক" প্রকৃতপক্ষে স্বতন্ত্র অবদানকারী হতে পারে, অন্যদিকে একটি "বিপণন পরিচালক" একটি আলাদা সংস্থার সাথে 10 জনের একটি দলকে নেতৃত্ব দিতে পারে।
চিন্তা করবেন না, আপনার টার্গেটটিকে টুইট করার অর্থ এই নয় যে আপনার এটিকে এতটা অস্পষ্ট করে তুলতে হবে যে আপনি নিজের অবস্থানের দিকে তাকান না এমনকি এমন অবস্থানও সন্ধান করছেন। এটি আপনার বিজ্ঞাপন খোলার বিষয়ে কাজের বিজ্ঞাপনের লিঙ্গগুলির ত্রুটিগুলি নেভিগেট করে! যতক্ষণ কোনও ভূমিকা আপনার অ-আলাপযোগ্য (যেমন বেতন, সংস্থার ধরণ বা অবস্থানের মতো) সাথে বেশিরভাগ অংশের সাথে ফিট করে, ততক্ষণ এটি আরও অনুসন্ধান করার উপযুক্ত।
এখনও আপনার জন্য সঠিক কাজ খুঁজে পাওয়া যাবে না?
আমাদের কাছে 10, 000+ খোলার তালিকা রয়েছে যা কেবলমাত্র একটি ক্লিকের দূরে রয়েছে Good
ইঙ্গিত: এটি এক ক্লিক
2. প্রারম্ভিকাগুলি তালিকাভুক্ত হওয়ার জন্য অপেক্ষা করা বন্ধ করুন
অনলাইনে আবেদন করা তাত্ক্ষণিকভাবে সন্তুষ্ট হয়। আপনি এক জায়গায় 20 টি জায়গায় আবেদন করতে পারেন এবং অবিশ্বাস্যভাবে উত্পাদনশীল বোধ করতে পারেন।
তবে আমি এটি পেয়েছি: আপনি যখন শুনেন যে বেশিরভাগ চাকরীর প্রকাশ্যে বিজ্ঞাপন দেওয়া হয় না, আপনি কোনও মাথা প্রাচীরের বিরুদ্ধে মাথা ঠেকাতে চান। কারণ যদি সঠিক সুযোগটি সত্যই সেখানে উপস্থিত থাকে - এবং আপনি কেবল এটি সম্পর্কে জানেন না?
অযৌক্তিক উদ্বোধনগুলি খুঁজে পাওয়া একটি ধীর প্রক্রিয়া, আপনি পছন্দ করবেন এমন কাজ সন্ধান করার জন্য এটি আরও ভাল পদ্ধতির। অনলাইন আবেদন আপনার সাথে এমন পজিশনের সাথে মেলে যা তৈরি এবং প্রতিযোগীদের একটি সমুদ্রের কাছে উপলভ্য available তবে পোস্ট করা হয়নি এমন ভূমিকার সাথে নিজেকে সারিবদ্ধ করা আপনাকে যথেষ্ট ছোট প্রার্থী পুল থেকে বেরিয়ে আসতে দেয় allows আপনার কাছে অনন্য সুযোগ তৈরি করার সুবিধা রয়েছে যা সংস্থার প্রয়োজনগুলি পূরণ করে - এবং আপনার সঠিক দক্ষতার সেট এবং আগ্রহের সাথে কথা বলুন।
সুতরাং, আপনি কীভাবে এই গোপনীয় ভূগর্ভস্থ কাজের বাজারে অ্যাক্সেস করবেন?
