আপনি যে বীমা সম্পর্কে ভাবতে চান না (তবে সত্যই উচিত)

আপনি যখন আপনার সাম্প্রতিক কাজের অফারটি গ্রহণ করেছেন, তখন আপনি যত্ন সহ চিকিত্সা এবং ডেন্টাল বেনিফিটগুলি (এবং, আহ, অবকাশের দিন নীতি) মাধ্যমে লড়াই করেছেন। তবে সুবিধাগুলি প্যাকেজের আরও একটি বিভাগ রয়েছে - একটি আপনি এখনই জ্বলজ্বল করে থাকতে পারেন: জীবন বীমা।

না, এটি আপনার সংস্থার সুবিধাগুলির মধ্যে সবচেয়ে আকর্ষণীয় অংশ নয়, এমনকি আপনি যখন যুবক এবং সুস্থ থাকবেন তখন এমন কিছু বিষয়ও যা আপনি উদ্বেগ করতে চান। তবে আপনার নীতির বিশদটি ডিকোড করতে সক্ষম হচ্ছেন - এবং আপনার যদি কোনও ব্যক্তিগত প্রয়োজন হয় কিনা তাও জানতে। আপনি যা ভাবেন তার চেয়ে গুরুত্বপূর্ণ।

আপনার জীবন বীমা সম্পর্কে যত্ন নেওয়া উচিত কেন। এখন

বেশিরভাগ লোকেরা যখন জীবনসঙ্গী বা তাদের আয়ের উপর নির্ভরশীল বাচ্চাদের থাকে তখন তারা জীবন বীমা সম্পর্কে চিন্তাভাবনা শুরু করে। তবে আপনি এখন এই নৌকায় যাওয়ার আগেই, এখনই এটি সম্পর্কে ভাবার বেশ কয়েকটি ভাল কারণ রয়েছে। একটির জন্য, যদি আপনি মারা যান (হ্যাঁ, আমরা জানি - এটি সম্পর্কে ভাবা মজাদার নয়), আপনার সমস্ত debtণ দেয় না - এবং সেই সমস্ত ছাত্র loanণের বিল, ক্রেডিট কার্ডের ভারসাম্য এবং আপনার অন্য যে কোনও debtণ আপনার স্ত্রী / স্ত্রীর কাছে চলে যাবে, পিতা-মাতা, বা আত্মীয়ের পরবর্তী। ফেডারেল ছাত্র loanণ debtণ মৃত্যুর পরে দ্রবীভূত হয়, কিন্তু ব্যক্তিগত ছাত্র loansণে সাধারণত সহ-স্বাক্ষরকারী থাকে (আপনার পিতামাতার মতো) এবং মৃত্যুর পরেও সংগ্রহের বিষয়। গাড়ী loansণ এবং বন্ধকগুলিও (যদিও এটি রাষ্ট্রের দ্বারা পরিবর্তিত হয়)। লাইফ ইন্স্যুরেন্সের অর্থ আপনার এস্টেট নিষ্পত্তি করতে পিছনে থাকা ব্যক্তিদের আর্থিক বোঝা সহজ করবে।

দ্বিতীয়ত, যদি আপনি ভাবেন যে কোনও দিন আপনার ছেলেমেয়েরা বা স্বামী বা স্ত্রীকে সমর্থন করবেন, তবে আপনি অনেক তরুণ এবং সুস্থ হয়ে উঠলে এখন জীবন বীমা করা অনেকটা সস্তা, পরবর্তী জীবনে এটি পাওয়ার অপেক্ষা না করে।

জীবন বীমা নীতি 101

কর্মক্ষেত্রের নীতিগুলি সাধারণত "গ্রুপ টার্ম পলিসি" হয়, যার অর্থ আপনি কেবলমাত্র যতক্ষণ না আপনি গ্রুপের অংশ হন ততক্ষণ আচ্ছাদিত (যেমন, আপনি যখন চাকরি ছেড়ে চলে যান, আপনি বীমা রাখেন না)। মাঝেমধ্যে নীতিগুলি পোর্টেবল হয়, যার অর্থ আপনি চলে যাওয়ার সময় আপনার কভারেজটি আপনার সাথে নিতে পারেন, তবে এমনটি আশা করবেন না। এবং আপনার এইচআর প্রতিনিধিটিকে নিশ্চিতভাবে জানতে জিজ্ঞাসা করুন।

