কাজের সন্ধানের প্রক্রিয়া বিভ্রান্তিকর হতে পারে।
এটি অনুভব করতে পারে যে আপনাকে কোনও মনস্তাত্ত্বিক, বা খুব কমপক্ষে, প্রতিটি একক বন্ধু যিনি আপনার কথা শুনবেন, তার পরামর্শ নেওয়া উচিত। আপনি যা যা অভিজ্ঞতা গ্রহণ করছেন তা স্বাভাবিক কিনা বা আপনি জ্বলতে যাওয়ার পথে থাকলে তা আপনি জানতে চান want
একটি সাধারণ, কঠোর বোঝার মতো পরিস্থিতি অনুভব করা হচ্ছে যেন আপনি প্রক্রিয়াটিকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার জন্য দায়বদ্ধ।
আপনি যখনই নিয়োগের ব্যবস্থাপকের কাছে পৌঁছান, তিনি আপনাকে পরবর্তী পদক্ষেপের জন্য সময়সূচী রাখেন, তবে আপনি সেই ব্যক্তির সাথে যোগাযোগ করুন - প্রতিবার। আপনি ভাল লাগলেন যে আপনি "এখনও বেঁচে আছেন" এবং ইমেল এক্সচেঞ্জগুলি এবং সাক্ষাত্কারগুলি নিজেরাই ভাল যাচ্ছে বলে মনে হয় তবে আপনি সহায়তা করতে পারবেন না তবে মনে হয় মিশ্র বার্তা রয়েছে। আপনি যদি যোগাযোগ না করে থাকেন, তবে সুযোগটি হায়ারিং ম্যানেজারের সাথে ম্লান হয়ে যেত?
বিন্দু ক্ষেত্রে
আমার এক বন্ধু সম্প্রতি একটি কাজের জন্য চূড়ান্ত প্রতিযোগী এবং তার অভিজ্ঞতাটি এরকম হয়েছিল:
একটি পারস্পরিক যোগাযোগ তাকে উল্লেখ করেছে এবং একটি তথ্যমূলক সাক্ষাত্কারের জন্য তিনি তার সম্ভাব্য বসের সাথে সাক্ষাত করেছেন। তিনি ভেবেছিলেন যে তারা একটি তাত্ক্ষণিক যোগাযোগ তৈরি করেছে। তিনি তাকে একটি আনুষ্ঠানিক সাক্ষাত্কারে আমন্ত্রণ জানিয়েছিলেন, পরের দিন তিনি সেট আপ করার জন্য তাকে ফোন করবেন। তিন দিন কেটে যাওয়ার পরে, তিনি তাঁর কাছে পৌঁছে গেলেন। তিনি প্রতিক্রিয়া জানিয়েছিলেন যে তিনি শুক্রবার তাঁর সাক্ষাত্কার নিতে চান এবং খুব শীঘ্রই একটি ভ্রমণপথে পাঠাবেন।
বৃহস্পতিবার রাতে এসেছিল, এবং কোনও যাত্রাপথের কোনও চিহ্ন ছাড়াই, তিনি আবার তাঁর সাথে যোগাযোগ করেছিলেন। তিনি ঠিক - এ তথ্য প্রেরণ করেছিলেন এবং সোমবারে সাক্ষাত্কারটি বন্ধ করতে বললেন।
তিনি এখনও সংস্থা সম্পর্কে খুব উত্সাহী ছিলেন, এবং তাঁর মতে, সাক্ষাত্কারটি দুর্দান্ত হয়েছিল। যে দলের সাথে তিনি কাজ করতে চান তার সাথে তার বন্ধুত্বপূর্ণ কথোপকথন হয়েছিল, সাধারণ প্রশ্নের উত্তর পেরেক দিয়েছিল এবং সেখানে কাজ করার চিত্র দেখতে পারে। আসলে, তাকে বলা হয়েছিল যে দু-এক দিনের মধ্যেই কিছু শুনেছেন।
অনুমান করুন এরপরে কী হয়েছিল?
এক মাস বলা হওয়ার পরে: "আমি কয়েক দিনের মধ্যে ফলোআপ করব, " সে ভুতুড়ে পড়ে গেল।
কারণটা এখানে
আমি বুঝতে পেরেছিলাম কেন আমার বন্ধু অন্ধ হয়ে গেছে down এবং হতাশ হয়েছিল। সর্বোপরি, সাক্ষাত্কারকারী সর্বদা ইতিবাচক শোনায়, সর্বদা জবাব দেয়, এবং প্রক্রিয়াটির মাধ্যমে তাকে চালিয়ে যায়।
তবে এখানে তার গল্পের অংশটি যা সাধারণ-সাধারণ বিভাগে আসে না: সেরা প্রার্থীদের সংস্পর্শে থাকার জন্য এটি আক্ষরিকভাবে একজন নিয়োগের পরিচালকের কাজ। এবং প্রতিশ্রুতি দেওয়ার পরে প্রত্যেকের ইমেল প্রেরণ করার সময়, লেগওয়ার্ক - প্রতিটি পদক্ষেপের কাজ করা আপনার পক্ষে স্বাভাবিক নয়।
কি এই আপনার জন্য
এটি আপনাকে অনুসরণ থেকে বিরত রাখতে দেবেন না (এবং এটি করতে সহায়তা করার জন্য একটি ইমেল টেমপ্লেট এখানে রয়েছে)। তবে, আপনি প্রকৃত "ফলোআপ" বার্তা প্রেরণ করছেন কিনা (যেমন, অতিরিক্ত তথ্য প্রেরণ এবং আপনাকে ধন্যবাদ জানাই) বা আপনি যদি নিজেই নিজের নিয়োগের প্রক্রিয়া চালাচ্ছেন তবে সেদিকে মনোযোগ দিন।
পরেরটি প্রায়শই একটি চিহ্ন যা আপনাকে আপনার প্রার্থিতার বিষয়ে বলা হচ্ছে তা আপনার প্রকৃত সম্ভাবনার সাথে মেলে না - এবং আপনার দৌড়ে যাওয়ার খুব ভাল সম্ভাবনা রয়েছে।
উজ্জ্বল পক্ষে - হ্যাঁ, সত্যিই একটি আছে! Yourself নিজের সাথে সৎ থাকা আপনাকে অন্ধত্ব থেকে বাঁচাতে পারে। সুতরাং, আপনার সমস্ত ডিম এক ঝুড়িতে রাখার পরিবর্তে, আপনি অন্য সংস্থাগুলিতেও আবেদন করতে থাকবেন এবং এমন কোনও জায়গায় অবতরণ করবেন যা আপনাকে ভাড়া দেওয়ার ক্ষেত্রে সত্যই আগ্রহী।
একটি কাজের অনুসন্ধানের দ্বিধা রয়েছে যা আপনাকে ভাবতে বাধ্য করে: "এটি কি স্বাভাবিক?" টুইটারে এটি কী তা আমাকে বলুন।