আপনি যে সংস্থাগুলির জন্য কাজ করতে চান তার একটি তালিকা তৈরি করে শুরু করুন। আপনার একটি "ইন" আছে কিনা তার ভিত্তিতে আপনার তালিকাটি সংগঠিত করুন you আপনি যদি ইতিমধ্যে সেখানে কাউকে চেনেন তবে সেই সংস্থাকে তালিকার একপাশে রাখুন, এবং একটি তথ্যবহুল সাক্ষাত্কার সেট আপ করার জন্য একটি আউটরিচ ইমেল প্রেরণ করুন। অন্য যে কোনও জায়গায়, আপনাকে একটি নতুন সংযোগ তৈরি করতে হবে, যা আমাকে আমার পরবর্তী পয়েন্টে নিয়ে আসে …
3. নতুন হাত কাঁপুন
আপনি তালিকাবিহীন খোলার জন্য ছোঁড়াছুড়ি করছেন বা আপনার নেটওয়ার্কটি ট্যাপ করে দেওয়ার মতো বোধ করছেন না কেন, আপনার বাসি কাজের খোঁজ এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার জন্য নতুন হাত কাঁপানো অপরিহার্য।
হ্যাঁ, আমি আপনাকে এখানে কিছু শীতল নেটওয়ার্কিং করতে উত্সাহ দিচ্ছি।
কোনও সংস্থার সাধারণ কাঠামোর অনুধাবন করতে, আপনি এর টিম পৃষ্ঠাটি দিয়ে শুরু করতে পারেন এবং সেখান থেকে লিংকডইন যেতে পারেন। আপনি যাদের সাথে সম্ভাব্যভাবে কাজ করবেন বা তাদের প্রতিবেদন করেছেন তাদের প্রোফাইলগুলি দেখুন। হয় সম্পর্ক ছড়িয়ে দেওয়া এবং গড়ে তোলার শুরু করার জন্য দুর্দান্ত জায়গা হবে, তাই আপনি যদি কোনও সাধারণ আগ্রহ, দক্ষতা বা অন্য কথোপকথনের শুরু দেখতে পান কিনা তা দেখুন।
এটি বেশ কয়েকটি ব্যক্তির কাছে একটি নোট প্রেরণ করার লোভনীয় হলেও, একবারে একবারে যোগাযোগ করুন। এটি আপনার চয়ন করা ব্যক্তিটিকে বিশেষ বোধ করবে এবং সাড়া দেওয়ার সম্ভাবনা বেশি হবে। এই টেমপ্লেটটি ব্যবহার করে দেখুন:
আপনার প্রচারের বার্তায় কোনও কাজের জন্য জিজ্ঞাসা করবেন না - আমি পুনরাবৃত্তি করব না। এটি অহংকারজনক এবং এটি আপনাকে পছন্দ করবে যে অনলাইন পোর্টালটিতে আপনি ফিরে আসতে চাইছেন তা আবার উল্লেখ করতে চাই।
যদি আপনি শীতল নেটওয়ার্কিং সম্পর্কে বিশ্রী বোধ করেন তবে আমার "উইঙ্ক বিপণন" পদ্ধতির সাহায্যে এটিকে সহজ করার চেষ্টা করুন।
পরিশেষে, নিয়োগকারীদের সাথে কথা বলার শক্তিটি ছাড় করবেন না: সাধারণত কোনও সংস্থার আসন্ন ভাড়া নেওয়ার প্রয়োজনগুলি তার অভ্যন্তরীণ প্রান্তে থাকে। আপনার টার্গেট সংস্থাগুলির সাথে যারা কাজ করে তাদের চিহ্নিত করুন এবং আপনি কী সন্ধান করছেন তা ব্যাখ্যা করার জন্য সরাসরি তাদের কাছে পৌঁছান।
আপনি যখন আপনার সমস্ত বিকল্প শেষ করে দিয়েছেন তখন আপনার চাকরীর অনুসন্ধান প্রসারিত করা আপনি কোথায় যেতে চান তার দৃষ্টি হারাতে হবে না - এটি সেখানে যাওয়ার জন্য একটি নতুন উপায় সন্ধানের বিষয়ে। কৌশলগত সৃজনশীলতা এবং অপরিচিত সাথে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করা আপনাকে এগিয়ে নিয়ে যাবে!