এর পরে, দুটি ধরণের নীতি রয়েছে: (1) বিস্তৃত এবং (2) দুর্ঘটনাজনিত মৃত্যু এবং ভাঙ্গন (এডি ও ডি)। একটি বিস্তৃত নীতি আপনার সুবিধাভোগীদের কভার করবে মৃত্যুর কারণ, কোনও দুর্ঘটনা বা অসুস্থতার জন্য, আপনি যখন চাকরীতে আসেন বা না থাকুক না কেন। অন্যদিকে একটি এডি ও ডি নীতি, কেবল কাজের সাথে সম্পর্কিত ঘটনাগুলিকেই অন্তর্ভুক্ত করে। প্রায়শই, কর্মক্ষেত্রের নীতিগুলিতে বিস্তৃত কভারেজ এবং একটি এডি ও ডি রাইডার উভয়ই অন্তর্ভুক্ত থাকে যা যদি কর্মক্ষেত্রের দুর্ঘটনার কারণে আপনার মৃত্যু হয় তবে দ্বিগুণ সুবিধা প্রদান করতে পারে।

ব্যক্তিগত নীতিগুলি

যদি আপনার কাজের নীতিটি কেবল AD&D কে অন্তর্ভুক্ত করে, তবে আপনার কোনও ব্যক্তিগত সরবরাহকারীর কাছ থেকে অতিরিক্ত বিস্তৃত পরিকল্পনা ক্রয়ের বিষয়ে চিন্তা করা উচিত। তবে আপনার কর্মক্ষেত্রে একটি বিস্তৃত পরিকল্পনা থাকলেও, কখনও কখনও আপনার নিজের একটি ব্যক্তিগত পরিকল্পনা কেনা এখনও ভাল ধারণা - উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার কভারেজটি পোর্টেবল না হয়, বা যদি এটি আপনার প্রয়োজনীয় পরিমাণ বিমার পরিমাণ না দেয় তবে ।

দুটি ধরণের ব্যক্তিগত নীতি সম্পর্কে জানার জন্য:

- মেয়াদী বীমা temporary বা অস্থায়ী প্রয়োজনের জন্য অস্থায়ী কভারেজ a কোনও বড় প্রয়োজন যেমন আপনার বাচ্চাদের সমর্থন করছেন তাদের রক্ষা করার সবচেয়ে সহজ উপায়। মেয়াদী কভারেজ একটি নির্ধারিত সময় 10 ডলার, 15, 20, বা 30 বছর জন্য একটি মৃত্যু বেনিফিট সরবরাহ করে।

আপনার এবং আপনার ভবিষ্যতের জীবন পরিকল্পনার জন্য আপনার যে সময়সীমার সময় বেছে নেওয়া উচিত তা বেছে নেওয়া উচিত। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার এখনও বাচ্চা না থাকে তবে কোনও দিন পরিকল্পনা করা হয়, তবে আপনার ভবিষ্যতের বাচ্চাদের যৌবনে আবদ্ধ করতে 30 বছরের স্তরের মেয়াদী নীতি বিবেচনা করুন। যদি আপনার সন্তানের জন্ম হয়, তবে 20 বছরের স্তরের মেয়াদী নীতি পান। আপনার যদি এমন একটি ব্যবসায় থাকে যা আপনি আজীবন প্রতিশ্রুতি হিসাবে দেখেন, তবে সম্ভাব্যতম দীর্ঘতম নির্বাচন করুন choose

- অন্যদিকে স্থায়ী জীবন বীমা এই বিষয়টি বিবেচনা করে যে পারিবারিক পরিস্থিতি নির্বিশেষে প্রত্যেকেই শেষ অবধি জীবনযাত্রার মুখোমুখি হতে হবে, সাধারণত 25, 000 ডলার থেকে 100, 000 ডলারের মধ্যে থাকে। দুটি প্রকার রয়েছে - পুরো জীবন (আপনার পুরো জীবনকাল) এবং সর্বজনীন জীবন (নমনীয় কভারেজ যা আপনার পছন্দ মতো দীর্ঘ বা সংক্ষিপ্ত স্থায়ী হতে পারে)। এই নীতিগুলি মেয়াদের চেয়ে বেশি ব্যয়বহুল, সুতরাং আমি একটি ছোট স্থায়ী নীতি এবং বৃহত্তর মেয়াদী নীতি প্রস্তাব করি। (এবং যদি আপনি স্থায়ীভাবে কভারেজ বহন করতে না পারেন, তবে কমপক্ষে একটি মেয়াদী নীতি থাকতে হবে Most বেশিরভাগ সংস্থাগুলিই আপনাকে নীতিমালার মধ্যে মেয়াদী নীতিগুলিকে স্থায়ী নীতিতে রূপান্তর করতে দেয় the

কতটা কভারেজ?

