একটি সাক্ষাত্কারে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়: আপনি কি ঝকঝকে?

আমরা সকলেই একমত হতে পারি যে একটি সাক্ষাত্কারের প্রস্তুতির মধ্যে অনেক কিছুই রয়েছে। আপনাকে আগে থেকেই সংস্থাটি গবেষণা করতে, আচরণগত প্রশ্নের উত্তরের অনুশীলন করতে এবং কীভাবে আপনার দক্ষতা সর্বোত্তমভাবে প্রদর্শন করতে হয় তা নির্ধারণ করার জন্য আপনাকে কঠোর পরিশ্রম করতে হবে। এই সব করুন এবং আপনি সম্ভবত ঠিক করতে হবে।

দুর্ভাগ্যক্রমে, "ঠিক আছে" সর্বদা যথেষ্ট হয় না। আপনি চাকরির অবতরণ করার সম্ভাবনা সম্পর্কে আরও ভাল মাপ এটি হতে পারে: আপনি কি ঝকঝকে হয়েছিলেন?

স্পার্কলিং সম্পর্কে এই সমস্ত বাজে কথা?

চিন্তা করবেন না; আমি চকচকে বা ভ্যাম্পায়ার সম্পর্কে কথা বলতে শুরু করব না। আমি যখন "স্পার্কল" বলি, তখন এর অর্থ হ'ল অতিরিক্ত কিছু - যদি আপনি অভিনব হতে চান - প্রার্থীদের সাক্ষাত্কার দেওয়ার সময় নিয়োগকারী পরিচালনাকারীরা সন্ধান করে। এটি আমার পক্ষে এটি নয় - আমি এই মুহূর্তে কয়েকজন ভিন্ন সাক্ষাতকারের কাছ থেকে শুনেছি।

যদি আপনি এটি সম্পর্কে এক মিনিটের জন্য চিন্তা করেন (আপনার চোখ ঘূর্ণায়মান শেষ হয়ে যাওয়ার পরে) তবে আপনি বুঝতে পারবেন যে এটি বাস্তবে অর্থবোধ করে। এমন কিছু অবশ্যই থাকতে হবে যা সফল প্রার্থীদের সেট করে তোলে যারা একইভাবে যোগ্য এবং প্রস্তুত ব্যক্তিদের থেকে পৃথক করে। এগুলি কতটা স্পার্কল।

কোন ব্যক্তিকে ঝকঝকে করে তোলে?

দুটি কথায়: আকর্ষণীয় হোন Be কীভাবে এটি করবেন তা আপনি যদি নিশ্চিত না হন তবে আমান্ডা বার্লিনের এখানে ভাগ করে নেওয়ার জন্য কয়েকটি ধারণা রয়েছে তবে আপনি যদি খালি প্রয়োজনীয় জিনিসগুলি পেতে চান তবে তা কেবল কিছু সম্পর্কে উত্সাহী হয়ে নেমে আসে।

প্রথম নিয়োগকারী যিনি আমাকে বলেছিলেন যে তিনি এমন লোকদের সন্ধান করেছেন যারা আমাকে উজ্জ্বল করেছে, তিনি আমাকে একজন মধ্যস্থতাকারীর উদাহরণ দিয়েছিলেন, যারা রুটি বানানোর ব্যাপারে বৌদ্ধিকভাবে আগ্রহী ছিলেন। রুটি তৈরি করা কি পজিশনের সাথে প্রাসঙ্গিক ছিল? না, একেবারেই নয় (এটি একটি সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং অবস্থান ছিল), তবে এটি ইন্টারভিউওয়াকে আকর্ষণীয় করে তুলেছে। আরেক সাক্ষাত্কারকারক, এইবার একজন নিয়োগকারী পরিচালক, এটিকে বর্ণনা করেছেন যে উদ্বেগজনক বিশদে কিছু something কিছু - বর্ণনা করতে সক্ষম।

শেষ অবধি, এগুলি এই পর্যন্ত সিদ্ধ হয়: আকর্ষণীয় হওয়ার জন্য আপনার আগ্রহ থাকতে হবে। এবং তারপরে আপনার সেগুলি গুরুত্ব সহকারে নেওয়া উচিত।

তবে একটি সাক্ষাত্কারে বিশেষত কী?

আপনি মনে করতে পারেন যে আপনি সাক্ষাত্কারের সময় কাজটি করার দক্ষতার উপর 100% দৃষ্টি নিবদ্ধ রেখে এটি নিরাপদে খেলছেন, তবে জেনে থাকুন যে আপনার সাক্ষাত্কারটি একই জায়গা থেকে আসছেন না। অবশ্যই, নিয়োগকারী পরিচালক আপনি কাজটি করতে পারেন কিনা তা জানতে চায় তবে আপনি কীসের সাথে কাজ করতে পছন্দ করবেন সে সম্পর্কে তিনি বা আগ্রহী। এ কারণেই বিমানবন্দর পরীক্ষার মতো জিনিস এবং প্রশ্নগুলির মতো প্রশ্নগুলি রয়েছে, "আপনি যে সাম্প্রতিক পোশাকটি পরিধান করেছিলেন?" সাক্ষাত্কারকারক এটি জানতে চাইছেন যে আপনি আপনার সাথে কাজ করতে মজা পাবেন কিনা এবং আপনি দলের সাথে জাল পাবেন কিনা know ।

এটি মাথায় রেখে, পরের বার আপনি যখন একটি সাক্ষাত্কার নেবেন, তখন হাসিমুখে এবং সংস্থার প্রতি উত্সাহ প্রদর্শন করার ছাড়িয়ে যান এবং নিজের স্বার্থের জন্য আপনার কিছু ব্যক্তিত্ব এবং উত্সাহ দেখান। আপনি সঠিক সাংস্কৃতিক উপযুক্ত কিনা তা সাক্ষাত্কারটিকে দেখার সুযোগ দেওয়ার সুযোগ - এবং আপনার ঝলমলে করার একটি সুযোগ।