একজন নিয়োগের ব্যবস্থাপকের কাছে আপনার ঘুরিয়ে পড়া ক্যারিয়ারের পথ কীভাবে ব্যাখ্যা করবেন

আমি সম্প্রতি একজন যোগব্যায়াম শিক্ষককে রিয়েল এস্টেট পরামর্শদাতায় পরিণত এইচআর ব্যক্তির পরামর্শ দিয়েছিলাম - যিনি এই সিদ্ধান্তে এসেছিলেন যে প্রশ্ন ছাড়াই তিনি আর এইচআর ব্যক্তি হতে চান না।

কেউ খামখেয়ালি করবেন না।

এই ধরণের এপিফ্যানি সম্পূর্ণ সাধারণ এবং সম্পূর্ণ ঠিক। একেবারে কোনও আইন নেই যা বলে যে আপনাকে চিরতরে একই গিগটি আটকে থাকতে হবে। আসলে, কখনও কখনও আমাদের সেরা ক্যারিয়ারের চালগুলি কেবলমাত্র এই বড় "আহ" মুহুর্তের পরে আসে যা একটি নতুন পথ, রাস্তার কাঁটাচামচ, এমনকি একটি ইউ-টার্নকে একেবারে অপরিহার্য করে তোলে।

তবে এই মহিলার পক্ষে এবং অন্য যে কোনও পেশাজীবীর পক্ষে ঝুঁকির সাথে ক্যারিয়ারের পথ রয়েছে, তাদের পক্ষে পরিচালক এবং সাক্ষাত্কারকারীদের নিয়োগের ক্ষেত্রে আপনার মূল্য প্রস্তাব (বা আমি যেমন বলি, আপনার "তাই কি?") পরিষ্কার করার মধ্যে রয়েছে। তদুপরি, আপনি কীভাবে এই বিবিধ পটভূমিটি এমন উপায়ে উপস্থাপন করবেন তা সিদ্ধান্ত গ্রহণকারীদের কাছে নিশ্চিত করে যে বাস্তবে আপনি আবার নিজের মন পরিবর্তন করে এগুলি আবদ্ধ করে রেখে চলেছেন।

সুতরাং, কিভাবে, ঠিক, আপনি এই কাজ? আমি যোগ শিক্ষককে যে পরামর্শটি দিয়েছিলাম তা রিয়েল এস্টেট পরামর্শদাতাকে এইচআর ব্যক্তি হিসাবে পরিণত হয়েছে।

1. একটি লক্ষ্য শ্রোতা রাখুন এবং সরাসরি এটিতে কথা বলুন

এটি যে কোনও চাকরি প্রার্থীর পক্ষে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। এটি যাদের ক্যারিয়ারের ইতিহাসে বেশ কয়েকটি চাকরি বা শিল্প খাতের সাথে জড়িত তাদের জন্য এটি বিশেষত সমালোচনা। আপনি কেবলমাত্র আপনার কাজের ইতিহাসের তালিকা (যা বিক্রয়, বিপণন এবং ব্যবসায়ের উন্নয়নে বিস্তৃত হয়) তালিকাভুক্ত করতে সক্ষম হবেন না এবং আশা করছেন যে কোনও আর্থিক পরিষেবা নিযুক্ত ম্যানেজারকে আপনার অফারটি তাত্ক্ষণিকভাবে কাটাতে হবে। পরিবর্তে, আপনাকে আপনার সমস্ত বার্তাপ্রেরণের এমনভাবে একটি কোণ তৈরি করতে হবে যা আপনি কী অর্জন করতে চাইছেন এবং আপনি কেন সে দিকে এগিয়ে যাচ্ছেন তা স্পষ্ট করে দেয়। এটা করতে:

2. সাধারণ থ্রেডগুলি সন্ধান করুন

এমন একটি থিম সন্ধান করুন যা আপনি রেখেছেন বেশ কয়েকটি কাজের মধ্য দিয়ে চলে এবং আপনার পছন্দগুলি এমনভাবে উপস্থাপন করুন যা আপনার ক্যারিয়ারের প্রতিটি সিদ্ধান্তের মধ্য দিয়ে চলমান সাধারণ থ্রেড দেখায়। উদাহরণস্বরূপ, আমার ক্লায়েন্টের ক্ষেত্রে, তিনি যা করেছেন তার বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই লোকদের পরামর্শ দেওয়া, গাইড করতে এবং সহায়তা করা জড়িত। তিনি কলেজ পরামর্শদাতা হতে চান বিবেচনা করে এটি দুর্দান্তভাবে কাজ করে। এবং তাই, তার জীবনবৃত্তান্তে, আমরা বেশ কয়েকটি ক্যারিয়ারের উদাহরণ প্রদর্শন করেছি যাতে সে সফলভাবে অন্যদের সাহায্য, গাইডেন্স এবং প্রশিক্ষণ দিয়েছিল।

