কীভাবে বাস্তবসম্মত, অর্জনযোগ্য ক্যারিয়ারের লক্ষ্য নির্ধারণ করবেন - যাদুঘর

এটি আমার ক্লায়েন্ট মিরান্ডার পক্ষে কাজ করছিল না। তিনি তার ডিগ্রি অর্জন করতে এবং একটি বিগ ফোর অ্যাকাউন্টিং ফার্মে তার চরিত্রে ভাল অভিনয় করছিলেন তবে কিছু অনুপস্থিত ছিল।

অবশ্যই, তিনি চালিয়ে যেতে, উদার ক্ষতিপূরণ পেতে এবং অগ্রসর হতে পারে continue তবে গভীর ভিতরে, কোনও আতশবাজি বন্ধ হচ্ছে না; তিনি দীর্ঘমেয়াদি এই পথে নিজেকে দেখতে পেলেন না।

তবে অন্য অনেক কর্মচারীর মতো যারা আটকে বোধ করেন, তিনি কীভাবে ক্যারিয়ারের মূল বিষয়টি তৈরি করবেন তা জানেন না। একদিকে, তিনি তারকাদের কাছে পৌঁছতে চেয়েছিলেন, তবে অন্যদিকে, তিনি জানতেন যে একটি নির্দিষ্ট শিল্পে তাঁর সীমিত অভিজ্ঞতা রয়েছে এবং তিনি কী অনুসরণ করতে পারেন সে সম্পর্কে বাস্তববাদী হওয়া দরকার। শেষ পর্যন্ত, তিনি স্বাস্থ্যসেবা শিল্পে একটি আর্থিক নেতৃত্বের ভূমিকা নিতে চেয়েছিলেন।

মিরান্ডা যা শিখেছে তা হ'ল আপনি যদি কিছু পরিবর্তন করতে চান; উদাহরণস্বরূপ, একটি নতুন পথের চার্ট করুন, একটি বিরক্তিকর কাজ খাঁজুন বা আপনার ক্যারিয়ারে পাইভট করুন, আপনি একটি লক্ষ্য নির্ধারণ করে শুরু করতে পারেন।

একটি লক্ষ্য দিকে কাজ করে, আপনি আপনার পছন্দসই ফলাফলের চেয়ে অনেক বেশি অর্জন করতে পারেন। অর্থবহ ক্যারিয়ারের লক্ষ্য নির্ধারণ এবং অর্জন করিয়মের তিনটি প্রয়োজনীয় পুষ্টি সরবরাহ করে: কাজের সন্তুষ্টি বৃদ্ধি, উচ্চতর আত্মমর্যাদাবোধ এবং আপনার জীবনের উন্নত গুণমান।

তবে আপনি কীভাবে সঠিক আকারের লক্ষ্যটি তৈরি করেন যা উচ্চাভিলাষী, কিন্তু আপনাকে অভিভূত করে না? কীভাবে লক্ষ্যগুলি অর্জন করতে হয় তা বুঝতে আপনাকে সহায়তা করার জন্য এখানে কয়েকটি টিপস রইল।

আপনার ক্লিয়ারিটি দরকার

অধ্যয়নগুলি দেখায় যে আপনি যখন ক্যারিয়ারের লক্ষ্যগুলি নির্দিষ্ট করেন তখন আপনার সফল হওয়ার সম্ভাবনা বেশি থাকে। সুতরাং, ভবিষ্যতের দিকে তাকাতে এবং আপনার আদর্শ স্ব এবং ক্যারিয়ারের জন্য একটি দৃষ্টিভঙ্গি তৈরি করে শুরু করুন। এক, তিন, বা পাঁচ বছরে দেখতে কেমন হবে?

নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন: আপনার কাজটি কেমন? আপনার কী ধরনের দক্ষতা এবং দায়িত্ব রয়েছে? আপনার নিয়োগকর্তা কে এবং আপনার কাজ কেমন? আপনি কি পুরোপুরি দুর্দান্ত? আপনি কোন দলের সাথে কাজ করেন?

আপনি যখন নিজের কাঙ্ক্ষিত ফলাফলটি স্পষ্টভাবে কল্পনা করেন, আপনি এটি অর্জনের সম্ভাবনা দেখতে শুরু করেন you এবং আপনি আপনার পরিকল্পনাটি তৈরির পদক্ষেপ নেওয়া শুরু করতে পারেন।

মিরান্ডা একটি আঞ্চলিক স্বাস্থ্যসেবা সংস্থায় ভূমিকা নিতে চেয়েছিলেন, যেখানে তিনি একটি গতিশীল, প্রগতিশীল দলের অংশ হিসাবে আর্থিক পরিকল্পনা এবং রিপোর্টিং তদারকি করবেন - এমন একটি সংস্কৃতি যা তার কর্মীদের মূল্যবান ও সম্মানিত করে। এবং তিনি এই পজিশনটি 2017 সালের জুনের মধ্যে চেয়েছিলেন।

আপনার লক্ষ্য পৌঁছাতে সাহায্য করতে চান?