সাধারণত, আপনার সংস্থার বীমা আপনার মোট বার্ষিক আয়ের 1-2 গুণ সরবরাহ করবে, তবে আপনি যদি উচ্চ-স্তরের পরিচালক বা কার্যনির্বাহী অবস্থান ধরে রাখেন তবে এটি আপনার মোট বার্ষিক আয়ের 3-5 গুণ হিসাবে সরবরাহ করতে পারে।

এটি প্রচুর অর্থের মতো শোনায়, তবে আপনার জীবন বীমা কতটা প্রয়োজন তার মোট হিসাব তার বার্ষিক আয়ের চেয়ে 10 গুণ বেশি হতে পারে! আপনার কী প্রয়োজন তা জানতে, সংক্ষিপ্ত বিবরণটি লাইফটি অনুসরণ করুন

ঋণ

আপনার নীতিমালা আপনার সমস্ত debtণ cover আপনার ক্রেডিট কার্ডের ভারসাম্য, অটো loanণ, বন্ধক এবং ব্যক্তিগত ছাত্র loanণের coverণ যথেষ্ট পরিমাণে coverেকে রাখতে হবে should

আয়

আপনার আয়ের উপর নির্ভরশীল এমন কেউ যদি আপনার স্ত্রী, বাচ্চা বা মা-বাবার মতো আর্থিকভাবে নির্ভর করেন তবে আপনার আয়ের 3-5 বছর প্রতিস্থাপন করার পরিকল্পনা করা উচিত।

চূড়ান্ত ব্যয়

এটি সাধারণত 10, 000 ডলার হিসাবে (উদাহরণস্বরূপ, জানাজা এবং দাফনের ব্যয়ের জন্য), এবং কোনও চিকিত্সা ব্যয় করতে হবে।

শিক্ষা

আপনার যদি বাচ্চা থাকে তবে প্রস্তাব দেওয়া হয় যে আপনি প্রতি সন্তানের জন্য $ 100, 000 (বা স্কুলের মাধ্যমে তাদের পাঠানোর পক্ষে যথেষ্ট enough যা আপনার প্রাইভেট স্কুলে অল্প বয়সী শিশুরা থাকলে উচ্চতর হতে পারে) পরিকল্পনা করুন।

সাধারণভাবে, গড় একা মহিলার জন্য প্রায় $ 100- $ 200K প্রয়োজন, এবং আপনি যদি দুটি বাচ্চা এবং বন্ধক নিয়ে বিবাহিত হন, তবে এই সংখ্যাটি 500K এবং 1 মিলিয়ন ডলারের মধ্যে চলে যায়। একবার আপনি আপনার মোট হিসাব করে নিলে আপনার মোট বীমা প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণের জন্য আপনার যে কোনও অর্থ - সঞ্চয়ী অ্যাকাউন্ট, সিডি, 401ks বা অন্য বিনিয়োগগুলি বিয়োগ করুন।

ব্যয়ের তুলনা

আপনার কাজের নীতি সম্ভবত খুব সস্তা - প্রতি পেচেকে মাত্র কয়েক ডলার out তবে, এর অর্থ এই নয় যে এটি অন্য কোথাও সস্তা হবে না: বেশিরভাগ সংস্থার সাথে, আপনি একটি গ্রুপ হার প্রদান করবেন (বয়স বা স্বাস্থ্য নির্বিশেষে সমস্ত কর্মীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য), যা কোনও ব্যক্তিগত পরিকল্পনার ব্যয়ের চেয়ে বেশি হতে পারে could, বিশেষত যদি আপনি তরুণ এবং সুস্থ হন। উদাহরণস্বরূপ, সুস্বাস্থ্যের একজন 30 বছর বয়সী মহিলা সাধারণত প্রতি মাসে $ 100, 000 কভারেজের জন্য প্রায় 15 ডলার দেবেন।

আপনি যদি আপনার বেনিফিট প্যাকেজের উপরে এবং তার বাইরে জীবন বীমা খুঁজছেন তবে আপনার সেরা বেটটি ব্যয়ের তুলনা করা। আপনি সম্ভবত নিজের অটো বীমা সংস্থায় উদ্ধৃতিগুলি খুঁজে পেতে পারেন - বেশিরভাগ জীবন বীমাও বিক্রি করেন (এবং আপনি যদি উভয়ই পান তবে সম্ভবত আপনাকে একটি বান্ডিল ছাড় দেওয়া হবে)। অথবা, বেশ কয়েকটি সরবরাহকারীর কেনাকাটা করার জন্য www.selectquote.com দেখুন।

লাইফ ইন্স্যুরেন্স আমাদের মধ্যে কেউই এটি নিয়ে ভাবতে চায় না - তবে, বিশ্বাস করুন, আপনার প্রিয়জনেরা beাকা পড়বেন তা জেনে মনের শান্তি যা আপনার পক্ষে দুর্দান্ত।