3. শোকেস পারফরম্যান্স

লোকেরা পারফর্মারদের ভাড়া করে, তাই আপনার ক্যারিয়ারের পথটি যতই বাজে বাজে বাতাস বা অস্বাভাবিক হোক না কেন, নিজেকে একজন উচ্চ অভিনয়কার হিসাবে উপস্থাপন করুন। আপনি সহজেই এটি পুনরায় শুরুতে বা একটি সাক্ষাত্কারে, "আমন্ত্রিত …" বা "এর জন্য স্বীকৃত …" বা "প্রচারিত …" বা "পরিচিত …" এর বাক্যাংশ ব্যবহার করে এটি করতে পারেন এবং অবশ্যই আপনার মূল জয় এবং সাফল্যগুলি প্রদর্শন করুন প্রতিটি অবস্থানে, বিশেষত যেগুলি আপনি ভাবেন আপনার ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তাদের জন্য প্ররোচিত করবে।

৪. মনে রাখবেন আপনার সেরা প্রতিরক্ষা একটি ভাল অপরাধ

থাম্বের একটি ভাল নিয়ম হ'ল, যদি আপনি চিন্তিত হন যে আপনার জীবনবৃত্তান্তে কোনও নির্দিষ্ট অবস্থান বা অভিজ্ঞতা কীভাবে অনুধাবন করা হচ্ছে, তবে তার পক্ষে খুব ভাল সম্ভাবনা রয়েছে যে কেউ আপনাকে সঠিক সিদ্ধান্তে নিয়ে যেতে চাইবে যে আপনি সেগুলি তৈরি করতে চান না। এটি বলেছিল, আপনার অপরাধ করা উচিত এবং বার্তাটি পরিচালনা করার পরিকল্পনা করা উচিত।

উদাহরণস্বরূপ, আপনি যে চালগুলি চালিয়েছেন সেগুলি বলুন কমপক্ষে কাগজের উপর, কিছুটা হপারের মতো look আপনার জীবনবৃত্তান্তের প্রতিটি বিভাগে একটি দ্রুত বিবৃতি যুক্ত করা ভাল যা লাফটি সংক্ষেপে ব্যাখ্যা করে। আমি প্রায়শই এরকম বাক্যাংশ ব্যবহার করি, যেমন "ডালাসে পারিবারিক স্থান পরিবর্তন …" (চাকরিটি স্যুইচ করে তোলে) বা "একটি গুরুত্বপূর্ণ কর্পোরেট পুনর্গঠনের পরে …" (এটি পরিষ্কার করে দেয় যে আপনার কাজটি অক্ষত ছিল)। যদি আপনি কেবল নতুন ক্যারিয়ারের পথ অনুসরণ করছেন, আপনি নিজের কভার লেটারে, পরিবর্তনের জন্য আপনার কারণগুলি সংক্ষেপে বর্ণনা করতে পারেন।

5. অতিরিক্ত ব্যাখ্যা করবেন না

আমি এমন কাউকে স্পর্শ করতে পারি যিনি তার ক্যারিয়ারের পথটি এক মাইল দূরে কীভাবে পড়েন সে সম্পর্কে নার্ভাস। প্রায়শই, কারণ সে দ্রুত এবং উদ্বেগের সাথে কথা বলছে এবং যা মনে করে তা দায়বদ্ধতার মতো পড়ে তা যা বোঝায় তা বোঝাতে পারে। এটা করো না. আপনি কীভাবে কোনও সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে আপনার পছন্দ এবং ক্যারিয়ারের পথ উপস্থাপন করতে চলেছেন, সংক্ষিপ্ত ও আত্মবিশ্বাসের সাথে তাদের উপস্থাপন করবেন এবং তারপরে এই ভূমিকার প্রতি আপনার প্রতিশ্রুতি এবং আপনি যে সংস্থার দরজা দিয়ে কীভাবে চলতে পারবেন এবং কী বিতরণ করতে পারবেন তা নিয়ে আলোচনাটি পুনরায় ফোকাস করুন।

এই নোটটিতে, একটি চূড়ান্ত পয়েন্ট রয়েছে, যা আমি আমার ক্লায়েন্টকে একই পয়েন্ট দিয়েছিলাম:

আপনার নিজের উপর সহজ যান।

খুব কম লোকই আছে যাদের আদিম, সরল-রেখার দিকে-আকাশের ক্যারিয়ারের কালানুক্রমিক রয়েছে। আপনি এমন লোকদের সাথে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করছেন যাঁরা সমস্ত সম্ভাবনায় কমপক্ষে একটি বা দুটি পাকান এবং তাদের নিজস্ব জীবনবৃত্তিকে চালু করেন। এবং তারা সম্ভবত আপনার মতো অনেকটা দুর্বল বোধ করছেন।

অতএব আতঙ্কিত হওয়া বা অবাক হওয়ার মতো সুযোগগুলি এড়ানোর পরিবর্তে কৌশলটি তৈরি করতে এবং নিজের ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তার সমাধান হিসাবে নিজেকে স্থান দেওয়ার জন্য আপনার শক্তিটি ব্যবহার করুন।

আপনার পরিস্থিতি কীভাবে ব্যাখ্যা করবেন তা নিশ্চিত করবেন না?

ক্যারিয়ারের কোচ নিয়োগ দেওয়া আপনাকে আপনার সাক্ষাত্কারটি টেক্কা দিতে সহায়তা করতে পারে।

তুমি কিসের জন্য অপেক্ষা করছো?