আমরা জানি ক্যারিয়ারের কোচ যারা কেবল এটি করে!

আজ একটি ভাড়া

এটি আপনাকে চ্যালেঞ্জ করতে হবে - তবে একটি বাস্তবসম্মত ফলাফলের সাথে

আপনি যদি আপনার পাবলিক অ্যাকাউন্টিংয়ের দ্বিতীয় বছরে থাকেন এবং আগামী বছরের শেষের দিকে আপনার লক্ষ্য অ্যাপলের সিএফও হয়ে ওঠার লক্ষ্যে আপনার মেঘ মেঘে। যদিও আপনি অ্যাকাউন্টিংয়ের প্রাথমিক বিষয়গুলি জানেন তবে আপনি বিশ্বের বৃহত্তম সংস্থাগুলির অন্যতম সিএফও হবেন এর আগে আপনার সামনে একটি দীর্ঘ রাস্তা রয়েছে। শুধু Sayin'.

মিরান্ডা বুঝতে পেরেছিল যে তার কাঙ্ক্ষিত ফলাফলটি আসলে বাস্তববাদী হওয়ার জন্য তার আরও বেশি জ্ঞান এবং অতিরিক্ত দক্ষতা অর্জন করতে হবে। তাই তিনি গবেষণাটি করেছেন, একই রকমের কাজের লোকদের সাথে কথা বলেছিলেন এবং বুঝতে পেরেছিলেন যে কয়েকটি অতিরিক্ত কোর্স গ্রহণ করে এবং একটি অল্প অলাভজনকদের খণ্ডকালীন সিএফও হিসাবে স্বেচ্ছাসেবীর মাধ্যমে, তিনি তার লক্ষ্য অর্জনের জন্য দক্ষতা এবং জ্ঞান অর্জন করতে শুরু করতে পারেন। এবং এটি আসন্নভাবে আরও বাস্তববাদী করে তুলেছে।

আপনি অবশ্যই প্রতিশ্রুতিবদ্ধ

আমি অনেক লোককে বলতে শুনেছি, "আমি আমার কাজকে ঘৃণা করি এবং একটি পরিবর্তন করা দরকার।" তবে তারা এই পরিবর্তনটি ঘটাতে শূন্য পদক্ষেপ নেয়। তারা আপনাকে এই পরিবর্তনের পরে না যাওয়ার একশো কারণ দেবে, তবে আপনি সেগুলিকে একটি করে সিদ্ধ করতে পারেন: তারা কেবল সেই লক্ষ্যে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ নয়।

আপনি যদি বিশ্বাস করেন যে আপনার লক্ষ্যটি গুরুত্বপূর্ণ এবং অর্জনযোগ্য, আপনি সাফল্যের অনেক বেশি সম্ভাবনা রয়েছেন।

মিরান্ডা এমন একটি মানসিকতা অবলম্বন করে তার লক্ষ্যে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হয়েছিল যা তাকে সাফল্যের জন্য দাঁড় করিয়েছিল - সে নিজেকে নিজের লক্ষ্য অর্জন করতে দেখেছিল। তিনি তার কাঙ্ক্ষিত পরিণামে স্পষ্ট ছিল এবং সম্ভবত সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণভাবে তিনি নিজের লক্ষ্যটি অন্যদের সাথে ভাগ করে নিতে রাজি ছিলেন, যা তাকে পথে অগ্রগতি করতে জবাবদিহি করেছিল।

আপনি কেবল তখনই প্রতিশ্রুতি পান যখন আপনি নিশ্চিত হন যে লক্ষ্যটি আপনার পক্ষে গুরুত্বপূর্ণ এবং এটি অর্জনযোগ্য।

প্রতিক্রিয়া জরুরি

মিরান্ডা তার লক্ষ্যগুলি ভাগ করে নেওয়ার জন্য কয়েকজন মূল পরামর্শদাতা এবং কোচকে সনাক্ত করেছিলেন এবং তাদের নিয়মিত আপডেট সরবরাহ করার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

এই পরামর্শদাতাদের সাথে প্রতিবার কথা বলার পরে সে একটি উল্লেখযোগ্য আপডেট সরবরাহ করতে পারে তা নিশ্চিত করার জন্য, তিনি তার চূড়ান্ত লক্ষ্যটিকে আরও বেশি কামড়ের আকারের অ্যাকশন পদক্ষেপে ভেঙেছিলেন, যার জন্য আরও ছোট সময়সীমা দরকার required উদাহরণস্বরূপ, তিনি তার কাঙ্ক্ষিত শিল্প এবং ভূমিকাতে কাজ করা কারও সাথে প্রতি সপ্তাহে একটি কথোপকথনের লক্ষ্য রেখেছেন। এই তথ্যবহুল সাক্ষাত্কারগুলি থেকে, তিনি সম্ভাব্য লক্ষ্য নিয়োগকারীদের এবং সেই ভূমিকায় সফল হতে কী লাগে তা সনাক্ত করে।

প্রতিবার যখন সে কিছু অগ্রগতি করেছিল, তখন তিনি তাঁর পরামর্শদাতাদের সাথে তার অন্তর্দৃষ্টি ভাগ করে নিয়েছিলেন এবং তারা যা শিখছিল তার উপর ভিত্তি করে তাকে তার অন্যান্য কর্ম পদক্ষেপগুলিতে টুইট করতে সহায়তা করেছিল। একটি প্রতিক্রিয়া প্রক্রিয়া থাকার ফলে তিনি পুরো প্রক্রিয়া জুড়ে অনুপ্রাণিত হতে, ট্র্যাকে থাকতে এবং উপলব্ধিগুলির অনুভূতি বজায় রাখতে সক্ষম হন।

সাফল্যের জন্য আপনার অবশ্যই সঠিক শর্ত তৈরি করতে হবে

সফলভাবে আপনার লক্ষ্য অর্জনে মাত্র দুটি শর্ত দরকার: সময় এবং অনুশীলন।

মিরান্ডা যখন সপ্তাহে একজনের সাথে সংযোগ স্থাপনের লক্ষ্য নির্ধারণ করে, তখন এটি একটি ভাল কারণেই করেছিল: এটি একটি বাস্তব লক্ষ্য যা তিনি জানতেন যে তার অর্জনের জন্য সময় থাকতে হবে। তিনি বলতে পারতেন, "আমি প্রতি সপ্তাহে সাত জনের সাথে যোগাযোগ করব But" কিন্তু তার বর্তমান পেশাদার প্রতিশ্রুতিগুলির কারণে, এই উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় জটিলতা অত্যধিক হত। দুই সপ্তাহের মধ্যে তিনি সম্ভবত পিছনে পড়তেন, নিরুৎসাহিত হয়ে পড়তেন, এবং সম্ভবত হাল ছেড়েও দিতেন।

অবাস্তব লক্ষ্যমাত্রা বাড়ে এবং এড়াতে এড়ানোর জন্য, মধ্যবর্তী উদ্দেশ্যগুলি তৈরি করুন যা আপনার বাস্তব জীবনের প্রতিশ্রুতিগুলির পরিপ্রাপ্ত হওয়ার জন্য আপনার পর্যাপ্ত সময় রয়েছে।

তাহলে, অনুশীলন! মিরান্ডা তার সাপ্তাহিক নেটওয়ার্কিং সভাগুলিতে দুর্দান্ত সম্পর্ক তৈরির অনুশীলন পাচ্ছিলেন। তিনি জানতেন যে এটি যে কোনও ক্যারিয়ারের পদক্ষেপের জন্য প্রয়োজনীয়। তিনি তার স্বেচ্ছাসেবীর অবস্থানে আর্থিক বিবৃতি তৈরির দুর্দান্ত অনুশীলনও পাচ্ছিলেন। এটি তার শিখতে, পরীক্ষা করতে এবং নিরাপদ পরিবেশে ব্যর্থ হওয়ার সময় দেয়, যখন তিনি তার ক্যারিয়ারের পরিকল্পনাটি এগিয়ে রাখছিলেন।

আমি অত্যন্ত আত্মবিশ্বাসী মিরান্ডা নিজের জন্য ক্যারিয়ারের লক্ষ্যটি অর্জন করতে চলেছে। এবং যখন সে তা করবে, এটি তার জন্য বিশাল জয় হবে। তিনি কেবল তার কাঙ্ক্ষিত ফলাফল অর্জন করবেন বলেই নয়, কারণ তিনি ক্যারিয়ারের মাইলফলক স্থাপন ও অর্জনে একটি দুর্দান্ত বিজয়ী অভিজ্ঞতা তৈরি করেছেন - এটি একবারে এক ধাপ।